Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
PermenPANRB-29-2010-Kinerja

PermenPANRB-29-2010-Kinerja

Ratings: (0)|Views: 556|Likes:

More info:

Published by: Nagiot Cansalony Tambunan on Feb 08, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

02/08/2011

pdf

text

original

 
MENTERI NEGARAPENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARADAN REFORMASIBIROKRASIREPUBLIK INDONESIA
PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARADAN REFORMASI BIROKRASINOMOR 29TAHUN2010TENTANGPEDOMAN PENYUSUNAN PENETAPAN KINERJA DAN PELAPORANAKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAHDENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESAMENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DANREFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA,Menimbang : a. bahwa pelaksanaan penyusunan penetapan kinerjadanpelaporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah perludilakukan penyempurnaan;b. bahwa sehubungan dengan huruf a maka perlu ditetapkanperaturan mengenai pedoman penyusunan penetapankinerja dan pelaporan akuntabilitas kinerja instansipemerintah dengan Peraturan Menteri NegaraPendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasisebagai penyempurnaan;Mengingat : 1. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentangPelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor4614);2. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang TataCara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan RencanaPembangunan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara RepublikIndonesia Nomor 4663);3. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang TataCara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor97, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor4664);
 
4. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang TahapanTata Cara, Penyusunan, Pengendalian Dan EvaluasiPelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. (LembaranNegara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 108,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor4689);5. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 24 Tahun2010 tentang Kedudukan, Tugas, dan Fungsi KementerianNegara serta Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi EselonI Kementerian;6. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;7. Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2004tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi;8. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur NegaraNomor 09/M.PAN/05/2007 tentang Pedoman PenyusunanIndikator Kinerja Utama di lingkungan Instansi Pemerintah;9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur NegaraNomor 20/M.PAN/11/2008 tentang Petunjuk PenyusunanIndikator Kinerja Utama;10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negaradan Reformasi Birokrasi Nomor 12 Tahun 2010 tentangOrganisasi Dan Tata Kerja Kementerian Pendayagunaan danReformasi Birokrasi.MEMUTUSKAN :Menetapkan : PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAANAPARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASITENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN PENETAPAN KINERJADAN PELAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSIPEMERINTAH.
 
 BAB IUMUMPasal 1Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan AkuntabilitasKinerja Instansi Pemerintah, yang selanjutnya dalam peraturan ini disebutPedoman. Lampiran Peraturan sebagaimana tersebut dalam peraturan inimerupakan bagian yang tidak terpisahkan dari peraturan ini.Pasal 2Pedoman sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1, dipergunakan sebagai acuanbagi setiap instansi pemerintah dalam menyusun dokumen Penetapan Kinerjadan Laporan Akuntabilitas Kinerja instansi yang bersangkutan.BAB IIPENETAPAN KINERJAPasal 3Dokumen Penetapan Kinerja merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja /kesepakatan kinerja/ perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untukmewujudkan target kinerja tertentu berdasarkan pada sumber daya yang dimilikioleh instansi.Pasal 4(1) Kementerian negara/lembaga menyusun penetapan kinerja tingkatkementerian negara/lembaga dan ditandatangani oleh Menteri/Pimpinanlembaga.(2) Unit organisasi eselon I menyusun penetapan kinerja tingkat unitorganisasi setelah menerima dokumen pelaksanaan anggaran danditandatangani oleh menteri/pimpinan lembaga dan pimpinan unitorganisasi.(3) Satuan kerja dan unit kerja eselon II menyusun penetapan kinerja setelahmenerima dokumen pelaksanaan anggaran dan ditandatangani olehpimpinan unit organisasi dan pimpinan satuan kerja.(4) Menteri/ Pimpinan Lembaga menyampaikan dokumen penetapan kinerjakepada Presiden melalui Menteri Negara Pendayagunaan AparaturNegara dan Reformasi Birokrasi selambat-lambatnya 3 (tiga) bulansetelah tahun anggaran berjalan.(5) Penyampaian dokumen penetapan kinerja sebagaimana diatur pada ayat(4) meliputi dokumen penetapan kinerja yang dimaksud pada ayat (1),ayat (2) dan ayat (3).(6) Pengaturan mengenai penyampaian dokumen penetapan kinerja untukunit kerja mandiri lainya diatur oleh masing-masing Menteri/PimpinanLembaga.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->