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Table Of Contents

1 INTRODUÇÃO
2 REFERENCIAL TEÓRICO
2.1 Breve histórico da gestão de recursos humanos
2.2 Principais políticas de recursos humanos
QUADRO 1 Os processos básicos de gestão de pessoas
2.2.1 A área de recursos humanos como setor estratégico
2.3 Estrutura organizacional
2.3.1 A importância da estrutura para as organizações
2.3.2 Estrutura formal e informal
2.5 Descrição de cargos
2.6 Análise de cargos
2.6.1 Principais modelos de cargos
2.7 Comprometimento organizacional
3.1 Definição da metodologia
3.2 Coleta de dados
4.1.1.2 Estrutura do setor
QUADRO 8 Descrição e Análise do Cargo de Ajudante
QUADRO 9 Descrição e Análise do Cargo de Ajudante
QUADRO 13 Descrição e Análise do Cargo de Motorista
QUADRO 14 Descrição e Análise do Cargo de Motorista
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P. 1
ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS

ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS

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