Professional Documents
Culture Documents
FACULTATEA DE MANAGEMENT
ANUL II ZI, FR, ID
Testul nr. 1
Testul nr. 2
Testul nr. 3
1
Testul nr. 4
Testul nr. 5
Testul nr. 6
2
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos exprima corect principalele
criterii de clasificare ale societatilor comerciale:
a) 1,3,5,6;
b) 1,2,5,6;
c) 1,3,4,5;
d) 2,4,5,6;
e) 2,3,4,6.
Testul nr. 7
3
Testul nr. 9
Testul nr. 10
Testul nr. 12
4
4) stabilirea de norme independente de vointa personalului care ar putea conduce la o
mai buna organizare;
5) timpul alocat dezbaterilor publice;
6) utilizarea resurselor umane în conditii sa asigure un randament cantitativ si calitativ
superior;
7) randamentul calitativ si cantitativ nu depinde de resursele materiale, financiare;
8) asigurarea unui climat civilizat de lucru.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta masuri ce pot contribui
la rationalizarea resurselor umane si reducerea cheltuielilor cu munca:
a) 1,2,3,7;
b) 2,3,4,5;
c) 2,3,6,8;
d) 1,2,4,5;
e) 1,2,5,6.
Testul nr. 13
Testul nr. 14
5
d) sa poata fi adoptata cu usurinta la noile obiective ale societatii comerciale, dar si sa
corespunda scopului si obiectivelor fundamentale ale societatii comerciale;
e) sa fie economica, în sensul de a reclama cheltuieli reduse legate de personal si de
gestiune.
Alegeti varianta care nu reprezinta conditie specifica procesului de analiza, proiectare,
evaluare si restructurare a unei structuri organizatorice.
Testul nr. 16
Testul nr. 17
6
Testul nr. 18
Testul nr. 19
Testul nr. 20
7
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta etape specifice
procesului de luare si transmitere a deciziilor manageriale:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,5,6;
d) 1,3,5;
e) 3,4,5.
Testul nr. 21
Testul nr. 22
Testul nr. 23
8
Testul nr. 24
Testul nr. 25
Testul nr. 26
9
Testul nr. 27
Testul nr. 28
Testul nr. 29
Testul nr. 30
10
b) pret si calitatea marfii;
c) politica de pret si calitatea marfii;
d) produs si public;
e) produs si calitatea marfii.
Testul nr. 31
Testul nr. 32
Testul nr. 33
11
Testul nr. 34
Testul nr. 35
Testul nr. 36
12
Testul nr. 37
Testul nr. 38
Testul nr. 39
Testul nr. 40
13
c) 2,5;
d) 3,4;
e) 3,5;
Testul nr. 41
Testul nr. 42
Testul nr. 43
14
Testul nr. 44
Testul nr. 45
Testul nr. 46
Testul nr. 47
15
3) analiza creditelor contractate pe termen de 10 ani;
4) analiza utilizarii eficiente a fondurilor fixe si a mijloacelor circulante;
5) analiza utilizarii fondurilor totale de productie si circulatie.
Una din combinatiile de variante enumerate mai jos reflecta corect aspectele legate de
analiza financiara si valorificarea rezultatelor actiunilor financiare de crestere a eficientei
economice si a profitului:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,3,5;
e) 3,4,5.
Testul nr. 48
Testul nr. 49
Testul nr. 50
16
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta cerinte esentiale
privind integrarea noilor salariati:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,3,5;
e) 3,4,5.
Testul nr. 51
Testul nr. 52
Testul nr. 53
Testul nr. 54
17
a) a) este o operatie rationala de anticipare a producerii unui eveniment, fenomen sau a
unei actiuni manageriale;
b) o actiune gnostica ce vizeaza relevarea modului de determinare a unui fenomen sau
a unei categorii de fenomene manageriale;
c) operatia de grupare sau organizare ierarhica de elemente într-o anumita desfasurare
spatio-temporara si cu implicarea unor legaturi si interactiuni substantiale;
d) operatia de a da sau a solicita informatii cu privire la anumite fenomene, actiuni sau
activitati manageriale, ceea ce implica o interactiune de tip comunicational între emitator si
receptor;
e) un fenomen sau o actiune manageriala.
Care este definitia corecta a informarii intelectuale ca functie a teoriei manageriale?
Indicati varianta de raspuns corecta.
