Professional Documents
Culture Documents
6 Pembentukan staff pembantu kepala - Terbentuknya team work solid, kompak Kepala Sekolah Juli 2006 - -
sekolah dan cerdas
a. Wakasek
b. Staff wakasek
c. Koordinator
d. Wali kelas
7 Pengaturan staf TU/karyawan - Tertatanya staf sesuai kualifikasi dan Kepala Sekolah Juli 2006 - -
dan keahliannya
8 Pembentukan team pembelian, team - Adanya transfaransi pembelian, Kepala Sekolah Juli 2006 - -
penerimaan dan pengeluaran barang penerimaan
9 Penerbitan SK Pembagian Tugas - Terciptanya pembagian tugas yang jelas Kepala Sekolah Juli 2006 - -
sesuai dengan job kerjanya
SMA Negeri 1 Cikemba
10 Mengadakan work shop Program strategi sekolah dapat tersosia- Kepala Sekolah August '06 BOMM -
lisasikan kepada personil & stoak holder Wakasek SDM APBS
11 In House Training Seluruh guru mampu menyusun dan me- Kepala Sekolah August '06 BOMM -
laksanakan KS PBK dan Life skill Wakasek Kurikulum APBS
Program Kerja Sekolah
2 Pengadaan dokumen kurikulum 2004 Tersedianya dokumen kurikulum 2004 Kepala Sekolah Juli 2006 APBS -
a. Kerangka dasar kurikulum 2004 relevan dan mengarah pada ketercapaian Wk. Kurikulum
b. Standar kompetensi dan kompetensi Wk. Sarana
dasar dari setiap mata pelajaran
c. Pedoman umum pembuatan silabus
-40-
3 Pembagian tugas mengajar Terciptanya pembelajaran yang kondusif Kepala Sekolah August'06 APBS -
a. Pembagian tugas mengajar sesuai dengan tujuan pembelajaran Wk. Kurikulum
b. Pembagian tugas khusus
c. Pengembangan kelender pendidikan
4 Penyusunan jadwal pelajaran Terciptanya mekanisme pembelajaran Wk. Kurikulum August'06 APBS -
a. Jadwal kegiatan kurikuler efektif dan efisien
SMA Negeri 1 Cikembar
6 Pelaksanaan pembelajaran Terciptanya target kurikulum dan meme- Kepala Sekolah APBS -
a. Kegiatan KBM kurikulum nasional nuhi standar kompetensi Wk. Kurikulum Rutin
b. Kegiatan KBM kurikulum tambahan Tersedianya sumber daya manusia yang Panitia
bersumber internasional kompetitif di era global
- Pengembangan tatap muka budaya baca
- Jam bahasa inggris kelas 1 (Saturday
english activity )
SMA Negeri 1 Cikembar
1 2 3 4 5 6 7
c. Program pengayaan Terbentuknya lulusan yang mampu Kepala sekolah Okt '06- APBS -
d. Program pembiasaan melanjutkan ke perguruan tinggi Wk. Kurikulum Jan '07
e. Program pemantapan Panitia
f. Program remedial
- Ujian tulis
e. laporan hasil pendidikan
f. pembagian ijazah dan STK
SMA Negeri 1 Cikembar
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
MINISTRASI DAN
C MANAJEMEN SEKOLAH
1 Pemberian penghargaan terhadap
a. siswa berprestasi Memiliki motivasi untuk maju dan ber- Kepala sekolah Juli APBS -
b. Guru berprestasi saing secara sehat
c. Tu berprestasi
2 Melaksanakan studi banding ke sekolah - Meningkatkan wawasan personil Wk. Kurikulum Desem APBS -
berstandar internasional - Meningkatkan mutu pembelajaran
3 Melaksanakan school reform dan class - Terealisasi paradigma baru dalam Wk. Kurikulum Juni/ APBS -
room reform pendidikan dan pengajaran Juli Rutin
-43-
4 Mengadakan supervisi internal - Meningkatkan mutu proses pembelajarn Kepsek Juli - APBS
Wakasek Des Rutin
6 Mengisi buku penghubung BK - Mengisi data yang akurat tentang koms, Kor. BK Juli APBS
kemajuan, minat dan bakat siswa Rutin
SMA Negeri 1 Cikembar
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
D ORGANISASI DAN KELEMBAGAAN
1 Melengkapi peraturan-peraturan dan tata - Lancarnya kegiatan sekolah yang sesuai Kepala sekolah Juli - -
tertib sekolah sesuai fungsi dan tugasnya
2 Membentuk organisasi lingkungan hidup - Terciptanya sekolah yang aman, tertib, Kepala sekolah Juli APBS -
