J: GEEZ] Prestacton por curapo federacion de industria | DE HIJOS/AS MENORES CON CANCER U OTRAS ENFERME DADES GRAVES Teese GeneWes agate a Se Rasa cis) eRe Estatuto de los Trabajadores ARTICULO 37, Descanso semanal, fiestas y permis: '5. Quien por razones de guarda legal tenga a su ouidado directo algun menor de ‘echo aflos 0 una persona con discapacidad tisica, psiquica o sensorial, que no Gesempere una actividad retribuida, tendra derecho @ una reduccién de la jornada, {2 trabajo, con la disminucién proporeional del salarie entra, al menas, un octavo y lun maximo de la mitad de la duraeién de aquélla. TTenda el mismo doracho quien pracise encargarse del cuidado directo de un familiar, asta el segunde grado de consanguinidad 0 atinkdad, que por razones de ‘edad, accddonte o entermadad no pueda valarse por si mismo, y que no desemperie actividad retribuide El progenitor, adoptante © acogedor de caracter preadoptivo o permanente, tendra Gerecho a una reduccién de la jomada de trabajo, con la disminucion proporcional el salario de, al menos, la mitad de la duracion de aquella, para el culdado, durante a hospitalizacién y lalamiento continuade, del menor a su cargo afeciado por ccéncer tumores malignos, melanomas y carcinomas), 0 por cualquier otra enfermedad grave, que Impique un ingreso hospitalaro de larga duracion y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente, acreditado por el informe el Servicio Publico de Salud u érgano administratwo saniiario de la Comunidad Aulénoma correspondiante y, come méximo, hasta que ol manor cumpla los 18 afios. Por convenio colectivo, se podrén eslablecer las condiciones y supuestos en Jos que esta reduccion de jornada se podré acumular en jomadas completa. Las reducciones de jorada contempladas en el presente apartado constituyen un erecho individual de los trabajadores, hombres © mujares. No obstante, si dos © ‘mas trabajadores de Ia misma empresa generasen este derecho por el mismo sujeto ‘causante, el empresario padra limtar su ejericio simultanes por razones justicadas Ge funcionamiento de la empresa, FFederacidn de Industria de CCOO de Aragén — Enero de 2011 1Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad social CAPITULO IV SEXIES. CUIDADO DE MENORES afectados por céncer u otra enfermedad grave Articulo 135 quater. Situacién protegida y prestacién econémica ‘Se reconacerd una prastacién econémica a los progenitores, adoptantes © acogedores de caracter preadopiivo o permanente, en aquellos casos en que ambos frabajen, para el cuidado del mencr/as que estén a su cargo y se encuentren afectados por cancer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), 0 por cualquier cotta enfermedad grave, que requiera ingreso hospitalario de larga duracién, durante €l tiempo de hospitalzacion y tratamiento continuado de la enfermedad, acreditado poor el informe del Servicio Publico de Salud u érgane administrative sanitario de ia ‘Comunidad Auténoma correspondiente Rioglamentariamente se determinaran las enfermedades consideracas graves, a ‘electas del reconocimiento de esta prostacién econdmica, ‘Sora requisite indispensable que el bensticiaria reduzca su jomada de trabajo, al ‘memos, en un 60 por 100 da su duracién, afin de que se dadaue al culdado direct, ‘continua y permanente, dl manor. Para al accaso al derecho @ esta prestacién 9 exigiran los mismos requisites y en Jos mismos tarminos y condiciones que los establecidos para la prestacion de ‘matoridad contribuiva La prestacién econémica consistiré en un subsidio equivalente al 100 por 100 de la fase reguladora equivalente a la establecida para la prestacién de incapacidad temporal, derivacia ce contingencias profesionales, y en proporcién a la reduccién que experimente la jornada de trabao. Esta prostacién ¢o extinguira cuando, previo informe del Servicio Publico de Salud u {rgano administrativo sanitario de la Comunidaa Auténoma correspondiente, cese ia inecesidad del euldado directo, continuo y permanente, del hijo @ de! menor acagido ‘por parte del bensticiria, o uando el manor cumpla las 18 sas. ‘Guando concurran en ambos progenitorss, adoptantes © acogedores de cardcter preadoptive © permanente, las srcunstancias necesarias para toner Ia condicion de Denefciarios de la prestacion, el derecho a percbiria sélo podra ser reconocido @ favor de uno de ellos, La gestion y el pago de Ia prestacion econémica correspondera a la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Protesionales 0, en su caso, a la Enildad Gestora con la que la empresa tenga concertada la cobertura de los riesgos profesionales. Foderacdn de Industri de CCOO de Aragén Enero de 2011