Multitud de libros y de teorías se han ocupado del modo de cambiar a las gentes, pero, en último término, son los autores de lapresente obra los que han considerado seriamente el tema representado por el cambio en sí mismo, en el sentido de cómo tienelugar espontáneamente y cómo puede ser promocionado. Los autores han analizado el fenómeno y lo han situado dentro de unatrama conceptual —ilustrada con ejemplos tomados de múltiplesy diversos sectores— que abre nuevas sendas para una mejorcomprensión de cómo los individuos se enredan entre las mallasde sus mutuos problemas y cómo puede ayudárseles a salir deestos laberintos humanos.En la obra se describen dos teorías útiles para esclarecer aspectos principales acerca del cambio en general: la teoría de losgrupos y la teoría de los tipos lógicos. Se proponen ejemplosde la aplicación práctica de estas dos teorías al tema principal.Se tratan por completo cuestiones acerca de la formación de problemas planteados por la interdependencia de la persistencia ydel cambio. Buena parte del libro está particularmente dedicadaa la solución de problemas.Es propósito de esta colección reunir estudios generales a nivelde iniciación y trabajos más especializados, siempre referidosa realidades concretas, destinados a iniciar en la problemáticaespecífica de una cuestión particular. Tales estudios abarcanactualmente, además de la psicología, disciplinas afines quepor su carácter interesan a menudo complementariamente.
Véase la lista de los títulos en las páginas finales
ISBN 84-254-0619-6
Diseño de la cubierta:
A. TIERZ
CAMBIO
Leave a Comment