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(Tres copias).

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)p&))&)%#((debe contener el nombre de su asesor externo, así como
el horario en que lo atenderá, el horario y los días en que prestará sus servicios como
residente, la fecha de inicio y de terminación de sus residencias). (Dos copias y la original
para Ofna. de Res. Prof.).

7
   5 )(&p#8&#+ (Tres juegos de copias)el cual debe contener
los siguientes puntos.

A) Nombre y objetivo del proyecto.

B) Cronograma preliminar de actividades.
C) Descripción detallada de cada una de las actividades.
D) Lugar donde se realizará el proyecto.
E) Misión y Visión de la empresa.
F) Datos de la empresa o institución donde desarrollará sus residencias (antecedentes
históricos, ubicación).

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 %&*)#9939-
"0'%*%(&# p#8&#
 Es para el reporte de las asesorías/revisiones que se
llevan a cabo con los asesores internos). (Tres copias)

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  %(0(%p%)("%"&*)"#*'&)%#()$"

De acuerdo al Artículo 223 incisos ƒ1@ del documento de trabajos sobre el

Reglamento General y Procedimientos para los alumnos de los Institutos Tecnológicos,
tengo a bien solicitarle la aprobación de mi RESIDENCIA PROFESIONAL. Misma que
deseo realizar desarrollando el proyecto ƒ *         @ de la empresa ƒ
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 +   5+ %  A  6 )    "
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2
@ en la
ciudad de @1  p+2 
@

Anexo al presente la carta de aceptación de dicha empresa y la información
pertinente sobre el proyecto a desarrollar.

No dudando de una respuesta favorable a esta solicitud quedo de usted como su

seguro servidor.

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ANOTE INCISO ƒ)@ SI SU PROYECTO ES REALIZADO DENTRO DE ESTA
INSTITUCIÓN.
ANOTE INCISO ƒ1@ SI SU PROYECTO ES REALIZADO FUERA DEL
INSTITUTO

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(#*1p$p#8&#

Diagnostico de clima organizacional de la empresa diez international
camiones, s. a de c. v.


#1<&%2#$p#8&#

Determinar el clima organizacional de la empresa diez international
camiones, s.a. de c.v. aplicando una encuesta a todos los empleados de cada
departamento y corregir los posibles errores o deficiencias existentes.

1 Dentro de este ANTEPROYECTO van a incluir el formato %&*)#9939-

"0'%*%(&#p#8&#


 "p%%#(&)$$)))&%2%)"

1.- RECOPILACION DE INFORMACION
Consiste en recabar información del tratamiento que se le realiza al
agua residual, y recopilar información acerca de los evaporadores que
s utilizaran para eliminar las sales presentes en el agua de rechazo.

2.- INTERPRETACION DE LOS PARAMETROS DEL AGUA

RESIDUAL.

Interpretación de los parámetros del agua de rechazo para determinar

las condiciones que trabajaran los equipos para eliminar las sales
presentes en el efluente.

3.- DISEÑO DE EQUIPO PARA LA ELIMINACION DE SALES.

Consiste en realizar los balances de materia y energía para determinar
las condiciones con que contara el nuevo efluente.

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Nombre completo de la organización
Domicilio, calle, numero, colonia y c. p.
Anexar croquis de ubicación

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 *565     

*Fp  5p 
ƒ0   $GH G  

MISION

Producir energéticos y derivados del petróleo con estándares

internacionales de eficiencia, rentabilidad, seguridad, salud, protección
ambiental y calidad a traves del esfuerzo, talento y compromiso de los que
laboramos en la primer Refinería de Latinoamérica, para contribuir al progreso
y fortalecimiento de México.

VISION
Ser una refinería líder en la elaboración de productos petrolíferos con
estándares internacionales de seguridad, salud, protección ambiental,
rentabilidad y calidad, a través de un proceso de mejoramiento continuo y el
desarrollo integral de su personal, para ser factor importante que contribuya al
progreso de México.

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