PERATURAN KESELAMATAN

DAN KESIHATAN INDUSTRI

DI MALAYSIA
DISEDIAKAN OLEH:

SITI HASMAH
VICKNESWARY
SARAHSERIWANIE MAMAT
ZAWANI JAMARON
SITI HAJAR IBRAHIM
 PENGENALAN
• Peraturan yang terkandung dalam Akta
Keselamatam dan Kesihatan Pekerjaan
hendaklah dipatuhi
• Bagi memastikan kawasan kerja selamat & sihat
untuk pekerja
• Akta berasaskan pendekatan Peraturan Sendiri
• Di mana tanggungjawab memastikan
keselamatan & kesihatan pekerjaan terletak
pada mereka yang mewujudkan risiko & bekerja
dengan risiko tersebut.
 Tanggungjawab
majikan

Menyediakan tatacara bagi

Menyediakan &
memastikan keselamatan &
menyenggara loji serta
kesihatan dlm penggunaan,
wujudkan sistem kerja
pengendalian, penyimpanan,
yg selamat & tanpa
pengangkutan jentera &
risiko kpd kesihatan
bahan
Menyediakan maklumat,
arahan, latihan &
penyeliaan bagi
memastikan keselamatan
& kesihatan pekerja
semasa bekerja
Menyenggara tempat
kerja supaya selamat &
tanpa risiko kpd
kesihatan termasuk
cara msk &keluar dari
tempat kerja

Menyediakan dan
menyenggara persekitaran
kerja yg selamat tanpa
risiko kpd kesihatan serta
kemudahan yg mencukupi
• Majikan yg gagal mematuhi
tanggungjawab ini:

• Boleh dikenakan denda RM 50,000 atau

dua tahun penjara atau kedua-duanya
sekali
 Titikberatkan Berikan kerjasama kpd
keselamatan & majikan & pekerja lain dlm
kesihatan diri & org memenuhi segala
lain semasa bekerja tanggungjawab (akta &
peraturan)

TANGGUNGJAWAB
PEKERJA

Memakai pakaian Mematuhi segala

keselamatan & arahan / langkah
gunakan kelengkapan keselamatan &
perlindungan diri yg kesihatan pekerjaan yg
disediakan dikehendaki akta
• Mana-mana pekerja yg gagal mematuhi
tanggungjawab ini:

• Boleh dikenakan denda RM 1,000 atau 3

bulan penjara atau kedua-duanya sekali
 TANGGUNGJAWAB PEREKA
BENTUK, PENGILANG,
PENGIMPORT DAN PEMBEKAL
1. Memastikan loji, peralatan & bahan
selamat tanpa risiko kepada
kesihatan apabila digunakan
mengikut spesifikasinya.
2. Mengatur dan melaksanakan ujian &
pemeriksaan yg perlu ke atas loji
dan bahan dari semasa ke semasa.
3. Menyediakan maklumat & manual
tentang penggunaan loji, jentera &
bahan tanpa risiko kepada
kesihatan apabila digunakan.
4. Mengatur & menjalankan
penyelidikan untuk menghapus atau
mengurangkan risiko terhadap
keselamatan dan kesihatan yang
mungkin timbul daripada penggunaan
loji, jentera dan bahan tersebut.
5. Memastikan pembinaan loji &
pemasangan peralatan selamat dan
tanpa risiko kepada kesihatan apabila
digunakan oleh pekerja.
• Pereka bentuk, pengilang, pengimport
dan pembekal yg gagal mematuhi
tanggungjawab ini:

• Boleh dikenakan denda RM 20,000 atau

dua tahun penjara atau kedua-duanya
sekali
 SOALAN
1.“Boleh dikenakan denda RM 1,000 atau 3
bulan penjara atau kedua-duanya sekali”.
Siapakah yang akan dikenakan hukuman
berikut sekiranya gagal mematuhi
tanggungjawabnya?