Testul nr. 55
Testul nr. 56
Testul nr. 57
18
Testul nr. 58
Testul nr. 59
Testul nr. 60
Testul nr. 61
19
Testul nr. 62
Testul nr. 64
Potrivit art. 2 din Legea nr. 31/1990, societatea comerciala îmbraca una dintre
urmatoarele forme juridice:
a) societate în nume participativ;
b) societatea în nume colectiv si în comandita simpla;
c) societatea pe actiuni;
d) societatea în comandita pe actiuni;
e) societatea cu raspundere limitata.
Indicati varianta corecta care nu reprezinta forma juridica pe care o îmbraca societatea
comerciala potrivit art. 2 din Legea nr. 31/1990.
20
Testul nr. 65
Deosebirile dintre diferitele forme ale societatii comerciale au drept criteriu întinderea
raspunderii asociatilor fata de terti pentru obligatiile societatii (art. 3 din Legea nr. 31/1990).
Aceste deosebiri sunt urmatoarele:
a) societatea în nume colectiv este acea societate ale carei obligatii sociale sunt garantate
cu patrimoniul social si cu raspunderea nelimitata si solidara a tuturor asociatilor;
b) societatea în nume participativ este o societate ale carei obligatii sociale sunt garantate
cu patrimoniul social;
c) societatea în comandita simpla este societatea ale carei obligatii sociale sunt garantate
cu patrimoniul social si cu raspunderea nelimitata si solidara a asociatilor comanditati;
asociatii comanditari raspund numai pâna la concurenta aportului lor; Societatea pe actiuni
este societatea al carei capital social este împartit în actiuni, iar obligatiile sociale sunt
garantate cu patrimoniul social; actionarii raspund numai în limita aportului lor;
d) societatea în comandita pe actiuni este societatea al carui capital social este împartit în
actiuni, iar obligatiile sociale sunt garantate cu patrimoniul social si cu raspunderea nelimitata
si solidara a asociatilor comanditati; asociatii comanditari raspund numai pâna la concurenta
aportului lor;
e) societatea cu raspundere limitata este societatea ale carei obligatii sociale sunt
garantate cu patrimoniul social; asociatii raspund numai în limita aportului lor.
Indicati varianta corecta care nu reprezinta deosebire privind diferitele forme ale
societatii comerciale.
Testul nr. 66
Testul nr. 67
Societatea cu raspundere limitata este societatea ale carei obligatii sociale sunt:
a) garantate cu patrimoniul propriu;
b) garantate cu patrimoniul social; asociatii raspund numai în limita aportului lor;
c) cu raspundere nelimitata si solidara a asociatilor comanditati;
d) garantate cu patrimoniul social;
e) împartite în subdiviziuni organizatorice.
Indicati varianta corecta care reprezinta caracteristica societatii cu raspundere limitata.
21
Testul nr. 68
Testul nr. 69
Testul nr. 70
22
Testul nr. 71
În privinta actelor societatii comerciale, Legea nr. 31 / 1990 instituie anumite obligatii
ale societatii, în scopul protejarii tertilor (art. 74) si anume:
1) bunurile aduse ca aport de catre asociati, care sunt cuprinse în activul social,
formeaza gajul general al creditorilor sociali;
2) obligatiile societatii fata de terti nu se pot compensa cu obligatiile tertiilor fata de
asociati;
3) în orice act, scrisoare sau publicatie emanând de la o societate trebuie sa se
mentioneze firma, forma juridica, sediul, numarul de înmatriculare în Registrul Comertului si
codul fiscal;
4) în cazul societatii pe actiuni sau în comandita pe actiuni, se va arata capitalul social,
precum si capitalul efectiv varsat, potrivit ultimului bilant contabil;
5) în cazul societatii cu raspundere limitata se cere a se arata numai capitalul social,
fara mentiuni privind varsarea capitalului.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta obligatii ale societatii,
în scopul protejarii tertilor (art. 74):
a) 1,3,4;
b) 3,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,2,5;
e) 1,2,3.
Testul nr. 72
Testul nr. 73
23
generala si pentru luarea hotarârilor, se trece Ia dezbaterea problemelor care fac obiectul
ordinii de zi;
e) în cazul celorlalte forme ale societatii comerciale, adunarea nu este condusa de
unul dintre administratorii societatii si nu se desfasoara pe baza acelorasi principii;
Indicati varianta corecta care nu reprezinta regula de desfasurare a sedintei adunarii
generale.
