You are on page 1of 82

FORMAREA LUCRATORULUI

COMERCIAL
Program

I.
I. 09.00-10.30
09.00-10.30
10.30-10.45
II.
II. 10.45-12.15
10.45-12.15
12.15-13.15
III.
III. 13.15-14.45
13.15-14.45
14.45-15.00
IV.
IV. 15.00-16.30
15.00-16.30
Formarea Lucratorului Comercial 2
Obiectivele cursului

 Familiarizarea cu universul Carrefour

 Insusirea principiilor de baza ale meseriei de


lucrator comercial

 Clientul - centrul activitatii Carrefour

Formarea Lucratorului Comercial 3


Cuprins

1. Hipermarketul Carrefour

2. Meseria de lucrator comercial

3. Reguli interne

4. Misiunea noastra – clientul


Formarea Lucratorului Comercial 4
Reguli de conduita

 Sa ii respectam pe ceilalti. Nu fumam in sala.

 Profitam de pauza, dar suntem punctuali.

 Sa facem schimb de experienta. Participati!

 Sa ii ascultam pe ceilalti.

 Cerem explicatii pentru ceea ce nu intelegem!

 Suntem la un curs …

SI VOM LASA LA O PARTE TELEFOANELE MOBILE

Formarea Lucratorului Comercial 5


Valorile Carrefour
Libertate
Respectarea libertatii de alegere a clientilor prin oferirea unei game
diversificate de produse si marci, alaturi de oferirea de informatii complete si
obiective. Asigurarea libertatii consumatorilor de a cumpara la preturi
corespunzatoare puterii lor de cumparare. Cresterea accesului la consum.
Acordarea tuturor colaboratorilor a dreptului la initiativa si la libertatea de a fi
intreprinzator.

Responsabilitate
Asumarea deplina a consecintelor actiunilor noastre fata de clienti, companie,
colaboratori, alte institutii si fata de mediul inconjurator.

Generozitate
Cu ajutorul experientei si fortei companiei noastre cream valori pe care le
impartasim clientilor, colaboratorilor, actionarilor, partenerilor si furnizorilor
nostri.

Respect
Respectarea colaboratorilor, furnizorilor si clientilor nostri. Sa stim sa-i
ascultam si sa admitem diferentele dintre ei. Intelegerea si respectarea
modului lor de viata, a obiceiurilor, intereselor si culturii fiecaruia, oriunde
suntem prezenti.
Formarea Lucratorului Comercial 6
Valorile Carrefour

Integritate
Respectarea angajamentelor si a cuvantului dat, precum si actionarea intr-un
mod onest fata de clienti, colaboratori si furnizori. Sa fim integri atat la nivel
individual cat si la nivelul intregii companii.

Solidaritate
Contributia la dezvoltarea economiei locale, reducerea ratei somajului,
formarea profesionala si lupta contra excluziunii in colectivitatile din tarile,
orasele, cartierele in care ne practicam meseria. Punerea in practica a unei
politici comerciale echitabile, dezvoltand impartasirea valorilor noastre.
Unitate intre toti membrii Grupului, indiferent de meserie sau forma de
comert.

Progres
Favorizarea progresului si a dezvoltarii de noi tehnologii care sa sprijine
activitatea oamenilor. Favorizarea inovatiilor si inlesnirea schimbarilor prin
promovarea unei politici de pionierat.

Formarea Lucratorului Comercial 7


1. HIPERMARKETUL Carrefour

Formarea Lucratorului Comercial 8


Grupul Carrefour

• Numarul 1 in Europa
• Alegerea a 3 miliarde de
clienti
• Aproape 500.000 de angajati
• 102 miliarde de € Cifra de
Afaceri in 2007

Formarea Lucratorului Comercial 9


Structura hipermarket-urilor Carrefour
RECEPTIE MARFA PFT+APLS RECEPTIE
RECEPTIEMARFA
MARFANON FOOD
NON-FOOD

