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CONSIDERANDO:
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Que con este nuevo marco jurídico se busca dotar al Instituto de los
mecanismos, estructuras y procedimientos suficientes y necesarios para hacer
frente a los retos educativos del nuevo milenio y que, de esta forma, esté en
condiciones de continuar a la vanguardia de la educación científica y tecnológica
en el país.
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REGLAMENTO ORGÁNICO DEL
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
CAPÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
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Artículo 6. El Director General podrá adscribir orgánicamente las unidades
académicas y administrativas, establecidas en el presente Reglamento, a su
propia dirección, a las secretarías de área, a las coordinaciones generales o a las
direcciones de coordinación.
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Artículo 10. El director general expedirá los manuales de organización, de
procedimientos y de servicios al público necesarios para el funcionamiento del
Instituto, los que deberán contener información sobre su estructura orgánica y las
funciones de sus unidades académicas y administrativas, así como sobre los
sistemas de comunicación y coordinación entre sus órganos y los principales
procedimientos administrativos que se establezcan. Los manuales y demás
instrumentos de apoyo administrativo interno deberán mantenerse
permanentemente actualizados.
Artículo 12. El director general, sin perjuicio de los órganos colegiados a que se
refiere el artículo 17 del presente Reglamento, podrá ordenar la integración de las
comisiones, comités y grupos de trabajo que considere convenientes para el mejor
desahogo de los asuntos de su competencia concernientes a más de una unidad
académica o administrativa.
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CAPÍTULO SEGUNDO
DE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL
SECCIÓN ÚNICA
DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y ACADÉMICA
Secretaría General,
Secretaría de Área:
- Académica,
- de Apoyo Académico,
- Técnica,
- de Extensión y Difusión, y
- de Administración.
Coordinaciones Generales:
- de Posgrado e Investigación,
- de Vinculación, y
- de Bibliotecas y Servicios de Información.
Direcciones de Coordinación:
- de Estudios Profesionales en Ingeniería y Ciencias Físico Matemáticas,
- de Estudios Profesionales en Ciencias Sociales y Administrativas,
- de Educación Media Superior,
- de Desarrollo Docente,
- de Cómputo y Comunicaciones,
- de Apoyo a Estudiantes,
- de Servicios Escolares,
- de Actividades Deportivas,
- de Planeación y Organización,
- de Programación,
- de Evaluación,
- de Servicio Social y Egresados,
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- de Publicaciones,
- de Difusión Cultural,
- de Educación Continua y a Distancia,
- de Recursos Humanos,
- Administrativa, y
- Centro Nacional de Cálculo
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• Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos “Ricardo Flores Magón”
(CECyT 13)
• Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos “Luis Enrique Erro Soler”
(CECyT 14)
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III. CENTROS DE INVESTIGACIÓN
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Artículo 16. Los organismos auxiliares se regirán por la Ley Orgánica, sus
instrumentos jurídicos de creación, así como por las disposiciones del Reglamento
Interno y las que, en su caso, acuerde el Consejo General Consultivo a propuesta
del director general.
Artículo 18. Los órganos de asesoría y colegios se regirán por las disposiciones
del Reglamento Interno y las que, en su caso, expida el director general.
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CAPÍTULO TERCERO
SECCIÓN PRIMERA
DE LA DIRECCIÓN GENERAL
Artículo 20. El director general contará con las instancias de asesoría, apoyo y
coordinación que él mismo determine.
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X. Dirigir el diseño y promoción del intercambio científico, tecnológico y
cultural con instituciones educativas y organismos nacionales, extranjeros
e internacionales
XI. Presidir los órganos de gobierno de los organismos auxiliares del Instituto
a que se refiere el artículo 15 del presente Reglamento,
XII. Presidir los órganos de asesoría y colegios a que se refiere el artículo 17
del presente Reglamento,
XIII. Invitar a representantes de los sectores público, social y privado a integrar
los comités asesores,
XIV. Disponer la creación de coordinaciones generales y de otras unidades
responsables para la mejor organización y funcionamiento académico y
administrativo del Instituto,
XV. Dirigir las políticas y estrategias de comunicación social del Instituto,
XVI. Establecer y dirigir los mecanismos de información y difusión, ante la
comunidad politécnica y la sociedad en general, de los programas,
acciones, objetivos, metas y resultados del Instituto, a través de los
diferentes medios de comunicación, tanto nacionales como extranjeros,
XVII. Aprobar el anteproyecto del programa presupuesto anual,
XVIII. Gestionar la obtención y asignación de recursos ante las autoridades
competentes y dar a conocer a las unidades académicas y administrativas
que correspondan los montos autorizados,
XIX. Ejercer el presupuesto anual de egresos del Instituto;
XX. Administrar el patrimonio del Instituto de acuerdo con las disposiciones
normativas aplicables;
XXI. Establecer, cambiar de domicilio y suprimir las unidades académicas y
administrativas que requiera el Instituto para el mejor cumplimiento de sus
funciones sustantivas;
XXII. Celebrar convenios con instituciones y organismos nacionales e
internacionales para fortalecer el quehacer institucional, conforme a las
normas y políticas académicas, administrativas y de vinculación
aprobadas;
XXIII. Presentar al Consejo General Consultivo, dentro de los tres primeros
meses de cada año, el informe anual de actividades;
XXIV. Nombrar a los secretarios de área, coordinadores generales, directores de
coordinación, jefes de división y de departamento, así como al personal
directivo de las escuelas, centros y unidades de enseñanza y de
investigación, en los términos de la normatividad aplicable;
XXV. Nombrar cuando corresponda a directores y subdirectores interinos de las
escuelas, centros y unidades de enseñanza y de investigación;
XXVI. Conocer y resolver en definitiva, con la participación que corresponda al
Consejo General Consultivo, los asuntos que afecten la disciplina y el
orden del Instituto;
XXVII. Expedir, en los términos de las disposiciones normativas internas, las
autorizaciones a favor de terceros que estime pertinentes para utilizar el
escudo, lema e himno del Instituto, siempre que se acredite el fin
académico que lo justifique;
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XXVIII. Autorizar a particulares la realización de actos de comercio en cualquier
espacio del campus politécnico, y
XXIX. Las demás que le confieran las leyes del Congreso de la Unión, los
decretos del Ejecutivo Federal y otros ordenamientos jurídicos y
administrativos aplicables.
Artículo 22. El director general podrá reunir, dentro del Comité Académico de
Directores, a los que tengan a su cargo escuelas, centros y unidades de
enseñanza e investigación que impartan los mismos programas académicos con el
propósito de garantizar la unidad de sus contenidos y objetivos.