Testul nr. 74
Testul nr. 75
Din punctul de vedere al practicii, necesitatea studierii procesului managerial este pusa
în evidenta de:
a) cresterea deosebita a rolului parametrilor temporali ai managementului în epoca
progresului tehnico-stiintific accelerat;
b) totalitatea fazelor si proceselor de munca prin care se stabilesc obiectivele unitatii si
ale subsistemelor sale organizationale;
c) procesele de munca necesare si preconizate pentru atingerea lor;
d) conditiile regimul juridic al bunurilor aduse ca aport în societate;
e) scaderea deosebita a rolului parametrilor temporali ai managementului în epoca
progresului tehnico-stiintific accelerat.
De ce anume este pusa în evidenta necesitatea studierii procesului managerial din
punctul de vedere al practicii? Indicati varianta de raspuns corecta.
Testul nr. 76
24
Testul nr. 77
Testul nr. 78
Testul nr. 79
25
Testul nr. 80
Tinând seama de trasaturile generale ale activitatii umane si de trasaturile specifice ale
activitatii manageriale, continutul metodologic al procesului managerial presupune
parcurgerea a patru etape:
a) coordonarea situatiei;
b) definirea scopului;
c) analiza situatiei;
d) determinarea problemei;
e) adoptarea deciziei.
Indicati varianta corecta care nu reprezinta etapa a continutului metodologic al
procesului managerial tinând seama de trasaturile generale ale activitatii umane si de
trasaturile specifice ale activitatii manageriale.
Testul nr. 81
Testul nr. 82
Testul nr. 83
26
Ce cuvânt(e) trebuie introdus(e) în locul liniei punctate din fraza de mai sus:
a) analiza;
b) stabilitatea;
c) continuitatea;
d) consecventa si ciclicitatea;
e) dinamismul.
Testul nr. 84
Testul nr. 85
Testul nr. 86
Testul nr. 87
27
a) o tema deosebit de complexa a carei tratare reclama abordarea problemelor de fond
ale mecanismului de functionare a unitatii, a componentelor de baza ale strategiei si politicii
firmei în strânsa legatura cu componentele procesului de dezvoltare;
b) punerea în evidenta a importantei practicii pentru temeinicia cercetarilor stiintifice
în domeniul managementului;
c) dezvoltarea teoriei ca si a eficientei practicii;
d) crearea raporturilor de interdisciplinaritate între practica mangeriala si alte stiinte;
e) evolutia continua a societatii comerciale.
Indicati varianta corecta care are legatura cu componenta practica a strategiei de
dezvoltare a organizatiei în conditiile tranzitiei la economia de piata.
Testul nr. 88
Testul nr. 89
Testul nr. 90
28
Indicati varianta corecta care nu are legatura cu elaborarea strategia de dezvoltare de
care trebuie sa tina seama managerul.
Testul nr. 91
Testul nr. 92
Testul nr. 93
Testul nr. 94
29
Testul nr. 95
Testul nr. 96
Testul nr. 97
Testul nr. 98
30
Care din combinatile de variante enumerate mai jos reprezinta fazele dezvoltarii
organizatiei:
a) 1,3,4;
b) 3,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,2,5;
e) 1,2,3.
Testul nr. 99
31
b) principiul birocratiei, potrivit caruia birocratia are o importanta deosebita in orice
societate comerciala;
c) principiul unitatii de actiune care, în vederea facilitarii realizarii obiectivelor
întreprinderii, în conditiile unei eficacitati ridicate a activitatilor ei, cere ca desfasurarea
acestor activitati, asigurata de diferitele compartimente sau persoane, sa fie sincronizata în
cadrul acelorasi actiuni;
d) principiul nivelului deciziilor, conform caruia, cu cât decizia este luata mai sus pe
scara ierarhica a întreprinderii, cu atât câmpul ei de actiune este mai larg, implicatiile umane
mai profunde si responsabilitatea ce o incumba mai mare;
e) principiul concordantei între autoritate si responsabilitate, care cere ca autoritatea cu
care este investit un salariat, la un anumit nivel ierarhic, sa fie pe masura responsabilitatii sale.
Indicati varianta corecta care nu are legatura cu principiile utile în tratarea
problematicii practicii manageriale.
32
Indicati varianta corecta care are legatura cu tratarea organizarii ca forma specifica a
practicii umane.
33
d) functie generatoare de nou;
e) functie variabila.