REZERVA REZERVA REZERVA REZERVA REZERVA

P
P B E
G T
F C E L P
X
T A T S C
P I
L S
L
E
S

RECEPTIE INTRARE CASA


CASE DE MARCAT CLIENTI MAGAZIN CENTRALA

Formarea Lucratorului Comercial 10


Structura ierarhica

DIRECTOR

MANAGER
DEPARTAMENT/
CONTROL GESTIUNE/
RESPONSABIL SERVICIU

MANAGER RAION /
SEF DE VANZARI / ROL /
MANAGER RECEPTIE /
RESPONSABIL CALITATE

SEF DE ECHIPA

LUCRATOR COMERCIAL / VANZATOR / CASIER /


PROFESIONIST / AMBALATOR

Formarea Lucratorului Comercial 11


2. MESERIA DE LUCRATOR COMERCIAL

Formarea Lucratorului Comercial 12


Sarcinile lucratorului comercial

a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

b. Balizarea raionului

c. Aranjarea si intretinerea rezervelor

d. Reducerea pierderilor

e. Informarea si servirea clientilor

Formarea Lucratorului Comercial 13


Sarcinile lucratorului comercial

a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

b. Balizarea raionului

c. Aranjarea si intretinerea rezervelor

d. Reducerea pierderilor

e. Informarea si servirea clientilor

Formarea Lucratorului Comercial 14


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Activitatea principala - umplerea raioanelor
respectand implantarile.
Cand facem umplerea ?

 inaintea deschiderii magazinului, cand putem transporta


cantitati mai mari de produse
 in timpul zilei cand magazinul este deschis, fara a
incomoda clientii
 imediat ce marfa nou livrata a sosit

ATENTIE !!
Umplerea zonelor
promotionale este
prioritara!

Formarea Lucratorului Comercial 15


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Cum facem umplerea ?

 transportam produsele necesare in magazin:


- cu ajutorul lizei

- cu ajutorul carucioarelor

 ne asiguram ca avem un carucior gol pentru deseuri si


cartoane

 umplem raftul respectand regulile de implantare

Formarea Lucratorului Comercial 16


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Cum facem umplerea ?

 pliem cartoanele si le asezam in carucior


 compactam produsele ce nu au incaput in raft si le asezam
pe palet sau in carucior ambalate in cartoane

 eliberam suprafata de vanzare

Formarea Lucratorului Comercial 17


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Cum facem umplerea ?

necesarul de marfa pentru raion este asezat pe palet


marfa este transportata in raion cu ajutorul lizei

Formarea Lucratorului Comercial 18


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Cum facem umplerea ?

in raion paletul este coborat la sol in dreptul raftului


este lasat un spatiu de trecere intre palet si raft

asa DA asa NU asa NU


Formarea Lucratorului Comercial 19
a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Cum facem umplerea ?

cutia/baxul este luata in brate cand se face umplerea


pentru a eficientiza procesul de aprovizionare
paletul nu este lasat in raion decat daca trebuie sa ne
deplasam pentru a raspunde la solicitarile clientilor

asa DA asa NU asa NU


Formarea Lucratorului Comercial 20
a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

Raionul se
debaraseaza
IMEDIAT dupa
umplerea
raftului

Marfa si cartoanele
NU se aseaza pe
jos
Produsele sunt
transportate
NUMAI in baxuri

Formarea Lucratorului Comercial 21


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

Cum NU facem umplerea

Formarea Lucratorului Comercial 22


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

Cum NU facem umplerea

Formarea Lucratorului Comercial 23


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

Rotatia produselor – produsele cu data limita de


consum mai apropiata vor fi asezate intotdeauna in fata
celorlalte

Formarea Lucratorului Comercial 24


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Criteriile de implantare

 familia de produse - familiile de articole sunt implantate


succesiv pe orizontala

Formarea Lucratorului Comercial 25


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

Criteriile de implantare

dimensiunea/gramajul
produsului – produsele cu
volum si gramaj mare se
aseaza in partea inferioara a
raftului iar produsele cu
gramaj mic in partea
superioara a acestuia

Nota: produsele care prezinta pericol pentru sanatatea copiilor sunt


implantate in partea superioara a raftului!
Formarea Lucratorului Comercial 26
a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Criteriile de implantare

 pretul produsului – in functie de pretul de vanzare


produsele se implanteaza crescator de la nivelul inferior al
raftului in sus
Nota: - reglarea tabletelor se face in functie de inaltimea produselor
- ultimul raft de sus sa fie la un nivel accesibil pentru client
- dublarea produselor de la ultimul nivel (gondole inalte)

Formarea Lucratorului Comercial 27


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Criteriile de implantare
 produsele Marca Nr.1 – produsele cele mai ieftine din
cadrul unei familii

verticala pe produs orizontala pe produs


Formarea Lucratorului Comercial 28
a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Prospetime - verificarea si
retragerea de la vanzare a
produselor inainte de data limita
de consum (DLC)

