Professional Documents
Culture Documents
Svaki cilj zahteva strategiju (način) da se ostvari. Oni ciljevi za koje nismo u
stanju da stvorimo odgovarajuću strategiju nisu realni. Strategija je racionalno reagovanje
preduzeća na događaje u okruženju u datoj situaciji.
Strategija se odnosi na poslovne odluke kojima se reguliše odnos preduzeća sa
sredinom kroz:
1 – određivanje poslovnog područija - je od velikog značaja jer ta odluka
opredeljuje sudbinu preduzeća u celini. Poslovno područije se definiše u zavisnosti od
ponude i tražnje, odnosno kategorije kupaca čije potrebe želimo da zadovoljimo.
2 – alokaciju izvora – Istovremeno sa određivanjem poslovnog područja treba
vršiti i alkoaciju izvora preduzeća, jer pored toga što su ograničeni, jednom alocirani
nemogu se ponovo koristiti. Izvore treba alocirati tako da zadovolje potrebe onog
poslovnog područija u kome će preduzeće ostvariti konkurentsku prednost.
3 – stvaranja konkurentske prednosti – je određeno potencijalom, odnosno
kompetentnošću preduzeća da bolje od drugih učesnika zadovolji potrebe određenog
poslovnog područja.
Da bi odredili karakteristike strategije treba imati u vidu strategijsku situaciju i
strategijsku poziciju. Strategijska situacija je konkurentski međuodnos, gde dva ili više
preduzeća žele da ostvare isti cilj u situaciji kada se predpostavlja da neće svi biti u stanju
da isti ostvare.
Strategijska pozicija preduzeća određena je njegovim mestom, obimom poslovne
aktivnosti i učešćem na određenom tržištu. Strategija treba da omogući preduzeću da
zauzme i održava određenu poziciju na tržištu.
1
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
HIJERARHIJA STRATEGIJA
1
Momčilo Milisavljević - Savremeni strategijski menadžment - Megatrend, Beograd, 2007
2
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
2
Momčilo Milisavljević - Savremeni strategijski menadžment - Megatrend, Beograd, 2007
3
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
ili više strategijskih područja.] Potrebno je omogućiti alokaciju izvora na SPJ, da se
podrže odabrani strategijski pravci rasta i razvoja.
Jedan od problema je kako doći do precizne definicije SPJ kao podsistema.
Potrebno je precizno definisati granice tržišta čije se potrebe zadovoljavaju, glavne
konkurente sa kojima se suočavaju, kao i konkurentsku poziciju na tržištu. SPJ proizvodi
i prodaje određenu grupu proizvoda i usluga identifikovanoj grupi kupaca u konkurenciji
sa datom grupom konkurenata.
Svaka SPJ treba da stvori strategiju prilagođenu svojim sposobnostima i
konkurentskoj poziciji, ali konzistentnu sa opštim potencijalom i potrebama preduzeća.
SPJ mora biti orjentisana na eksterno tržište, a ne na internu razmenu u preduzeću. Pri
formulisanju strategije SPJ potrebno je sagledati kako je pozicionirana u grani u kojoj
obavlja svoju poslovnu aktivnost. Od toga u mnogome zavisi kako će se suočiti sa
konkurentskom situacijom u grani, kao i nastajućim mogućnostima i opasnostima. 3
Da bi definisali strategijsku poslovnu jedinicu kao podsistem koji može biti centar
dobiti, treba definisati granice tržišta čije se potrebe zadovoljavaju, glavne konkurente
kao i konkurentsku poziciju na tržištu. Strategijska poslovna jedinica mora biti
orijentisana ne eksterno tržište a ne na internu razmenu u preduzeću.
Prilikom formulisanja strategije strategijske poslovne jedinice treba sagledati i
kako je pozicionirana u grani u kojoj obavlja svoju poslovnu aktivnost, jer od toga u
mnogome zavisi kako će se suočiti sa konkurentskom situacijom u grani kao i nastajućim
mogućnostima i opasnostima. 4
Horizontalno pozicioniranje zahteva da SPJ odluči na kojim segmentima će da
konkuriše kao i okvir proizvoda sa kojim će ići na taj tržišni segment. Može se fokusirati
na jedan segment ili da ide šire na sve ili više segmenata, a slično je i sa više ili manje
proizvoda (slika1).