34
Testul nr. 113
În orice unitate economica, managerii si salariatii sunt legati între ei prin informatii,
care se constituie:
a) într-o retea comunicationala unica;
b) într-o retea unica;
c) într-o retea comunicationala relativa;
d) într-o retea partial eficienta;
e) într-o retea complementara.
Alegeti varianta corecta care are legatura cu managerii si salariatii si modul cum sunt
legati între ei prin informatii.
35
e) procese.
Alegeti varianta corecta care evidentiaza faptul ca fiecare manager reprezinta un nod
al retelei comunicationale.
36
scop se vor efectua periodic analize, se vor stabili diferentele aparute, se vor initia actiuni
corective, se va concepe si dezvolta un model al subsistemului si se va asigura dinamismul
modelului respectiv prin alimentarea sistemului cu informatii pertinente;
d) evidentierea exceptiilor aflate la punctul critic, ceea ce face necesar sa se stabileasca
standarde de puncte critice (fizice, de costuri, de capital, de venituri, de programe si alte
obiective cuantificabile si verificabile);
e) obligativitatea selectiei deciziilor în scopul de a asigura o corespondenta rationala si
eficace între nevoile reale de informare a managerului si deciziile ce îi sunt furnizate de catre
ajutoarele sale directe.
Alegeti varianta corecta care nu reprezinta cerinta de care managerul trebuie sa tina
seama în vederea functionarii eficiente a subsistemului informational managerial.
37
Alegeti varianta corecta care are legatura cu studierea subsistemului decizional.
38
Testul nr. 126
39
a) faza enuntarii strategiei de formare a metodelor participative;
b) faza enuntarii problemei de formare a procesului participativ;
c) faza cautarii, cu accent pe determinarea posibilitatilor de a actiona;
d) faza aprecierii si determinarii posibilitatii de punere în miscare a participarii;
e) faza realizarii si controlului, respectiv de determinare a succesului realizat dupa
participare.
Alegeti varianta corecta care nu reprezinta faza de diferentiere dupa complexitatea si
trasatura de permanenta a participarii în procesul de formare.
40
Testul nr. 133
41
e) dezinteresul.
42
Testul nr. 140
F. Fiedler autorul teoriei situationale considera ca stilul managerial este afectat de trei
dimensiuni critice:
1) autoritar sau autocratic;
2) binevoitor-autoritar;
3) autoritatea pozitiei;
4) structura sarcinilor;
5) relatiile manager — echipa.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta cele trei dimensiuni
critice care afecteaza stilul managerial în opinia lui F. Fiedler:
a) 1,3,4;
b) 3,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,2,5;
e) 1,2,3.
Problema esentiala care se pune în fata oricarui manager general este aceea de a gasi
„………………………….”si a stilului de lucru al managerilor din subordine, care sa
contribuie la realizarea cu o profitabilitate superioara a obiectivelor societatii comerciale.
Ce cuvânt(e) trebuie introdus(e) în locul liniei punctate din fraza de mai sus:
a) metode potrivite si cai concrete de perfectionare a stilului propriu;
b) metode potrivite de dezvoltare a personalitatii proprii;
c) metode potrivite de dezvoltare a atentiei distributive;
d) cai si mijloace de autoanaliza permanenta;
e) metode potrivite de autoverificare a muncii întreprinse.
43
b) modul în care managerul îsi coordoneaza activitatile;
c) modul în care managerul îsi exercita atributiile care îi revin, rolul pe care îl are în
organizarea, îndrumarea si controlul salariatilor, natura comportamentului sau în acest proces;
d) cointeresarea morala a managerului la munca pe care o desfasoara, prin organizarea
personala a muncii;
e) participarea executantilor la rezolvarea sarcinilor.
Alegeti varianta corecta care are legatura cu stilul democratic de lucru al managerului.
44
a) imposibilitatea;
b) obligatia;
c) relatii organizatorice;
d) rezolvari la probleme;
e) situatia reala.
Piata reprezinta acea categorie a productiei de marfuri în care îsi gaseste expresia:
a) totalitatea actiunilor individuale;
b) totalitatea factorilor de decizie;
45
c) totalitatea relatiilor economice ce apar în procesul de vânzare-cumparare a
marfurilor;
d) totalitatea proceselor economice;
e) totalitatea factorilor de productie.
Alegeti varianta corecta care are legatura cu piata.