bersih, indah dan nyaman
3 Mengembangkan model kerjasama - Terciptanya hubungan dan kerjasama yg Kepala sekolah August - -
dengan sekolah dan lembaga lain harmonis dan saling menguntungkan Humas
-44-
4 Merevitalisasi MGMP sekolah - Memiliki MGMP sekolah yang efektif Kepala Sekolah August - -
- Memiliki wawasan
5 Membentuk MGMP sewilayah sukabumi - Terbentuknya motivasi pemikiran dalam MKKS Septem APBS -
meningkatkan mutu pembelajaran
SMA Negeri 1 Cikembar
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
E SARANA DAN PRASARANA
1 Penataan taman belajar siswa dan Tersedianya tempat belajar yang Kepala sekolah Juli APBS -
botanical garden nyaman, asri dan rindang Waka Sarana
2 Penyediaan printer dan CD Rom Tersedianya alat bantu teknologi yang Kepala sekolah Juli APBS -
modern Waka Sarana
3 Rehab ruangan kelas sebanyak 3 ruang Tersedianya ruang kelas yang nyaman Kepala sekolah Juli APBS -
belajar Waka Sarana
4 Rehabilitasi laboraturium komputer Kelancaran praktik pembelajaran Kepala sekolah Juli APBS -
-45-
5 Rehabilitasi lapangan basket Tersedianya sarana olah raga yang Kepala sekolah Juli APBS -
memadai Waka Sarana
6 Penyediaan alat-alat olah raga Terciptanya kelancaran proses PBM Kepala sekolah Juli APBS -
olah raga Waka Sarana
7 Pembangunan lab bahasa Terciptanya ruangan lab yang mem-- Kepala sekolah Juli APBS -
udahkan terjadinya proses pemebel- Waka Sarana
ajaran bahasa
8 Pembangunan tambahan lokal kelas Tersedianya ruangan kelas yang ber- Kepala sekolah Juli- APBS -
bertaraf internasional standar pada kelas bertaraf Waka Sarana August
Internasional
SMA Negeri 1 Cikembar
9 Pengadaan kursi chitos Tersedianya tempat duduk yang bisa Kepala sekolah August APBS -
dimodifikasi posisi duduk yang di- Waka Sarana
sesuaikan dengan kepentingan ke-
giatan pembelajaran
10 Pengadaan loker Tersedianya tempat untuk pengarsipan Kepala sekolah August APBS -
fortopolio siswa Waka Sarana
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
11 Pengadan TV, VCD, Komputer dan Tersedia alat media pembelajaran yang Kepala sekolah APBS -
Tape Recorder menarik bagi siswa Waka Sarana
12 Pengadaan meja, kursi, laboratorium Tersedianya tempat duduk dan meja yg Kepala sekolah APBS -
IPA representatif dan comfortable untuk Waka Sarana
kegiatan laboratorium
13 Perbaikan drainase Tertatanya drainase yang lancar, rapi Kepala sekolah APBS -
dan indah Waka Sarana
14 Pembuatan kondor antar kelas Tersedianya jalan untuk mempermudah Kepala sekolah APBS -
perjalanan antar kelas Waka Sarana
-46-
15 Piparisasi jaringan air bersih Tersedianya air bersih yang cukup Kepala sekolah APBS -
Waka Sarana
16 Pengadaan buku sumber dan CD Terciptanya kelancaran proses pem- Kepala sekolah APBS -
Pembelajaran belajaran yang efektif dan efisien Waka Sarana
18 Pengadaan alat dan bahan praktikum Terciptanya proses praktikum Kepala sekolah APBS -
Waka Sarana
19 Pembangunan gedung olah raga Tersedianya ruangan olah raga yang Kepala sekolah APBS -
serbaguna dan representatif Waka Sarana
SMA Negeri 1 Cikembar
1 2 3 4 5 6 7
F KETENAGAAN
1 Pengembangan staff Memiliki guru dan staff TU yang pro- Kepala sekolah APBS -
a. Peningkatan kualifikasi dan fesional
kompetensi guru
b. Peningkatan kualifikasi dan
kompetensi staff guru
4 Mengusulkan tambahan guru dan Terpenuhinya rasio jumlah, guru dan Kepala sekolah APBS -
TU PNS TU
-47-
SMA Negeri 1 Cikembar
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
F KETENAGAAN
1 Penyusunan RAS/DAS Terealisasinya disiplin dan tata tertib Kepala Sekolah Januari APBN/ -
anggaran Bendaharawan APBD
