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Sua explicação:
- Cansei, Marcos. Cansei da hipocrisia das grandes empresas, cansei da falsidade
a que você é obrigado a enfrentar a cada novo posto atingido na escalada
hierárquica. Cansei dos puxa-sacos, dos jogos de interesse, das manipulações
políticas, da falta de espírito ético. Senti que corria o risco de me tornar um tipo
de pessoa que não quero ser. Por isso resolvi desistir de tudo.
E desistiu mesmo. Foi para uma empresa de pequeno porte, no interior de São
Paulo, atuar como consultor independente, vendendo seus serviços,
conhecimento e experiência àqueles que valorizavam e precisavam de um
executivo com o seu perfil.
Como era de se esperar, colocaram à sua disposição uma sala com plaquinha na
porta, um notebook, secretária, vaga na garagem, cartão de visita com título de
diretor e tudo o que um profissional com este currículo esperaria. Silas,
surpreendentemente abriu mão de tudo isso e se colocou numa mesa, junto com
sua equipe. A sala se converteu em sala de reunião, o notebook foi
disponibilizado para aquele que viajasse ou fosse a uma visita a cliente, a
secretária foi promovida a membro de equipe. Qualquer um que chegasse à
empresa desavisado jamais imaginaria quem era Silas na verdade, poderia ser até
confundido com o motorista da empresa.
Poucos compreenderam a razão de tais atitudes, alguns gerentes se incomodaram
com tal postura a ponto de se desligarem da empresa meses depois. Outros
aprenderam a imitá-lo quando compreenderam os motivos. Em pouco tempo, a
hierarquia e o organograma estava de cabeça para baixo. Suas palavras até agora
ecoam a sua sapiência:
Silas continua na empresa, enfrenta muitas dificuldades para impor as coisas sob
esta abordagem, mas vibra a cada conquista, como se fosse uma criança com
brinquedo novo. Sabe que é difícil quebrar tais paradigmas, sabe que poderia
evitar muitas dores de cabeça se estivesse sob o modelo antigo, mas acha que
vale a pena. Para ele, é mais um riquíssimo aprendizado no processo de
construção de uma empresa voltada para o futuro. Um futuro que exigirá mais
flexibilidade, mais dinamismo, mais rapidez, mais criatividade e adaptabilidade
por parte das empresas.