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ACUERDO SALARIAL LUZ Y FUERZA

ACUERDO SALARIAL LUZ Y FUERZA

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Estatutos, Convenios y Escalas. Luz y Fuerza. Obreros. Buenos Aires. FEDECOBA, CCT 36/1975. Acuerdo de recomposiciónsalarial. Homologación
SUMARIO: 
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF) y la Federación de Cooperativas de Electricidad y Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires Limitada (FEDECOBA).El presente Acuerdo conviene nuevos incrementos salariales, en el período de setiembre a diciembre de 2009, inclusive.Asimismo, establece que las Cooperativas asociadas a la Federación continuarán abonando a partir de los haberes de setiembre y hasta el mes de noviembre de 2009 inclusive una suma extraordinaria de carácter no remunerativo y no bonificable.
02/02/2011Dir. Nac. Relaciones del TrabajoNacional
DISPOSICIÓN (Dir. Nac. Relaciones del Trabajo) 152/2011
Fecha de Norma:Boletín Oficial:Organismo:Jurisdicción:
VISTO:El expediente 1.361.312/09 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, yCONSIDERANDO:Que a fojas 2/13 del expediente 1.361.312/09, obra el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DETRABAJADORES DE LUZ Y FUERZA (FATLYF), por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DEELECTRICIDAD Y SERVICIOS PÚBLICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES LIMITADA (FEDECOBA), por el sectorempleador, ratificado a fojas 17 y 18, en el marco del convenio colectivo de trabajo 36/1975, conforme lo dispuesto en laley 14250 de negociación colectiva (t.o. 2004).Que bajo el mentado Acuerdo los agentes negociales convienen beneficios e incrementos salariales con vigencia apartir del mes de setiembre del año dos mil nueve.Que el ámbito de aplicación de los presentes textos convencionales se circunscribe a la correspondencia entre larepresentatividad que ostenta el sector empresario firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personeríagremial.Que en relación a las sumas no remunerativas pactadas en la cláusula segunda, debe tenerse presente que laatribución de tal carácter a los conceptos que componen el ingreso a percibir por los trabajadores es, en principio, deorigen legal y de aplicación restrictiva. Correlativamente la atribución autónoma de tal carácter es excepcional y, salvo ensupuestos especiales legalmente previstos, debe tener validez transitoria.Que en función de ello, deberán las partes en futuros acuerdos establecer el modo y plazo en que dichas sumascambiarán tal carácter.Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la ley 14250 (t.o. 2004).Que las cláusulas pactadas no contienen aspectos que afecten o alteren los principios, derechos y garantíascontenidos en el marco normativo del derecho del trabajo.Que una vez dictado el presente acto administrativo homologando el Acuerdo, se procederá a girar los obrados a laDirección de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de efectuar el proyecto de base promedio y topeindemnizatorio, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo 245 de la ley 20744 (t.o.1976) y sus modificatorias.Que las facultades del suscripto surgen de lo normado por el decreto 454/2010.Por ello,EL SUBDIRECTOR NACIONAL DE RELACIONES DEL TRABAJODISPONE:
Art. 1
- Declárese homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ YFUERZA (FATLYF), por la parte sindical, y la FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PÚBLICOSDE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES LIMITADA (FEDECOBA), por el sector empleador, que luce a fojas 2/13 delexpediente de referencia, en el marco del convenio colectivo de trabajo 36/1975, conforme a lo dispuesto en la ley 14250de negociación colectiva (t.o. 2004).
Art. 2
- Regístrese la presente disposición en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARÍA DECOORDINACIÓN. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva, a fin de que el Departamento Coordinación
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registre el Acuerdo obrante a fojas 2/13 del expediente 1.361.312/09, conforme a lo dispuesto en la ley 14250 denegociación colectiva (t.o. 2004).
Art. 3
- Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
Art. 4
- Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente pase a la Dirección de Regulaciones del Trabajo, a fin deevaluar la procedencia de elaborar el proyecto de base promedio y tope indemnizatorio, de las escalas salariales que poreste acto se homologan, de acuerdo a lo establecido en el artículo 245 de la ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.Finalmente procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el convenio colectivo de trabajo 36/1975.
Art. 5
- Hágase saber que en el supuesto de que este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL noefectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo homologado y de esta disposición, las partes deberán proceder deacuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la ley 14250 (t.o. 2004).