Calitate – retragerea de la vanzare


a produselor care nu respecta
standardele

Siguranta – comercializarea
produselor NUMAI cu specificatiile
in limba romana ale
producatorului, furnizorului si
distribuitorului

Formarea Lucratorului Comercial 29


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Curatenia raionului
curatarea rafturilor inainte de umplere
curatarea produselor
strangerea ambalajelor, foliilor si produselor abandonate in
raion

Formarea Lucratorului Comercial 30


a. Aprovizionarea si aranjarea raionului
Curatenia raionului
 marfa scoasa de la raft pentru curatarea acestuia se
aseaza pe palet (nu pe jos)
curatarea rafturilor se face de preferinta atunci cand
magazinul este inchis pentru a nu deranja clientii

Formarea Lucratorului Comercial 31


Sarcinile lucratorului comercial

a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

b. Balizarea raionului

c. Aranjarea si intretinerea rezervelor

d. Reducerea pierderilor

e. Informarea si servirea clientilor

Formarea Lucratorului Comercial 32


b. Balizarea raionului
Etichetarea
 un produs = o eticheta de pret
 pozitionare in stanga produsului
 pretul afisat = pret casa marcat

 autocolant cu cod de bara


(EAN) cu sau fara pret afisat

 autocolant cu informatii despre


produs

 eticheta utilizata pentru


produsele cu greutate variabila

Formarea Lucratorului Comercial 33


b. Balizarea raionului
Eticheta de pret se aseaza in stanga produsului

Formarea Lucratorului Comercial 34


b. Balizarea raionului
Balizarea
Punerea in valoare a diferitelor tipuri de produse:
 produse promotionale

 produsele Marca Nr1 - marca proprie Carrefour

Formarea Lucratorului Comercial 35


b. Balizarea raionului
Balizarea - produse promotionale
promotie raft element promo

Formarea Lucratorului Comercial 36


b. Balizarea raionului
Balizarea
 produse promotionale
capat de raft insula promo

Formarea Lucratorului Comercial 37


b. Balizarea raionului
Balizarea
 produse Marca Nr.1

Formarea Lucratorului Comercial 38


b. Balizarea raionului
Actiunile comerciale - scopul lor este cresterea cifrei de
afaceri prin atragerea de noi clienti si prin prezentarea de noi
oferte clientilor existenti.

Catalogul CARREFOUR cuprinde o oferta complexa de


produse din toate raioanele:
 preturi competitive

 are un foarte mare impact asupra


clientului

 este distribuit gratuit in zonele de


proximitate ale magazinului

 apare la fiecare 2 saptamani.


Formarea Lucratorului Comercial 39
b. Balizarea raionului
Actiunile comerciale
Capetele de raft
dinspre linia TG-urile de
caselor sunt mai pe partea
putin adanci stanga ca si
pentru a putea cele dinspre
facilita traficul rezerve sunt
de clienti construite pe
baza de soclu
Pe aleea
mediana pe
partea dreapta IN TOATE CAZURILE se
in sensul de respecta:
circulatie, sunt
TG-uri de -Verticalitate
volum de -Volum
aceea exista
palet la sol -Compactare
Formarea Lucratorului Comercial 40
b. Balizarea raionului
Actiunile comerciale
Capetele de raft construite pe baza de
soclu creeaza senzatia de volum chiar
daca nu au un stoc mare de marfa pe
ele.

Trebuie sa fim atenti la


dispunerea tabletelor si in caz
de nevoie, sa modificam
nivelele acestora astfel incat
tot capatul de raft sa fie
acoperit cu marfa. Nivelul de
sus al produselor se afla
exact la inaltimea capatului
de raft. 41
Formarea Lucratorului Comercial
Sarcinile lucratorului comercial

a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

b. Balizarea raionului

c. Aranjarea si intretinerea rezervelor

d. Reducerea pierderilor

e. Informarea si servirea clientilor

Formarea Lucratorului Comercial 42


c. Aranjarea si intretinerea rezervelor
Rezerva - spatiu utilizat pentru depozitarea marfii
Rezervele mari
- destinate produselor de mare volum
- rafturi structurate pe 4-5 nivele
- greutatea maxima admisa este 2400 Kg
Rezervele frigorifice - destinate produselor proaspete si
congelate
- temperatura controlata
Rezervele protejate
- destinate produselor susceptibile de
furt (guma de mestecat, ape de toaleta,
brichete etc)
- acces limitat pe baza de ecuson
special
Formarea Lucratorului Comercial 43
c. Aranjarea si intretinerea rezervelor
Organizarea rezervei

 pozitionarea produselor cu vanzare


foarte buna (ape minerale, ulei, zahar,
banane, scutece etc.) cat mai accesibil
cu putinta.

 aranjarea produselor pe familii

ATENTIE!!
Inainte de a fi urcat pe rack,
in mod obligatoriu paletul se
infoliaza!