Apartado Primero
De la Oficina del Abogado General
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VIII. Asegurar la protección de los derechos de autor en los términos de la ley de
la materia, llevando el registro, la guarda y custodia de los documentos que
acrediten el derecho respectivo;
IX. Gestionar ante las autoridades competentes el registro y regularización de
los bienes inmuebles y derechos que forman parte del patrimonio del
Instituto, llevando la guarda y custodia de los documentos que acrediten su
propiedad o posesión;
X. Emitir el dictamen jurídico sobre la procedencia o improcedencia de la
solicitud de reconocimiento de validez oficial de estudios y elaborar los
proyectos de acuerdo de otorgamiento o de revocación del reconocimiento
de validez oficial de estudios;
XI. Elaborar el dictamen técnico de procedencia o improcedencia para el
otorgamiento a terceros de cualquier tipo de comercialización o publicidad;
XII. Coordinar los servicios jurídicos en las escuelas, centros y unidades de
enseñanza y de investigación a través de los abogados delegados que
disponga el director general;
XIII. Asegurar que todos los actos jurídicos que emita el Instituto y que puedan
afectar los derechos de terceros cumplan con los requisitos de legalidad
que marca la Constitución y las leyes que de ella se derivan;
XIV. Analizar y, en su caso, dictaminar las solicitudes de los particulares para
realizar actos de comercio en cualquier espacio del campus politécnico;
XV. Conocer de la presunta comisión de hechos delictivos en el campus
politécnico que afecten la esfera jurídica del Instituto, para los efectos
legales a que haya lugar;
XVI. Planear, dirigir y evaluar, en coordinación con la Dirección de Recursos
Humanos, las gestiones necesarias para asegurar las relaciones laborales
armónicas del Instituto con su personal, de acuerdo con las disposiciones
legales aplicables;
XVII. Atender las controversias que se susciten con motivo de las relaciones
laborales entre las autoridades del Instituto con sus trabajadores y sus
organizaciones;
XVIII. Coordinar y supervisar, con la participación de la Dirección de Recursos
Humanos, el cumplimiento de los convenios suscritos con las
representaciones sindicales de los trabajadores;
XIX. Participar en las Comisiones Mixtas Paritarias en los asuntos de su
competencia;
XX. Coordinarse con las unidades académicas y administrativas
correspondientes para asegurar la publicación en la Gaceta Politécnica de
las disposiciones jurídicas aprobadas por el director general y por el
Consejo General Consultivo;
XXI. Llevar el registro de las convocatorias autorizadas por la Secretaría General
para la elección de directores y subdirectores de las escuelas, centros y
unidades de enseñanza y de investigación, así como para la elección de
representantes del personal académico y de alumnos, ante los consejos
técnicos consultivos escolares;
XXII. Formular y presentar a quien corresponda el anteproyecto de programa
presupuesto anual de la unidad administrativa a su cargo, y
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XXIII. Las demás que se requieran para cumplir con las anteriores o que le
encomiende el director general.
Apartado Segundo
De la Estación de Televisión XEIPN Canal 11
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X. Adaptar, transmitir y evaluar programas de televisión mundial que sean de
interés para la comunidad politécnica y la sociedad en general, así como
informar al público sobre los acontecimientos nacionales e
internacionales.
XI. Incorporar los avances tecnológicos que desarrollen las escuelas, centros
y unidades en materias relacionadas con las actividades de la estación;
XII. Difundir los valores de identidad politécnica en los términos previstos por
el Reglamento Interno;
XIII. Establecer y mantener comunicación con organismos nacionales e
internacionales para la transmisión de programas;
XIV. Divulgar las manifestaciones de la cultura universal y los avances de la
investigación científica y tecnológica;
XV. Ofrecer al público los programas que produzca o sobre los que tenga
derechos, fijando los niveles de recuperación sobre ellos y, en general,
comercializar los servicios que presta la sociedad, sin que por ello pierda
su carácter de cultura y no lucrativa;
XVI. Hacer del conocimiento de la Oficina del Abogado General, para su
atención y desahogo, los casos de conflicto, asesoría y consultoría de
carácter legal que se susciten, así como representar y defender sus
intereses;
XVII. Planear, dirigir y controlar la utilización de recursos humanos, financieros,
materiales, así como la prestación de los servicios generales que el Canal
requiere para su funcionamiento, y
XVIII. Las demás funciones que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno
y las disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
Apartado Tercero
De la Dirección de Comunicación Social y Relaciones Públicas
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III. Organizar y dirigir la difusión de los sucesos relacionados con las
finalidades, logros, contribuciones y acciones de la actividad institucional;
IV. Mantener comunicación con las secretarías, coordinaciones generales,
direcciones de las unidades académicas y administrativas, así como demás
instancias para asegurar la congruencia operativa en el desarrollo de las
relaciones públicas y la comunicación social;
V. Proponer los proyectos de normas, políticas, programas, objetivos y metas
para la integración y operación de la comunicación social, las relaciones
públicas y la imagen institucional a su cargo;
VI. Establecer relación directa y permanente con los representantes de los
diversos medios de comunicación masiva para apoyar la difusión del
quehacer politécnico y fortalecer la imagen institucional;
VII. Fungir como vocero oficial del Instituto para efectos de difusión de la
información e imagen institucional;
VIII. Mantener permanentemente informada a la comunidad politécnica y a la
sociedad en general sobre el desarrollo del quehacer institucional
destacando los logros y cumplimiento de metas, así como de los servicios
educativos de investigación científica y tecnológica que ofrece el Instituto;
IX. Dirigir y coordinar la publicación de la Gaceta Politécnica;
X. Participar en la promoción de publicaciones educativas, científicas,
tecnológicas y culturales, orientada a difundir los logros, contribuciones e
imagen institucional;
XI. Planear, dirigir y coordinar las relaciones públicas y los aspectos
protocolarios de eventos y ceremonias institucionales de carácter
académico, científico, tecnológico, cultural y deportivo, así como aquellos
que específicamente le encomienden, y
XII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
Apartado Cuarto
De la Presidencia del Decanato
Artículo 29. El Decanato estará integrado por los maestros decanos de las
escuelas, centros y unidades de enseñanza y contará con un presidente,
designado en los términos del artículo 24 de la Ley Orgánica.
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II. Promover las actividades de investigación histórica que le son propias en
las escuelas, centros y unidades de enseñanza y de investigación del
Instituto;
III. Formar y conservar el archivo histórico del Instituto y coordinar la
estructuración de archivos históricos en las escuelas, centros y unidades de
enseñanza y de investigación y coordinar su operación;
IV. Proponer mecanismos de comunicación social al director general para
difundir la historia, tradiciones y valores de identidad politécnica.
