Professional Documents
Culture Documents
REGULAMENT INTERN
I. DISPOZITII GENERALE
Art. 18. Registrul de procese verbale este insotit de dosarul care contine
anexele proceselor verbale (rapoarte, programe, informari, solicitari,
memorii, sesizari). Cele 2 documente oficiale se pastreaza intr-un fiset
securizat ale carui chei se gasesc la secretarul scolii.
Atributii:
Art. 30. Consiliul pentru curriculum este compus din responsabilii tuturor
catedrelor, directorii scolii, consilierul psihopedagogic si consilierul pentru
probleme educative si activitati extracurriculare. Presedintele Consiliului
este directorul. Componenta consiliului este aprobata in fiecare an scolar de
Consiliul profesoral.
Nr. Nume şi Statut Specialitatea Vechime Grad Studii an Ultimul Adresă Activităţi
crt. prenume didactic absolvire stagiu telefon în timpul
de anului
formare
- Incadrarea
- CV membri
- Planul anual de activitate al catedrei
- Repartizarea responsabilitatilor in catedra
- Tematica sedintelor de catedra (una pe luna)
- Lista proiectelor catedrei
- Programele disciplinelor optionale (avizate de ISJ)
Planificarile anuale, semestriale si pentru perioada de evaluare (individuale
sau colective), planificarea calendaristica.
- Cercuri (tabel nominal cu elevii participanti, tematica, programul)
- Lista manualelor si optiunea pentru anul in curs pe clase
- Oferta catedrei pentru disciplinele la decizia scolii
- Graficul interasistentelor
- Situatii statistice (elaborate de catedra) care sa sintetizeze activitatea
catedrei si evolutia rezultatelor elevilor (la invatatura, olimpiade,
concursuri).
Informari periodice (privind rezultatele elevilor, parcurgerea materiei,
ritmicitatea notarii, etc) catre Consiliul de administratie, conform unui
grafic stabilit de acesta la inceputul anului scolar. Programele, planificarile,
planul anual al catedrei vor fi elaborate si discutate la inceputul anului
scolar.
- Regulile de evaluare specifice disciplinei (individuale sau colective).
- Responsabilii de catedra sa puna la dispozitia Consiliului de
administratie propunerile lunare argumentate pentru premieri, pana la 30 ale
fiecarui luni. Daca seful catedrei respective nu va indeplini toate aceste
atributii, in anul scolar urmator nu are voie sa candideze din nou la aceeasi
functie. In acest sens, conducerea scolii va face precizarile necesare.
Art. 42. Comisia dirigintilor este alcatuita din dirigintii tuturor claselor, iar
responsabilii pe fiecare ciclu /an de studiu (IX, X, XI, XII,XIII) sunt
desemnati de catre Consiliul de Administratie si propusi spre validare
Consiliului profesoral.
Art. 43. Comisia de organizare a serviciului pe liceu este formata din doi
membri si este condusa de un responsabil desemnat de Consiliul de
administratie la inceputul fiecarui an scolar.
A ) SERVICIUL PE CLASA
- dirigintii vor stabili grupe de câte 2 elevi care vor efectua zilnic serviciul
pe clasa
- elevii de serviciu au urmatoarele atributii :
a. Serviciul pe liceu
Serviciul profesorilor
Zilnic, serviciul pe scoala va fi asigurat de profesorii programati (conf.
Legii 109/1999 fiecare profesor trebuie sa faca de serviciu.).
Art. 70. Comisia pentru evaluarea si asigurarea calitatii este formata din 3-
9 membri. Conducerea ei operativa este asigurata de coordonatorul comisiei
sau de un responsabil desemnat de acesta.
Art. 74. Orice control sau evaluare externa a calitatii, din partea Agentiei
Romane pentru Asigurarea Calitatii in Invatamantul Preuniversitar sau a
Ministerului Educatiei, Cercetarii si Inovarii se va baza pe analiza
raportului de evaluare interna a activitatii din unitatea scolara.
PARINTII
Dispozitii generale
Art. 87. Programul de funtionare al scolii este stabilit in fiecare an, inainte
de inceperea cursurilor de Consiliul de Administratie. Modificarile
ulterioare sunt efectuate de Consiliul de Administratie.
Art. 95. Comisia de Cruce Rosie face parte din Comisia de protectie a
muncii.
