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Directriz 13 2006

Directriz 13 2006

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DIRECTRIZ N° DMT-013-2006 EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL En uso de las potestades conferidas por los artículos 28.1 y 2a), 59 de la Ley General de la Administración Pública; 2, 5 y 6 de la Ley Orgánica, y 3 y 4 del Reglamento de Reorganización y Racionalización, ambos del Ministerio de Trabajo y Seguridad, y con sustento en las nuevas disposiciones de los artículos 120, 120bis y 198 del Código de Trabajo, reformado y adicionado, respectivamente, por la Ley de Pesca y Acuicultura Nº 84
DIRECTRIZ N° DMT-013-2006 EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL En uso de las potestades conferidas por los artículos 28.1 y 2a), 59 de la Ley General de la Administración Pública; 2, 5 y 6 de la Ley Orgánica, y 3 y 4 del Reglamento de Reorganización y Racionalización, ambos del Ministerio de Trabajo y Seguridad, y con sustento en las nuevas disposiciones de los artículos 120, 120bis y 198 del Código de Trabajo, reformado y adicionado, respectivamente, por la Ley de Pesca y Acuicultura Nº 84

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DIRECTRIZ
N° DMT-013-2006EL MINISTRO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIALEn uso de las potestades conferidas por los artículos 28.1 y 2a), 59de la Ley General de la Administración Pública; 2, 5 y 6 de la Ley Orgánica, y 3 y 4 delReglamento de Reorganización y Racionalización, ambos del Ministerio de Trabajo ySeguridad, y con sustento en las nuevas disposiciones de los artículos 120, 120bis y 198 deldigo de Trabajo, reformado y adicionado, respectivamente, por la Ley de Pesca yAcuicultura Nº 8436 de 1º de marzo de 2005, y .
Considerando:
 
I.
     
Que Mediante Directriz Nº 17 de las diez horas del diecisiete de octubre de dos mildos, el Poder Ejecutivo, en ejecución de los Convenios 113 y 114 de la OIT, debidamenteratificados por nuestro país y referidos a proteger a los trabajadores portuarios,específicamente en lo relativo al examen médico y al contrato de enrolamiento de lospescadores, emitió instrucciones y disposiciones precisas, dirigidas a todos los Jerarcas de losMinisterios, órganos, organismos e instituciones públicas autónomas y semiautónomas, así como a las jefaturas de direccn, división, departamento, sección, unidad y oficinasdesconcentradas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a quienes resultan deobservancia directa y de acatamiento obligatorio.II. Que a fin de facilitar el cumplimiento de los contratos de enrolamiento, y parapermitir que los patronos y pescadores en actividad pesquera, conozcan la naturaleza y elalcance de sus derechos y obligaciones, la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio deTrabajo y Seguridad Social, mediante un proceso de consulta pescadores y armadores,elaboró un modelo impreso de contrato de enrolamiento, el cual, además de lo dispuesto enel artículo 3 del Convenio 114 de la OIT, y Título Segundo, Capítulo XI del Código de Trabajo,denominado “Del trabajo en el mar y en las vías navegables”, reformado por la Ley de Pescay Acuicultura Nº 8436de 1º de marzo de 2005, incluye todas las demás formalidades ygarantías concernientes a la celebración del contrato que se consideren necesarias paraproteger los intereses del armador del barco de pesca y del pescador.III. Que corresponde a la Dirección Nacional de Empleo, disponer lo necesario paraque el modelo contractual recomendado se encuentre disponible en sus oficinas centrales, así como en la sede central de la Dirección Nacional de Inspección de Trabajo y en sus OficinasRegionales.IV. Que, en cumplimiento de sus fines y objetivos, el Titular de la Cartera de Trabajoy Seguridad Social, debe emitir una directriz interna a fin de que en las oficinas competentes,centrales y regionales, se facilite este formato de contrato de enrolamiento de pescadorescomo fórmula base ineludible para la contratación de trabajadores de pesca en todo el país,en aras de fortalecer el respeto a nuestras instituciones legales y el cumplimiento de losderechos de patronos y trabajadores en esta actividad productiva.
Por Tanto
:
Se emiten las siguientes instrucciones de carácter obligatorias, para la Dirección Nacional deEmpleo y la Dirección Nacional e Inspección General de Trabajo, tanto en sus oficinascentrales como regionales, en relación con la contratación de trabajadores de pesca:

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