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Estimado amigo: ¡Qué privilegio! Usted tiene la oportunidad de impactar la vida de las personas.Usted se está preparando para invertir su tiempo en desarrollar a otras personas, y al hacerlo… ¡usted se convertirá en un líder más eficaz y con más influencia! Usted y yo seremos compañeros durante las siguientes semanas y quizás hasta meses. Usted observará cómo crece su capacidad para dirigir mientras escucha, aprende y completa los ejercicios del libro. Lointeresante es que al enseñar lo que aprende, se dará cuenta que irá experimentando un nuevo nivel de comprensión y crecimiento. Antes de cada sesión, he incluido una página para usted con algunas ideas acerca de cómo dirigir un grupo a través de este material. Pienso que existen cuatro elementos esenciales en una enseñanza efi-caz:• Presentar la lección• Observar la lección• Trabajo en grupo• DesafíoHemos incluido algunas ideas en cada una de estas áreas para hacer que su experiencia en la ense-ñanza sea lo más sencilla posible.He dedicado mi vida a capacitar líderes. Es mi deseo que este material le permita capacitar a otros de manera eficiente y que en el proceso, usted se convierta en el líder que siempre ha soñado ser.Su amigo John C. Maxwell 
 
Desarrolle el líderque está en usted
Guía del líder 
Tabla de contenido
Introducción
..............................................................................................3
El papel del líder
........................................................................................3
Perspectiva general
......................................................................................4
Preparación
..............................................................................................4
Consejos útiles
..........................................................................................4
Organización del aula
..................................................................................6
¿Qué es un líder?
Parte 1 Perspectiva general..................................................................................6Parte 1......................................................................................................7Parte 2 Perspectiva general..................................................................................18Parte 2....................................................................................................19
El liderazgo es influencia
Parte 1 Perspectiva general..................................................................................28Parte 1....................................................................................................29Parte 2 Perspectiva general..................................................................................44Parte 2....................................................................................................45
¿Cómo crecer como líder?
Parte 1 Perspectiva general..................................................................................67Parte 1....................................................................................................68Parte 2 Perspectiva general..................................................................................76Parte 2....................................................................................................77
Reflexiones de un líder
Parte 1 Perspectiva general..................................................................................85Parte 1....................................................................................................86Parte 2 Perspectiva general..................................................................................89Parte 2....................................................................................................90
Conclusión
..............................................................................................94
Respuestas
..............................................................................................95
©2005 Editorial Caribe, Inc.
 
Desarrolle el líderque está en usted
Guía del líder 
El papel del líder
E
s muy importante que usted, como moderador, se familiarice totalmente con todo el material de esta serie deaplicaciones. Hemos incluido cintas de video con las cuales el estudio de este material será más conveniente.Recomendamos que haga varios repasos de cada lección y por esa razón asegúrese de tener suficiente tiempo parala preparación de estos repasos. Cada lección es de 25 a 35 minutos de duración, pero no olvide detener la cintacuando encuentre ideas para su clase.Invitamos a los moderadores para que completen y estudien todos los ejercicios y asimismo busquen maneras dehacerlos relevantes para su grupo en particular. Usted debe enfatizarle a cada uno de los participantes que es nece-sario realizar todos los ejercicios de tal manera que se logre el máximo beneficio del curso.
Queremos enfatizar este punto... una preparación detallada por parte del moderador en términos del conte-nido del curso y del liderazgo es el elemento más vital para que este curso tenga éxito.
 Al ir estudiando el contenido del curso, usted se dará cuenta que su tarea como moderador será esencial y desa-fiante. Esta Guía está diseñada para proveerle un marco de referencia, pero dominar el contenido ¡es su decisión!Solamente usted es el que puede:•Asegurarse que los conceptos clave sean comprendidos•Facilitar los ejercicios individuales y en grupo•Inspirar charlas grupales significativas•Iniciar la aplicación del contenido Y más importante aun:•Establecer una atmósfera para el aprendizaje y el cambio.La preparación de cada moderador debe ser algo individual, pero le recomendamos una estrategia comprobada:dedique tiempo a la planeación, la preparación y la práctica.Perspectiva general —Preparación — Consejos útiles — Organización del salón3
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