V. Proponer acciones de actualización y desarrollo académico entre los
maestros que integran el Decanato;
VI. Promover la concertación de convenios de colaboración e intercambio de
información, así como en la realización conjunta de proyectos de
investigación histórica con instituciones educativas, culturales y científicas,
nacionales y extranjeras;
VII. Presentar al director general las iniciativas tendientes al rescate,
preservación y enriquecimiento de los bienes muebles e inmuebles del
Instituto que representen un valor histórico o artístico;
VIII. Promover la realización de actos conmemorativos que tengan por objeto la
divulgación del proceso histórico e ideológico del Instituto en coordinación
con las unidades académicas y administrativas correspondientes;
IX. Elaborar su proyecto de reglamento y presentarlo al director general para
su autorización y trámite de aprobación correspondiente;
X. Elaborar el proyecto de manual de organización del Decanato y presentarlo
al director general para su aprobación,
XI. Integrar, organizar y mantener actualizado el directorio de maestros
decanos del Instituto;
XII. Planear, dirigir y coordinar la dotación de recursos humanos, materiales,
financieros y la presentación de los servicios generales que requiera el
Decanato para sus funciones, y
XIII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
SECCIÓN SEGUNDA
DE LA SECRETARÍA GENERAL
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Artículo 32. Corresponde a la Secretaría General el despacho de los siguientes
asuntos:
SECCIÓN TERCERA
DE LAS SECRETARÍAS DE ÁREA
Las secretarías de área tendrán igual rango y entre ellas no habrá, por lo
tanto, preeminencia alguna.
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Artículo 34. Corresponde a las secretarías de área el despacho de los siguientes
asuntos genéricos:
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Apartado Primero
De la Secretaría Académica
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XIV. Proponer el calendario académico del Instituto y asegurar su
cumplimiento;
XV. Promover el fortalecimiento de la vida colegiada en las escuelas, centros y
unidades de enseñanza y de investigación, particularmente en los
cuerpos instituidos reglamentariamente;
XVI. Atender y dictaminar las solicitudes de reconocimiento de validez oficial
de estudios, asegurar la expedición de las convocatorias
correspondientes, así como proponer la expedición de los acuerdos
respectivos en los términos de las disposiciones normativas aplicables;
XVII. Asegurar la ejecución y cumplimiento de las disposiciones normativas
aplicables en materia de reconocimiento de validez oficial, revalidación y
equivalencia de estudios, y
XVIII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
Apartado Segundo
De la Secretaría de Apoyo Académico
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VIII. Dar seguimiento y evaluar el desempeño del programa de actividades
deportivas, buscando asegurar la formación integral de los alumnos, el
bienestar físico de la comunidad politécnica y el fortalecimiento de la
imagen institucional, de acuerdo con el Modelo Educativo Institucional;
IX. Coordinar y evaluar el desempeño de los programas de cómputo;
comunicaciones; materiales y tecnología educativa; servicios escolares y
apoyo a estudiantes, de acuerdo con la normatividad aplicable;
X. Coordinar y evaluar el adecuado funcionamiento y apoyo del Sistema de
Cómputo y Telecomunicaciones, así como la aplicación de tecnologías
modernas de la información, con el fin de favorecer la calidad, oportunidad
y suficiencia de la información para la toma de decisiones, y
XI. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
Apartado Tercero
De la Secretaría Técnica
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IX. Coordinar la integración, ejercicio y control de la programación y
presupuestación institucional, así como realizar ante las instancias del
Ejecutivo Federal las gestiones para la asignación financiera;
X. Validar, coordinar y controlar los proyectos de programas y de presupuesto
relativos al gasto de administración del Instituto;
XI. Proponer criterios de racionalidad, disciplina y austeridad en el ejercicio del
gasto institucional;
XII. Coordinar y dirigir las acciones tendentes a la integración, aplicación,
seguimiento y evaluación del Programa Operativo Anual;
XIII. Levantar y mantener permanentemente actualizados los datos estadísticos
que genere la actividad institucional difundiendo sus resultados;
XIV. Establecer y mantener coordinación con las secretarías para definir
mecanismos que permitan sistematizar sus acciones en apoyo al
cumplimiento de las funciones institucionalmente;
XV. Proponer la integración, validación y actualización de las políticas
institucionales de administración y control de la información administrativa y
la evaluación institucional, en el ámbito de su competencia;
XVI. Establecer y mantener los canales de comunicación con las instancias
sectoriales, globalizadoras, los mecanismos internos de apoyo y los de
asistencia técnica, para el óptimo desarrollo de la planeación institucional y
la pertinencia con los sectores productivo, social y educativo, y
XVII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
Apartado Cuarto
De la Secretaría de Extensión y Difusión
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V. Integrar, controlar y evaluar, en coordinación con la Secretaría Académica y
la Coordinación General de Posgrado e Investigación, los planes,
programas y servicios de educación continua, a distancia y de enseñanza
de idiomas, que preste el Instituto;
VI. Controlar y evaluar los programas de edición, producción y comercialización
de la obra editorial del Instituto, orientándola al apoyo del proceso de
enseñanza aprendizaje, promoviendo la participación de la comunidad
politécnica en la formulación de sus contenidos;
VII. Coordinar y evaluar proyectos y acciones que articulen la actualización
académica de los egresados con su desempeño profesional, con la mejora
continua de los servicios institucionales y con los perfiles de profesionales y
especialistas que demandan los sectores productivos público, social y
privado, nacional y extranjero;
VIII. Dirigir, controlar y evaluar la prestación de los servicios de extensión y
difusión en congruencia con el Modelo Educativo Institucional,
contribuyendo al cumplimiento de las metas del Instituto;
Apartado Quinto
De la Secretaría de Administración
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Instituto, vigilando la aplicación de las políticas y normas de control y
evaluación;
IV. Ejercer las partidas presupuestales autorizadas en los términos de la
normatividad aplicable;
V. Formular los proyectos de programas y de presupuesto que le
correspondan, así como verificar que las direcciones de coordinación
adscritas a la secretaría ejecuten, de manera correcta y oportuna, los que
les fueren aprobados;
VI. Autorizar los convenios y contratos que impliquen erogaciones para el
Instituto, de conformidad con las políticas, normas y lineamientos, para la
programación, presupuestación, aplicación, control y ejercicio de los
recursos financieros;
VII. Controlar la asignación, administración y aplicación de los recursos y
servicios institucionales;
VIII. Planear, suministrar y evaluar, en coordinación con la Secretaría de Apoyo
Académico, los sistemas de cómputo e informática para la previsión y
administración de los recursos y servicios;
IX. Proponer al director general la designación o remoción, en su caso, de
quienes deban representar al Instituto ante las Comisiones Centrales Mixtas
Paritarias, en los términos de las disposiciones legales aplicables;
X. Asegurar la debida observancia de las políticas, lineamientos y
procedimientos para la adquisición, almacenamiento, abastecimiento y
aplicación de los recursos materiales, servicios generales y obra pública
que adquiera el Instituto;
XI. Asegurar la adecuada conservación, mantenimiento y, en general, el buen
uso y servicio de los inmuebles destinados al cumplimiento de las funciones
institucionales;
XII. Concertar y supervisar los servicios que se prestan al Instituto en el orden
administrativo, económico y operativo, así como en la construcción,
rehabilitación, reforzamiento, conservación y mantenimiento de los bienes
muebles e inmuebles, en los términos de la normatividad aplicable, y
XIII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
SECCIÓN CUARTA
DE LAS COORDINACIONES GENERALES
Artículo 40. Las coordinaciones generales tendrán igual rango y entre ellas no
habrá, por lo tanto, preeminencia alguna.