46
Testul nr. 155
47
produse;
2) manifestari interioare de natura afectiva si concretizate în atitudinea de a-ti place
sau nu un produs;
3) tendinte de a actiona pe baza de elemente cognitive, care influenteaza atitudinea
fata de produs si care îndeamna la cumparare;
4) totalitatea proceselor economice;
5) totalitatea factorilor de productie.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos au legatura cu atitudinile
consumatorilor:
a) 1,3,4;
b) 3,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,2,5;
e) 1,2,3.
48
Testul nr. 162
49
Alegeti varianta corecta care nu are legatura cu relatiile umane în procesul de cercetare,
dezvoltare si introducere a progresului tehnic.
50
Alegeti varianta corecta care are legatura cu determinarea eficientei economice a
cercetarii stiintifice si exprimarea acesteia în mod sintetic si unitar.
51
Testul nr. 171
Actiunea de aprovizionare în sensul sau cel mai larg înseamna orice achizitie de bunuri
sau de servicii efectuata de consumatori si ea presupune:
1) existenta unui cumparator;
2) existenta unui vânzator;
3) existenta unui pret considerat satisfacator de ambele parti;
4) existenta unui intermediar;
5) existenta unei terte persoane.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos au legatura cu actiunea de
aprovizionare în sensul sau cel mai larg:
a) 1,3,4;
b) 3,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,2,5;
e) 1,2,3.
52
a) strategia de marketing;
b) strategia functionala;
c) strategia de risc;
d) strategia pe termen scurt;
e) strategia pe termen lung.
Alegeti varianta corecta care are legatura cu conceptia generala privitoare la
aprovizionarea tehnico-materiala.
53
3) tipul produselor fabricate;
4) disponibilul de muncitori calificati;
5) trasaturile caracteristice ale materiilor prime.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta factori esentiali în
organizarea compartimentului si definirea atributiilor acestuia:
b) 1,3,4;
b) 3,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,2,5;
e) 1,2,3.
54
Testul nr. 181
55
productie, sefii de sectii si ateliere, trebuie sa organizeze o strânsa conlucrare cu
compartimentele ce se ocupa de:
a) proiectarea produsului (produselor);
b) dezvoltarea procesului de fabricatie, proiectarea utilajelor, sculelor, dispozitivelor
si verificatoarelor;
c) aprovizionarea si gospodarirea materialelor;
d) selectionarea si pregatirea personalului din productie, sa-i uneasca si sa-i
antreneze pe toti sa colaboreze la realizarea activitatii de productie;
e) analiza indicatorilor economico-financiari.
Una din variantele enumerate mai sus nu are legatura cu scopul de baza al
managementului productiei în vederea asigurarii eficientei activitatii de productie. Care este
aceasta varianta?
56
a) esenta activitatii de marketing;
b) esenta activitatii de cercetare-dezvoltare;
c) factorul esential care pune în miscare toate functiile si activitatile ce se desfasoara
în cadrul ei;
d) esenta activitatii de asigurare a calitatii;
e) esenta compartimentului de resurse umane.
Alegeti varianta corecta care are legatura cu activitatea de programare, lansare si
urmarire a productiei din orice întreprindere.
57
Testul nr. 192
58
a) primirea si interpretarea informatiilor, cu accent pe crearea unei activitati rationale
de informare privitoare la comportamentul produselor la utilizatori si de interventie operativa
pentru remedierea defectiunilor semnalate;
b) desfacerea produselor se realizeaza prin relatii directe în conditii de concurenta,
ceea ce mareste nivelul de incertitudine si de risc în vânzarea produselor;
c) instabilitatea cursului valutar genereaza instabilitatea preturilor si aduce nesiguranta
în sistemul de relatii cu beneficiarii;
d) functiunile ce revin managementului desfacerii pot fi diferite de la o întreprindere Ia
alta, potrivit structurii lor organizatorice;
e) intensitatea si conditiile de desfasurare a activitatilor de desfacere difera în functie
de produs si piata, ceea ce atrage dupa sine completarea listei cu atributiile, cu activitati
speciale ce deriva din trasatura enuntata anterior.
Identificati varianta de raspuns corecta care nu are legatura cu asigurarea bazei de
valorificare optima a procesului de desfacere.
59
Testul nr. 199
60
Testul nr. 203
61
c) 1,4,5;
d) 1,2,5;
e) 1,3,6.