A. Majikan
B. Pekerja
C. Pengilang
D. Pengimport
 AGENSI KERAJAAN DAN
AGENSI BUKAN KERAJAAN
• Bekerjasama untuk memastikan keselamatan
kesihatan industri dilaksana dengan baik.
• Setiap badan dan industri ada undang-
undang dan peraturan tersendiri yang
memerlukan sektor industri mematuhinya.
• Contoh agensi yang terlibat ialah Jabatan
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(JKKP), Pertubuhan Keselamatan Sosial
(PERKESO) dll.
 JABATAN KESELAMATAN &
KESIHATAN PEKERJAAN (JKKP)
• Bermula pada 1878 apabila Pemeriksa Jentera
yang pertama dilantik
• Dikenali sebagai Jabatan Jentera hingga tahun
1970 dan selepas itu ditukar kepada Jabatan
Kilang dan Jentera (JKJ)
• Tahun 1994, tukar nama kepada Jabatan
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP)
• Berfungsi untuk memastikan keselamatan,
kesihatan dan kesejahteraan pekerja semasa
bekerja
 JABATAN KESELAMATAN &
KESIHATAN PEKERJAAN (JKKP)
- samb
• JKKP melaksanakan 3 aktiviti penting iaitu
perumusan piawaian, penguatkuasaan dan
penggubalan
• Akan menggubal peraturan, kod amalan dan
garis panduan agar agensi yang terlibat
mematuhi peraturan yang telah ditetapkan.
• JKKP melakukan aktiviti penguatkuasaan yang
strategik dan berkesan bagi memastikan
agensi yang terlibat mematuhi kod amalan dan
garis panduan yang telah ditetapkan.
 JABATAN KESELAMATAN &
KESIHATAN PEKERJAAN (JKKP)
- samb
• Ada cawangan kat seluruh negeri kecuali Perlis
• JKKP juga bagi ceraman, buat pameran dan
kempen Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
(KKP) bagi meningkatkan kesedaran majikan,
pekerja dan masyarakat tentang pentingnya
KKP dan wujudkan suatu budaya kerja yang
selamat dan sihat.
• Tahun 1994, Akta Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan 1994 – undang-undang moden dan
kemas kini dalam bidang KKP telah diwartakan.
 JABATAN KESELAMATAN &
KESIHATAN PEKERJAAN (JKKP)
- samb
• Falsafah akta ini memperuntukkan
bahawa tanggungjawab keselamatan dan
kesihatan di temapat kerja terletak pada
majikan dan pekerja.
• Tempat kerja yang mempunyai tahap KKP
yang baik akan menjadi kenyataan
sekiranya majikan memberikan komitmen
yang sewajarnya.
 TUGAS DAN
TANGGUNGJAWAB
1. Jadi urus setia dan beri maklum balas kepada
Majlis Negara tentang keselamatan dan
kesihatan pekerjaan.
2. Kaji, kenal pasti dan rangka dasar peraturan
tata amalan serta garis panduan yang
berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan.
3. Buat analisis teknikal dan kenal pasti langkah-
langkah kawal bahaya keselamatan dan
kesihatan.
TUGAS & TANGGUNGJAWAB -
samb
4. Semak dan peraku reka bentuk jentera,
penggunaan bahan petroleum, sistem stor dll.
5. Sedia sukatan peperiksaan dan penilaian
serta kendalikan peperiksaan untuk
mengiktiraf kecekapan pekerja.
6. Sedia garis panduan tertentu untuk iktiraf
organisasi kilang dan jentera.
7. Kenal pasti, semak laporan keselamatan dan
pelan tindakan kecemasan serta buat
pemeriksaan dan audit terhadap kerja
pemasangan berisiko tinggi.
TUGAS & TANGGUNGJAWAB -
samb
8. Buat pemeriksaan berkala serta audit
keselamatan dan kesihatan
9. Buat pemantauan terhadap kesan dan tahap
bahaya kesihatan yang disediakan oleh
pekerja
10. Siasat kes kemalangan dan kejadian bahaya
yang berlaku di temapat kerja serta aduan
yang diterima
11. Anjur ceramah dan latihan berkaitan dengan
keselamatan dan kesihatan pekerjaan.
TUGAS & TANGGUNGJAWAB -
samb
12.Bagi khidmat nasihat berkaitan KKP
13.Kumpul dan sediakan bahan maklumat
berhubung KKP untuk rujukan dan
sebaran.
 SOALAN
2. Mengapakah JKKP mengadakan ceramah serta
menganjurkan pameran serta kempen Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan (KKP)?

a. Meningkatkan kesedaran kepada majikan

b. Memastikan agar agensi yang terlibat mematuhi
undang-undang yang telah ditetapkan
c. Agar majikan dan pekerja dapat bekerjasama dalam
menjalankan tanggungajawad masing-masing
d. Mewujudkan tempat kerja yang selamat
 PERTUBUHAN
PERTUBUHAN
KESELAMATAN
KESELAMATAN
SOSIAL
SOSIAL (PERKESO)
(PERKESO)
 PENGENALAN

Telah ditubuhkan pada 1 Januari 1971

Tujuan adalah untuk menguatkuasakan
Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969
Menjadi badan berkanun- 1 Januari 1992
Menguruskan skim keselamatan sosial pekerja seperti –:
kemalangan semasa perjalanan, ketika bekerja, kecacatan dan kematian
Objektif utama:- menjamin pembayaran faedah kepada pekerja dan
tanggungannya apb berlaku kemalangan
Pembayaran kos pemulihan jasmani dan vokasional,
pembayaran perkhidmatan rawatan disediakan
 OBJEKTIF DAN MISI PERKESO

