ΠΡΟΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ ΗΜΕΡΙΔΑ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΟΥ ΚΟΙΝΟΤΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΣΤΗΡΙΞΗΣ Α.Ε.

Ε.Σ.Π.Α.
(ΜΟΔ ΚΠΣ Α.Ε.) • www.semou.gr

&προγράμματα
αναπτυξιακά
ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ Μ.Ο.Δ.
22 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2011
ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ELECTRA PALACE
Ν. Νικοδήμου 18-20, ΠΛΑΚΑ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΗΜΕΡΙΔΑΣ
13.00 – 13.30 Προσέλευση – Εγγραφές συμμετεχόντων
13.30 – 14.00 Εισαγωγικές ομιλίες – Χαιρετισμοί
14.00 – 14.30 Ε.Σ.Π.Α. και Δημόσια έργα
14.30 – 15.00 Δομές και Μηχανισμός διαχείρισης αναπτυξιακών
προγραμμάτων
15.00 – 16.00 Συζήτηση – ερωτήσεις – παρεμβάσεις
16.00 – 16.30 Διάλειμμα καφέ
16.30 – 17.00 Ε.Σ.Π.Α. και δράσεις Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου
17.00 – 17.30 Κρατικές ενισχύσεις – νέα χρηματοδοτικά εργαλεία
17.30 – 18.00 Συζήτηση – ερωτήσεις – κλείσιμο ημερίδας
Ο Σύλλογος Εργαζομένων στη ΜΟΔ, το συνδικαλιστικό σωματείο που έχει
ως μέλη του τους 1200 εργαζόμενους στις Ειδικές Υπηρεσίες του ΕΣΠΑ (σε
περιφέρειες και υπουργεία), έχει από το 2002 που ιδρύθηκε, μία σημαντική
πορεία αγώνων και συνδικαλιστικού λόγου στην κατεύθυνση όχι μόνο της
προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων των μελών του αλλά και της πε-
ριφρούρησης του δημόσιου χαρακτήρα, της διαφάνειας και της χρηστής
διαχείρισης των συγχρηματοδοτούμενων έργων του ΚΠΣ παλαιότερα και του
ΕΣΠΑ τώρα.
Στο πλαίσιο αυτό θεωρούμε ότι οι εργαζόμενοι σε ένα χώρο, ειδικά
όταν αυτός είναι ο χώρος άσκησης δημόσιων πολιτικών, έχουν την ευθύνη
και την υποχρέωση να παρεμβαίνουν με κριτική αλλά και εποικοδομητικές
προτάσεις. Ο ΣΕΜΟΔ ανταποκρινόμενος στην ευθύνη αυτή και σε συνέχεια
δημόσιων τοποθετήσεων για τα θέματα ΚΠΣ/ΕΣΠΑ κατά το παρελθόν, προ-
χωρά στη διοργάνωση προπαρασκευαστικής ημερίδας με θέμα: ΕΣΠΑ &
Αναπτυξιακά Προγράμματα: Οι θέσεις των εργαζομένων της ΜΟΔ.
Στόχος είναι η ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των ίδιων των εργαζόμενων
και η ενημέρωση των φορέων και της κοινωνίας για το ρόλο και το χαρακτήρα
των προγραμμάτων του ΕΣΠΑ, την κοινωνική κατεύθυνση και αποτελεσματι-
κότητα τους, τα προβλήματα απορροφητικότητας του ΕΣΠΑ, τις διαδικασίες επι-
λογής, ανάθεσης και εκτέλεσης των έργων και το ρόλο και τις προτάσεις των
εργαζόμενων της ΜΟΔ στο πλαίσιο αυτό. Τα συμπεράσματα, η συζήτηση και
οι προβληματισμοί της ημερίδας ευελπιστούμε να δημιουργήσουν μια κρίσιμη
μάζας γνώσης και κριτικής εμπειρίας που θα αποτελέσει τη μαγιά για την ευ-
ρεία δημοσιοποίηση των θέσεων των εργαζομένων στο ΕΣΠΑ και για τον εμ-
πλουτισμό του δημόσιου προβληματισμού στα θέματα αυτά.
Δημήτρης Κ. Παπασωτηρίου
Πρόεδρος ΔΣ ΣΕΜΟΔ