62
2) stabilirea rezultatelor finale care urmeaza sa fie realizate precum si precizarea
si repartizarea pentru fiecare sectie, sector, atelier, compartiment a obiectivelor societatii
comerciale;
3) prevederea problemelor si adoptarea masurilor corective, dar si conturarea si
aplicarea sistemului de control economic si administrativ;
4) conceperea politicii de orientare si coordonare;
5) pastrarea secretului de stat si de serviciu;
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta obiectivele previziunii
de care tine seama managerul:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 2,3,4;
e) 1,3,4.
63
Testul nr. 211
64
4) structura relationala;
5) structura ierarhic – functionala.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta principalele tipuri de
structuri organizatorice ale întreprinderii:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,3,5;
e) 3,4,5.
65
1) intructiuni;
2) reguli;
3) planuri;
4) norme;
5) programe;
6) decizii;
7) functii ale managementului.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta elemente specifice
strategiei si politicii societatii comerciale:
a) 1,3,5,6;
b) 1,2,5,6;
c) 1,3,4,5;
d) 2,4,5,6;
e) 3,4,5,7.
66
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 2,3,5;
e) 3,4,5.
67
Alegeti varianta care defineste corect mecanismul de exercitare a controlului.
68
4) sa stii ce ti se cere;
5) sa-ti asumi responsabilitati concrete si precise.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta aspecte semnificative
specifice îndeplinirii misiunii de participare la actiunea de sporire a eficientei economice:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,3,5;
e) 3,4,5.
69
c) 1,3,4;
d) 1,3,5;
e) 2,3,5.
70
Testul nr. 233
71
b) pe baza litigiilor;
c) pe baza contractelor încheiate între furnizori si beneficiarii materialelor;
d) pe baza nevoilor de grup;
e) pe baza resurselor atrase.
Una din variantele de mai sus reprezinta caracteristica specifica aprovizionarii
operative a societatii comerciale cu materiale.
72
5) normele de consum.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta datele necesare
controlului:
a) 1,5;
b) 2,3;
c) 2,5;
d) 1,4;
e) 3,5.
73
c) 1,4,5;
d) 1,2,5;
e) 2,3,5.
74
În scopul stabilirii si mobilizarii rezervelor în actiunea de ridicare a eficientei
economice si a nivelului profitului, analiza financiara presupune:
1) analiza resurselor umane;
2) analiza utilizarii eficiente a fondurilor fixe si a mijloacelor circulante;
3) analiza creditelor contractate pe termen de 10 ani;
4) analiza utilizarii fondurilor totale de productie si circulatie;
5) analiza rentabilitati (profit si rata rentabilitatii).
Una din combinatiile de variante enumerate mai jos reflecta corect aspectele legate de
analiza financiara si valorificarea rezultatelor actiunilor financiare de crestere a eficientei
economice si a profitului:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,3,5;
e) 3,4,5.
75
îndeplineste;
5) definirea conditiilor în care sunt depozitate marfurile.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta cerinte esentiale
privind integrarea noilor salariati:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,3,4;
e) 3,4,5.
76
Prin ce anume se deosebeste publicitatea fata de reclama? Identificati varianta de
raspuns corecta.
În orice societate comerciala, veche sau noua, cu traditie sau fara traditie, problema
recrutarii si selectionarii de noi salariati se regaseste:
a) în strategia de dezvoltare;
b) în strategia pe termen mediu;
c) în prim plan;
d) în strategia pe termen scurt;
e) în strategia pe termen lung.
Unde se regaseste problema recrutarii si selectionarii de noi salariati în orice societate
comerciala, veche sau noua, cu traditie sau fara traditie? Identificati varianta de raspuns
corecta.
77
e) 4,5.
78
d) conturarea modalitatilor de furnizare si mentinere a resurselor de capital sau banesti
ale societatii comerciale;
e) definirea conditiilor în care sunt depozitate marfurile.
Identificati varianta de raspuns corecta care are legatura cu sistemul de indicatori
financiari de urmarire si control specifici managementul financiar.
79
Testul nr. 264
80
Testul nr. 267
81
5) precizarea structurii generale si a componentelor concrete ale veniturilor si
asigurarea utilizarii eficiente a resurselor banesti. În figura 14.1. redam un model de
planificare financiara.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos au legatura cu planificarea
financiara:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,3,4;
e) 3,4,5.
82
Testul nr. 273
83
e) 3,4,5.