Pravi se razlika između 4 različite situacije:
- Specijalista proizvoda ima uzan proizvodni program, ali ide na više tržišta (Intel
sa mikročipovima).
- Dominirajuće – kada se sa više proizvoda ide na više tržišta (Honda u
motorciklima).
- Nišer ima i uzan program i ide na jedno usko tržište (Ferrari).
- Tržišni specijalista ima širi proizvodni program, ali ide na mali broj segmenata
(Harley Davidson u motorciklima).
3
Momčilo Milisavljević - Savremeni strategijski menadžment - Megatrend, Beograd, 2007
4
Vesna Milićević – Strateški menadžment – Fakultet organizacionih nauka, Beograd, 2003.
4
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
P I M S
5
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
konkurentima; programu koji omogućava da SPJ iskoristi strategijsku poziciju u
doglednoj budućnosti; specifikacije strategije koju dugoročno treba primenjivati da bi se
poboljšala strategijska pozicija; identifikovanje taktike koja je potrebna za uspešnu
primenu strategije. 5
Jedan od zaključaka na koji su ukazala istraživanja, na osnovu banke podataka
PIMS programa, je da je SPJ sa većim tržišnim učešćem rentabilnija je od one sa manjim
(čak i ako je manja). Sugeriše se da se jačanje tržišne pozicije može ostvariti na dva
načina: da se postane veliki i da se izvrši segmentacija tržišta. Segmentacija znači da se
odabere deo ukupnog tržišnog potencijala i da se sav potencijal SPJ usmeri na taj
segment.
PIMS program doprinosi da se ocenjuje svrsishodnost strategijskih planova
pojedinih SPJ. Pomaže da se oceni da li strategsijski plan daje odgovore na suštinska
pitanja poslovanja: da li doprinosi poboljšanju strategijske pozicije i koje strukturne
promene doprinose izmeni strategijske pozicije. Istovremeno doprinosi da se provere
projekcije promena u produktivnosti i rentabilnosti.
5
Momčilo Milisavljević - Savremeni strategijski menadžment - Megatrend, Beograd, 2007
6
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
je podele odgovornosti na poslovnu (koju imaju menadžeri PJ) od strategijske
odgovornosti (koja ostaje na nivou menadžmenta preduzeća).
Prednosti divizione forme preduzeća:
ograničena racionalnost, pošto je menadžment ograničen kognitivnim, informacionim i
kapacitetima odlučivanja. Zbog toga top menadžeri ne treba da budu odgovorni za sve
poslovne odluke i akcije u kompleksnim preduzećima. Mora se tražiti adekvatan stepen
decentralizacije odlučivanja. 6
Ne treba prevideti ni uočene slabosti divizione organizacije. Decentralizacija
odlučivanja je ograničena. Menadžei PJ imaju samostalnost u okviru definisanih ciljeva
od strane uprave preduzeća. Najveći stepen samostalnosti imaju one PJ čijim je
rezultatima poslovanja zadovoljna uprava preduzeća. Drugo ograničenjeje standardizacija
menadžmenta PJ.
Naime, u početku je izražena individualnost, a zatim se postepeno stvari i odnosi
standardizuju. Ocena je da diviziona forma najboplje funkcioniše kada su PJ razdvojene
jedna od druge, odnosno nema većeg stepena povezanosti.
Očigledno je da postoji i neki odnos između stepena diversifikacije i uloge
uprave. Pretpostavlja se da će sa povećanjem diversifikacije uprava preduzeća da:
- bude manje uključena u strategijsko planiranje na nivou SPJ
- se oslanja više na finansijske kriterijume u oceni svojih SPJ
- će biti manje uključena u izbor ključnih menadžera u SPJ
- će organizovati manje rotacija personala između PJ
- će koristiti više finansijskih orjentisanih menadžera za menadžere SPJ
- će koristiti manje instrumenata da koordinira SPJ
- će davati manje centralizovanih usluga kao podrška SPJ.