- comisia este formata din 3 membri dintre care Consiliul de administratie
desemneaza un responsabil.
- comisia ia masuri de echipare a cabinetelor, salilor de sport, cu truse
medicale si masuri de instruire a cadrelor didactice si a elevilor privind
acordarea primului ajutor in caz de accidente.
- comisia funtioneaza pe baza unui program de activitate anual.
- comisia asigura informarea elevilor privind masurile de prevenire si
inlaturare a unor maladii.
- comisia difuzeaza in toate clasele sfaturi generale privind igiena personala
si colectiva.
- comisia asigura informarea elevilor privind masurile de combatere a
tabagismului, alcoolismului, consumului de droguri.
- comisia organizeaza un cerc "Sanitarii priceputi"; pregateste echipaje care
participa la concursuri specifice.
- comisia are legaturi cu Crucea Rosie – filiala ARGES, careia i se
subordoneaza, cu organizatii internationale care au ca scop mentinerea
sanatatii elevilor
- comisia colaboreaza cu medicul liceului si cu medicii de specialitate.
Art. 103. Structura anului scolar este cea stabilita de M.E.C.I in fiecare an
scolar.
Art. 112. Respectarea numarului de ore pentru fiecare disciplina (de trunchi
comun sau optional), a continutului programelor, si parcurgerea integrala si
ritmica a materiei sunt obligatorii pentru toti profesorii. Nerespectarea
acestor cerinte, predarea la un nivel scazut sau la un nivel ce depaseste
posibilitatile de intelegere si asimilare ale elevilor, constituie abateri si se
santioneaza conform prevederilor statutului personalului didactic.
ELEVII
Dobandirea calitatii de elev
Art. 132. Elevii si elevele aflati in situatii speciale, (casatorie, nasterea unui
copil, persoane existente in ingrijirea elevului, detentie etc.) vor fi sprijiniti
sa finalizeze ciclul de invatamant.
Drepturile elevilor
Art. 133. (1) Elevii din invatamantul de stat si particular se bucura de toate
drepturile legale. Elevii din invatamantul de stat si particular acreditat se
bucura de egalitate in toate drepturile conferite de calitatea de elev.
(2) Nici o activitate organizata de/sau in unitatea de invatamant nu poate
leza demnitatea sau personalitatea acestora.
(3) Elevul sau, dupa caz, reprezentantul sau legal, are dreptul de a contesta
modalitatile si rezultatele evaluarii. Contestatia se adreseaza cadrului
didactic respectiv, care are obligatia de a motiva/justifica modalitatea de
evaluare si rezultatele acesteia. In situatia in care argumentele nu sunt
satisfacatoare, elevul/reprezentantul sau legal se pot adresa directorului
unitatii scolare, care, pentru solutionarea contestatiei, va desemna profesori
de specialitate/ aria curriculara, care nu predau la clasa respectiva.
Indatoririle elevilor
Art. 149. Elevii au obligatia sa poarte asupra lor carnetul de elev, sa-l
prezinte profesorilor pentru consemnarea notelor, precum si parintilor,
pentru informare in legatura cu situatia scolara.( elevii au obligatia de a
prezenta carnetul de elev la intrarea in scoala, gardianului scolii, cat si
profesorilor).
Art. 152. (1) Acordarea premiilor elevilor la sfarsitul anului scolar se face
la nivelul unitatii de invatamant, la propunerea dirigintelui, a consiliului
clasei, a directorului acesteia.
(2) Se pot acorda premii elevilor care:
a. au obtinut primele trei medii generale pe clasa, dar nu mai mici de 9.00,
pentru urmatoarele trei medii se pot acorda mentiuni;
b. s-au distins la una sau mai multe discipline de studiu;
c. au obtinut performante la concursuri, festivaluri, expozitii si la alte
activitati extrascolare desfasurate la nivel local, judetean, national sau
international;
d. s-au remarcat prin fapte de inalta tinuta morala si civica;
e. au avut, la nivelul clasei, cea mai buna frecventa pe parcursul anului
scolar.
(3) Se pot acorda premii si pentru alte situatii prevazute de regulamentul de
ordine interioara al unitatii de invatamant.
Art. 154. (1) Elevii care savarsesc fapte prin care se incalca dispozitiile
legale in vigoare, inclusiv regulamentele scolare si interne, vor fi
sanctionati in functie de gravitatea acestora.