2 Pengisian Buku Kas Penerimaaan Gaji Gaji dibayar tepat waktu dan lancar Bendaharawan Tiap Bulan Rutin -
3 Pengelolaan Uang Rutin Teralokasinya keuangan sesuai RAS Bendaharawan Tiap Bulan Rutin -
dan DAS
5 Penyusunan Berita Acara Keuangan Tertib Anggaran Bendaharawan Tiap Bulan Rutin -
6 Laporan Penyetoran SPJ Terciptanya akuntabilitas dan Bendaharawan Maret, Juni, Rutin -
trasnparansi keuangan September
-48-
7 Penggalian Dana tambahan Meningkatkan kesejahteraan sosial Wk. Humas Setiap Bula - -
Wk SDM
8 Mengalokasikan Kas Dana Pribadi Memiliki dana cadangan yang memadai Wk. SDM Akhir Tahu - -
Ajaran
9 Penggalangan Dana Beasiswa bagi siswa Terealisasinya subsidi silang dan Kepala Sekolah Setiap Tahun APBN/ -
tidak mampu dan yang berprestasi meningkatkan motivasi belajar siswa APBS
10 Laporan pertanggungjawaban keuangan Trasnparansi dan akuntabilitas Kepala Sekolah Akhir Tahun - -
SMA Negeri 1 Cikembar
Bendaharawan
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
H KESISWAAN
1 Penerimaan Siswa Baru Kepala Sekolah Juli RAPBS -
- Pembentukan Panitia PSB - Pelaksanaan PSB yang kredibel, RUTIN
- penentuan Program PSB trasnparan dan adil
- Edaran PSB - Dihasilkan calon siswa yang memiliki -
- Persiapan Seleksi/Tes kemampuan sesuai dengan standar mutu
- Pelaksanaan Tes Masuk sekolah -
- Pengumuman dan Pelaporan Hasil
PSB ke Dias P & K
-
2 Masa Orientasi Peserta Didik Kepala Sekolah Juli RAPBS
- Pembentukan panitia MOPD - Kegiatan MOPD yang mengacu pada RUTIN -
- Penentuan Program MOPD prinsip menyenangkan, berorientasi
- Persiapan MOPD pada hasil yang mengadung unsur -
- Pelaksanaan MOPD penerapan norma sekolah.
- Evaluasi dan Pelaporan hasil MOPD
-49-
ke Dinas P & K -
1 2 3 4 5 6 7
H KESISWAAN
Olahraga Rakyat -
- Mengirimkan utusan HUT PRAMUKA
Tingkat KWARAN
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
6 Pengembangan Keorganisasian Kepala Sekolah September RAPBS
a. OSIS (Organisasi Intra Sekolah) dan MPK Wakasek Ursis RUTIN -
- Penyeleksian Calon Pengurus MPK - Terbentuknya OSIS dan MPK yang Wali Kelas
masa bakti 2006/2007 mapan dan bisa menjadi motor Pembina OISIS
- Menyelesaikan Program Kerja OSIS penggerak dalam berbagai kegiatan -
Periode 2005/2006 intern siswa
- Menyusun Laporan Pertanggungjawaban - Terciptanya aturan baku dalam
OSIS Periode 2005/2006 menjalankan roda organisasi -
- Pembubaran Pengurus OSIS dan MPK - Menjadikan pilar terpenting bagi
Periode 2005/2006 tegaknya wawasan wiyata mandala dan
- Penyusuan Program Kerja OSIS ketahanan sekolah
Periode 2006/2007 - Mampu memoticasi seluruh siswa dalam
- Pemilihan Ketua OSIS dan MPK pelaksanaan demokrasi dan tata tertib
Periode 2006/2007
- Sosialisasi Program Kerja OSIS dan MPK
Periode 2006/2007
- Pelantikan Pengurus OSIS dan MPK
-51-
Periode 2006/2007
- Menyelenggarakan LDKS
b. Pengembangan Kegiatan Ekstrakurikuler - Terciptanya pengurus Organisasi yang Wakasek Ursis Nopember RAPBS -
- Mengadakan kegiatan penerimaan memiliki kredibilitas dan bertanggung Pembina OISIS RUTIN
anggota baru bagi PRAMUKA, PMR, jawab
PASCA, Olahraga, Sanggar Sastra dan - Meningkatnya minat siswa dalam
English Club. membuat Karya Tulis Ilmiah
- Penyusunan Agenda Kegiatan Pembia
Ekstrakurikuler / GBPK
- Leporan pertanggungjawaban
- Pembubaran dan Pembentukan Pengurus
Organisasi Ekstrakurikuler
c. Memantapkan dan mengembangkan peran
siswa di dalam OSIS dan Organisasi Ekstra
kurikuler sesuai fungsi masing-masing
SMA Negeri 1 Cikembar
- Melaksanakan LDKS
- Mengikutsertakan Pengurus OSIS yang
ditunjuk untuk mengikuti pertemuan dari
Dinas/Instansi lain yang terkait.
