Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
4Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
contoh BABIII

contoh BABIII

Ratings: (0)|Views: 1,176|Likes:
Published by hanniyahs

More info:

Published by: hanniyahs on Dec 25, 2010
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOCX, TXT or read online from Scribd
See More
See less

10/18/2013

pdf

text

original

 
 
BAB IIIMETODOLOGI PENELITIANA. Variabel Penelitian
1.
 
Variabel
T
erikat
 
Variabel
T
erikat
d
alam
p
enelitian
 
ini
 
ialah
s
tre
s
kerja
 2.
 
Variabel
B
eba
s
Variabel
B
eba
s d
alam
p
enelitian
 
ini
 
a
d
alah
:
a
.
 
Ko
nflik 
p
eran
g
an
d
a
 
 b
.
 
P
en
g
emban
g
an
 
karir 
 
B. Definisi Operasional1.
 
Stres Kerja
S
tre
s
kerja
 
meru
 p
akan
d
am
 p
ak 
 
ne
g
atif 
d
ari
 
tuntutan
p
ekerjaan
 
 beru
 p
a
 d
ivia
s
i
 
fi
s
ik 
o
l
og
i
s, d
evia
s
i
ps
ik 
o
l
og
i
s, d
an
d
evia
s
i
p
erilaku
y
an
g d
ialami
 
kar 
y
awan
. Ad
a
 p
un
 
a
sp
ek-a
sp
ek 
s
tre
s
kerja
y
an
g d
ikemban
g
kan
d
alam
p
enelitian
 
ini
 
 ber 
d
a
s
arkan
 
te
o
ri
Ro
 bbin
s (2004) d
an
 
Sc
hultz
d
an
 
Sc
hultz
(1994) y
an
g
meli
 p
uti
d
ivia
s
i
 
fi
s
ik 
o
l
og
i
s, d
evia
s
i
ps
ik 
o
l
og
i
s, d
an
d
evia
s
i
p
erilaku
.
S
tre
s
kerja
 
in
d
ivi
d
u
d
itunjukkan
o
leh
s
o
s
ubjek 
p
enelitian
, s
emakin
 
tin
gg
i
s
o
y
an
gd
i
 p
er 
o
leh
s
ubjek 
p
enelitian
 
 berarti
s
emakin
 
tin
gg
i
s
tre
s
kerja
y
an
g d
i
 
alami
 
kar 
y
awan
.
emu
d
ian
s
emakin
 
ren
d
ah
s
o
y
an
g d
i
 p
er 
o
leh
s
ubjek 
p
enelitian
 
 berarti
s
emakin
 
ren
d
ah
s
tre
s
kerja
y
an
g d
i
 
alami
 
kar 
y
awan
.
S
elain
 
itu
p
enentuan
 
 
 g
an
gg
uan
s
tre
s y
an
g d
i
 
alami
o
leh
 
in
d
ivi
d
u
 
a
d
alah
d
en
g
an
 
melihat
d
evia
s
i
s
tre
sy
an
g do
minan
d
alam
d
iri
 
in
d
ivi
d
u
y
an
g d
itunjukkan
o
leh
s
o
 
atau
 
nilai
 
tertin
gg
i
.
2
.
 
Konflik Peran Ganda
Ko
nflik 
p
eran
g
an
d
a
 
a
d
alah
s
uatu
 
o
nflik 
 
atau
p
erma
s
alahan
y
an
g d
i
 
alami
 o
leh
 
ibu
 
rumah
 
tan
gg
a
 
 baik 
s
eba
g
ai
 
i
s
tri
 
atau
 
kar 
y
awan
d
alam
 
mem
 p
er 
o
leh
 
kehi
d
u
 p
an
sos
ial
y
an
g
lebih
 
 baik 
. Ad
a
 p
un
 
a
sp
ek-a
sp
ek 
 
o
nflik 
p
eran
g
an
d
a
 
meru
 p
akan
p
en
g
emban
g
an
d
ari
 
te
o
ri
 
S
ekaran
(1986) y
an
g
ter 
d
iri
d
ari
p
en
g
a
s
uhan
 
anak 
,
 bantuan
p
ekerjaan
 
rumah
 
tan
gg
a
,
o
munika
s
i
d
an
 
interak 
s
i
d
en
g
an
 
keluar 
g
a
,
waktu
 
untuk 
 
keluar 
g
a
,
menentukan
p
ri
o
rita
s, s
erta
 
tekanan
 
karir 
d
an
 
tekanan
 
keluar 
g
a
. Ko
nflik 
p
eran
g
an
d
a
 
in
d
ivi
d
u
d
itunjukkan
o
leh
s
o
s
ubjek 
p
enelitian
,s
emakin
 
tin
gg
i
s
o
y
an
g d
i
 p
er 
o
leh
s
ubjek 
p
enelitian
 
 berarti
s
emakin
 
tin
gg
i
 
o
nflik 
p
eran
g
an
d
a
y
an
g d
i
 
alami
 
kar 
y
awan
.
emu
d
ian
s
emakin
 
ren
d
ah
s
o
 y
an
g d
i
 p
er 
o
leh
s
ubjek 
p
enelitian
 
 berarti
s
emakin
 
ren
d
ah
 
o
nflik 
p
eran
g
an
d
a
y
an
gd
i
 
alami
 
kar 
y
awan
.
S
elain
 
itu
p
enentuan
 
o
nflik 
p
eran
g
an
d
a
y
an
g d
i
 
alami
o
leh
 
in
d
ivi
d
u
 
a
d
alah
d
en
g
an
 
melihat
 
a
sp
ek-a
sp
ke
 
o
nflik 
p
eran
g
an
d
a
y
an
g do
minan
 d
alam
d
iri
 
in
d
ivi
d
u
y
an
g d
itunjukkan
o
leh
s
o
 
atau
 
nilai
 
tertin
gg
i
.
3
.
 