(2) Sanctiunile care se pot aplica elevilor sunt urmatoarele :
a. observatia individuala;
b. mustrare in fata clasei si/ sau in fata consiliului clasei/ consiliului
profesoral;
c. mustrare scrisa;
d. retragerea temporara sau definitiva a bursei;
e. eliminarea de la cursuri pe o perioada de 3-5 zile;
f. mutarea disciplinara la o clasa paralela, din aceeasi scoala sau din alta
scoala;
g. preavizul de exmatriculare;
h. exmatricularea.
(3) Toate sanctiunile aplicate elevilor sunt comunicate, in scris,
parintilor/reprezentantului legal.
Art. 165. (1) Exmatricularea din toate unitatile de invatamant, fara drept de
reinscriere pentru o perioada de timp, se aplica elevilor din invatamantul
liceal pentru abateri deosebit de grave.
Art. 166. (1) Daca elevul caruia i s-a aplicat o sanctiune mentionata la
articolele 158-161 da dovada de un comportament ireprosabil pe o perioada
de cel putin 8 saptamani de scoala pana la incheierea semestrului/anului
scolar, prevederea privind scaderea notei la purtare, asociata sanctiunii, se
poate anula.
(2) Anularea este decisa de cel care a aplicat sanctiunea.
Transferul elevilor
Art. 172. (1) Elevii din clasa a IX-a se pot transfera numai dupa primul
semestru. In situatii medicale deosebite, acestia pot fi transferati si in cursul
primului semestru, pe baza avizului Comisiei medicale judetene/ a
municipiului Bucuresti, daca media lor de admitere este cel putin egala cu
cea mai mica medie de admitere din clasa respectiva.
(2) Elevii din clasele a X-a – a XII-a/a XIII-a se pot transfera, de regula, la
clasele la care media lor din ultimul an este cel putin egala cu media
ultimului promovat din clasa la care se solicita transferul.
Exceptiile de la aceasta prevedere se aproba de catre consiliul profesoral.
Art. 173. Gemenii se pot transfera in clasa celui cu media mai mare, sau
invers, la cererea acestora.
Art. 174. Elevii din invatamantul liceal se pot transfera, pastrand forma de
invatamant, astfel:
Art. 176. Elevii din invatamantul liceal, din scoala de arte si meserii si anul
de completare se pot transfera de la o forma de invatamant la alta astfel:
a. elevii de la invatamantul seral, cu frecventa redusa sau la distanta, se pot
transfera la forma de invatamant de zi, cu sustinerea si promovarea
examenelor de diferenta, daca au media anuala cel putin 7,00, la fiecare
obiect de studiu, in limita efectivelor de 30 de elevi la clasa, si potrivit
criteriilor prevazute in regulamentul intern, cu respectarea limitei de varsta,
specificata in prezentul regulament;
b. elevii de la invatamantul cu frecventa redusa sau la distanta se pot
transfera la invatamantul seral in conditiile precizate la lit. a);
c. elevii de la cursurile de zi se pot transfera la forma de invatamant seral,
cu frecventa redusa sau la distanta, in limita efectivelor de 30 de elevi la
clasa.
Servicii colective
2. Curative
- Acorda primul ajutor la nevoie elevilor si personalului angajat din unitatea
scolara.
- Acorda consultatii curente la solicitarea elevilor.
- Examineaza, izoleaza, trateaza elevi bolnavi din infirmieriile scolare.
Art. 191.
(1) Sanctiunea disciplinara se aplica numai dupa efectuarea cercetarii faptei
sesizate in scris, audierea celui in cauza si verificarea sustinerilor acestuia
facute in aparare;
(2) Pentru cercetarea abaterilor savarsite de personalul didactic prevazut la
art.198 se constituie comisii formate din 3-5 membrii , din care unul
reprezinta organizatia sindicala din care face parte persoana aflata in
discutie sau un reprezentant al salariatilor, iar ceilalti sunt cadrele didactice
care au functia didactica cel putin egala cu a celui care a savarsit abaterea.
In comisiile de cercetare a abaterilor personalului didactic din invatamantul
preuniversitar pot fi inclusi si inspectori scolari;
(3) Comisia de cercetare este numita de Consiliul profesoral al unitatii
respective pentru invatamantul preuniversitar
Art. 192.