Uprava (odnosno centar preduzeća) treba da ostvaruje tri zadatka ukoliko želi da
bude najbolji vlasnik konstitutivnih poslovnih jedinica.
1. obezbediti liderstvo preduzeća i portfolia tj. definisanje vizije preduzeća,
stvaranje dodajnih vrednosti preoblikovanjem portfolia i stvaranje zajedničkih
vrednosti.
2. unapređenje rezultata SPJ postavljanjem ambicioznih ali realnih ciljeva za svaku
od njih i pažljivim praćenjem njihovih rezultata.
3. ostvarenje proširenja izvora preduzeća stvaranjem ekonomskog potencijala koji je
iznad onoga koji bi se dobio ukoliko bi SPJ bila samostalna preduzeća.
Ključno pitanje u diversifikovanom preduzeću je da li uprava u procesu stvaranja
strategije sa SPJ doprinosi stvaranju vrednosti (prinosu na aktivu preduzeća). Ukoliko
nezavisne SPJ mogu bez uprave preduzeća da uspostave veze koje doprinose stvaranju
vrednosti, onda nema potrebe za ulogom koju ima uprava. Stvaranje strategije je najbolji
način da uprava preduzeća doprinese stvaranju vrednosti u SPJ, pošto je ona sama ne
stvara. 7
Autori sugerišu koncept roditeljstva kao metaforu da objasne kako oni vide odnos
između preduzeća i njegovih PJ. Suština je u stvaranju posebne vrste usklađenosti između
karakteristika preduzeća (roditelja) i karakteristika njegovih SPJ. Bitne karakteristike
preduzeća određene su odlukama o nivoima menadžmenta preduzeća, kompozicijom i
6
Momčilo Milisavljević - Savremeni strategijski menadžment - Megatrend, Beograd, 2007
7
Momčilo Milisavljević - Savremeni strategijski menadžment - Megatrend, Beograd, 2007
7
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
izborom ljudi koji će raditi kao profesionalni stručnjaci u upravi preduzeća, izborom
sistema planiranja i kontrole i sl.
Govori se o pet grupa karakteristika preduzeća:
1. mentalne mape uprave preduzeća (roditelja) predstavljaju pravila i mentalne
modele koji pomažu da se interpretiraju i sintetizuju informacije. Ta pravila i
modeli se nazivaju mentalne mape i rezultiraju iz iskustva samog menadžmenta,
kao i onih nastalih van preduzeća. Deluju kao predubeđenja i predispozicije. Oni
oblikuju percepcije preduzeća o mogućnostima poslovanja.
2. strukture, sistemi i procesi su mehanizmi koje preduzeće kao roditelj koristi da se
stvara vrednost
3. funkcije, centralne usluge i izvori se zasnivaju na ljudima iz uprave koji daju
podršku menadžmentu
4. ljudi i njihova stručnost stvaraju vrednost
5. dogovorena decentralizacija između uprave i SPJ, razgraničava pitanja o kojima
uprava odlučuje ili ima uticaj na njih i ona koja su decentralizovana na menadžere
PJ. To je neka vrsta "franšizing ugovora" između menadžmenta preduzeća i
menadžmenta PJ.
Postoje 4 načina kreiranja vrednosti putem strategije preduzeća. Naime, uticaj
uprave kao roditelja na stvaranje vrednosti zavisi od načina uspostavljanja odnosa između
uprave i SPJ. Slučajevi:
1. kada su SPJ posebne bez međusobnih veza u okviru preduzeća (sem sa upravom)
– u ovom sluačju postoji značajan stepen posebnosti i samostalnosti SPJ
preduzeća. Decentralizacijom odlučivanja opredeljeno je mesto i uloga uprave u
poslovanju SPJ. Uticaji uprave ostvaruju se putem sastanaka sa menadžerima
pojedinih SPJ direktno, a preko kulture preduzeća indirektno. Polazna
pretpostavka takvog odnosa je da su poslovni rezultati bolji nego da je SPJ
samostalno preduzeće. Veoma je bitan izbor menadžera PJ, njihova
profesionalnost i motivisanot. Postojanje adekvatnog upravljačkog informacionog
sistema omogućava da uprava reaguje po pitanjima gde može da doprinese
stvaranju vrednosti u PJ. Uprava pri tome mora delovati jedinstveno, a ne preko
svojih različitih tela.