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Para el despacho de los asuntos de su competencia, los coordinadores se
auxiliarán del personal a que se refiere el artículo 8º del presente Reglamento.
Apartado Primero
De la Coordinación General de Posgrado e Investigación
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IV. Diseñar, actualizar y evaluar los contenidos de los planes, programas de
estudios y proyectos de investigación, así como verificar su
correspondencia con las necesidades educativas, productivas, sociales y
culturales del país;
V. Asegurar la actualización permanente de los programas académicos de
posgrado que imparte el Instituto;
VI. Diseñar, coordinar y evaluar los exámenes de admisión para la realización
de estudios de posgrado;
VII. Proponer las metodologías de enseñanza en el posgrado, a través del
aprovechamiento de los sistemas, métodos y equipos más avanzados;
VIII. Coordinar la integración, administración y desarrollo de los procesos de
inscripción, reinscripción y la expedición de grados académicos;
IX. Proponer los sistemas de investigación, aprovechando las metodologías y
desarrollos tecnológicos más innovadores;
X. Proponer las políticas, estrategias y mecanismos para integrar, sistematizar
y difundir la información científica y tecnológica que produzca en su ámbito
el Instituto o de aquella que resulte relevante para el desarrollo de sus
funciones;
XI. Promover la participación de las escuelas, centros y unidades de
enseñanza y de investigación en los programas de formación de profesores
e investigadores, en los términos de la normatividad aplicable;
XII. Proponer programas, sistemas y mecanismos para la formación de
investigadores, fomentando su desarrollo e integración al quehacer
institucional;
XIII. Propiciar, en coordinación con las unidades académicas y administrativas
competentes, la actualización y desarrollo permanente del personal docente
que participa en los programas de posgrado, así como de los
investigadores;
XIV. Proponer al director general los proyectos de normas, políticas, programas,
objetivos y metas para los estudios de posgrado, la investigación científica y
el desarrollo tecnológico que ofrezca el Instituto, difundiendo sus avances y
resultados;
XV. Definir y mantener actualizadas las especificaciones de la infraestructura
técnica y física para la investigaciones y el desarrollo tecnológico, así como
determinar las políticas y lineamientos para su uso y conservación;
XVI. Fomentar las relaciones con los sectores productivos del país y establecer,
en su caso, convenios para ofrecer servicios científicos y tecnológicos
tendentes a resolver las necesidades nacionales;
XVII. Fomentar y coordinar con la participación de las instancias que corresponda
la oferta de servicios científicos y tecnológicos que las escuelas, centros y
unidades puedan proporcional a los sectores público, social y privado,
asegurando su congruencia con la política institucional en este ámbito;
XVIII. Participar en los mecanismos de administración de los recursos que se
deriven del desarrollo de las acciones de vinculación;
XIX. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
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Apartado Segundo
De la Coordinación General de Vinculación
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X. Participar en la definición de normas y políticas de las acciones de
investigación y desarrollo científico y tecnológico dirigidas satisfacer las
necesidades de los sectores público, social y privado, así como en los
mecanismos de administración de los recursos que se deriven del
cumplimiento de estas actividades;
XI. Fomentar la vinculación de las escuelas, centros y unidades del instituto
con su entorno para inducir la realización de proyectos interdisciplinarios y
multidisciplinarios de investigación y desarrollo tecnológico que impacten en
el desarrollo social, económico y humano;
XII. Diseñar y operar un sistema institucional de información sobre actividades
de vinculación en aspectos relacionados con la demanda del sector
productivo y la oferta académica y tecnológica institucional, como un
instrumento de consulta para la toma de decisiones;
XIII. Detectar alternativas de financiamiento para el desarrollo de actividades
concertadas de vinculación, así como incrementar la interacción en la
búsqueda de personas físicas y morales que contribuyan a la realización de
las acciones de acuerdo con las funciones del Instituto;
XIV. Apoyar a las escuelas, centro y unidades del Instituto para su participación
en actividades de vinculación con los sectores productivos; el registro y
protección legal de los resultados o productos derivados de los proyectos
de desarrollo e innovación tecnológica, así como participas en la gestión de
la transferencia de tecnología al sector productivo, a través de su formación
en los términos de la normatividad aplicable;
XV. Promover el desarrollo del Programa Institucional de Metodología, Pruebas,
Normalización y Calidad Industrial para lograr el fortalecimiento y
crecimiento de la red institucional de laboratorios acreditados y la
generación de especialistas en las diferentes áreas relacionadas, en
función de los requerimientos del desarrollo socioeconómico del país;
XVI. Apoyar a las áreas técnicas, académicas y de extensión en el diseño y
aplicación de indicadores de calidad y productividad tecnológica, en los
términos de la normatividad nacional e internacional aplicable;
XVII. Elaborar el programa Anual de Vinculación de acuerdo con los lineamientos
y estrategias del Programa de Desarrollo Institucional y las orientaciones
del comité Institucional de Vinculación;
XVIII. Identificar las áreas de oportunidad y los campos de interés en los sectores
estratégicos del entorno socioeconómico a nivel nacional e internacional
para promover, analizar y concertar convenios de vinculación;
XIX. Difundir casos exitosos de vinculación institucional en función de su impacto
científico, tecnológico, económico y social, y
XX. Las demás que prevean la Ley orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
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Apartado Tercero
De la Coordinación General de Bibliotecas y Servicios de Información
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XI. Proponer al director general los proyectos de normas, políticas, programas,
objetivos y metas para la planeación, desarrollo, operación y evaluación del
Sistema Institucional de Biblioteca y Servicios de Información, conformado
por las Biblioteca Nacional de Ciencia y Tecnología “Víctor Bravo Ahuja”,
Central de la Unidad “Lázaro Cárdenas”, así como las de las escuela,
centro y unidades y las que se creen en el futuro;
XII. Establecer, difundir y evaluar los lineamientos y criterios para el desarrollo y
la operación del Sistema Institucional de Biblioteca y Servicios de
Información, de conformidad con la normatividad aplicable;
XIII. Informar a los directores de las escuelas, centros y unidades del Instituto
sobre el resultado de la operación y situación de los acervos en las
bibliotecas de la red institucional;
XIV. Llevar a cabo el seguimiento de la operación del Sistema Institucional de
Bibliotecas y Servicios de Información, con el fin de garantizar la calidad en
sus servicios a los usuarios, y
XV. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
SECCIÓN QUINTA
DE LAS DIRECCIONES DE COORDINACIÓN
Artículo 45. Al frente de cada dirección habrá un director, quien será nombrado en
los términos del artículo 14, fracción XVI, de la Ley Orgánica y 162 del
Reglamento Interno.