Formarea Lucratorului Comercial 44


c. Aranjarea si intretinerea rezervelor
Organizarea rezervei
 compactarea eficienta a marfii pe
paleti

asa DA

asa NU

Formarea Lucratorului Comercial 45


c. Aranjarea si intretinerea rezervelor
Organizarea rezervei asa DA
 curatenia spatiului de depozitare

asa NU

Formarea Lucratorului Comercial 46


c. Aranjarea si intretinerea rezervelor
Organizarea rezervei

 efectuarea returului de la case

se separa returul un angajat al se aseaza


pe raioane raionului preia produsul la raft
returul

Formarea Lucratorului Comercial 47


c. Aranjarea si intretinerea rezervelor

1 2 3

Formarea Lucratorului Comercial 48


c. Aranjarea si intretinerea rezervelor
Utilaje de lucru

Liza manuala ne ajuta la transportarea


paletilor atat in rezerva cat si pe suprafata de
vanzare
Liza electrica este utilizata la transportul
paletilor cu marfa NUMAI in rezerva

Liza cu catarg, stivuitorul - utilaje folosite


numai de catre personalul autorizat ISCIR. Se
folosesc la urcarea si coborarea paletilor din
rezerva
Paletul - din lemn
- din plastic

Formarea Lucratorului Comercial 49


Sarcinile lucratorului comercial

a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

b. Balizarea raionului

c. Aranjarea si intretinerea rezervelor

d. Reducerea pierderilor

e. Informarea si servirea clientilor

Formarea Lucratorului Comercial 50


d. Reducerea pierderilor
Avem doua tipuri de pierderi: cunoscute si
necunoscute

Cunoscute

 produse deteriorate - ambalaj sau continut deteriorat, nu


mai pot fi oferite spre vanzare

 produse expirate - termen de valabilitate depasit

 produse furate - care pot fi identificate doar prin


ambalajul lor gol sau produse desfacute si abandonate in
magazin.

 etichetare gresita a produselor


Formarea Lucratorului Comercial 51
d. Reducerea pierderilor

Necunoscute

 diferente de inventar

Formarea Lucratorului Comercial 52


d. Reducerea pierderilor
Ce putem face ?

 manipulam cu grija produsele

 respectam regulile de paletare si umplere a raftului

 efectuam corect rotatia marfii

 securizam produsele susceptibile de furt si


produsele scumpe cu dispozitive antifurt

ATENTIE!!
Toate produsele deteriorate se duc
in locuri special amenajate pentru
a fi inregistrate.

Formarea Lucratorului Comercial 53


d. Reducerea pierderilor
Ce NU trebuie sa facem

Formarea Lucratorului Comercial 54


d. Reducerea pierderilor
Ce NU trebuie sa facem

Formarea Lucratorului Comercial 55


Sarcinile lucratorului comercial

a. Aprovizionarea si aranjarea raionului

b. Balizarea raionului

c. Aranjarea si intretinerea rezervelor

d. Reducerea pierderilor

e. Informarea si servirea clientilor

Formarea Lucratorului Comercial 56


e. Informarea si servirea clientilor

Lucratorul comercial Carrefour este…

 Dinamic
 Amabil
 Orientat spre nou
 Eficient
 Responsabil
 Pozitiv
 Bun coechipier

