Embed Doc
Copy Link
Readcast
Collections

CommentGo Back

Download

PRESUPUESTOS 2011PRIMERO

(que el señor secretario tome buena nota de este primer punto)

En primer lugar quiero que conste en acta que la aprobación de estepresupuesto no está siguiendo el procedimiento, ya que tal y como handenunciado las secciones sindicales de UGT, CCOO y CSIF, NO SE HANEGOCIADO EN MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN LA RPT (relación depuestos de trabajo) DEL AYUNTAMIENTO.El

Estatuto Básico del Empleado Público

Ley 7/2007 marca en su artículo37-2 que la administración queda obligada a negociar la RPT y los sindicatoscuentan con derecho a exigirlo.Hay una

sentencia

reciente:

de 2 de diciembre de 2010 (rec 4775/2009) de laSala de lo Contencioso administrativo del Tribunal Supremo

, que tambiénrazona la OBLIGACIÓN DE NEGOCIAR LAS RPT DE PERSONALFUNCIONARIO EN MESA DE NEGOCIACIÓN.La sentencia anuda la falta de negociación a la NULIDAD DE PLENODERECHO DE LA RPT

(y por extensión de los presupuestos que hoy intentan ustedes aprobar)

Dice en un párrafo:

“la administración no puede escudarse en convalidaciones o subterfugios de negociaciones puramente formales”

Estos presupuestos no se están tramitando como corresponde:- no se ha negociado la RPT en mesa general de negociación- a la oposición nos ha sido complicado su estudio puesto que se nos hizoentrega de la documentación técnica hace una semana escasa- el presupuesto no se nos ha facilitado en formato digital,… tan moderno quees este ayuntamiento y el equipo de gobierno

hasta el viernes no tuvimos el desglose de avance de liquidación depresupuesto de 2010, tal y como dije en la comisión de haciendaSi los sindicatos presentan un contencioso al Ayuntamiento, comoposiblemente pasará, se tumbará el presupuesto, con las consecuenciasadministrativas y para el ciudadano que esto tendrá y el responsable será únicay exclusivamente el equipo de gobierno con su alcalde a la cabeza.Este contencioso supondrá además un coste jurídico importante, pero pareceser que al señor alcalde esto no le preocupa, o que incluso le va bien, ya quetodos sabemos quién lleva la asistencia jurídica de este ayuntamiento y cómola lleva.Por todo esto pido que se deje sobre la mesa el presupuesto del 2011 hastaestar la RPT negociada con los sindicatos.



Nos dirán que no se ha negociado porque es la misma RPT del año anterior,pero esto no exime de volver a tratarla, además si es la misma ¿por quéentonces se han negado a facilitarles esa documentación que ya es pública alos sindicatos? ¿Por qué no está tampoco en el expediente? ¿dónde estánreflejados los nuevos puestos de la oficina única?

SEGUNDO

Pese a esto no queremos quedarnos sin hacer una valoración económica delpresupuesto que ha presentado el equipo de gobierno, un presupuesto comosiempre cerrado a toda participación, la prueba es que hoy se está tramitandoen pleno extraordinario, sin publicidad y sin difusión por internet.Todo un atentado a la participación ciudadana.Este presupuesto pasará a la historia por ser el presupuesto más antisocial dela historia de este Ayuntamiento.Dice el señor alcalde en la memoria de alcaldía que

el presupuesto reduce elgasto en un 10%.

Si es cierto que algunos programas experimentan una reducción del 10% omás, aquí quedan muy claras las prioridades de este equipo de gobierno, quepara nada son el bienestar social, la sanidad, la educación ni la cultura.

Yo me pregunto ¿cómo en tiempos de crisis se reduce el programa deSERVICIOS SOCIALES Y PROMOCIÓN SOCIAL más del 5%??

