ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR

Nome do empregador:
Nome do empregado:
CTPS nº Série:

Esta tem a finalidade de aplicar-lhe a pena de advertência disciplinar

em razão da seguinte ocorrência:

 Por...

Esclarecemos, ainda que a repetição de procedimentos como este

poderá ser considerado como ato faltoso, possível de dispensa por
justa causa. Para que não tenhamos, no futuro, de tomar as medidas
que nos facultam a legislação vigente, solicitamos que observe as
normas reguladoras da relação de emprego.

Favor dar seu ciente na cópia desta.

São Paulo, 16 de Junho de 2010.

Ciente: _____/_____/______

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(nome do funcionário)

Testemunhas:
Nome: ________________________________________________________
Nome: ________________________________________________________

Via Funcionário