OBJEKTIF
UNTUK MEMBERI PERLINDUNGAN
SOSIAL YG KOMPREHENSIF
KEPADA PEKERJA MALAYSIA
--MEMASTIKAN DAN MENJAMIN
FAEDAH YG ADIL; SELARAS MISI
DENGAN TUNTUTAN SOSIAL--

•MENYEDIAKANPERKHIDMATAN
•MENYEDIAKAN PERKHIDMATANYG YG
CEPAT, BERKUALITI, CEKAP DAN
CEPAT, BERKUALITI, CEKAP DAN PADAPADA
KOS
KOSPALING
PALINGMINIMUM
MINIMUM
•MENGKAJI
•MENGKAJI STRUKTURFAEDAH
STRUKTUR FAEDAHYG YG
DISEDIAKAN DARI MASA KE SEMASA
DISEDIAKAN DARI MASA KE SEMASA
• •USAHA
USAHADIJALANKAAN
DIJALANKAANUTKUTKTIDAK
TIDAK
MENAIKKAN
MENAIKKAN KADAR CARUMAN DENGANMEMELIHARA
KADAR CARUMAN DENGAN MEMELIHARA
KUMPULAN WANG PERKESO
KUMPULAN WANG PERKESO
•MEMUPUK,
•MEMUPUK,MENANAM
MENANAMDANDANMENGGALAKKAN
MENGGALAKKAN
PENJAGAAN
PENJAGAAN KESIHATAN DANKESELAMATAN
KESIHATAN DAN KESELAMATAN
PEKERJA DAN MAJIKAN
PEKERJA DAN MAJIKAN
DASAR KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

• PERKESO – berazam menjadi sebuah

organisasi yg mendorong pekerja bekerja
dlm keadaan selamat dan sihat
• Berasaskan prinsip bahawa keselamatan
dan kesihatan adalah tanggungjawab semua
• Usaha organisasi bagi menjamin kejayaan
dasar ini adalah dengan:-
 •Memperkenalkanprogram
•Memperkenalkan programkesihatan
kesihatandandan
pencegahan kemalangan
pencegahan kemalangan
•Menyemaisifat
•Menyemai sifatberhemah
berhemahdi dikalangan
kalanganindividu
individuyg
yg
boleh
bolehmerosakkan
merosakkankesihatan
kesihatandandankeselamatan
keselamatanorg org
lain
lain
•Sentiasamengikuti
•Sentiasa mengikutiperkembangan
perkembangandan danperubahan
perubahan
piawaian
piawaian keselamatan dan kesihatan sertamengikuti
keselamatan dan kesihatan serta mengikuti
perkembangan
perkembanganterkini
terkinidalam
dalamhal
halteknikal
teknikal
•Menjalankanpemeriksaan
•Menjalankan pemeriksaanygygkerap
kerapdandanrapi
rapike
keatas
atas
kemudahan
kemudahanpejabat
pejabatutk
utkmengenalpasti
mengenalpastikelemahan
kelemahanyg yg
ada
ada
•Mengkajirancangan
•Mengkaji rancanganuntuk
untukloji-loji
loji-lojibaru
baruatau
atau
dijangka,
dijangka,kemudahan
kemudahankelengkapan
kelengkapanpejabat
pejabatyang
yang
selamat
selamat(reka
(rekabentuk),
bentuk),pembinaan,
pembinaan,pemasangan
pemasangan
serta
sertaoperasi
operasimengikut
mengikutperaturan
peraturankerajaan
kerajaan
 SOALAN
3. Apakah penerangan yang paling tepat menerangkan
tentang dasar keselamatan dan kesihatan pekerjaan?

A. Berasaskan bahawa keselamatan dan kesihatan adalah

tanggungjawab semua
B. Pekerja hanya bertanggungjawab untuk keselamatan tempat
pekerjaan masing-masing
C. Majikan patut bertanggungjawab apabila pekerja dilanda
kemalangan
 JABATAN ALAM SEKITAR(JAS)