Se han eliminado partidas como:- RENTA GARANTIZADA – 15.000€- COMEDOR SOCIAL – 40.000€ (este punto ya me da hasta vergüenzaajena, porque pese a estar presupuestado de ejercicios anteriores elcomedor social ni se ha visto)- SERVICIO MAYOR A CASA – 1.500€- SEMANA DE LA DONA – 5.000€- INMIGRACIÓN – 10.000€- DIA HOMENAJE A MAYORES - 28.000€- ANTECATÁSTROFES – 14.000€Ya ni mencionamos las subvenciones a ong’s, que hace años se cargó esteequipo de gobierno.Reducen además drásticamente partidas destinadas a “actividadescomunitarias, convenio colegio farmacéuticos (se van a reducir las tarjetasfarmacosociales en estos momentos tan difíciles, se van a eliminarmedicamentos?)Las partidas destinadas a

FOMENTO DE EMPLEO

quedan exactamente igual,con 30.900€. Con esto queda resuelta la pregunta que hice en el pleno anteriorsobre si este ayuntamiento tenía algún PLAN DE EMPLEO MUNICIPAL.Claramente NO.

COMERCIO

, otro programa clave en tiempos de crisis.Ha sido hacerse el señor Ródenas con el área de comercio y la partida se havisto reducida un 16,65%.Esto también explica porqué Amparo Pascual dejó el cargo, no creo que ellahubiera aceptado esa reducción.

Como no, en tiempos de crisis siempre son la educación y la cultura lasperjudicadas, nunca valoradas por gobiernos de derechas y menos aún en estaépoca que nos ha tocado sufrir.

EDUCACIÓN

, con la eliminación de partidas como la destinada a la semanacultural y la reducción de otras como cursos, talleres, escoleta de nadal-pasquai estiu,

se reduce un 11%CULTURA

se reduce un 8%.

Se reducen prácticamente todas las partidas destinadas a actividadesculturales, eso sí, la partida destinada a fiestas no, esta se mantiene. Imaginoque todas las subvenciones que se dan a las peñas taurinas se mantienenigualmente, no como ha ocurrido con el GRUP DE DANCES, que han perdidola subvención que recibían.En

DEPORTES

también hay una drástica reducción, pero no para salvar lasarcas municipales, sino para compensar una nueva partida dentro de esta área,y que es el pago del CÉSPED ARTIFICIAL DEL campo de fútbol delPAIPORTA CF,

407.455€

Para hacer frente a este pago han eliminado partidas como:CAMPEONATO DE FÚTBOL SALA: 2.000€QUARTA I MITJA MARATÓ: 5.400€RECREO CROSS DE LA DONA: 1.350€SUBVENCIÓN FOMENTO DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS: 12.000€GALA DEL DEPORTE: 1.500€Y reducir tantas otras como:ESCUELAS DEPORTIVAS: 25.900€Todo esto contrasta con programas que aumentan considerablemente.

SEGURIDAD Y MOVILIDAD CIUDADANA

, para que nos entendamos,INTERIOR (POLICÍA). Aumenta casi un 8%, un 7,59%Y es muy triste que con tanta reducción, con la situación que viven lospaiportinos y paiportinas, con el aumento encubierto de impuestos (las cifras noengañan y el capítulo 2 de impuestos indirectos aumenta la friolera del 45%),se sigan manteniendo los ostentosos sueldos de los concejales liberados, delalcalde y de todo el equipo que le acompaña (chófer, guardaespaldas, asesora,…). Un gasto que supone para el ayuntamiento un coste anual en sueldos de300.000€ (la partida anual de educación es de 600.000€, para que comparen),entre estos sueldos están el de los responsables de áreas que han sufridodrásticas reducciones como decíamos antes. Y pese a estar de rebajas, no seeliminan tampoco partidas como la de atenciones protocolarias yrepresentativas, de un millón de pesetas.Sé que desde el equipo de gobierno se justifican todos estos recortespresupuestarios con la disminución del gasto, pero esto es lo que siempre sedice y después las pruebas determinan lo contrario.