INTRODUCCION

Todo profesional tiene el derecho de percibir honorarios, a través de un

sistema libre de contratación o arancel o tarifa fijada por la ley o regulado por

autoridades respectivas o por asociación medica.

Los profesionales del arte de curar pueden recibir honorarios por

MEDICINA LEGAL
prestarse a explotación (el medico, enfermero/a, obstetras), percibe sueldo o

por sobre carga horaria, o de paciente por turno, malas condiciones de trabajo;
Tema: Honorarios Profesionales
por instituciones de previsión, de seguros, de medicina prepaga y contratos
Alumno:
colectivos.
Carlos Rodríguez
Prof.: Abog. Arnaldo Andrés Chávez

Curso: 4° AÑO DE LICENCIATURA DE

ENFERMERIA
 Pregunta de Investigación

 Cuales son los tipos de honorarios profesionales

 Cual es el código penal del cohecho

OBJETIVOS

General

 Identificar los honorarios

 Especifico de la práctica privada de enfermería.

 Diferenciar las formas de pago de honorarios profesionales

 Diferenciar la forma de pago de honorarios profesionales.

Especifico

 Identificar los honorarios del enfermero/a

 Identificar los derechos del enfermero/a

 HONORARIOS PROFESIONALES
Legislación
Código de Organización Judicial. 1981
Honorarios de Peritos
Art. 180.- Los peritos propuestos por los litigantes serán pagados por los
mismos, y los nombrados de oficio percibirán honorarios del Estado, debiendo
en uno y otro caso ser regulados por el Juez, quien podrá asesorarse de la
oficina técnica oficial correspondiente y a falta de esta de un profesional. Si
los honorarios estuvieren a cargo del Estado se dará intervención al Fiscal
General.
El Estado quedara exonerado del pago de los honorarios si el vencido en
juicio fuese solvente.
Código Penal Militar: 1980. Del soborno y de la Exacción.
Art. 160.- EL que promete dadivas, artificios o cualquier otro medio de
persuasión, haya instigado o tratado de inducir a cometer un delito previsto en
el presente Código, incurrirá en delito de soborno.
Art. 191.- Defraudación
El que reciba emolumentos para beneficio propio o ajeno, haberes y
otros para finalidades supuestas, o presente cuentas inexactas por gastos,
sufrirá la sanción de dos a cuatro años de prisión militar.
Código Civil. 1985. Del contrato de servicio
Art. 847.- Quien realizare trabajo, o prestare algún servicio a otro, podrá
exigir el precio aunque no hubiere mediado ajuste, siempre que tales
actividades fueren de su profesión o modo de vivir. Si hubiera tarifa o arancel,
se aplicaran estos, y en defecto de ellos, la retribución habitual, que será fijada
por el juez.
De las causas de preferencia en el pago de los créditos.
Art. 444.- Son créditos privilegiados sobre la generalidad de los bienes
del deudor y se ejercerán en el orden de enumeración:
1. Los gastos funerarios del deudor realizados con moderación, así como
los de su cónyuge e hijos que viviesen con el;
2. Los gastos de la última enfermedad del deudor, durante el término de
seis meses. Esta disposición es aplicable a los de su cónyuge e hijos que
viviesen con el;
 3. Son cargas privilegiadas de la sucesión los gastos de inhumación del
causante y la erección de un sepulcro de acuerdo con la importancia del
caudal hereditario; y cuyo limite se fija en un diez por ciento calculado
sobre el valor actualizado al tiempo del inventario; y
4. Los del Estado y el Municipio, por impuestos, tasas y contribuciones
correspondientes al año en curso y al inmediato anterior.
De los plazos para la prescripción.
Art. 657.- La prescripción extintiva se produce por la inacción del titular
del derecho durante el tiempo establecido por la ley.
Art. 663.- Se prescriben por dos años:
La acción de los abogados y procuradores, escribanos públicos,
médicos, ingenieros, arquitectos, odontólogos, químicos y farmacéuticos,
profesores, topógrafos, peritos y, en general, de todos los que ejerzan
profesiones liberales, para reclamar el pago de sus honorarios.
PREVARICATO
Código Penal. 1997. Hechos punibles contra el ejercicio de funciones
públicas.
Art. 306. Prevaricato.
1. El juez, arbitro u otro funcionario que teniendo a su cargo la dirección o
decisión de algún asunto jurídico, resolviera, violando el derecho, para
favorecer o perjudicar a una de las partes, será castigado con pena
privativa de libertad hasta cinco años.
2. En los casos especialmente graves la pena privativa de libertad podrá
aumentarse hasta diez años.
Art. 307. Traición de parte.
El abogado o procurador que, mediante consejo asistencia técnica,
prestara servicios a ambas partes en el asunto jurídico, será castigado con pena
