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Table Of Contents

1 INTRODUÇÃO
2 DA CRIAÇÃO E DOS FUNDAMENTOS DA IGREJA UNIVERSAL
3 ORGANIZAÇÃO INTERNA
4 DOS CRITÉRIOS PARA INGRESSO NAS ATIVIDADES DA IURD
5 DA ATIVIDADE DO PASTOR
5. 1 Da carga horária de atividade religiosa do pastor
5.2 Das férias do pastor
5.3 Da manutenção da atividade pastoral
5.4 Da movibilidade do pastor
5.6 Do desligamento do pastor
6 DA FORMAÇÃO DO LITÍGIO E DA “POSSIBILIDADE DE LITISCONSÓRCIO PASSIVO”
7.2 Pessoalidade
7.5 Remuneração/onerosidade
8.1 Princípio da alteridade
8.2 Ânimo de emprego
8.3 O pastor evangélico e a Previdência Social
9 CONCLUSÃO
REFERÊNCIAS
APÊNDICE A
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P. 1
VÍNCULO EMPREGATÍCIO DO MINISTRO DE CULTO RELIGIOSO

VÍNCULO EMPREGATÍCIO DO MINISTRO DE CULTO RELIGIOSO

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