2. kada su međusobni odnosi među SPJ značajni kao i sa upravom – uprava kao
roditelj stvara vrednost putem povezanosti sa svojim SPJ, kao i njihovim
međusobnim povezivanjima. Pri tome se koriste svi povereni mehanizmi
menadžmenta za obezbeđenje čvrste veze između uprave i SPJ. Svrha je da celina
učini nešto više nego što bi to uradili njeni delovi ako bi bili osamostaljeni.
Neophodna je izražena sposobnost kombinovanja i koordinacije poslovnih
aktivnosti.
3. kada nema međusobnih odnosa među SPJ, ali su značajni kontakti sa poslovnim
funkcijama i uslugama koje daje uprava preduzeća – putem funkcionalne i
uslužne podrške od strane uprave se omogućava stvaranje vrednosti putem veće
efikasnosti (sniženja troškova). Sposobnost generalnog menadžera i njegovih
saradnika je veoma značajan faktor. Sposobnost stvaranja posebnih izvora za
poslovnu aktivnost preduzeća se akcentira kao doprinos uprave preduzeća
stvaranju vrednosti.
8
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
4. kada se na osnovu aktivnosti i razvoja preduzeća kreira vrednost izmenom
kompozicije portfolia SPJ – u ovom slučaju se putem razvoja preduzeća
(izmenom kompozicije portfolia SPJ) doprinosi stvaranju vrednosti od strane
uprave preduzeća što se ostvaruje zajedničkim ulaganjima, pripajanjem nekih
preduzeća i strategijama restruktuiranja preduzeća. Potrebno je da dođe do
promena kako karakteristika uprave kao roditelja, tako i karakteristika SPJ. Na
osnovu sagledavanja osnovnih trendova u privredi potrebno je stvaranje strategije
koja omogućava sinergiju u poslovanju. 8
PRISTUP BKG
8
Momčilo Milisavljević - Savremeni strategijski menadžment - Megatrend, Beograd, 2007
9
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
• Relativno tržišno učešće (konkurentska pozicija firme) 9
velika
SPJ tržišni Problematična
lider SPJ
Zrela Stagnirajuća
SPJ SPJ
RASTA TRŽIŠTA
mala
veliko malo
RELATIVNO TRŽIŠNO UČEŠĆE
- S P J t r ž i š n i l
– SPJ sa visokim TU koje posluju na tržištima sa visokom stopom rasta. [Visoko TU
indicira visoku dobit i sposobnost generisanja gotovine. S druge strane, visok rast tržišta
zahteva da se gotovina koristi u održavanje dominantne pozicije takve SPJ.]
- Zrele SPJ – visoko TU i mala stopa rasta. [Imaju visoku stopu dobiti i generišu
gotovinu, a mala stopa rasta indicira da su potrebni manji izvori gotovine za nabavku
nove aktive da se održi tržišna pozicija. Najveći deo gotovine se usmerava od uprave
preduzeća u druge svrhe (poslove) u portfoliu.]
- Stagnirajuće SPJ – malo TU i mala stopa rasta. [Dobit je mala kao i tok
gotovine. Potrebno je malo gotovine da se opstane na tržištu.]
- Problematične SPJ – malo TU i velika stopa rasta. [Sa jedne strane, dobit i
prilagodljivost su skromni zbog TU, a sa druge strane zahtevi za ulaganjem su veliki
zbog rasta tržišta. Dilema je da li investirati da se SPJ pomeri u poziciju tržišnog lidera ili
odustati od podrške uprave jer ne postoje uslovi da se to zaista ostvari.] 11
10
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
Prvi korak
Polazi se od definisanja SPJ-ova kompanije. U zavisnosti od parametara veličine,
širine i osnovne strategijske vizije, SPJ-ovi mogu biti podeljeni po, na primer, odsecima
(finansije, marketing, proizvodnja…) ili brendovima (Citroen C2, C3, C4…), ili na bilo
koji drugi način, koji obezbeđuje da odluke mogu biti donešene i vezane direktno za tu, i
samo tu, jedinicu.