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V. Proponer, en coordinación con las unidades administrativas
correspondientes, los convenios para el desarrollo de las actividades de su
competencia y atender las acciones derivadas de los mismos;
VI. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros y asegurar la
prestación de los servicios generales necesarios para el desarrollo de las
funciones de la unidad administrativa a su cargo;
VII. Formular, de conformidad con los lineamientos establecidos, los proyectos
de programas y presupuesto relativos a la unidad administrativa a su cargo;
VIII. Proporcionar la formación que le sea solicitada por sus superiores
jerárquicos y elaborar las estadísticas de conformidad con los lineamientos
aplicables, y
IX. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
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VIII. Determinar las políticas de crecimiento de la población estudiantil y
realizar los estudios necesarios para definir los cupos máximos de
admisión de alumnos considerando en cada programa académico la
planta docente, la capacidad instalada y la situación del mercado laboral;
IX. Formular, proponer y analizar proyectos y estudios para el establecimiento
de nuevo planes y programas de estudio de las modalidades
escolarizada, no escolarizada y mixta, y en su caso para su cancelación;
X. Promover u coordinar la participación de las escuelas en los procesos de
acreditación y certificación nacional e internacional;
XI. Diseñar, coordinar y evaluar la elaboración del examen de admisión en el
nivel superior del área a su competencia;
XII. Definir los criterios y parámetros para la evaluación académica en las
escuelas, centros y unidades;
XIII. Realizar estudios trayectoria académica de los alumnos de conformidad
con la información proporcionada por la dirección de coordinación
competente, así como autorizar los programas de recuperación
académica;
XIV. Aprobar, evaluar y supervisar los programas de prácticas escolares,
técnicas y profesionales, así como visitas escolares;
XV. Planear, dirigir, coordinar y supervisar las normas que regulen el proceso
de enseñanza aprendizaje en las escuelas, centros y unidades
correspondientes;
XVI. Supervisar la aplicación de los exámenes ordinarios y a titulo de
suficiencia, así como autorizar y dar seguimiento a los que se realicen
fuera de los periodos establecidos en el calendario académico;
XVII. Realizar los dictámenes técnicos correspondientes para el otorgamiento o
revocación del reconocimiento de validez oficial de estudios; proponer las
condiciones, requisitos y procedimientos para equivalencia y revalidación
de estudios en coordinación con las academias y colegios de profesores y
en atención a las disposiciones normativas aplicables;
XVIII. Planear, validar y evaluar los programas académicos, así como los de
formación, desarrollo y actualización del personal académico de las
escuelas, centros y unidades;
XIX. Promover, dirigir, validar y evaluar la investigación educativa que se
realiza en las escuelas, centros y unidades del nivel correspondiente para
mejorar la calidad y pertinencia de los procesos de enseñanza
aprendizaje;
XX. Supervisar y evaluar la integración y operación de las academias de
profesores para promover la participación del personal académico en el
mejoramiento de la operación y desarrollo educativo, científico y
tecnológico del Instituto, en los términos de la normatividad aplicable;
XXI. Participar en la elaboración del calendario académico del Instituto;
XXII. Supervisar y evaluar la impartición de los programas académicos de
cualquier tipo y modalidad educativa que ofrezca el Instituto;
XXIII. Determinar la pertinencia y congruencia de la oferta educativa del Instituto
realizando estudios y proyectos relacionados con gestión tecnología,
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extensión e investigación basados en los resultados de la planeación,
organización y vinculación;
XXIV. Integrar, sistematizar, revisar, actualizar y difundir la información
académica del área, así como supervisar su calidad, suficiencias y
oportunidad;
XXV. Participar y proponer programas de estímulos y apoyos académicas para
el personal académico para el personal académico y alumnos del Instituto;
XXVI. Coordinarse con la Oficina del Abogado General para llevar a cabo el
registro ante las autoridades competentes de los planes y programas de
estudio de las modalidades escolarizada, no escolarizada y mixta
autorizados;
XXVII. Promover y apoyar la publicación de trabajo académicos que resulten o
sean de interés para las actividades de docencia, investigación y
extensión a su cargo;
XXVIII. Elaborar programas para actualizar, modernizar y optimizar la
infraestructura física y los modelos de equipamiento de las escuelas,
centros y unidades del área, de acuerdo con la normatividad vigente;
XXIX. Impulsar la certificación de maquinarias, equipos y accesorios, así como
la acreditación de talleres y laboratorios destinados a la educación en las
escuelas, centros y unidades;
XXX. Establecer y mantener la coordinación de la operación académica de las
escuelas, centros y unidades de enseñanza en el ámbito de su
competencia, y
XXXI. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
35
VI. Organizar y supervisar, en el ámbito de su competencia, la practica
docente, en función de la estructura curricular, para establecer en
coordinación con el área competente el procedimiento de admisión y
selección del personal académico conforme a los perfiles docentes
requeridos;
VII. Atender, analizar y dictaminar los asuntos académicos que le planteen los
miembros de la comunidad politécnica y otras instituciones educativas de
conformidad con los lineamientos aplicables;
VIII. Participar en la elaboración del calendario académico del Instituto;
IX. Determinar los cupos máximos de admisión de alumnos a las carreras de
los Centros de Educación Científica y Tecnológica y las política de
crecimiento de la población estudiantil;
X. Formular, proponer y analizar estudios y proyectos para el establecimiento
de nuevos planes y programas de estudio y, en su caso, para su
cancelación;
XI. Coordinarse con la Oficina del Abogado General para llevar a cabo el
registro de los planes y programas de estudios autorizados ante las
autoridades competentes;
XII. Promover el desarrollo tecnológico a través de la integración del personal
académico y alumnos, para impulsar la creatividad y la aplicación de
conocimientos y habilidades en la elaboración de trabajos en beneficio de
la institución y la sociedad;
XIII. Supervisar, coordinar y evaluar la integración del personal académico y
alumnos, para impulsar la creatividad y la aplicación de conocimiento y
habilidades en la elaboración de trabajos en beneficio de la institución y la
sociedad;
XIV. Establecer programas de integración académica para los alumnos del
nivel medio superior, coordinando proyectos educativos y académicos que
posibiliten resultados de excelencia en concursos y eventos académicos,
científicos y tecnológicos tanto internos como externos al Instituto, así
como supervisar el otorgamiento de incentivos;
XV. Realizar estudios para determinar la pertinencia y congruencia de la oferta
de educación media superior del Instituto, coordinar su difusión y elaborar
proyectos que faciliten la incorporación de los alumnos de nuevo ingreso
a este nivel educativo;
XVI. Elaborar, en coordinación con las instancias correspondientes, proyectos
que coadyuven a una mayor cobertura en la realización del servicio social
y la titulación de los alumnos del nivel medio superior;
XVII. Analizar y proponer los perfiles de ingreso y egreso de los alumnos de
nivel medio superior;
XVIII. Aprobar y supervisar los programas de practicas y visitas escolares, así
