Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
2Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
tujuan organisasi

tujuan organisasi

Ratings: (0)|Views: 594|Likes:
Published by Muhammad Firman

More info:

Published by: Muhammad Firman on Dec 20, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOC, TXT or read online from Scribd
See More
See less

12/22/2012

pdf

text

original

 
MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
(
 Disampaikan pada kegiatan Upgrading Pengurus BEM FE UNPAK. Sabtu, 15 Maret 
2008)Oleh : Hasbulloh )*
PENDAHULUAN
Organisasi berasal dari kata
organon
dalam bahasa Yunani yang berarti alat.Pengertian organisasi telah banyak disampaikan para ahli, tetapi pada dasarnya tidak ada perbedaan yang prinsip, sehingga dapat saya simpulkan bahwa organisasi merupakansarana untuk melakukan kerjasama antara orang-orang dalam rangka mencapai tujuan bersama, dengan mendayagunakan sumber daya yang dimiliki.Dan pada prinsipnya setiap organisasi harus memiliki tiga unsur dasar, yaitu :a.
 
Orang-orang (sekumpulan orang), b.
 
Kerjasama,c.
 
Tujuan yang ingin dicapai,Sedangkan Pengertian Manajemen dari beberapa literature sebagai berikut :a.
 
Menurut Goerge R. Terry dan Leslie W. Rue dikemukakan bahwa : Manajemenadalah suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang ke arah tujuan-tujuan organisasional ataumaksud-maksud yang nyata. b.
 
Menurut James A F Stoner dalam bukunya
Management,
diungkapkan bahwa :Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan
 
sumberdaya-sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasiyang telah ditetapkan.c.
 
T. Hani Handoko menyimpulkan bahwa pada dasarnya manajemen dapatdidefinisikan sebagai bekerja dengan orang-orang untuk menentukan,menginterpretasikan dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan fungsi-fungsi perencanaan (planning), pengorganisasian(organizing), penyusunan personalia atau kepegawaian (staffing), pengarahandan kepemimpinan (leading) dan pengawasan (controlling).Dengan demikian, manajemen adalah proses merencanakan, mengorganisasikan,memimpin dan mengendalikan pekerjaan anggota organisasi dan menggunakan semuasumber daya organisasi untuk mencapai sasaran organisasi yang sudah ditetapkan.
AKTIVITAS MANAJEMEN ORGANISASI
Secara khusus manajemen organisasi mempunyai dua tugas utama yaitu efektivitas danefisiensi, dimana :
 
effective is to do the right something.
Dimana efektif merupakan pencapaiantujuan atau target.
 
efficiens is to do the something right 
. sedangkan efisien adalah cara dalammencapai tujuan atau taget tersebut dengan memperkecil pengeluaran atau pemborosanSehingga dalam menjalankan roda organisasi dengan menggunakan sedikitmungkin sumberdaya namun mencapai tujuan yang maksimal.
AKTIVITAS MANAJEMEN
aktivitas utama atau fungsi utama manajemen adalah :
 
1.
 
Perencanaan (Planning)Perencanaan adalah pemilihan sekumpulan kegiatan dan pemutusanselanjutnya apa yang harus dilakukan, kapan, bagaimana, dan oleh siapa.
Gagal dalam merencanakan artinya merencanakan kegagalan, sehinggalebih baik bersimbah keringat di saat latihan daripada bersimbah darah dimedan perang.
 2.
 
Pengorganisasian (organizing)Pengorganisasian merupakan suatu proses untuk merancang struktur formal,mengelompokkan dan mengatur serta membagi tugas-tugas atau pekerjaan diantara para anggota organisasi, agar tujuan organisasi dapat dicapai denganefisien. (T.Hani Handoko)Sedangkan fokus pada tahap pengorganosasian adalah :
 
Apa saja tugas yang harus diselesaikan?
 
Siapa yang yang mengerjakannya?
 
Bagaimana tugas-tugas dikelompokkan?
 
Siapa melapor ke siapa?
 
Dimana keputusan harus dibuat?3.
 
Pengarahan (Leading/Actuating)4.
 
Pengontrolan (controlling)Pengawasan dapat didefinisikan sebagai proses untuk menjamin bahwatujuan-tujuan organisasi dan manajemen tercapai

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->