- Mengirimkan utusan OSIS untuk
mengahadiri kegiatan di Sekolah/
Organisasi lain
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
Kepala Sekolah September RAPBS
- Mengadakan penyuluhan atau forum Wakasek Ursis RUTIN -
diskusi ilmiah Wali Kelas
- Mengelola mading mingguan Pembina OISIS
- Membentuk media komunikasi siswa -
yang berupa bulletin atau majalah siswa
d. mengirimkan utusan siswa dalam
perlombaan/even yang berlevel minimum -
Tk. Kabupaten / Provinsi
- Mengirimkan siswa yang berprestasi
dalam bidang olahraga:
1. Volly Ball (Pa/Pi)
2. Atletik
3. Sepak Bola
4. Bola Basket
- Mengirimkan siswa yang berprestasi - Mendapatkan gelar kejuaraan minimal Wakasek Ursis Disesuai- RAPBS
dalam bidang seni/Sastra ke-2 Tingkat Kabupaten / Provinsi Pembina OISIS kan jadwal
-52-
1 2 3 4 5 6 7
4. Keindahan
5. Kerindangan
6. Kekeluargaan
7. Pengelolaan Kebersihan di Lingkungan
Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
1 2 3 4 5 6 7
1 2 3 4 5 6 7
b. Kegiatan Seksi Kehidupan Berbangsa dan
Bernegara
- Pelaksanaan Upacara Bendera tiap hari - Disesuaikan dengan tujuan dari hasil yg Wakasek URSIS Disesuai-
Senin dan Upacara Peringatan hari-hari ingin dicapai pada tiap program kegiatan Pembina OSIS kan dengn RAPBS -
Besar Nasional Pembina Ekskul jadwal pd RUTIN
- Pengadministrasian pelaksanaan Upacara GBPK
bendera OSIS dan
GBPK
c. Kegiatan Seksi Pendidikan Pendahuluan masing-
Bela Negara masing
- Pembuatan slogan / Motto yang bersifat organisasi
mendidik
- Bakti Sosial di Lingkungan Sekolah dan
Pemantauan Pelaksanaan K3
- Pembinaan Latihan Pembuatan Karya
Tulis Ilmiah Remaja
-56-
1 2 3 4 5 6 7
g. Kegiatan Seksi Kesegaran Jasmani dan - Disesuaikan dengan tujuan dari hasil yg Wakasek URSIS Disesuai-
Daya Kreasi ingin dicapai pada tiap program kegiatan Pembina OSIS kan dengn
- Penyelenggaraan turnamen olahraga Pembina Ekskul jadwal pd
dalam rangkla oven turnamen maupun GBPK
-57-
1 2 3 4 5 6 7
11 Pengembangan Wawasan, Pengetahuan,
Keterampilan Siswa.
- Menyelenggarakan wisata siswa Wakasek URSIS Desember RAPBS
- Penelitian dan penulisan Karya Ilmiah Remaja Pembina OSIS s.d.
