Ergonomía

y su importancia
dentro de
la Salud Ocupacional

ADAPTACIÓN: ING. FANNY VERANO

 ANTECEDENTES

• Sociedad Primitiva.
• Sociedad Industrial.
• Sociedad Contemporánea: Woitej Yastembowski 1857. Taylor
1915
• Sociedad Moderna: Mustember 1929 Estudio del cansancio.1945
USA:“Human Engineering” Europa: ERGONOMÍA 1950
En Venezuela:
• 1979: Ensambladoras
• 1980: UCV, LUZ,U de Guayana, PDVSA, IUETAEB, UCLA.
• 1987: Metro de Caracas
• 1994: Sociedad Venezolana de Ergonomía
 Etiología y Concepto

• Etimológicamente: Ergo: Trabajo y nomos: Ley

• Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente como

un cuerpo de conocimientos interrelacionadas en su aplicación
para adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para su
mayor y mejor bienestar y calidad de vida. Elabora normas
móviles que exigen una constante investigación y acciones
simultáneas
Objetivos Específicos

• Mejorar la seguridad y el ambiente físico

del trabajador
• Lograr la armonía entre el trabajador, el
ambiente y las condiciones de trabajo
• Aminorar la carga física y nerviosa del
hombre.
• Buscar la comodidad y el confort así
como la eficiencia productiva
• Reducir o modificar técnicamente el
trabajo repetitivo.
• Mejorar la calidad del producto
Campos de la Ergonomía

• Anatomía
• Antropometría
• Biomecánica
• Fisiología del trabajo
• Medicina del trabajo
• Higiene industrial
• Psicología
• Sociología
• Ingeniería
• Diseño industrial
Bases Legales de la Ergonomía

1. Constitución Bolivariana de
Venezuela.
2. LOPCYMAT
3. Ley del Trabajo (art. 237)
4. Reglamento anterior y el que se
está elaborando.
5. Normas COVENIN 2273-91 y
2742-90,1565-95 y 2249-93
6. Convenio O.I.T. Nº 155
7. Norma ISO-TC 159
 Tipos de Ergonomía

• Centrada en el sistema
hombre-máquina
• Centrada en la actividad:
• De corrección
• De concepción
• De productos
• De protección
• De desarrollo
• Geométrica
• Ambiental
• Temporal
• Heurística
Métodos de la Ergonomía

Técnicas de análisis de tareas:

• Estudios de tiempos y movimientos
• Observaciones instantáneas
• Aprendizaje personal
• Análisis de errores
• Lista de chequeos
• Análisis de conexiones

Técnicas de experimentación:
• En el trabajo
• En el laboratorio
• En simuladores
Otros ámbitos

1. Confort sensorial:
• Iluminación
• Ángulos visuales
• Ambiente sonoro Y vibraciones
• Ambiente térmico y ventilación
• Humedad, velocidad del aire
• Olores, aromacología
• Ionización del ambiente: síndrome del
edificio enfermo
• Color del ambiente de trabajo
Posturas Corporales

• Sedestación: silla ergonómica

• Bipedestación: alturas de la
superficie de trabajo
• Posición yacente
• Otras inadecuadas
Movimientos Corporales

• Flexión
• Extensión
• Aducción
• Abducción
• Rotación
• Movimientos inadecuados:
velocidad de los
movimientos
• Tiempo de reacción
Molestias o Dolencias
Osteoarticulares

• Lumbalgias
• Cervicalgias
• Bursitis
• Síndrome del túnel carpiano
• Epicondilitis
• Síndrome del hombro congelado
• Tendinitis
• Síndrome del fin de la jornada
• Trauma acumulado
Organización Científica del
Trabajo

• Turnos nocturnos, diurnos,

mixtos
• Ritmos
• Alteraciones del ritmo
circadiano y del sueño
• Sobretiempo
• Tareas
Información Ergonómica

• Herramientas
• Mandos
• Manivelas
• Diales
• Pedales
• Señales auditivas, visuales
• Aparatos
• Máquinas
Problemas Antropométricos y
Biomecánicos

• Patrones antropométricos

• Fisiología del trabajo

• Repetitividad
Sobrecarga Física y Psíquica

• Levantamiento de peso, técnicas y

equipos.
• Efectos psicológicos negativos del
trabajo:
1. Estrés
2. Fatiga
3. Monotonía
4. Síndrome del quemado