Persepsi Pengembangan Karir
P
en
g
emban
g
an
 
karir 
 
meru
 p
akan
p
er 
s
e
 ps
i
 
in
d
ivi
d
u
 
terha
d
a
 p
karir 
 
melalui
 s
eran
g
kaian
p
elatihan
,
ke
s
em
 p
atan
 
kerja
, pos
i
s
i
 
kerja
,
atau
p
o
m
os
i
 
 jabatan
y
an
gd
itawarkan
 
ke
 p
a
d
a
 
kar 
y
awan
d
en
g
an
 
tujuan
d
a
 p
at
 
menin
g
katkan
 
ke
s
a
d
aran
, p
en
g
etahuan
, d
an
 
kemam
 p
uan
 
kerja
 
kar 
y
wan
. Ad
a
 p
un
 
a
sp
ek-a
sp
ek 
  p
en
g
emban
g
an
 
karir 
 
ini
 
meru
 p
akan
p
en
g
emban
g
an
d
ari
 
te
o
ri
D
eler 
y d
an
Do
rth
y(1996)
meli
 p
uti
p
elatihan
d
an
p
en
g
emban
g
an
, p
o
m
os
i
d
an
g
erak 
 
karir 
, s
erta
 
 
 
imbalan
o
g
ani
s
a
s
i
. P
e
 ps
e
 ps
i
p
en
g
emban
g
an
 
karir 
 
in
d
ivi
d
u
d
itunjukkan
o
leh
s
o
 s
ubjek 
p
enelitian
, s
emakin
 
tin
gg
i
s
o
y
an
g d
i
 p
er 
o
leh
s
ubjek 
p
enelitian
 
 berarti
 s
emakin
 
tin
gg
i
p
er 
s
e
 ps
i
p
en
g
emban
g
an
 
karir 
y
an
g d
i
 
alami
 
kar 
y
awan
.
emu
d
ian
 s
emakin
 
ren
d
ah
s
o
y
an
g d
i
 p
er 
o
leh
s
ubjek 
p
enelitian
 
 berarti
s
emakin
 
ren
d
ah
  p
er 
s
e
 ps
i
p
en
g
emban
g
an
 
karir 
y
an
g d
i
 
alami
 
kar 
y
awan
.
S
elain
 
itu
p
enentuan
  p
er 
s
e
 ps
i
p
en
g
emban
g
an
 
karir 
 
in
d
ivi
d
u
 
a
d
alah
d
en
g
an
 
melihat
 
a
sp
ek-a
sp
ek 
  p
en
g
emban
g
an
 
karir 
y
an
g do
minan
d
alam
d
iri
 
in
d
ivi
d
u
d
an
d
itunjukkan
o
leh
s
o
 
atau
 
nilai
 
tertin
gg
i
.
C
. Populasi dan Sampel1.
 
Populasi
M
enurut
H
a
d
i
(2004) pop
ula
s
i
 
a
d
alah
 
ke
s
eluruhan
 
in
d
ivi
d
u
y
an
g
akan
 d
i
s
eli
d
iki
,
mem
 p
un
y
ai
s
atu
s
ifat
y
an
g s
ama
d
an
d
i
 p
er 
o
leh
d
ari
s
ubjek 
p
enelitian
 y
an
g
hen
d
ak 
d
i
g
enerali
s
a
s
ikan
. Pop
ula
s
i
d
alam
p
enelitian
 
ini
 
a
d
alah
s
eba
g
ai
 
 berikut;
 
a
.
 
S
ub
y
ek 
 
a
d
alah
 
kar 
y
awati
 
teta
 p d
en
g
an
 
a
s
um
s
i
 
 bahwa
p
ara
 
kar 
y
awati
 
men
g
etahui
 
vi
s
i
,
mi
s
i
, d
an
 
tujuan
p
eru
s
ahaan
.
S
elain
 
itu
 
hal
 
ini
 
akan
 
 ber 
 p
en
g
aruh
p
a
d
a
s
i
s
tem
p
en
g
emban
g
an
 
karir 
 
kar 
y
awati
d
an
 
tin
g
kat
s
tre
s
kerja
y
an
g
akan
d
ialami
.
 b
.
 
ar 
y
awati
y
an
g
telah
 
menikah
d
an
 
memiliki
 
anak 
. H
al
 
ini
d
ima
s
u
d
kan
 
kar 
y
awati
y
an
g
telah
 
menikah
d
an
 
memiliki
 
anak 
 
akan
 
men
g
alami
 
o
nflik 
  p
eran
g
an
d
a
d
an
 
men
g
alami
 
tin
g
kat
s
tre
ss
kerja
y
an
g
lebih
 
tin
gg
i
d
ari
 p
a
d
a
 
kar 
y
awati
y
an
g
 belum
 
menikah
d
an
 
 berumah
 
tan
gg
a
.

Activity (4)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 thousand reads
1 hundred reads
Irna Dwidasa liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->