como de las practicas profesionales de acuerdo con los planes y
programas de estudios;
XIX. Definir los criterios académicos para la adecuación de espacios
educativos y la adquisición de equipos, instrumentos y demás medios
didácticos requeridos;
36
XX. Supervisar la aplicación de los exámenes ordinarios, extraordinarios y a
titulo de suficiencia, así como autorizar y dar seguimiento a los que se
realicen fuera de los periodos establecidos en el calendario académico;
XXI. Emitir los dictámenes técnicos correspondientes para el otorgamiento o
retiro del reconocimiento de la validez oficial de estudios, en e nivel medio
superior del Instituto, así como proponer las condiciones, requisitos y
procedimientos para la equivalencia y revalidación de estudios;
XXII. Promover y apoyar la publicación de trabajos académicos que resulten o
seas de interés para las actividades de docencia, investigación y
extensión a su cargo;
XXIII. Establecer, operar, supervisar y evaluar las normas técnicas, pedagógicas
y metodológicas para evaluar el desarrollo académico de los centros;
XXIV. Supervisar y evaluar la estructura académica de los centros del nivel
medio superior;
XXV. Promover y evaluar el intercambio de personal académico con
instituciones y organismos nacionales e internacionales, en los términos
de las políticas y programas institucionales correspondiente;
XXVI. Proponer e implementar los programas de desarrollo directivo en los
centros del nivel de conocimientos a su cargo;
XXVII. Proponer a la unidad administrativa correspondiente los programas de
capacitación para el personal de apoyo y asistencia a la educación del
nivel medio superior para fortalecer el quehacer académico;
XXVIII. Establecer lineamientos y criterios cualitativos y cuantitativos que
aseguren la calidad de los procesos educativos, verificando su aplicación
y cumplimiento, y
XXIX. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
37
V. Informar a la Dirección de Recursos Humanos sobre los resultados del
programa de actualización, especialización, formación y de capacitación
del personal académico para que actualice los registros correspondientes;
VI. Participar en los organismos externos que considere el director general;
VII. Coordinarse con las áreas correspondientes para desarrollar proyectos,
programas y demás actividades que sean de interés mutuo, y
VIII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
38
XII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;
39
III. Planear, dirigir, operar, organizar y evaluar los procedimientos
administrativos de selección, admisión, inscripción, reinscripción, cambios
de escuela, centro o unidad, de carreras adicionales, y altas y bajas de los
alumnos en las modalidades que imparta el Instituto;
IV. Llevar el registro de la situación escolar de los alumnos, el resultado de
los procedimientos de evaluación y expedir las constancias, certificado y
títulos que correspondan, así como gestionar la expedición e inscripción
correspondiente ante la Secretaria de Educación Pública;
V. Planear, dirigir, operar, evaluar y normar el Sistema de Información
Institucional de registro y Control Escolar;
VI. Participar en la elaboración del calendario académico;
VII. Asesorar a las escuelas, centros y unidades, así como a los
establecimientos educativos particulares con reconocimiento de validez
oficial de estudios del Instituto, en la administración y operación del
Sistemas de Información Institucional de Registro y Control Escolar;
VIII. Realizar en los términos de las disposiciones normativas aplicables las
acciones de servicios escolares relativas a los establecimientos
educativos particulares que cuenten con acuerdo de reconocimiento de
validez oficial de estudios;
IX. Dirigir la recopilación de datos y documentos para integrar el Sistema de
Información Institucional de registro y Control Escolar;
X. Realizar los tramites de administración escolar relativos al otorgamiento
de equivalencias o revalidación de estudios y, en el caso de alumnos
internos, establecer equivalencias de estudios por niveles educativos,
grados escolares, asignaturas u otras unidades de aprendizaje, en
coordinación con las direcciones de Estudios Profesionales o de la
Dirección de Educación Media Superior, según sea el caso;
XI. Proponer, actualizar y supervisar la normatividad y los procedimientos en
materia de servicios escolares;
XII. Diseñar, operar y actualizar un sistema de información y difusión de los
servicios y tramites escolares, y
XIII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
demás disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
40
III. Apoyar a las escuelas, centros y unidades de enseñanza y de
investigación en las organización y fomento de las actividades deportivas
que contribuyan al logro de las metas de formación integral de los
alumnos, de acuerdo con las estrategias de calidad y excelencia
aprobadas;
IV. Fomentar y promover el intercambio y la participación deportivas del
Instituto con entidades y organismos nacionales e internacionales, así
como contribuir al fortalecimiento de la cultura e imagen deportiva
institucional;
V. Fomentar la formación y capacitación de entrenadores deportivos de
calidad y excelencia;
VI. proporcionar el equipo y administrar el material que se requiera para el
desarrollo de las actividades deportivas de la comunidad politécnica, de
acuerdo con la normatividad aplicable y la disponibilidad presupuestaria;
VII. Programas, controlar y supervisar el uso de las instalaciones deportivas y
solicitar oportunamente a la unidad administrativa competente su
mantenimiento y conservación;
VIII. Elaborar el calendario anual de actividades deportivas del Instituto;
IX. Participar en congresos, asambleas, reuniones y otros eventos de
carácter deportivo;
X. Proponer la difusión de actividades deportivas por los medios de
comunicación masiva disponible;
XI. Coordinar y supervisar el servicio de medicina deportiva que se
proporciona a los deportistas del Instituto, y
XII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
41
V. Proponer las acciones de creación, ampliación, consolidación, suspensión
o sustitución de servicios y prever, cuantificar y racionalizar los recursos
requeridos para el cumplimiento de las finalidades del Instituto;
VI. elaborar y actualizar la estructura orgánica, el Reglamento Orgánico, los
manuales de organización general, específicos, de procedimientos y
demás instrumentos administrativos que requieran la integración y el
funcionamiento del Instituto;
VII. Apoyar y asesorar a las unidades responsables sobre planeación,
organización, sistemas y procedimientos y en la aplicación de los
instrumentos técnico-administrativos;
VIII. Coordinar los estudios y proyectos para determinar el uso especifico de la
capacidad instalada, con el fin de optimizar el aprovechamiento y
funcionamiento de la planta física del Instituto, y
IX. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
42
IX. Mantener actualizada la estructura programática con base en los
lineamientos emitidos por la autoridad competente;
X. Notificar a las unidades académicas y administrativas el presupuesto
autorizado para cada ejercicio fiscal, así como las metas comprometidas
en cada proyecto, las que deberán alcanzarse con los recursos
asignados;
XI. Asesorar a las unidades académicas y administrativas en materia
programática y presupuestal y capacitar permanentemente, en el mismo
ámbito, al personal que lo requiera;
XII. Mantener actualizado el sistema de información programático
presupuestal y difundir entre las unidades académicas y administrativas
los avances obtenidos;
XIII. Participar, en el ámbito de su competencia, en la elaboración, ejecución y
evaluación de los instrumentos de planeación institucional a que se refiere