Formarea Lucratorului Comercial 57


e. Informarea si servirea clientilor

Lucratorul comercial Carrefour…

 Isi cunoaste sarcinile

 Cunoaste regulamentul intern si procedurile de lucru

 Cunoaste organizarea magazinului

 Cunoaste produsele si promotiile in desfasurare

Formarea Lucratorului Comercial 58


e. Informarea si servirea clientilor

Lucratorul comercial Carrefour…

 Comunica placut si eficient cu clientii si colegii

 Se adapteaza sarcinilor de lucru

 Isi organizeaza propria activitate

 Gaseste solutii la problemele aparute

 Are initiativa

Formarea Lucratorului Comercial 59


3. REGULI INTERNE

 Reguli de protectie a muncii


 Reguli de securitate a muncii

Formarea Lucratorului Comercial 60


Reguli de protectie a muncii
Reguli generale

este obligatorie folosirea


echipamentelor de protectie

eliberarea spatiului de lucru de


obiectele inutile

produsele voluminoase se transporta pe palet cu ajutorul


lizei

pentru evitarea accidentelor paletii trebuie sa fie infoliati


sau asigurati la sol

Formarea Lucratorului Comercial 61


Reguli de protectie a muncii

pentru manipularea paletilor


voluminosi se cere ajutorul unui coleg

lucratorul comercial trebuie sa


utilizeze in mod corect si responsabil
echipamentele care ii sunt puse la
dispozitie

este interzisa conducerea lizei cu


catarg si a stivuitorului fara a fi în
posesia permisului de conducere
adecvat (autorizat ISCIR)

Formarea Lucratorului Comercial 62


Reguli de protectie a muncii
in timpul operatiunilor de depozitare sau de luare a
marfurilor din depozite, este interzisa escaladarea rack-
urilor

 este interzis urcatul pe furcile lizei mecanice, electrice, cu


catarg si a stivuitorului
 in cazul defectarii unui utilaj se anunta Serviciul Intretinere
si nu se mai foloseste pana la remedierea defectiunii
Formarea Lucratorului Comercial 63
Reguli de pontare

 pontam la intrarea in tura/pauza

 pontam la iesirea din pauza/tura

NOTA: pontam de intrare in tura exact inaintea inceperii activitatii


: pontam de intrare in pauza imediat dupa intreruperea activitatii
: pontam de iesire din pauza exact inaintea reinceperii activitatii
: pontam de iesire din tura imediat dupa incetarea activitatii
Formarea Lucratorului Comercial 64
Regulamentul de ordine interioara

Reguli generale de igiena si securitate

 echipamentul de lucru este curat si bine intretinut

 utilizam echipamentul de protectie

 respectam zilnic normele de igiena corporala

 este interzis consumul bauturilor alcoolice

 consumul alimentelor este permis numai in locurile


amenajate in acest scop

Formarea Lucratorului Comercial 65


Regulamentul de ordine interioara
Reguli generale de igiena si securitate

 este interzisa patrunderea si ramanerea in interiorul


societatii in stare de ebrietate, sub influenta drogurilor, a
medicamentelor sau a altor substante care pot afecta
capacitatea de munca a angajatilor

 pauzele se iau in salile special amenajate si nu la locul de


munca

 este interzisa utilizarea de catre lucratorii comerciali a


telefoanelor mobile în timpul programului de lucru

Formarea Lucratorului Comercial 66


Prevenirea incendiilor

nu se depoziteaza materiale sau


marfa pe culoarele de evacuare

este interzis fumatul la locul de


munca cu exceptia spatiilor special
amenajate

nu se intervine asupra instalatiilor


electrice

Formarea Lucratorului Comercial 67


4. MISIUNEA NOASTRA – CLIENTUL

VINE CUMPARA REVINE


Formarea Lucratorului Comercial 68
Relatia cu clientii

Comportament respectuos

Atentie totala in ascultarea clientului

Implicare 100% in rezolvarea nevoilor


clientului

Formarea Lucratorului Comercial 69


Cum sa ne comportam ?

5 tipuri de clienti dificili


1. Vip-ul
2. Reclamantul
3. Distrugatorul
4. Tutorele neglijent
5. Gura-bogata

Formarea Lucratorului Comercial 70


V.I.P. -ul
« Trebuie sa mi se
acorde atentie – acum ! »

Definitie

Nu este neaparat o persoana cunoscuta, un VIP propriu-zis.


Trece peste rand inaintea altora, vrea prioritate. Vrea un
tratament preferential. Ameninta ca va trece peste autoritatea
dvs. si va raporta comportamentul dvs. superiorului.

Formarea Lucratorului Comercial 71


V.I.P. -ul
Ce sa facem
 Il convingem ca ii intelegem nevoile
 Il facem sa se simta important, deoarece de acest lucru are
nevoie
 Daca trece peste rand in fata altor clienti,
ne ocupam de clientii care au fost primii

Ce sa nu facem
 NU raspundem la amenintari pentru a nu crea o scena
neplacuta in fata altor clienti
 NU–i spunem ca e la fel cu ceilalti clienti
 NU–i acordam prioritate, deoarece vom indeparta alti clienti
 NU ne justificam, ci explicam

Formarea Lucratorului Comercial 72


Reclamantul

« Nu am mai vazut atata


incompetenta in viata
mea ! »

Definitie

Se enerveaza din pricina unor lucruri subiective (sortimente


care nu-i convin etc). Se leaga de cele mai mici defecte ale
produsului. Cauta cu lupa defectele; face din tantar armasar!
Poate face o scena galagioasa, violenta, ridicand tonul.