In cazul cercetarii abaterii rezumate se stabilesc faptele si urmarile acestora,
imprejurarile in care au fost savarsite, existenta sau inexistenta vinovatiei
precum si orice alte date concludente. Audierea celui cercetat si verificarea
apararii acestuia sunt obligatorii. Refuzul celui cercetat sa se prezinte la
audiere, desi a fost instintat inscris cu minimun 48 ore inainte, precum si de
a da declaratii scrise, se constata prin proces verbal si nu impiedeca
finalizarea cercetarii. Cadrul didactic cercetat are dreptul sa cunoasca toate
actele acuzarii si sa-si produca probe in aparare
Art. 193.
(1) Cercetarea propunerii de sanctionare si comunicarea deciziei se fac in
termen de cel mult 30 de zile de la data constatarii abaterii consemnata in
condica de inspectii sau la registratura generala a unitatii scolare. Persoanei
nevinovate i se comunica in scris inexistenta faptelor pentru care a fost
cercetata.
(2) In invatamantul preuniversitar, persoanele sanctionate au dreptul de a
contesta in termen de 15 zile de la comunicare decizia respectiva, la
colegiul de disciplina de pe langa Inspectoratul Scolar pentru sanctiunile
prevazute la art. 198, lit. a-c si la colegiul central de disciplina al Ministerul
Educatiei, Cercetarii si Inovarii, pentru sanctiunile prevazute la art. 198, lit.
d-f .
(3) Hotararea acestor colegii se comunica persoanei in cauza in termen de
20 de zile de la sesizare.
(4) Dreptul persoanei sanctionate de a se adresa instantelor judecatoresti
este garantat.
Art. 194.
(1) Sanctiunea se stabileste, pe baza raportului de cercetare, de catre
autoritatea prevazuta la art. 200, alin. 3, care a numit aceasta comisie.
(2) In invatamantul preuniversitar, sanctiunile prevazute la art. 116, lit. a-c
ce comunica celui in cauza printr-o decizie scrisa, de catre directorul
unitatii de invatamant, iar cele de al art. 116, lit. d-f de catre inspectorul
scolar general.
(3) Sanctiunile prevazute la art. 116, aplicate personalului de conducere, de
indrumare si control se comunica de catre autoritatea care a facut numirea
in functie.
Art. 195.
In cazul in care cel sanctionat nu a mai savarsit abateri disciplinare in
cursul unui an de la aplicarea sanctiunii, inbunatatindu-si activitatea si
comportamentul, autoriatea care a aplicat sanctiunea prevazuta la art. 116,
lit. a-c poate dispune ridicarea si radierea sanctiunii, facandu-se mentiunea
corespunzatoare in statul personal de serviciu al celui in cauza.
Sanctiunile cu caracter disciplinar care pot fi aplicate personalului Tesa sunt
cele prevazute in Codul Muncii, art. 100 si anume: incalcarea cu vinovatie
de catre cel incadrat in munca indiferent de functia sau postul pe care-l
ocupa, a obligatiilor sale, inclusiv a normelor de comportare, constituie
abatere disciplinara, care se sanctioneaza, dupa caz, potrivit legii, cu:
a. mustrare
b. avertisment
c. retragerea uneia sau mai multor gradatii sau trepte de salarizare pe o
perioada de 1-3 luni sau, in cazul celor incadrati la nivelul de baza,
diminuarea acestuia cu 5-10% pe aceiasi perioada.
d. reducerea salariului sau reducerea indemnizatiei de conducere pe durata
de 1-3 luni cu 5-10%
e. retrogradarea in functie sau in categorie, in cadrul aceleiasi profesii, pe
durata de 1-3 luni
f. desfacerea disciplinara a contractului de munca
Abaterile disciplinare savarsite de o persoana incadrata in munca in
perioada detasarii in alta unitate se sanctioneaza de catre conducerea unitatii
la care acesta este detasata .
Abaterile disciplinare savarsite de catre o persoana incadrata in munca in
timpul delegarii in alta unitate se sanctioneaza de conducerea unitatii care a
delegat-o.
Art. 197. Liceul are relatii cu autoritatile locale, judetene, politia, biserica si
alte institutii guvernamentale si neguvernamentale. Reprezentantii liceului
in relatiile cu comunitatea locala, organizatiile guvernamentale si
nonguvernamentale sunt directorii liceului sau profesorii desemnati.
Dispozitii Finale