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INTEGRAL
BALANCED SCORECARD
POR:
TRIMESTRE 1 TRIMESTRE 2
PROSPECTIVA DEL PROYECTO =
INDICADORES DE IMPACTO
HIPOTESIS:
• Diagnóstico empresarial.
• Direccionamiento estratégico.
• Planeación estratégica.
• Ejecución.
• Control.
• Seguimiento.
MARCO CONCEPTUAL
Eficiencia Eficacia
Efectividad
Eficacia Satisfacción cliente
Calidad de ejecución
Tiempo
Efectividad Productividad
Recursos empleados
Satisfacción cliente
Calidad de ejecución
Eficiencia
Tiempo
MI MÁQUINA DX XSCRIBIR XS UN MODXLO
VIXJO Y FUNCIONA BIXN, XXCXPTO POR UNA
DX SUS TXCLAS. LA HX TXNIDO MUCHOS
AÑOS Y FUNCIONA PXRFXCTAMXNTX. XN
RXALIDAD, HAY 42 TXCLAS QUX FUNCIONAN,
PXRO SOLAMXNTX UNA TXCLA NO TRABAJA Y
MARCA LAS DIFXRXNCIAS.
Anónimo
1.
FACTORES
CLAVES DE
ÉXITO
ELEMENTOS CLAVES PARA
MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO
7 5 %
ESTADOS FINANCIEROS
INTERMEDIOS
Programas correctivos.
CUADRO DE MANDO
INTEGRAL DE GESTIÓN
Perspectiva financiera.
Perspectiva del cliente.
CONVENCIONES DE LA CALIFICACION
COLORES MINIMO MAXIMO
ROJO 0.00% 70.00%
AMARILLO 70.01% 85.00%
VERDE 85.01% 100.00%
CUADRO DE MANDO INTEGRAL
Unidad de negocios: producción
Perspectiva financiera
Perspectiva del cliente
81.8%
Perspectiva del proceso
Perspectiva de aprendizaje
CUADRO DE MANDO INTEGRAL
PERSPECTIVA FINANCIERA
PERSPECTIVA DEL CLIENTE
70%
PERSPECTIVA DEL PROCESO
PERSPECTIVA DE APRENDIZAJE
JUSTIFICACIÓN DEL RESULTADO
DEL
BALANCED SCORECARD