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VIDA
D
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COM PE T
Y
MEDIOS DE C
OMUNICACIO
N
PRODUCTIVIDAD
¿QUÉ ES PRODUCTIVIDAD?
 La Productividad para los empresarios significa producir al
menor costo, en el menor tiempo posible, de la mejor
calidad y con la aceptación plena de sus clientes ,
consumidores y empleados

 la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos


y la cantidad de recursos utilizados

 Sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las


maquinas, los equipos de trabajo y los empleados

 Rendimiento
ORIGEN

 Aparece por primera vez en una articulo de Quensay

 Tiempo después LITTKE definió productividad cono “la


facultad de producir es igual al de deseo de producción”

 Como tercera ocasión, en 1950, La Organización de


Cooperación Económica Europea, define productividad
como: “ El cociente que obtiene al dividir la producción
por uno de los factores de la producción”
 Calidad

 Productividad = Salida/Entradas

 Entrada más pequeña misma salida

 Incrementar salida más rápido que la entrada

 Disminuir la salida en forma menor que la entrada


FACTORES
Factores Internos:
 Terrenos y edificios

 Materiales

 Energía
 Maquinas y equipo

 Recurso Humano

Factores Externos
 Disponibilidad de materiales o materias primas

 Mano de obra calificada

 Políticas estatales relativas a tributación y aranceles

 Infraestructura existente

 Disponibilidad de capital e intereses

 Medidas de ajuste aplicadas


ENFOQUES

 Mantener igual los resultados y disminuir los


recursos

 Aumentar la producción manteniendo los mismos


costos

 Lo ideal es combinar el aumentar la producción


junto con el disminuir costos, Esto es más difícil de
lograr.
EJEMPLO

1. Una compañía produce 10, 000 calculadoras por mes, empleando


50 personas que laboran 8 horas diarias durante 25 días.
 
a) La Producción ( 10,000)
b) La productividad ( P )
 
P = producción = 10,000calculadoras/mes
= 1 calculadora/hora-hombre
insumos
(50h)*(8hrs/día)*(25/días/mes)
2. Suponga que la compañía aumento su producción en 12,000
calculadoras por mes, contratando adicionalmente a 10
personas, trabajando 8 horas diarias durante 25 días. Obtener:
 
a) La producción (12,000)
b) La P
 

P = producción = 12,000 calculadoras/mes


= 1 calculadora/hora-hombre
insumos
(60h)*(8hrs/día)*(25/días/mes)
3. Ahora supongamos la producción de 12,000 pero
con la mano de obra original
 
P = 12,000 calculadoras/mes
= 1.2 calculadora/hora-hombre
insumos
(50h)*(8hrs/día)*(25/días/mes)
INDICE DE PRODUCTIVIDAD

 Tiene el fin de medir el progreso de la


productividad
 Generalmente se usa el índice de productividad
(P) como un punto de comparación:
P = 100*(productividad Observada)
(Estándar de Productividad)
DEFINICIONES BÁSICAS DE PRODUCTIVIDAD

 Productividad parcial.- Es la razón entre la cantidad producida y un


solo tipo de insumo (mano de obra, energía, capital, materia
prima).
Parcial = producción total
insumo
 Productividad de factor total.- es la razón de la producción neta
entre la suma de los insumos mano de obra y capital
P.f.t = producción neta
mano de obra +capital
 Productividad total.- Es la razón entre la producción total y la
suma de todos los factores de insumo.
BENEFICIOS

 cumplimiento de las metas nacionales,


comerciales o personales

 Dominio público

 El nivel económico puede hacerse más grande


COMPETITIVIDA
D
“SER DIFERENTE”
DEFINICIÓN
 La competitividad de una compañía se refiere a
su posición al respecto en comparación con otras
empresas en el mercado local o global.
 Es la capacidad que tiene una empresa o país de
obtener rentabilidad en el mercado en relación a
sus competidores
¿Es posible tener uno si el otro?
la competitividad es posicionarse en el mercado
por encima de tus competidores y esto se logra
con la productividad, si tu empresa no es
productiva, no puede ser competitiva, a su vez,
no se puede tener competitividad si no hay
productividad.
 Donde se va a determinar si un producto se va a
producir competitivamente es en el departamento de
producción, considerado el corazón de una empresa
industrial, las actividades de métodos, estudios de
tiempos y salarios son el corazón del grupo de
fabricación.
 Para que una empresa se mantenga competitiva, todas
las actividades que constituyen en la esencia de las
operaciones deben apuntalarse a la estrategia de la
empresa.
MEDIOS DE
COMUNICACIÓN
TIPOS:

 Medios Masivos

 Medios Auxiliares o Complementarios

 Medios Alternativos
MEDIOS MASIVOS
 Televisión

 Radio

 Periódicos

 Revistas

 Internet

 Cine
MEDIOS AUXILIARES O COMPLEMENTARIOS

 Medios en Exteriores o Publicidad Exterior

 Publicidad Interior

 Publicidad Directa o Correo Directo


MEDIOS ALTERNATIVOS
 Faxes.

 Carritos de compras con vídeo en las tiendas comerciales.

 Protectores de pantallas de computadoras.

 Discos compactos.

 Kioscos interactivos en tiendas departamentales.

 Anuncios que pasan antes de las películas en los cines y en los videocasetes
rentados

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