el Artículo 273 del reglamento Interno;
XIV. Realizar el seguimiento trimestral del programa Operativo anual en las
unidades académicas y administrativas y elaborar los informes
correspondientes;
XV. Informar trimestralmente a la Dirección General, a las secretarias y demás
unidades académicas y administrativas sobre el avance en la ejecución
del Programa Operativo Anual;
XVI. Observar y garantizar el cumplimiento de las disposiciones aplicables de
la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Publico Federal, así como de
otras disposiciones jurídicas aplicables, a fin de garantizar el adecuado
cumplimiento de las funciones institucionales, y
XVII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;
43
V. Integrar, actualizar y difundir el catalogo de indicadores, categorías,
parámetros y estándares institucionales, nacionales e internacionales en
materia de evaluación;
VI. Planear y dirigir los estudios sobre el comportamiento y los resultados del
desarrollo del quehacer institucional para facilitar el logro de las metas;
VII. Realizar los estudios y proyectos de la evaluación e información para
sustentar la planeación y la toma de decisiones para el adecuado
desarrollo de las actividades académicas y administrativas del Instituto;
VIII. Realizar permanentemente el seguimiento y evaluación del Programa de
Desarrollo Institucional para verificar su cumplimiento;
IX. Elaborar el informe anual de actividades del Instituto dentro de los tres
primeros meses de cada año;
X. Reportar a las instancias competentes los resultados de las evaluaciones,
así como la información estadística requerida;
XI. Mantener coordinación con las unidades académicas y administrativas del
Instituto para realizar evaluación especificas del quehacer Institucional;
XII. Difundir e implementar las políticas para la administración y el control de
los datos del sistema institucional de formación, así como integrar el
anuario general estadístico y la formación oficial estadística del Instituto;
XIII. Mantener coordinación con el Centro Nacional de Calculo para la
administrativas del Instituto para el desarrollo de los procesos de
evaluación e información, así como la aplicación de los instrumentos
correspondientes, y
XIV. Asesorar a las unidades académicas y administrativas del Instituto para el
desarrollo de los procesos de evaluación e información, así como la
aplicación de los instrumentos correspondientes, y
XV. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
44
V. Dirigir y coordinar la difusión de las normas que regulen la prestación del
servicio social en el Instituto;
VI. Promover, en coordinación con la Oficina del Abogado General, la
celebración de convenios con dependencia del Gobierno Federal y
organismos de los sectores publico, social y privado de las entidades
federativas y municipios para fortalecer la prestación del servicio social, el
seguimiento de egresados y la funcionalidad de la bolsa de trabajo;
VII. Supervisar la aplicación de las normas y procedimientos que regulan el
servicio social, el seguimiento de egresados y la bolsa de trabajo, así
como evaluar el impacto y trascendencia de dichos programas de acuerdo
con los objetivos institucionales;
VIII. Expedir las constancias de acreditación de la prestación del servicio social
de los pasantes;
IX. Promover y realizar las actividades necesarias para fortalecer la
integración de los egresados y, en su caso, de sus asociaciones a la
comunidad politécnica, y elaborar y actualizar el registro y los directores
correspondientes, de acuerdo con la normatividad aplicable;
X. Dirigir, controlar y evaluar la difusión de los programas de titulación,
actualización de los egresados;
XI. Promover la capacitación y actualización del personal de la dirección, y;
XII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el reglamento Interno y demás
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables;
45
IX. Elaborar el programas anual de ediciones y reimpresiones y someterlo a
la aprobación del secretario correspondiente, con la opinión de la
Comisión Editorial del Instituto;
X. Proponer la celebración de convenios y contratos en materia editorial para
el intercambio de fondos editoriales, la producción de coediciones,
dictamen, maquila y otras acciones relacionadas, de conformidad con la
normatividad aplicable;
XI. Dirigir y coordinar las acciones para la gestión del pago de los derechos
de autor, a favor de sus titulares de las obras editadas por el Instituto;
XII. Requerir a los órganos editoriales del Instituto y a sus comités o
coordinadores editoriales la información necesaria relacionada con los
procesos editorial, de producción y de distribución, y
XIII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
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Artículo 60. Corresponde a la Dirección de Educación Continua y a Distancia el
despacho de los siguientes asuntos:
47
XIII. Apoyar a la Dirección de Desarrollo Docente en la atención de las
necesidad de formación de nuevos profesores e investigadores, así como
en la actualización profesional y el desarrollo del personal académico a
graves de los servicios de educación continua y a distancia;
XIV. Promover, integrar y evaluar, conjuntamente con las Direcciones de la
Secretaria Académica y la Coordinación General de Posgrado e
Investigación, los programas de educación continua y a distancia, así
como instrumentar las acciones, recursos y medios para su operación y
supervisión;
XV. Promover, supervisar y evaluar la formación, capacitación y actualización
del personal académico y de apoyo técnico y asistencia responsable de
las actividades de educación continua y a distancia en el Instituto;
XVI. Supervisar las actividades de los Centros de Educación Continua, así
como girar las instrucciones de carácter técnico y administrativo que se
requieran para la mejor organización y funcionamiento, y
XVII. Las demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento Interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
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VIII. Elaborar y operar los programas de actualización, capacitación y
desarrollo del personal de apoyo y asistencia a la educación, así como
registrar los resultados del programa de actualización y desarrollo del
personal académico;
IX. Registrar, operar y evaluar el sistema de becas, apoyos y estímulos de
desempeño académico y formación de investigadores, en coordinación
con la Comisión de Operación y Fomento de Actividades Académicas, en
los términos de las disposiciones normativas aplicables;
X. Planear, dirigir y controlar el otorgamiento de prestaciones al personal y
beneficiarios, así como el pago de becas alumnos;
XI. Planear, dirigir y evaluar, en coordinación con la Oficina del Abogado
General, las gestiones necesarias para asegurar las relaciones laborales
armónicas del Instituto con su personal, de acuerdo con las disposiciones
legales aplicables;
XII. Participar en las Comisiones Mixtas Paritarias, en los términos de las
disposiciones legales aplicables para los asuntos de su competencia;
XIII. Coordinar y supervisar, con la participación de la Oficina del Abogado
General, el cumplimiento de los convenios suscritos con las
representaciones sindicales de los trabajadores;
XIV. Llevar a cabo la administración, operación y control en los sistemas de
personal, nomina, pago de remuneraciones, servicios de apoyo y atención
de las necesidades de información de terceros institucionales, de acuerdo
con la normatividad aplicable;
XV. Llevar a cabo la captura, impresión y custodia de la nomina, así como
realizar las operaciones correspondientes con las instancias bancarias
respectivas;
XVI. registrar y aplicar la entrega de premios, estímulos y recompensas al
personal del Instituto.