tentang Lingkungan Alam dan Sosial Masya- Pembina Ekskul Maret
rakat di wilayah Kab. Sukabumi
- Penyelenggaraan berbagai pelatihan keteram-
pilan yang diperlukan siswa untuk meningkat-
kan kualitas/mutu, antara lain dalam bidang:
1. Olahraga (ekskul Olahraga)
2. Bahasa Asing (English Club)
3. Kerajinan Tangan (Life Skill)
4. Komputer (Mediakom)
5. Tata Buku
6. Menejemen Industri Kecil & Kepemimpinan
7. Kegamaan (RM) dan Qasidah Nasyid
-58-
12 Pengembangan Usaha Kesehatan Sekolah/UKS - Terpeliharanya kesehatan semua kompo- Wakasek URSIS Insidental RAPBS
- Pengadaan Sarana UKS nen sekolah Pembina OSIS
- Sosialisasi Kesehatan Pribadi dan Lingkungan Pembina PMR
Sekolah
- Identifikasi kesehatan siswa
- Pengembangan pendidikaP Keterampilan
Kesehatan
- Pemantauan penggunaan Obat ringan pada
kota P3k
- Pelaksanaan Donor Darah
SMA Negeri 1 Cikembar
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
I. HUMAS
1. Rapat Dinas Guru, Tata Usaha dengan - Terlaksananya proses kegiatan pembela- Kepala Sekolah Juli
Kepala Sekolah awal semester ganjil tahun jaran yang efektif dan efisien.
pelajaran - Program Kegiatan sekolah dapat berjalan
sesuai dengan yang diharapkan
2. Rapat Komite Sekolah Awal Tahun Pelaja- - Tersusun dan disahkannya APBS Kepala Sekolah dan Agustus
ran 2006/2007 Ketua Komite
3. Rapat Komite Sekolah dengan orang tua - Tersosialisasinya program akhir tahun Kepala Sekolah dan Agustus
murid kelas III tentang pengayaan, pembisaan dan pe- Komite Sekolah
mantapan serta persiapan Ujian Nasioal
4. Rapat Bulanan Komite Sekolah dengan - Adanya koordinasi yang sinergi antara Kepala Sekolah, Setiap
sekolah tripitaka dengan sekolah Komite Sekolah dan bulan
-59-
5. Rapat koordinasi bulanan dengan tripitaka - Adanya koordinasi yang sinergi antara Wakasek Humas Hari kamis
Tripitaka dengan sekolah minggu
pertama
6 Rapat pembinaan wali kelas dengan - Berfungsinya peran wali kelas secara aktif Kepala Sekolah, Agustus
Kepala Sekolah
SMA Negeri 1 Cikembar
Program Kerja Sekolah
1 2 3 4 5 6 7
7 Rapat dinas awal semester genap tahun terevaluasinya kegiatan pembelajaran Kepala sekolah
2006-2007 pelaksanaan program sekolah dan tindak
lanjut
8 Rapat koordinasi wali kelas III dengan tersosialisasinya informasi mengenai ke- Kepala sekolah
kepala sekolah giatan ujian nasional
9 Rapat pleno kelulusan kelas III tahun pel- Rekapitulasi jumlah sisiwa kelas III yang Kepala sekolah
ajaran 2006-2007 berhasil menyelesaikan pendidikan
SMA
-60-
10 Rapat orang tua kelas III dengan komite Tersampaikannya informasi mengenai Kepala sekolah
sekolah sisiwa yang berhasil menyelesaikan dan komite
pendidikan di SMA sekolah
11 Rapat pleno kenaikan kelas I dan II tahun Rekapitulasi jumlah sisiwa kelas I yang Kepala sekolah
pelajaran 2006-2007 berhasil menuntaskan belajarnya dan
rekapitulasi jumlah kelas I yang berhasil
naik kelas
SMA Negeri 1 Cikembar
1 2 3 4 5 6 7
J LINGKUNGAN DAN BUDAYA SEKOAH
1 Melaksanakan program kebersihan - Terciptanya lingkungan yang bersih Siswa Setiap APBS
lingkungan Petugas kebersihan hari
2 Melaksanakan program penyuluhan - Terciptanya situasi keamanan sekolah Kepolisian Tiap bulan APBS
narkoba dan razia rutin yang kondusif Wk. Kesiswaan
3 Menata taman belajar dan taman sekolah - Terciptanya taman sekolah dan taman Waka sarana Tiap bulan APBS
belajar yang sejuk, rindang dan nyaman Petugas kebersihan
-61-
4 Mengadakan jum'atan bersama dan peng- - Meningkatkan keamanan dan ketaqwaan Waka Humas Tiap APBS
ajian rutin warga sekolah Koor. IRMAS minggu
5 Mengadakan bakti sosial - Terciptanya hubungan yang harmonis Kepala sekolah Agustus APBS
antar warga sekolah dengan masyarakat Waka Humas
Waka Kesiswaan
SMA Negeri 1 Cikembar
6 Membentuk forum komunikasi Alumni - Terjalin silaturahmi yang lebih erat dengan
SMA Negeri 1 Cikembar Alumni Kepala Sekolah Oktober, APBS
Waka Humas Maret