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RA G I V I
O B I E T T
I TU O I
SM A R T
Ci vuole davvero un aiuto per raggiungere i nostri obiettivi?
Dipende:
c’è chi li ha sempre raggiunti, ha successo professionale o
personale …eppure ad un certo punto della vita ognuno di noi si
trova davanti ad una strana sensazione.
E per fortuna, aggiungo io, specie per quelli di noi che sono
abituati a organizzare anche le colonie di formiche della propria
casa.
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Per questo i libri possono aiutarci limitatamente: quello che
avviene nella relazione è un esperienza.
L'esperienza si può creare con corsi o laboratori esperienziali,
strumenti per focalizzare la nostra visione, i nostri obiettivi di
vita, lo stato delle cose, la messa a punto dei nostri desideri.
E tu hai festeggiato i
tuoi?
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DEFINIRE UN OBIETTIVO SMART
S.M.A.R.T. è un acronimo che sintetizza il metodo descritto da
Peter Drucker nel suo libro The Practice of Management (1954).
Specific
Measurable
Achievable
Relevant
Time Bound.
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Iniziamo a prendere questa meravigliosa abitudine:
esprimiamoci con noi stessi e gli altri affermando e non
negando (quando qualcuno dice ad es.: "non è per
contraddire" oppure "non è per polemizzare"...e allora per
cos'è? chi esordisce così sta dando una precisa indicazione su
come interpretare il suo messaggio.
Ovvero: lo sta dicendo proprio per contraddire e per
polemizzare.)
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Sii SPECIFICO su ciò che vuoi - utilizza le domande:
Chi? Come? Cosa? Dove? Quando?
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MISURA L'OBIETTIVO
La seconda iniziale di
SMART significa
MISURABILE, ovvero
definire una dimensione
dell’obiettivo.
Se un progetto ti spaventa
perché troppo
importante, grande, a
lunga scadenza ed
impegnativo,
ridimensionalo in parti più
piccole, frazionate.
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linea col programma per essere certa di terminarlo prima della
data dell'esame.
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Che va bene, che ci si può fermare ...
...un quadro a volte è perfetto solo con pochi segni e uno o due
colori.
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Oppure abbiamo bleffato prima, nel definire la misura
dell'obiettivo:
in quanti lo fissano troppo in alto così sanno di non poterlo
raggiungere ( e pensate anche alle aziende che fissano i premi di
fine anno talmente irrealistici che ai bonus non ci arriva nessuno;
ma quella è scorrettezza, é un obiettivo imposto, non condiviso
né condivisibile)
Datemi una A
Siamo alla A dell'acronimo
SMART.
Diverse versioni in giro: da
Achievable, in inglese,
ottenibile, attuabile.
ed anche ...come Azione:
quante persone passano il
tempo ad immaginare senza
passare mai all’Azione,
senza cioè agire!
Preferisco Attraente,
interessante, motivante per
me.
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Per ottenere il tuo scopo dovrai cambiare qualcosa nella tua vita,
probabilmente anche rinunciare ad altro; se il tuo obiettivo non ti
entusiasma, non è coerente con i tuoi valori e con la direzione
che vuoi dare alla tua vita, è difficile perseguirlo.
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In un termine A di Accolto, quanto vuoi questo
obiettivo, per scoprire subito cosa ti trattiene, ti
rallenta, che rema contro, per boicottarti.
L'obiettivo è Accolto, Accettato, dentro di me?
Lo voglio totalmente?
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Ulteriore lettura della A di Smart:
Chi può Aiutarti?
SmaRt
La R indica un obiettivo
Realistico
cioè tener conto dei limiti ed opportunità
personali e dell’ambiente, ed attuato
mediante azioni appropriate che
tengano conto del potenziale di
competenze individuali.
Voler diventare una ballerina a
quaranta anni è irrealistico.
Coltivare il proprio interesse per la
danza attraverso corsi ed occasioni di
ballo è un obiettivo realistico.
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R sta anche per Risorse a disposizione, mezzi, strumenti e azioni
che ti permetteranno di trasformare il tuo progetto in realtà.
Se hai la tendenza a fissare obiettivi poco realistici, difficilmente
saranno realizzabili, facendoti sentire erroneamente incapace.
Tempificabile
Una scadenza indicativa a lungo
termine;
es.: "Entro cinque anni
cambierò casa”,
oppure definire una serie di
scadenze successive a breve
termine
es.: "Entro il 15 c.m. devo
inviare gli inviti per l’evento".
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Hai mai notato che tra amici si dice "dai, organizziamo" ma poi
restano parole?
Organizzazione SMART
E' ora di passare all'azione: sperimenta il modello Smart, ad es.
per preparare il prossimo esame, per creare la tua pagina web,
per l'organizzazione di tutti i giorni, i meeting, il lavoro etc
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Questo metodo ti consente di definire un Piano d'Azione e
Obiettivi Intermedi:
qual è il prossimo passo? Entro quando?
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Metti per iscritto quello che secondo te ti ha aiutato nella
progressione e cosa potrai fare meglio la prossima volta.
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Comunque arriverai da qualche parte: quella che hai deciso o
quella che ti capita (puoi avere fortuna, ma meglio darle una
mano).
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