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Luces y sombras en la lucha contra la discriminación racial, étnica y de género en Guatemala

Luces y sombras en la lucha contra la discriminación racial, étnica y de género en Guatemala

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Published by OACNUDH - Guatemala
Informe sobre la situación de discriminación a partir de
casos acompañados por la Comisión Presidencial contra el Racismo y la Discriminación contra los Pueblos Indígenas de Guatemala (CODISRA); defensoría de la Mujer Indígena (DEMI)
Informe sobre la situación de discriminación a partir de
casos acompañados por la Comisión Presidencial contra el Racismo y la Discriminación contra los Pueblos Indígenas de Guatemala (CODISRA); defensoría de la Mujer Indígena (DEMI)

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Luces y sombras en la luchacontra la discriminación racial,étnica y de género en Guatemala
 
Comisión Presidencial contra el Racismo y la Discriminación contra losPueblos Indígenas de Guatemala (CODISRA); Defensoría de la Mujer 
Indígena (DEMI); Ocina del Alto Comisionado de las Naciones Unidaspara los Derechos Humanos (OACNUDH). LUCES Y SOMBRAS EN LALUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN RACIAL, ÉTNICA Y DE GÉNERO ENGUATEMALA. Informe sobre la situación de discriminación a partir decasos acompañados por DEMI y CODISRA---Guatemala, 2010.152 pág.ISBN: 978-9929-577-00-8
Equipo responsable de la realización del estudio
M. Guisela Mayén
ConsultoraGuadalupe Orella MartínCoordinadora de Proyecto“Contribuyendo al a erradicación del racismo
y la discriminación étnica y de género,
particularmente hacia mujeres indígenas”
Con el apoyo de:
Ana Gabriela Contreras GarcíaMaría Gabriela Mundo Rodríguez
Miguel Angel Urbina MartínezGuatemala, diciembre 2010Impreso en Ediciones Superiores, S.A. - GuatemalaPBX: 2381-3300
“Proyecto Contribuyendo a la erradicación del racismo y la discriminación
étnica y de género, particularmente hacia mujeres indígenas”
con el apoyo deFinanciado por la República Federal de Alemania
 
PRESENTACIÓN
Una de las violaciones a derechos humanos más graves y menos atendidas en la sociedadguatemalteca, es sin duda la discriminación y el racismo. La recurrencia de este ageloa lo largo de la historia de Guatemala, así como la versatilidad que le permite renovarsey presentarse de diversas formas en cada época, ha sido objeto de varios estudios. Esta
realidad continua siendo un reto para el Estado de Guatemala tal y como lo señaló el
Comité contra la Discriminación Racial en sus observaciones nales a Guatemala emitidascon ocasión del XII y XIII examen realizado en febrero 2010.
La Defensoría de la Mujer Indígena –DEMI- y la Comisión Presidencial contra laDiscriminación y el Racismo Contra los Pueblos Indígenas en Guatemala –CODISRA- con
el acompañamiento de la Ocina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para losDerechos Humanos en Guatemala –OACNUDH-, ejecutaron entre 2008 y 2010 el Proyecto
“Contribuyendo a la erradicación del racismo y la discriminación étnica y de género,
particularmente hacia mujeres indígenas” con el apoyo nanciero del Gobierno dela República Federal de Alemania. Los objetivos de este Proyecto fueron denidos en
dos grandes líneas, la primera de ellas, sensibilizar a la sociedad y contribuir al cambio
de actitudes hacia el respeto de la diversidad cultural, a través de la visibilización de
la situación de discriminación hacia las mujeres indígenas; y la segunda, contribuir al
fortalecimiento de los mecanismos para prevenir y sancionar la discriminación étnica yde género.Para contribuir al logro de dichos objetivos, se produjo, recopiló y analizó informaciónclave relativa a casos de discriminación acompañados por CODISRA y por DEMI, la cual
constituye la fuente principal de este informe cuyo propósito central es documentar lasituación de discriminación racial, étnica y de género, particularmente hacia mujeres
indígenas a partir de la experiencia del Proyecto.El informe enfoca la situación jurídica y social de las víctimas y con base en testimonios dequienes han denunciado situaciones de discriminación, da cuenta de diversas situacionesque las víctimas enfrentan al solicitar justicia por agravios recibidos. Con este estudiose espera contribuir a la adopción de medidas para prevenir, sancionar y erradicar ladiscriminación, así como promover la creación de mecanismos de atención y reparacióna las víctimas.
Las instituciones que presentan este estudio esperan que los resultados del mismo
constituyan un punto de referencia para coadyuvar a aquellas acciones estratégicas deseguimiento que los actores responsables de garantizar la justicia decidan emprender.
Asimismo, se espera contribuir al fortalecimiento de las instituciones responsables de laaplicación de la justicia en Guatemala y ante todo propiciar que las personas indígenas
encuentren satisfacción a su demanda de justicia en casos de discriminación.
Cleotilde Cu Caal Ing. Jacobo Bolvito
Defensora de la Mujer Indígena Comisionado Coordinador DEMI CODISRA

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