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TRABALHO DE ESTATISTICA PRONTO

TRABALHO DE ESTATISTICA PRONTO

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SUMÁRIO1.INTRODUÇÃO............................................................................................................12.A EMPRESA................................................................................................................23.EXPANSÃO INTERNACIONAL................................................................................24.ATUAÇÃO NO BRASIL.............................................................................................35.ESTRUTURA................................................................................................................46.CONCORRÊNCIA.........................................................................................................57.O PRODUTO A SER MODIFICADO......................................................................... 58.MODIFICAÇÕES A SEREM REALIZADAS NO PRODUTO..................................69.TABULAÇÃO................................................................................................................710.CONCLUSÃO................................................................................................................810.1 ANÁLISE......................................................................................................................810.2 DECISÃO GERÊNCIAL ............................................................................................911.ANEXOS.......... ...........................................................................................................101
 
1-INTRODÃO
Os numeros-índices são medidas estatísticas freqüentemente usadas por administradores, para comparar grupos de variáveis relacionadas entre si e obter um quadro simples e resumidodas mudanças significativas em áreas relacionadas como preços de matériasprimas, preços de produtos acabados, volume físico de produto etc. Mediante o emprego de números-índices é possível estabelecer comparações entre:a) variações ocorridas ao longo do tempo;b) diferenças entre lugares;c) diferenças entre categorias semelhantes, tais como produtos, pessoas, organizações etc.É grande a importância dos numeros-índices para o administrador, especialmente quando amoeda sofre uma desvalorização constante e quando o processo de desenvolvimentoeconômico acarreta mudanças continuas nos hábitos dos consumidores, provocando com issomodificações qualitativas e quantitativas na composição da produção nacional e de cadaempresa individualmente. Assim, em qualquer análise, quer no âmbito interno de umaempresa, ou mesmo fora dela, na qual o fator monetário se encontra presente, a utilização denuméros-índices toma-se indispensável, sob pena de o analista ser conduzido a conclusõestotalmente falsas e prejudiciais à empresa. Por exemplo, se uma empresa aumenta seufaturamento de um período a outro, isso não quer dizer necessariamente que suas vendasmelhoraram em termos de unidades vendidas. Pode ter ocorrido que uma forte tendênciainflacionaria tenha obrigado a empresa a aumentar acentuadamente. Os preços de seus produtos, fazendo gerar um acréscimo no faturamento (em termos "nominais"), o qual, narealidade, não corresponde a uma melhora de situação. Fora dos problemas gerados por alterações nos preços dos produtos, os numeros-índices são úteis também em outras áreas deatuação da empresa como, por exemplo, no campo da pesquisa de mercado. Neste caso, podem ser utilizados nas mensurações do potencial de mercado, na analise da lucratividade por produto, por canais de distribuição etc. Em suma, os números-índices são sempre úteis2
 
quando nos defrontamos com análises comparativas. (Apostila: Estatística – Números Índicewww.ResumosConcursos.hpg.com.br– por Marcello Leite Vanderley) Neste estudo propomos uma melhoria na embalagem de um dos produtos da Johnson eJohnson, trata-se da linha de preservativos Jontex.Para analisarmos a aplicabilidade desta mudança da embalagem, utilizamos de uma pesquisaestatística através de um questionário fechado, onde aplicamos a varvel qualitativa.Aplicamos um questionário á 90 indivíduos (anexo 2) com a análise da tabulação com porcentagens e a decisão gerencial tomada a partir da pesquisa.Mas antes vamos conhecer a Johnson.
2- A EMPRESA
A Johnson & Johnson nasceu há mais de um século na pequena cidade de New Brunswick,estado de New Jersey, nos Estados UnidosEm 1886, os iros Robert, James e Edward Johnson montaram uma empresa cominstalações modestas e 14 empregados. A idéia era criar a primeira fábrica no mundo a produzir uma compressa cirúrgica asséptica pronta para o uso, que reduziria a ameaça deinfecção. Nessa época, as taxas de mortalidade no pós-operatório chegavam a 90% em alguns hospitais.E não por acaso, porque o algodão comum era recolhido do chão das tecelagens e utilizadodurante as cirurgias. Os médicos muitas vezes vestiam um avental já sujo de sangue paraoperar um paciente.A compressa que a Johnson & Johnson criou foi baseada nas teorias entãorevolucionárias do cirurgião inglês Joseph Lister. Ele identificou a presença de germes no ar,que seriam a fonte de infecção nas salas de cirurgia. Robert Johnson se interessou pelasdescobertas de Lister e estudou uma aplicação prática para elas.3-
Expansão Internacional
Fabricando compressas e desenvolvendo novos processos de esterilização, a Johnson &Johnson iniciou sua expansão internacional em 1919, com a abertura de uma filial no Canadá.Dois anos mais tarde, a empresa deu o primeiro passo na diversificação de seus produtos como laamento do BAND-AID®, uma de suas criações mais usadas e conhecidas.3

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