Drugi korak
Svaka diskretna SBJ se zatim ubacuje na prikazani grafik, prateći parametre
relativnog udela u tržištu (x osa) i brzine rasta tržišta (y osa). Naravno, svaka kompanija
će, sama za sebe, odrediti tačne numeričke vrednosti koje SPJ svrstavaju u jedno od četiri
polja. Relativni udeo na tržištu je relevantan za određivanje trenutne snage SPJ, u odnosu
na konkurenciju. Brzina rasta tržišta je mera koja pojašnjava „primamljivost“ istog. Polja
definišu SPJ koji se u njima nalaze na sledeći način:
Stars: Odlično plasiran proizvod sa velikim udelom u tržištu koje brzo raste.
Uglavnom zahteva velike investicije da bi se održao na toj poziciji. Ukoliko se udeo u
tržištu zadrži i kada se rast uspori (što je neizbežno), Zvezde postaju Krave Muzare.
Kompanije i menadžeri vole Zvezde, jer pružaju i priliku za brz, glasan napredak – ali ne
i novac da to opravdaju.
Cash Cows: Ove SPJ su u zenitu svog uspešnog životnog ciklusa. Imaju veliki
udeo na tržištu koje vrlo slabo raste. Zahtevaju dosta manje investicija od Zvezda, ali im
ipak treba pažnja, kako bi što duže pružali konstantan priliv novca kompaniji. Krave
11
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
Muzare praktično finansiraju sve ostalo, pa i Zvezde u usponu, koje će i same postati
Krave Muzare, kada za to dođe vreme. 12
Question Marks: Problematično polje – SBJ koji se ovde nalazi ima mali udeo u
tržištu koje brzo raste. Da bi napredovao, potrebna su ozbiljna ulaganja. Strateg mora da
odluči da li ima smisla ulagati u takav SBJ, uzimajući u obzir ogroman broj faktora (od
unutrašnjih kao što su znanje i resursi kompanije, pa do spoljašnjih – konkurencije,
trenutnog i budućeg stanja na tržištu). Upitnik verovatno ima potencijala, ali je najveće
pitanje da li se kompaniji isplati da investira u to da se taj potencijal ovaploti. Svaka iole
velika kompanija ima svoje Upitnike – i na njima se sve lomi.
Uspešne kompanije su u stanju da pravovremeno odstrane one koji nemaju
izgleda za prelazak u kategoriju Zvezda, dok neuspešne (ili manje uspešne) kubure sa
gomilom SPJ koje „samo što nisu uspele“.
Dogs: Psima se (sasvim neopravdano) naziva najgora vrsta SBJ. To su one SBJ
koje jedva da uspevaju da ostanu na nuli (takozvani breakeven point). Imaju mali udeo na
tržištima koja jedva rastu, ili se smanjuju. Najčešća odluka koja se donosi, kada su Psi u
pitanju je – uspavljivanje.
Treći korak
Određivanje strategije putem BCG matrice, u smislu prve dve tačke, prati logiku
da se mogu doneti četiri vrste odluka:
Graditi udeo: Izvršiti značajnu investiciju, kako bi se, recimo, Upitnik u kojeg
strateg „ima vere“ preveo u Zvezdu.
Čekati: Investirati samo onoliko koliko je potrebno da SBJ ostane tu gde se
trenutno nalazi.
Požnjeti: Kompanija prekida gotovo sve investicije, i „žanje“ sav profit koji
dolazi od SBJ u rapidno padajućoj putanji, sve dok ga ili ne pretvori u Kravu Muzaru
(ukoliko se radilo o Zvezdi koja je na kraju života) ili ne ugasi.
