FACULDADE DE CIÊNCIAS, CULTURA E EXTENSÃO DO RIO

GRANDE DO NORTE – FACEX

EDITAL N° 025 – 17 DE NOVEMBRO DE 2010
PROCESSO SELETIVO PARA ADMISSÃO DE PROFESSORES EM 2011.1
A FACULDADE DE CIÊNCIAS, CULTURA E EXTENSÃO DO RIO GRANDE DO NORTE
torna público, para conhecimento dos interessados que no período de 18 à 30 de Novembro de 2010,
estarão abertas às inscrições para o processo seletivo de provimento de vagas no cargo de Professor,
em cumprimento às normas estatuídas no seu Regimento Interno, publicadas na forma de extrato neste
edital e divulgadas, na íntegra, no endereço eletrônico www.facex.com.br.

1. DAS INSCRIÇÕES
• Período: 18 à 30/11/2010
• Horário: 08:00 às 11:00
• Local: Departamento Pessoal – Unidade I – 1º Andar

Documentação exigida:

• Cópia autenticada do diploma de curso de graduação de duração plena, devidamente registrado no órgão
competente;
• Cópia autenticada do certificado de conclusão de curso de especialização ou diploma de mestrado ou
doutorado, se for o caso, relacionada(s) com a área em que o candidato deverá atuar, devidamente
registrada no órgão competente;
• Curriculum vitae, acompanhado de cópias dos documentos comprobatórios;

2. DA SELEÇÃO

As normas previstas, bem como as vagas existentes para esta seleção estão explicitadas no EDITAL
INTERNO e no endereço eletrônico www.facex.com.br

Os candidatos serão submetidos às seguintes avaliações:

• Entrevista e sorteio do tema para a avaliação prática didático-pedagógica (eliminatória):

No dia 06/12/2010 das 08:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00h, o candidato será avaliado pela Coordenação do
Curso no que diz respeito ao seu Curriculum Vitae (titulação, experiência de docência e profissional) e terá
a oportunidade de sortear um tema para a sua avaliação prática didático-pedagógica que ocorrerá no dia
07/12/2010 referente à área de conhecimento, objeto da seleção. A comissão ad hoc poderá prorrogar estas
datas, de acordo com a necessidade.
• Avaliação Prática didático-pedagógica (eliminatória):
A avaliação didático-pedagógica consistirá em uma aula e entrega de Plano de Ensino, de acordo com a
metodologia escolhida pelo docente. O tema referente à área de conhecimento objeto da seleção será
sorteado no dia 06/12/2010. O candidato terá até 30 (trinta) minutos para realização da aula, de acordo com
a ordem de sorteio.

• Entrevista:
O candidato será entrevistado por uma banca de professores, visando avaliar a sua (a) trajetória docente; (b)
discutir os seus interesses com as características do projeto político pedagógico do curso; (c) discorrer sobre
a sua produção científica e experiência profissional; (d) especificar a sua disponibilidade para atender as
demandas do curso.

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 • Entrevista e avaliação com a Psicopedagoga (eliminatória):
Os três primeiros candidatos classificados no processo seletivo serão encaminhados pelos seus respectivos
Coordenadores para uma entrevista e avaliação com a Psicopedagoga no dia 09/12/2010.

• Da Comissão de Seleção:
A Comissão de Seleção será composta pelo Diretor Acadêmico da FACEX, ou por seu substituto ad hoc,
pelo Coordenador de cada Curso e por um professor da área de ensino, objeto da seleção.

OBJETOS DE AVALIAÇÃO – HABILIDADES E CONHECIMENTOS

• CURSO: ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA
AREA DO
(Unidade OBJETOS DE AVALIAÇÃO TÍTULAÇÃO
CONHECIMENTO
Programática) MÍNIMA EXIGIDA
Teorias administrativas modernas. Tomada de Mestre em
Administração
Ciências Sociais decisão. Estrutura organizacional. Análise de Administração ou
Geral
Aplicadas processos. Layout. Reengenharia. Estratégia, áreas afins.
(01 vaga)
projeto organizacional e eficácia.
Conceitos básicos e a evolução do marketing. Mestre em
Administração Ambiente de marketing. Mix de marketing (preço, Administração ou
Ciências Sociais
Mercadológica produto, praça e promoção). Comportamento do áreas afins.
Aplicadas
(01 vaga) consumidor final e organizacional. Segmentação de
mercado. Gestão de vendas.
A organização da vida de estudos na universidade.
Biblioteca e o uso de recursos bibliográficos. A
documentação como método de estudo pessoal. A
Metodologia do ciência e seus princípios fundamentais. Conceitos e Mestre na área de
Trabalho Ciências Sociais procedimentos de pesquisa. Técnicas de estudos. ciências sociais
Científico Aplicadas Biblioteca e o uso de recursos bibliográficos. aplicadas.
(01 vaga) Seminários. Tipologia de trabalhos científicos.
Estrutura e normalização de trabalhos acadêmicos
conforme as normas da ABNT. Citações em
documentos. Referências.
Propriedades e operações aritméticas, problemas Especialista em
com resolução aritmética, álgebra elementar e Estudos da
Matemática
Ciências Exatas funções; contextualização, leitura e interpretação de Matemática.
(01 vaga)
gráficos e, aplicação de função no contexto de
mercado.

• CURSO: CST EM LOGÍSTICA

DISCIPLINA
AREA DO
(Unidade OBJETOS DE AVALIAÇÃO TÍTULAÇÃO
CONHECIMENTO
Programática) MÍNIMA EXIGIDA
Introdução aos conceitos de custos logísticos.
Sistemas de custos. Custos para a tomada de
decisão. Formação de preços. Conceitos de custo
total e trade-off. Custos, nível de serviços e análise
de rentabilidade de clientes. Estrutura de custos de Graduação em
transporte. Impacto dos tributos no custo logístico. Logística,
Gestão de
Visibilidade dos custos logísticos. Métodos de Contabilidade,
Custos
Gestão Tecnológica custeio: custeio baseado em atividades - ABC
Logísticos e
- Logística aplicado à logística. Análise de rentabilidade
Administrção ou
Fretes Engenharias com
multidimensional (produto, região, canal e cliente): a
(01 vaga) Especialização na
importância do método do custo para servir (Cost to
serve). O Balanced Scorecard (BSC) e os área.
indicadores de desempenho na logística. O valor
econômico agregado (EVA). Custos antes do
transporte. Fretes e documentação; Comparação das
tarifas de frete

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• Da Classificação:
Os candidatos serão classificados na ordem decrescente de notas e convocadas de acordo com as
necessidades dos cursos para ministrarem as disciplinas previstas para as quais foram selecionados.

• Das Considerações Finais:

A Comissão supra definida no item 2 (Da Comissão de Seleção) terá autoridade legal e cabal para o
julgamento dos itens previstos neste processo de seleção bem como para adicionar qualquer norma que não
tenha ficado explícita neste edital.

Natal/RN, 17 de Novembro de 2010.

Ronald Fábio de Paiva Campos Gilberto Franco de Lima Júnior

Diretor Acadêmico Gerente do Departamento Pessoal