Contenidos del Proyecto

1. NOMBRE O DENOMINACION
2. DESCRIPCION SINTETICA
3. FUNDAMENTACION/JUSTIFICACIÓN
4. DESTINATARIO O BENEFICIARIOS
5. OBJETIVOS DEL PROYECTO
6. METODOLOGIA
7. LOCALIZACION
8. RECURSOS
9. EVALUACION.
10. CRONOGRAMA O PLAN DE TRABAJO
El Proyecto: Concepto
•Idea o documento
•Anticipación de una realidad posible
•Obra o actividad que se desea realizar

•Se plasma en un documento. •Se tienen en cuenta

•Se estructura los recursos para
llevarlo a cabo
•Se desmenuza
•Toma cuerpo
Contenidos del Proyecto
A) Título y Naturaleza del Proyecto (Portada)
B) Presentación
C) Fundamentación
D) Objetivos: Generales y Específicos
E) Metodología: Principios y estrategias.
F) Actividades
G) Organización:
a. Coordinación,
b. Localización: macro y microlocalización.
c. Temporalización
H) Recursos: humanos, materiales.
I) Presupuesto y Financiación
J) Diseño de la Evaluación
K) Anexos
 Título y Naturaleza
(Portada)
¿Qué se quiere hacer?
Elegir un título adecuado: idea central
Identificar la institución y unidad de las
que depende.
•Tipología concreta de actividad Título

•Referencia institucional
•Equipo responsable
•Autores Entidad
Autor/es
Presentación
(1 página)

¿Qué se quiere hacer?

1. Finalidad Finalidad

2. Destinatarios Destinatarios

3. Localización Localización

Referencia Institucional
4. Referencia Institucional
Período de aplicación
5. Período de aplicación
 Fundamentación
(2 página)
¿Por qué se quiere hacer?
1. Justificación: Fundamentación
1. Teórica (ref. bibliográfica)
2. Legislativa

2. Argumentación sobre las necesidades

(datos estadísticos)

3. Justificar la intervención
4. Preveer los efectos del proyecto en los
beneficiarios
5. Destinatarios: nº de participantes, edad,
procedencia,...
 Objetivos (3 página)
¿Para qué se quiere hacer?
1. Deben dar coherencia
2. Han de ser: Objetivos (Por ejemplo)
Generales:
a. Claros: comprensibles y precisos 1.
b. Realistas: fáciles de alcanzar en el tiempo y con los 2.
recursos disponibles. 3.
c. Pertinentes: lógicos
Específicos:
d. Participativos
1.1
e. Motivadores de la acción 1.2
f. Evaluables
2.1
3. Tipos: 2.2
1. Generales: A largo plazo, hacen referencia a 3.1
cambios generalizados. 3.2
2. Específicos: Logros que se buscan alcanzar a
corto o medio plazo.
 Metodología
(3-4 página)
Metodología
¿Cómo se quiere hacer?
1. Principios Metodológicos
2. Procedimientos
3. Técnicas utilizadas.
4. Sistemas de coordinación
5. Fases de la intervención
Actividades (5 página)

Actividades
¿Qué vamos a hacer?
Objetivos
1. Exposición detallada Lugar de realización
Recursos
2. Objetivo de la actividad Desarrollo
3. Lugar de realización
4. Desarrollo
5. Recursos necesarios
 Organización (7 página)

1. Sistemas de coordinación interna y

externa
Organigrama de las personas e instituciones: Organización
a. Cargos
b. Funciones
c. Relaciones entre ellos
2. Localización.
a. Macrolocalización. Antecedentes geofísicos,
sociales y económicos.
b. Microlocalización: mapa, descripción física del
local, distribución del espacio, capacidad, relación
con el entrono)

3. Temporalización: calendario, cronograma

 Recursos ( 9 página)

1. Humanos: Cantidad, calidad,

responsabilidades, requisitos, procedencia
2. Materiales Recursos:

a. Instalaciones necesarias: en propiedad o Humanos:

alquiladas
b. Fungible e inventariable. Materiales:

c. Herramientas Financieros:
d. Equipos (audiovisuales, deportivos, culturales)
e. Transportes, alojamiento, comidas
f. Gastos de secretaría y gestión

3. Financieros ¿Cuánto costará?

a. Presupuesto: coste total
b. Financiación: persona, empresa o institución que
sufragará los gastos.
Evaluación ( 10 página)

1. Comprobación si se han cumplido los Evaluación:

objetivos previstos y en qué grado.
1. Diseño
2. Comprobación si los objetivos se - Indicadores
2. Planificación
coordinan con las actividades y la - Indicadores
metodología.
3. Indicadores de evaluación.