Art. 6
- De forma.Expediente 1.361.312/09Buenos Aires, 4 de febrero de 2011De conformidad con lo ordenado en la DISPOSICIÓN (DNRT) 152/2011, se ha tomado razón del acuerdo obrante afojas 2/13 del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 185/2011.ACTA ACUERDOEn la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 17 días del mes de noviembre del año dos mil nueve; se reúnen poruna parte la FEDERACIÓN DE COOPERATIVAS DE ELECTRICIDAD Y SERVICIOS PÚBLICOS DE LA PROVINCIA DE BUENOSAIRES LIMITADA (FEDECOBA) representada en este acto por el señor Mariano Ruesga, en el carácter de apoderado de lamisma, en adelante LA FEDERACIÓN y por la otra parte la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LUZ YFUERZA (FATLYF), representada en este acto por los señores Julio César IERACI, Guillermo Roberto MOSER, GustavoHéctor RIPOLI y Juan Carlos MENÉNDEZ, en su carácter de Secretario General, Secretario Gremial, Subsecretario Gremiale Integrante del Departamento de Acción Gremial respectivamente, en adelante LA FATLYF; convienen en celebrar elsiguiente Acta Acuerdo que se regirá por las cláusulas y condiciones que a continuación se detallan:I. Considerando:Que con la liquidación de los haberes del mes de agosto de 2009, finalizaron los Acuerdos salariales suscriptosoportunamente con fecha 10/2/2009 y 16/4/2009; de los cuales algunos de sus artículos fueran prorrogados por ActaAcuerdo de fecha 27 de agosto de 2009;Que las partes han mantenido negociaciones durante el pasado mes de setiembre en el Ministerio de Trabajo de laProvincia de Buenos Aires lo que dio lugar al expediente 21500-1446/09 y que han permitido definir en dicho ámbitoprovincial un Acuerdo salarial que fije las pautas salariales a regir durante el período setiembre de 2009 a enero de 2010inclusive;Que tales negociaciones fueron efectuadas en el marco que permitiera compatibilizar los reclamos de recomposicióndel poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores comprendidos en el CCT 36/1975 que fuera solicitado por LAFATLYF, y la falta de adecuación tarifaria por la que atraviesa LA FEDERACIÓN;Que las partes como quedara dicho han arribado en dicho expediente al Acuerdo que seguidamente se expresa, conel objetivo de preservar el diálogo social y la armonía laboral permitiendo así, satisfacer los fines comunes hasta el mesde enero del año 2010 inclusive;II. Por ello las partes han convenido en fecha 25/9/2009:PRIMERA: Incrementar los salarios básicos de todos los trabajadores comprendidos en el CCT 36/1975, actualmentevigentes en cada Cooperativa adherida a LA FEDERACIÓN, durante el período setiembre a diciembre de 2009, inclusive,de acuerdo al siguiente cronograma:Setiembre 2009: 4% (cuatro por ciento) sobre el básico de agosto 2009.Octubre 2009: 5% (cinco por ciento) sobre el básico de setiembre de 2009.Noviembre 2009: 7% (siete por ciento) sobre el básico de octubre de 2009.Diciembre 2009: 8% (ocho por ciento) sobre el básico de noviembre de 2009.SEGUNDA: Las partes han acordado que como complemento a lo establecido en el artículo anterior; las Cooperativasasociadas a LA FEDERACIÓN; continuarán abonando a partir de los haberes de setiembre y hasta el mes de noviembre de2009 inclusive, a todo el personal encuadrado en el CCT 36/1975 una suma extraordinaria de carácter no remunerativo yno bonificable bajo la modalidad y cronograma que a continuación se detalla:Con haberes de setiembre 2009: Un importe equivalente al 85% del monto que cada trabajador percibía producto delartículo primero del Acta Acuerdo de fecha 27/8/2009.Con haberes de octubre 2009: Un importe equivalente al 65% del monto que cada trabajador percibía producto delartículo primero del Acta Acuerdo de fecha 27/8/2009.Con haberes de noviembre 2009: Un importe equivalente al 30% del monto que cada trabajador percibía productodel artículo primero del Acta Acuerdo de fecha 27/8/2009.TERCERA: Conforme a lo convenido este Acuerdo posee vigencia para el periodo setiembre de 2009 a enero de 2010,
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