Read without ads and support Scribd by becoming a Scribd Premium Reader.
See Premium Plans
 
 
 
2
 
1
LAMPIRANKEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASIREPUBLIK INDONESIANOMOR : KEP. 27 / MEN / II / 2008TENTANGPENETAPAN STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIASEKTOR MINERAL, BATUBARA DAN PANAS BUMISUB SEKTOR PERTAMBANGAN MINERAL DAN BATUBARABIDANG PERENCANAAN TAMBANG TERBUKASUB BIDANG PERENCANAAN TAMBANG TERBUKA JANGKA PANJANGBAB IPENDAHULUANA. Latar Belakang
Untuk menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang bermutu sesuai dengantuntutan kebutuhan tenaga profesional di bidang perencanaan tambangterbuka jangka panjang, maka diperlukan adanya kerja sama antara instansipemerintah, dunia usaha/industri dengan lembaga pendidikan dan pelatihanbaik pendidikan formal, informal maupun pendidikan yang dikelola oleh industriitu sendiri. Bentuk kerjasama dapat berupa pemberian data kualifikasi kerjayang dibutuhkan oleh instansi pemerintah dan industri/pelaku usaha sehinggalembaga pendidikan dan pelatihan dapat menyediakan tenaga lulusannya yangmemenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Hasil kerjasama tersebut dapatmenghasilkan standar kebutuhan kualifikasi.Standar kebutuhan kualifikasi SDM tersebut diwujudkan ke dalam StandarKompetensi Bidang Keahlian yang merupakan refleksi atas kompetensi yangdiharapkan dimiliki orang-orang atau seseorang yang akan bekerja di bidangtersebut. Di samping itu standar tersebut harus memiliki ekivalen dankesetaraan dengan standar-standar relevan yang berlaku pada sektor industridi negara lain bahkan berlaku secara internasional, sehingga akanmemudahkan tenaga-tenaga profesi Indonesia untuk bekerja di manca negara.
Search
Search History:
Searching...
Result 00 of 00
00 results for result for
  • p.
    • Notes
    Load more