Agrupamento de Escolas São Pedro da Cova

FICHA DE TRABALHO - EFA B2

Cidadania e Empregabilidade

Nome: ____________________________________________________ Data: _____________

Como procurar emprego?

 Curriculum vitae
 Carta de apresentação
 Carta de candidatura
 Carta de candidatura espontânea
 Entrevista

1. Curriculum Vitae:
 Dados pessoais
 Habilitações literárias
 Experiência profissional
 Formação complementar
 Conhecimentos de Línguas
 Conhecimentos de informática
 Informação adicional

2. Dados pessoais: Nome, idade/data de nascimento, estado civil, nacionalidade, morada, telefone,
telemóvel, email
3. Habilitações Literárias: data e ano de conclusão de ano escolar
4. Experiência profissional: data de quando começõu e quando acabou
5. Qualquer formação creditada ou não que fez. Ex: curso de Línguas, Informática etc…
6. Conhecimentos de Línguas
7. Conhecimentos de Informática
8. Informação adicional: informação relevante sobre o que já fez. Exemplo: voluntariado nos
bombeiros, actividades num centro lúdico, experiência não formal de escritório, etc…

Curriculum Vitae

Nome: João Pedro Val de Andrade

Data de Nascimento: 26 de Agosto de 1959

Local de nascimento: Lisboa

Residência: 34, Rua da Esperança, 1400 – 999 BENFICA – CODEX

Telefone: 7654321

Formação

Escola Secundária: De Outubro de 1971 a Junho de 1974 frequentei a

Escola Secundária da Amora, Quinta dos Inglesinhos,
Cruz de Pau, 3500 – 999 SEIXAL, onde obtive o Diploma de 9º ano de escolaridade

 
Estágio: 1978, Centro de Formação Profissional de Reparação Automóvel – C.E.P.R.A – Rua da
Guiné

 Moçambique, Prior Velho, 2685 – Sacavém

Telefone: 2516400

Efectuei um curso de mecânico durante 12 meses em horário post – laboral.[1]

Experiência Profissional

1981 – 1987 : TRANSCAR, Montagem e Assistência de Equipamentos

Pesados, SARL.

Apartado 533, 5002 – 999 Faro Codex

Telefone: 579341

Sob supervisão de um director de equipamento pesado (máquinas de terraplanagem, tractores,

motores de geradores e gruas móveis) trabalhei como mecânico (diesel) sendo responsável
pela reparação de motores, transmissões e aparelhos hidráulicos e também pela entrega de
peças nas obras e reparações feitas no próprio local. Fui também responsável pela frota de
viaturas dos “quadros” da Empresa.

 
1979 – 1981: Sociedade Geral de Trabalhadores Hidro – Eléctricos do Sul
SARL.

Apartado 174, 3750 – 999 Faro – Codex

Telefone: 793452

Sob a orientação de um capataz e como aprendiz de mecânico, fui responsável pela

conservação geral de maquinaria pesada de material circulante, motores e outros
equipamentos. Fui também motorista substituto de um camião de aproveitamento de
carburante diesel nas obras.

 
1975 – 1979: Estação de Serviço Auto - Videira, Lda

Lote 8A, Rua Fernão Lopes, 1700 – 999 Olivais – Lisboa

Telefone: 753219

Fui encarregue da venda de gasolina, lubrificação e mudança de óleo das viaturas. Nos dois
últimos anos fui responsável pela conservação e manutenção da Estação de Serviços.

A: Agora pega numa folha de papel e faz o esboço do teu curriculo!

   
 

Carta de Apresentação
Juntamente com o Curriculum Vitae, a carta de apresentação é um dos primeiros elementos que a empresa à
qual se candidata tem sobre si.
O curriculum apresenta as habilitações e as experiências profissionais, mas não é o suficiente para delinear o
perfil do candidato, assim a carta de apresentação torna-se, por isso, um instrumento de apresentação formal,
apelativo e sintético.
Saiba como elaborar uma carta de apresentação e veja em exemplo.

Como Estruturar

A carta de apresentação deverá ser breve e simples.

Esta carta deve, juntamente como o CV, convencer o empregador a chamá-lo para uma entrevista.
Uma carta de apresentação deve ser redigida sem erros ortográficos, gralhas e construções frásicas
incorrectas. Deve ser dirigida à pessoa certa, ou seja, envie a carta a uma pessoa em particular e não a uma
empresa, colocando o nome e o cargo da pessoa sempre que o souber, pois o objectivo é fazer chegar a carta
a quem o poderá contratar.
Na carta de apresentação, indique claramente o que lhe atrai no emprego a que se candidata e porque razão
quer ali trabalhar.
Não escreva uma carta demasiado longa e detalhada, seja conciso, objectivo e destaque as suas qualidades.
Refira as áreas profissionais que mais lhe interessam, ou nas quais se especializou. Também é importante
deixar transparecer a sua opinião sobre o trabalho em equipa e a sua posição nas relações interpessoais.
Adapte o texto consoante a que se candidata, tendo em atenção o trabalho desenvolvido e os objectivos de
cada entidade. É importante que sejam estabelecidos pontos de identificação entre o candidato e o
empregador.
No final da carta, despeça-se disponibilizando-se para uma entrevista, por forma a estabelecer um contacto
mais próximo e real.
À semelhança do currículo, a carta tem que ser datada e assinada por mão própria, de preferência com uma
letra legível.

Direcção Pessoal
Exmo. Senhor Director.....
Direcção do Destinatário
Vila Nova de Famalicão, 21 de Fevereiro de 2006

Exmo. Senhor (a) Director (a)

Acabo de me licenciar em …………………………, na Faculdade de ……………… da Universidade de V.

N. Famalicão.
No momento, procuro um espaço de trabalho onde possa desenvolver e aprofundar a formação já iniciada no
curso mencionado, razão pela qual me candidato a uma possível vaga na instituição que V. Ex.ª dirige.
Gostaria de, numa entrevista pessoal, poder prestar outras informações que penso serem relevantes para a
minha candidatura.

Subscrevo-me, com a mais elevada consideração

Anexo: Curriculum Vitae

Assinatura