XVII. Planear, dirigir, operar y evaluar los centros de desarrollo infantil;
XVIII. Dirigir, controlar y evaluar a los responsables de la administración de
recursos humanos en las unidades académicas y administrativas del
Instituto.
XIX. Coadyuvar con las instancias correspondientes en la operación del
Programa Interno de protección Civil, y
XX. La demás que prevean la Ley Orgánica, el Reglamento interno y las
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
49
II. Asegurar la atención, conservación y desarrollo de las necesidades de
equipamiento de aulas, talleres y laboratorios, así como de las
instalaciones de apoyo académico y de extensión y difusión, y garantizar
el cumplimiento del Modelo Educativo Institucional, con la participación del
patronato de Obras e instalaciones, en los términos de las disposiciones
aplicables;
III. Asegurar las mejores condiciones de construcción, mantenimiento y
operación de los inmuebles, con la participación del Patronato de Obras e
Instalaciones, en los términos de las disposiciones aplicables;
IV. Participar con la Dirección de programación en la formación, operación y
supervisión del proceso programático presupuestal del Instituto;
V. Conducir los procesos de contratación en materia de adquisiciones,
mantenimiento y prestación de servicios del Instituto, observando las
disposiciones normativas aplicables;
VI. Dirigir, operar y evaluar el ejercicio del presupuesto, así como elaborar y
consolidar periódicamente los informes presupuéstales y contables
correspondientes, de acuerdo con la normatividad aplicable;
VII. Participar en la definición de las políticas, normas y lineamientos para la
generación, administración y aprovechamiento de los recursos propios,
vigilando la observación de las disposiciones normativa aplicables;
VIII. Normar la concentración, operación y distribución de los recursos propios
que genere el desarrollo de la actividad institucional para asegurar su
optimo aprovechamiento en apoyo al cumplimiento de los lineamientos,
objetivos y metas del Modelo Educativo Institucional, en los términos de
las disposiciones normativas aplicables;
IX. Concentrar los recursos autogenerados que produzcan las escuelas,
centros y unidades, con motivo de la realización de acciones de
investigación y desarrollo científico y tecnológico, vinculadas con los
sectores publico, social y privado, y administrarlos en los términos de las
disposiciones legales y administrativas aplicables;
X. Promover la capacitación de donativos, legados y cualquier otro recurso
adicional en beneficio del optimo desarrollo de la actividad institucional, en
los términos de las disposiciones legales y reglamentarias institucionales,
e informar sobre su administración y destino;
XI. Consolidar, en coordinación con el centro Nacional de Cálculo, la
información generada por la administración de los recursos financieros,
materiales y de los servicios generales en el instituto;
XII. Programar, supervisar y asegurar el pago oportuno de los impuestos,
productos, derechos y aprovechamientos que en los términos de las
disposiciones legales aplicables genere el quehacer institucional;
XIII. Presentar ante la Secretaria de Administración, para su autorización, los
convenios y contratos que representen alguna erogación presupuestal
para el Instituto, de acuerdo con las políticas, normas y lineamientos para
la presupuestación, aplicación, control y ejercicio de los recursos
financieros;
50
XIV. Llevar el control y aseguramiento de los bienes muebles e inmuebles que
son patrimonio del Instituto, así como mantener actualizado el inventario
físico de los bienes y, en coordinación con la Oficina del abogado General
formalizar el registro patrimonial de los bienes inmuebles de acuerdo con
la normatividad aplicables;
XV. Supervisar y controlar la prestación de los servicios generales de
intendencia, transporte y vigilancia, entre otros, que requieran las
unidades administrativas del Instituto;
XVI. Atender y dar seguimiento a las auditorias internas y externas que se
realicen en las unidades académicas y administrativas del Instituto, y
XVII. Las demás funciones que se requieran dentro de su ámbito de
competencia.
51
CAPÍTULO CUARTO
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El ejercicio de estas funciones, en ningún caso, podrá implicar el abandono
de las actividades académicas regulares que viniera desarrollado el servidor
publico, ni la asunción de un cargo administrativo; su desempeño será reconocido
a través del otorgamiento de un estimulo salarial adicional por categoría y en
proporción a la naturaleza de la función, sin perjuicio del goce de los estímulos
académicos propios en los términos de las disposiciones normativas aplicables.
53
X. Establecer e integrar las comisiones que estime necesarias para el
mejor desempeño de las funciones de la dirección de la escuela, centro
o unidad a su cargo, y ocupar la presidencia de las mismas;
XI. Promover y coordinar la realización de programas de extensión, apoyo
académico, recreativos, deportivos y culturales para contribuir a la
formación integral de los alumnos;
XII. Promover y coordinar los programas y las acciones para fortalecer la
vinculación de la escuela, centro o unidad con los sectores publico,
social y privado, así como evaluar y asegurar la calidad de los servicios;
XIII. Coordinar, operar y evaluar los programas de servicio social, orientación
juvenil, intercambio académico, científico y tecnológico, practicas
escolares, técnicas y profesionales y visitas escolares, así como el
servicio externo;
XIV. Coordinar, operar y evaluar con la unidad correspondiente los
programas específicos de educación continua;
XV. Difundir la normatividad institucional, así como promover y verificar su
debido cumplimiento;
XVI. Llevar el registro y control de los servicios escolares a su cargo y
promover la titulación profesional o graduación académica, de acuerdo
con la normatividad aplicable;
XVII. Observar las normas emitidas por las instancias académicas y
administrativas correspondientes;
XVIII. Presentar los informes correspondientes de conformidad con la
normatividad aplicable, y
XIX. Las demás necesarias para el cumplimiento de las anteriores y las que
se deriven de la Ley Orgánica, el reglamento Interno y demás
disposiciones jurídicas y administrativas aplicables.
54
CAPÍTULO QUINTO
Artículo 71. Al frente del órgano de control interno habrá un contralor interno,
designado en los términos del Artículo 37, fracción XII, de la Ley Orgánica de la
Administración Publica Federal, que para el ejercicio de sus facultades se auxilia
de los titulares de las áreas de Atención Ciudadana, supervisión y Auditoria a
Planteles, Evaluación y Normatividad y Auditoria a Áreas Centrales.
ARTÍCULOS TRANSITORIOS
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