•Sebuah agensi penguatkuasa

•Ditubuhkan setelah Akta Kualati Alam Sekeliling digubal
pada 1974
•Berfungsi mengurus alam sekitar di Malaysia secara formal
dan berstruktur
•Mengawal pembanunan lestari mealui pemulihan sumber
semulajadi menjalankan pengawalan dan pencegahan
pencemaran
•Mengadakan kerjasama dua hala bersama negara erantau
Penilaian Alam Sekeliling (EIA)
• Satu laporan kajian untuk mengenal pasti,
meramal, menilai dan memberi maklumat
tentang alam sekitar mengenai sesuatu
projek
• Mengemukan langkah pencegahan
sebelum projek dijalankan
 Keperluan EIA
• Mengelakkan masalah alamsekitar yang
diakibatkan oleh kejadian alam
• Membantu menghindarkan perbelanjaan yang
disebabkan kerosakan alam dalam sesuatu
pojek
• EIA di Malaysia perlu mengikut Seksyen 34A
Akta Kualiti Alam Sekitar 1974
 Prosedur EIA
• Penilaian awal
Kesan berpotensi yang timbul dari projek
• Penilaian terperinci (kesan alam sekitar
yang terjejas diperinci)
Untuk projek yang dikenalpasti
meninggalkan kesan ketara
• Penyemakan
 Keperluan EIA Terperinci
• Projek yang memerlukan EIA:
Kilang keluli dan besi
Kilang pulpa dan kertas
Kilan simen
Loji jana kuasa
Pembinaan empangan
Penambakan pantai
Tapak elupusan sampah
Pembukaan tanah >50% dengan kecerunan >25darjah
Pembalakan > 500 hektar
 SOALAN
4. Antara berikut yang manakah merupakan keperluan
EIA?
i Mengelakkan masalah alamsekitar yang diakibatkan
oleh kejadian alam
ii. Membantu menghindarkan perbelanjaan yang
disebabkan kerosakan alam dalam sesuatu pojek
iii Mengelakkan masalah banggunan runtuh akibat bahan
binaan tidak berkualiti

A. i sahaja
B. i dan ii
C. i, ii, iii
 AGENSI LAIN
 Memberi sumbangan dalam bentuk
kemahiran dan kepakaran.
 Kemahiran dan kepakaran dalam proses
kerja, khidmat dan peraturan dikongsi.
KONGRES KESATUAN SEKERJA
MALAYSIA (MTUC)
 Ditubuhkan pada 1949 bagi mewakili
pekerja sektor awam dan swasta.
 Mengambil kira mengenai keselamatan dan
kesihatan pekerja.
 Menjalankan penyelidikan berkaitan
kemalangan dan kesihatan, menyediakan
perkhidmatan teknikal, latihan dan
memberikan maklumat mengenai
keselamatan di tempat kerja.
 AKTIVITI MTUC
 a) membuat penyelidikan yang berkaitan dengan
keselamatan dan kesihatan pekerja.
 b) merancang, membentuk dan menjalankan
program latihan keselamatan dan kesihatan
pekerjaan.
 c) menyalurkan maklumat yang berkaitan dengan
keselamatan dan kesihatan pekerjaan kepada ahli
kesatuan.
 d) memantau persekitaran tempat kerja dan
mambantu manjalankan pemeriksaan kesihatan
pekerja.
 e) mencadangkan pindaan terhadap Akta
Keselamatan dan Kesihatan apabila perlu.
 AKTIVITI LAIN
Bengkel Kebangsaan Akta Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan (Baharu) bagi
pemimpin-pemimpin Kesatuan Sekerja.
Bengkel bagi Jurulatih Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan.
Kursus Asas Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan bagi 500 ahli Jawatankuasa
Kerja Keselamatan dan Kesihatan.
PERSEKUTUAN MAJIKAN-MAJIKAN
NALAYSIA (MEF)
 Fungsi utama : mengawal dan selia hak dan
kepentingan majikan.
 Menyediakan khidmat nasihat, garis panduan
dan bantuan dalam aspek undang2 buruh
dan perhubungan industri (tempat kerja,
masalah disiplin, pemberhentian kerja, waktu
bekerja, klerja lebih masa, pengiktirafan
kesatuan, tuntutan kesatuan)
 Menubuhkan Panel Perhubungan Industri
bagi merangka dasar2nya.
 Pertubuhan berpusat untuk sektor swasta.
 Ditubuhkan pada 1959-Persatuan
Rujukan Persekutuan Majikan Industri
dan Perdagangan Malaya.
 Kemudian dikenali sebagai Persatuan
Rujukan Majikan Malaya.
 1977-dikenali sebagai Persekutuan
Majikan-Majikan Malaysia (>10 sektor
persatuan majikan dan 3480
pertubuhan pelbagai aktiviti ekonomi)
 Merupakan ahli gabungan Majlis Penasihat
Buruh Malaysia-bertanggungjawab dalam
perbincangan isu yang melibatkan
perhubungan industri dan pekerja.
 Juga mewakili majikan dalam KWSP,
PERKESO, Perbadanan Produktiviti
Kebangsaan, Majlis Pembangunan
Sumber Manusia, Majlis Penasihat
Keselamatan dan Kesihatan Industri
Kebangsaan dll ke persidangan
kebangsaan atau luar negara.
 SOALAN

5. Bilakah MTUC ditubuhkan?

A) 1949
B) 1955
C) 1977
D) 1980