Divestirati: Kompanija se odlučuje da ugasi/proda SBJ, kako bi resurse koji se o
njoj koriste uposlila negde drugde. 13
12
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
Sličnost sa pristupom BKG je što je rast deo atraktivnosti tržišta, a relativno TU
bitna komponenta pozicije SPJ na tržištu. Osnovna razlika je što ovaj pristup uzima u
obzir više faktora koje treba analizirati da bi se dala procena atraktivnosti tržišta i
poslovne pozicije. [Varijable koje se koriste u proceni konkurentske pozicije su: veličina,
rast, tržišno učešće, lojalnost potrošača, distribucija, tehnologija, marketing, stručnost i
patenti. Varijable koje se koriste u proceni atraktivnosti grane su: veličina, rast, intenzitet
konkurencije, nivoi cena, rentabilnost, sofisticiranost, tehnologija i državna regulativa.] 15
KONKURENTSKA
ATRAKTIVNOST GRANE
V Os M
POZICIJA
V 1 1 2
Os 1 2 3
M 2 3 3
ADL PRISTUP
15
Momčilo Milisavljević - Savremeni strategijski menadžment - Megatrend, Beograd, 2007
16
Vesna Milićević – Strateški menadžment – Fakultet organizacionih nauka, Beograd, 2003.
13
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
14
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
unutar preduzeća, a neretko imaju i svoje budžete i samostalnost u širkom rasponu
odluka.
Promatrano preduzeće će se promatrati preko njegovih „proizvodnih“ delova koji
su zaduženi za svoj set proizvoda te u celu priču, naravno, nisu uključeni potporni delovi,
poput finansija i računovodstva, opštih poslova i sl. Ti delovi su (poredani abecednim
redom):
BI – deo koji se bavi razvojem i implementacijom business inteligence rešenja na
različitim platformama (dalje u tekstu B1),
Broker – softver namijenjen poslovanju brokera i brokerskih kuća (B2),
Investicijski fondovi – softver namenjen podršci investicionim fondovima (I),
Konsalting – pružanje konsultantskih usluga iz finansijsko-informaconog
područja (K),
Kvaliteta – deo za „menagement kvaliteta“ unutar dela i konsultantske usluge
drugim preduzećima iz područja upravljanja kvalitetom (K2),
Microsoft razvoj – deo koji se bavi razvojem custom development softvera
baziran na Microsoftovim tehnologijama (M),
Oracle Aplikacije – deo koji se bavi razvojem custom development softvera
baziran na Oraclovim tehnologijama (O1),
Osiguravajuća društva – softver namenjen podršci osiguravajućim društvima
(O2),
BCG matricu još nazivaju i portfelj matricom industrijskog rasta i tržišnog udela.
Nju predstavlja grafikon poslovnih jedinica pozicioniranih unutar četiri kvadrata od kojih
svaki ima svoju značenje. Na apscisi se nalazi relativni tržišni udeo jedinice (u
opadajućem redosledu) koji se meri prema vodećem konkurentu na tržištu. Npr. ako
poslovna jedinica B ima 10% tržišnog udela, a najveći konkurent 30%, tada će relativni
tržišni udeo jedinice B biti 0,3. Lako je zaključiti kako jedinice koje su pozicionirane leve
imaju veći značaj. S druge strane, na ordinati se nalazi industrijski rast meren u
procentima. Ove podatke nije lako striktno izračunati, ali osim raznih statističkih
podataka, u tome nam može pomoći „analiza strategijskih grupa“. BCG matrica bi za
predložene poslovne jedinice izgledala kao na sledećoj slici:
Industrijski rast
K
2
B
2 M
15
B
1
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
10% KRAVE MUZARE O
PSI
1
I
O2
U
K
2
K
1
B1
16
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
Industrijska privlačnost
osrednja
I
M
O1
slaba O2 U
B2
K
2
B1
K I
1
rast
B
O2
M
2
O1
17
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
zrelost
U
starost
Ovim bi bila predstavljena kratka analiza portfelja na sva tri načina. Uspešnim
manadžerima sagledavanje ovih matrica može dati odgovarajuće strategije kojim će
preduzeće iskoristiti svoje prednosti i povoljne prilike iz okoline.
18
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
LITERATURA:
IZVORI PODATAKA:
1. Sajt “ThinkSerbia “
19
SEMINARSKI RAD
Nivoi strategije Jovan Mihajlović
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
-
20