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Elementos comunes entre Desarrollo y Organización de la comunidad en el trabajo social

Elementos comunes entre Desarrollo y Organización de la comunidad en el trabajo social

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07/10/2013

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ELEMENTOS COMUNES ENTRE DESARROLLO Y ORGANIZACIÓN DE LA COMUNIDAD EN ELTRABAJO SOCIAL
1. Tienen en común la unidad de intervención: la
³comunidad´
 1.1 La concepción que se trato de impulsar de las formas de intervención consistía enconsiderar que los problemas sociales pueden ser abordados en cada comunidad por separado1.2 Cada comunidad viene a ser un ³sistema autónomo´ que provee a sus miembros losrecursos necesarios para su vida en sociedad, y que está inmerso en un sistemamayor que sería la sociedad.1.3 La organización de la comunidad llego a América Latina, no solo como forma deintervención sino también como concepción, para encarar los problemas sociales en suconjunto.1.4 (concepción neocapitalista, en la que el estado cumple el rol de promover el desarrolloy dar asistencia a los sectores, a fin de que en base a su propio trabajo puedanpromover su <<autodesarrollo>>)1.5 El desarrollo de la comunidad puede ser considerado como una forma de atenuar lasdesigualdades sociales producto de la expansión capitalista, en la medida que aplicadoen aquellas áreas donde la inversión del capital privado no llega.1.6 La OEA realiza una serie de seminarios donde es discutido y abordado bajo la ópticade la
organización de la comunidad ,
dicha óptica promovida por la uniónpanamericana
1
 2 El otro aspecto en común es el hecho de que ambos recogen y utilizan una variada gama detécnicas, sobre todo aquellas que derivan del auge de las ciencias sociales aplicadas queproducen en esos años. (estadísticas, demográficas, psicología social)2.1 La dinámica de grupos, utilización del liderazgo y otras técnicas que confluyen en elllamado método de grupo en servicio social.3 Estos elementos comunes hacen que a comienzos de los 50 haya cierta confusión entreambos y cierta confusión en el uso de términos.4 La OEA es quien impulsa la organización de la comunidad5 ONU es quien empieza recogiendo la experiencia del desarrollo de la comunidad(sistematización conceptual hechos desde la óptica del servicio social
6 MURRAY ROSS:
2
 
6.1 Patrocinado por la UNESCO, viaja por varios países para realizar su estudio, cuyoobjetivo era el de clasificar la experiencia de intervención en comunidades y ordenarlasconceptualmente6.2 El termino
desarrollo
comunitario ha sido empleado para describir 
los esfuerzos
paraayudar a las comunidades de los países menos desarrollados.6.3 el termino
organización
 
para marcar los intentos de planificar los servicios debienestar en las comunidades norteamericanas6.4 mientras que el termino
relaciones
 
comunitarias para identificar los esfuerzos de unorganismo, una agencia para participar en la vida de la comunidad donde está situada.
1
Creada en 1890, con el propósito de promover la paz, la amistad y el comercio entre los países miembros,llamada de esta manera en 1910.
2
Asistente social, que recibe auspicio de la UNESCO.
 
6.5
DE
SARROLLO
: significa la utilización de un solo programa, de enfoques y técnicasque dependen de las comunidades locales como unidades de acción e intentancombinar la ayuda exterior con la autodeterminación y el esfuerzo local organizado, yque, por tanto buscan la iniciativa y dirección locales como el instrumento primario delcambio.6.5.1 Cuyo fin es promover la mejora de las condiciones de vida básicas de lacomunidad.6.5.2 Existiría gran variedad de objetivos y métodos, entre los cuales seidentifican a los 3 siguientes:6.5.2.1
rogramas implantados por agentes externos:
Es introducir eimplantar un proyecto o plan particular cuya naturaleza esdeterminada por el exterior. Cae en el paternalismo y estáexpuesto al fracaso.
3
 6.5.2.2
Enfoque múltiple:
se intenta introducir una nueva técnica en la vidade la comunidad, tratando de controlar o mitigar las consecuenciassociales de los cambios técnicos, en este enfoque se reconoce laindivisibilidad entre la economía y la cultura, derivaos de laintroducción de rápidos cambios en comunidades tradicionales, yestá motivado en ultima instancia}a, por el imperativo deldesarrollo y de modernización ³adelantar un siglo en una década´a pesar de que se trata de medir y evitar los efectos disgregadoresde los cambios técnicos, aquí también el impulso para el cambioes extremo.6.5.2.3
Enfoque de recursos internos:
esta es una modalidad que buscaincentivar en la misma comunidad el deseo de cambio y lacapacidad para realizarlos; el desarrollo de un proyecto específicoes menos importante que el desarrollo de la capacidad de la gentepara establecer el proyecto. Apareció a raíz de la observación delos fracasos de los proyectos donde los cambios eran impuestos.6.6
ORGANIZACIÓN
: se define como: el proceso de conseguir y mantener un reajusteprogresivamente eficaz entre los recursos del bienestar social y las necesidades debienestar social dentro de una zona geográfica o campo funcional. Hay 3 formas deaplicar la organización:6.6.1 <<contenido especifico>> solo existe un objetivo propuesto por el grupopromotor y consiste en introducir una reforma o cambio luego deconvencer y motivar a la comunidad de la necesidad de tal reforma.6.6.2 <<objetivo general>> pretende coordinar y planear el funcionamiento deuna multiplicidad de servicios, y está dirigido por un grupo amplio deprofesionales.6.6.3 <<objetivo proceso>> es la búsqueda de cooperación entre los distintosgrupos e instituciones presentes en una comunidad. Se busca laintegración y la capacidad de la comunidad para funcionar como unidadrespecto a problemas comunes.
7 FORMACION PARA
E
L S
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RVICIO SOCIAL, T
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RNACIONAL
4
 
7.1 Luego de hacer una breve referencia al origen del desarrollo de la comunidad, seseñala que uno de sus elementos esenciales, cual es el de la ayuda para el progreso
3
La gran mayoría de programas latinoamericanos se encuentran en esta categoría
4
Publicado por ONU, Departamento de asuntos económicos y sociales. New York, 1958

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