84
b) o forta de munca uriasa, omogena în structura;
c) o forta de munca uriasa, neomogena în structura, cu componenti având calificari,
specializari si pozitii ierarhice variate, trasaturi de personalitate diferite;
d) o forta de munca uriasa, omogena în structura, cu componenti având calificari,
specializari si pozitii ierarhice unice, trasaturi de personalitate identice;
e) o prioritate secundara oricarei unitati economice.
Alegeti varianta de raspuns corecta care are legatura cu activitatea oricarei unitati
economice în care eficienta se realizeaza în cadrul unei anumite structuri obiective.
85
d) strategiile pe termen lung;
e) strategiile pe termen scurt.
Ce propune spre aprobare compartimentul de personal managerului? Identificati
varianta de raspuns corecta.
86
e) 3,4,5,6.
87
4) studiul modului de repartizare pe locuri de munca a resurselor umane si precizarea
eventualelor disponibilitati ce se pot crea;
5) determinarea posibilitatilor interne si externe societatii comerciale de asigurare si
completare a deficitului, cu precizarea necesarului pe profesii, meserii, vârste si sexe.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta etape ale procesului de
elaborare a planului resurselor umane:
a) 1,2,3;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,3,4;
e) 3,4,5.
În lucrarea lor intitulata “Start spre o alta societate” (“Afbruch in eine andere
Gesellschaft”), KarI Werner si Dieter Ruch vorbesc despre:
a) necesitatea punerii cuceririlor tehnice în slujba societatii uman-ecologice;
b) modalitatile concrete de investigare a starii de spirit a salariatilor;
c) controlul natiunilor;
d) cresterea economica mondiala;
e) starea economica a tarilor industrializate.
Despre ce anume vorbesc KarI Werner si Dieter Ruch în lucrarea lor intitulata “Start
spre o alta societate” (“Afbruch in eine andere Gesellschaft”) ? Identificati varianta de raspuns
corecta.
Testul nr. 289
88
Testul nr. 291
Gerd Gerken în cartea sa “Die Zukunf des Handels” (“Viitorul comertului”) descrie
urmatoarele culturi de consum:
1) orientare spre placere;
2) modestie;
3) lasitate;
4) responsabilitate ecologica;
5) economicitate;
6) lipsa de curaj.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos reprezinta culturi de consum în
opinia lui Gerd Gerken amintite în cartea sa “Die Zukunf des Handels” (“Viitorul
comertului”):
a) 1,2,4,5;
b) 2,4,5,6;
c) 1,4,5,6;
d) 1,2,3,4;
e) 3,4,5,6.
“Cu cât ai mai putin cu atât esti mai liber” - scrie E. F. Schumacher. Aceasta afirmatie
devine tot mai reala, printre factorii generatori ai “noii modestii constiente” figurând:
1) problemele financiare (noua saracie);
2) problemele ecologice (moderarea constienta a consumului);
3) pseudoasceza ca stil de viata;
4) problemele juridice;
5) problemele de convietuire.
Care din combinatiile de variante enumerate mai jos au legatura cu cele prezentate de
E. F. Schumacher:
a) 1,2,4;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,2,3;
e) 3,4,5.
89
Testul nr. 294
90
c) mediul de afaceri din întreaga lume;
d) mentalitatile managerilor;
e) concurenta neloiala practicata pe plan international.
Alegeti varianta corecta care are legatura cu dinamica demografica si noul sistem de
cooperare tehnico-stiintifica internationala.
Prin recrutarea personalului se întelege nu numai simpla ocupare a unor posturi libere,
ci si:
a) procesul prin care noul angajat se integreaza psihosocioprofesional în unitate, în
grupul de lucru, modul în care se ataseaza de colectiv pentru a-si îndeplini sarcinile si de a
raspunde chiar la îndatoriri sporite;
b) procesul prin care vechiul angajat se integreaza psihosocioprofesional în unitate;
c) cointeresare în munca si de asigurare a protectiei muncii în unitate;
d) corelarea intereselor individuale cu cele colective, amplificarea si adâncirea
potentelor umane în procesul dezvoltarii eficace a unitatilor economice;
e) abordarea resurselor umane în strânsa interdependenta cu resursele materiale si
financiare.
Alegeti varianta corecta care are legatura cu recrutarea personalului.
91
a) 1,2,3;
b) 2,4,5;
c) 1,4,5;
d) 1,3,4;
e) 3,4,5.
92