Formarea Lucratorului Comercial 73


Reclamantul

Ce sa facem
 Ii spunem ca are dreptate, ii oferim imediat rezolvarea,
pentru a-l calma
 Il ascultam ca sa intelegem ce doreste
 Vorbim calm, incet, cu un ton ponderat
 Ii dam dreptate in mai mare masura decat este necesar
pentru a-l linisti

Ce sa nu facem
 NU ne simtim atacati personal
 NU-l contracaram
 NU aratam o nerabdare excesiva
 NU-l intrerupem cand vorbeste
 NU-l lasam sa ne intrerupa, spunandu-i ca si noi l-am ascultat

Formarea Lucratorului Comercial 74


Distrugatorul

« Priveste la asta !  » ,
« Vai ! »

Definitie

Isi permite sa deterioreze marfurile expuse, sa le lase in


dezordine. Ignora semnalizari de genul « Nu atingeti ».
Despacheteaza produsele ambalate, lasandu-le sa arate ca o
marfa deteriorata.

Formarea Lucratorului Comercial 75


Distrugatorul

Ce sa facem
 Il supraveghem fara ostilitate
 Il infruntam direct, daca e gata sa deterioreze un produs
 Ne adresam cu formule de genul: « Este un produs
delicat. Lasati-ma pe mine sa vi-l prezint »
 Semnalam prezenta distrugatorilor periculosi
departamentului de securitate

Ce sa nu facem
 NU ne uitamin alta parte, prefacandu-ne ca nu s-a
intamplat nimic
 NU confundam alti clienti cu distrugatorul
 NU-i adresam formule agresive «L-ati stricat, acum
ce facem?! »

Formarea Lucratorului Comercial 76


Tutorele Neglijent

« Copiii – ce pot face cu ei ? »

Definitie

Lasa copiii sa umble la produsele de pe raft. Nu face


eforturi pentru a indrepta comportamentul neastamparat al
copiilor. Are o atitudine defensiva cand e vorba de copilul lui.
Copilul nesupravegheat poate deveni «Micul Distrugator».

Formarea Lucratorului Comercial 77


Tutorele Neglijent

Ce sa facem
 Atentionam tutorele cu formule «V-as ruga sa-i spuneti
copilului ca nu se poate juca in magazin»
 Ii spunem tutorelui ca cel mic se poate accidenta
 Ne pastram calmul chiar daca copilul produce pagube
 Reactionam rapid inainte sa se strice anumite produse

Ce sa nu facem
 NU atentionam copilul direct
 NU ne adresam pe un ton ridicat, nervos tutorelui
 NU asteptam pana in ultimul moment cand deja se produc
pagube

Formarea Lucratorului Comercial 78


Gura Bogata

« E posibil sa obtin vreun


ajutor, de undeva de aici ? »
Definitie

Este galagios, violent si nepoliticos in mod gratuit


-deranjeaza clientii. Incearca sa intimideze. Se poate certa si
cu alti clienti despre un ultim articol disponibil. Ridica tonul
deoarece vrea sa fie auzit.

Formarea Lucratorului Comercial 79


Gura Bogata

Ce sa facem
 Il indepartam pe cat posibil de ceilalti clienti
 Trebuie cat de cat izolat pentru a nu crea o scena neplacuta
 Il linistim cu o atitudine calma, sigura, dar si ferma
 Ne adresam cu formule «Va inteleg domnule, dar acum
lasati-ma sa va ajut»

Ce sa nu facem
 NU ridicam tonul la Gura Bogata
 NU tipam la el, chiar daca ne enerveaza
 NU-l lasam sa ne domine

Formarea Lucratorului Comercial 80


Importanta Clientului

 Fara CLIENT nu exista afacere

 CLIENTUL este cel care ne plateste salariul

 CLIENTUL este cel care ne face reclama

 Toti suntem in fiecare zi CLIENTI

ATENTIE!!
Trateaza clientul asa cum vrei
tu sa fii tratat !!!

Formarea Lucratorului Comercial 81


Formarea Lucratorului Comercial 82

You might also like