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AYUNTAMIENTO DE TRES CANTOS
Fecha de impresión 16/11/2005 9:34:00 
ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOSFUNCIONARIOS/AS PÚBLICOS DEL AYUNTAMIENTO DE TRES CANTOS (MADRID)I N D I C EPREÁMBULOCAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1. ÁMBITO FUNCIONALArt. 2. ÁMBITO PERSONALArt. 3. ÁMBITO TERRITORIALArt. 4. AMBITO TEMPORALArt. 5 y 6. CRITERIO DE INTERPRETACIÓNArt. 7. GARANTÍA PERSONAL
CAPÍTULO II. PLANTILLA Y GRUPOS DE CLASIFICACIÓN
Art. 8. DIVISIÓN DEL PERSONALArt. 9. PLANTILLAArt. 10. CATEGORÍAS Y GRUPOS
CAPÍTULO III. ACCESO, PROMOCIÓN Y FORMACIÓN
Art. 11. PLANES DE EMPLEOArt. 12 y 13. OFERTA DE EMPLEOArt. 14. SISTEMA DE ACCESO POR TURNO LIBREArt. 15. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE CARÁCTER INTERINOArt. 16. CONCURSO DE TRASLADOArt. 17 y 18. PROMOCIÓN INTERNAArt. 19. NO AMORTIZACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJOArt. 20. SISTEMA DE PERMUTAS Y MOVILIZACIÓNArt. 21. MOVILIDAD EXCEPCIONALArt. 22. OTROS SUPUESTOS DE MOVILIDAD EXCEPCIONALArt. 23. INCOMPATIBILIDADES
CAPÍTULO IV. FORMACIÓN Y RECICLAJE
Art. 24. FORMACIÓN Y RECICLAJE
CAPÍTULO V. TIEMPO DE TRABAJO
 Art. 25. JORNADA
CAPÍTULO VI. VACACIONES, PERMISOS Y SITUACIONES DMINISTRATIVAS
 Art. 26 a 29. VACACIONESArt. 30. PERMISOS RETRIBUIDOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVASArt. 31 a 38. PERMISOS RETRIBUIDOSArt. 39. PERMISOS NO RETRIBUIDOSArt. 40 a 41. EXCEDENCIA VOLUNTARIAArt. 42. SERVICIOS ESPECIALESArt. 43. OTRAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
 
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AYUNTAMIENTO DE TRES CANTOS
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CAPÍTULO VII. CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y LABORAL
 Art. 44 a 48. PERMISO DE MATERNIDAD O PATERNIDADArt. 49 a 51. REDUCCIÓN DE JORNADAArt. 52. EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIARES.
CAPÍTULO VIII. CONDICIONES ECONÓMICAS
 Art. 53. RETRIBUCIONES BÁSICAS MENSUALESArt. 54. PAGAS EXTRAORDINARIASArt. 55. RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIASArt. 56. ANTIGÜEDADArt. 57. ESPECIFICACIONES EN OTRAS RETRIBUCIONESArt. 58. ASISTENCIA A JUZGADOSArt. 59. VEHÍCULOS MUNICIPALESArt. 60. GASTOS DE DESPLAZAMIENTOArt. 61. DIETASArt. 62. FONDO PARA ANTICIPOS REINTEGRABLESArt. 63. COBRO DE NÓMINA
CAPÍTULO IX. ÓRGANOS DE VIGILANCIA
Art. 64. CLASIFICACIÓNCOMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL ACUERDO, EMPLEO, FORMACIÓNY ACCIÓN SOCIAL:Art. 65. COMPOSICIÓNArt. 66. FUNCIONES
CAPÍTULO X. PRESTACIONES SOCIALES
Art. 67. FONDO DE ACCIÓN SOCIALArt. 68. RELACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALESArt.69. SEGURO DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADPROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD CIVILArt.70. RECONOCIMIENTO MÉDICOArt.71. INCAPACIDAD TEMPORAL O INVALIDEZ PERMANENTEArt.72. JUBILACIÓNArt.73. ROPA DE TRABAJOArt.74. ACCESO A SERVICIOS DEL AYUNTAMIENTO
CAPÍTULO XI. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Art. 75. PRINCIPIOS GENERALES. PARTICIPACIÓN DE LOS EMPLEADOSPÚBLICOSArt. 76. DELEGADOS DE PREVENCIÓNArt. 77. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUDArt. 78. COMPETENCIAS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUDArt. 79. RECURSOS ECONÓMICOSArt. 80. SERVICIOS DE PREVENCIÓN
CAPÍTULO XII. DERECHOS SINDICALES
Art. 81. DELEGADOS Y JUNTA DE PERSONALArt. 82. ASAMBLEASArt. 83. SECCIONES SINDICALESArt. 84. DERECHO DE HUELGA
 
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AYUNTAMIENTO DE TRES CANTOS
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Art. 85. ASISTENCIA JURÍDICA
CAPÍTULO XIII. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
Art. 86. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
DISPOSICIONES ADICIONALES, TRANSITORIA, DEROGATORIA Y FINAL
ANEXO I. BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE PERSONAL NOPERMALNENTE EN EL AYUNTAMIENTOANEXO II. POLICÍA LOCALANEXO III. CONSERJES DE CENTROS ESCOLARES/COLEGIOS PÚBLICOS
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