privativa de libertad de hasta cinco años.
Código Penal Militar. 1989. Del cohecho y prevaricato.
Art. 197.- El militar que en el ejercicio de funciones de mando,
judiciales, administrativas o sanitarias reciba dadivas o acepte promesas, para
hacer o dejar una cosa, si bien justa, será castigado con prisión militar de un
año.
 Art. 199.- Si el cohecho o la corrupción hubiesen tenido por objeto
favorecer o perjudicar al indicado de cualquier delito, el militar quedara sujeto
a la pena de uno a tres años de prisión militar y destitución del cargo.
Art. 204.- Cometen prevaricato los que formando parte del Tribunal
Militar desempeñando cualquier otra función de justicia militar.
1. Dictaminen maliciosamente sentencia o resolución injusta, o violaren
las leyes de procedimiento;
2. Citaren hechos o resoluciones falsas;
3. Fundaren sus fallos en leyes supuestas o derogadas;
4. Se negaren maliciosamente a administrar justicia después de ser
requeridos por las partes y del vencimiento de los términos señalados
por las leyes.
Los que cometan cualquiera de esos hechos, serán penados con
destitución o inhabilitación absoluta y perpetua para ocupar cargos judiciales.
Art. 205.- Cometen también prevaricato:
Los que desempeñando las funciones fiscales, faltaren maliciosamente a sus
deberes en favor o en contra de los procesados; y
Los que ejerciendo de cargo de defensores, maliciosamente perjudicaren al
procesado descubrieren sus revelaciones.
COHECHO
Código penal 1197.
Art. 301. Cohecho pasivo.
1. El funcionario que solicitara, se dejara prometer o aceptara algún
beneficio a cambio de una contraprestación proveniente de una
conducta propia del será castigado con pena privativa de libertad hasta
tres años o con pena de multa.
2. El juez o arbitro que solicitara, se dejara prometer o aceptara algún
beneficio a cambio de una contra prestación de una resolución u otra
actividad judicial, que el haya realizado o que realizara en el futuro, será
castigado con pena privativa de libertad de hasta cinco años o con pena
de multa.
Art. 302. Cohecho pasivo agravado.
1. El funcionario que solicitara, se dejara prometer o aceptara un beneficio
a cambio de un acto de servicio ya realizado o que se realizara en el
 futuro, y que lesiona sus deberes, será castigado con pena privativa de
libertad de hasta cinco años.
2. El juez o arbitro, que solicitara, se dejara prometer o aceptara algún
beneficio a cambio de una resolución u otra actividad judicial, ya
realizada o que se realizara en el futuro, y lesione con ella sus deberes
judiciales, será castigado con pena privativa de libertad de hasta diez
años.
3. Queda también castigada la tentativa.
En los casos de los incisos anteriores se aplicara también lo dispuesto en el
Art. 57 (pena patrimonial).
SOBORNO
Código Penal.
Art. 303. Soborno
1. El que, ofreciera, prometiera o garantizara un beneficio a un funcionario
a cambio de un servicio ya realizado o que se realizara en un futuro,
será castigado con pena privativa de libertad de hasta dos años o con
pena de multa.
2. El que ofreciera, prometiera o garantizara un beneficio a un juez o
arbitro, a cambio de una resolución u otra actividad judicial ya realizada
o que realizara en un futuro, será castigado con pena privativa de
libertad de hasta tres años con pena de multa.
3. El hecho no será castigado conforme al inciso 1º si la autoridad
competente hubiese autorizado con anterioridad la aceptación de la
ventaja por el destinatario, o si este hubiese avisado inmediatamente a
la autoridad competente, y esta lo autorizara.
Art. 304. Soborno agravado.
1. El que ofreciera, prometiera o garantizara un beneficio a un funcionario
a cambio de un acto de servicio ya realizado o que se realizara en el
futuro, y que lesione sus deberes, será castigado con pena privativa de
hasta tres años.
2. El que ofreciera, prometiera o garantizara un beneficio a un juez o
arbitro un beneficio a cambio de un acto de una resolución u otra
actividad judicial ya realizada o que se realizara en el futuro, y que
 lesione sus deberes, será castigado, con pena privativa de libertad hasta
cinco años.
3. Será castigada también la tentativa.
Art. 305. Disposiciones adicionales.
1. Será equiparada a la realización de un acto de servicio, en el sentido de
los artículos de este capitulo, solo cuando el arbitro lo solicitare, se
dejara prometer o aceptara de una parte sin conocimiento de la otra, o si
una parte se la ofreciere, prometiere o garantizare sin conocimiento de
la otra.
2. La remuneración de un arbitro se considerara como beneficio, en el
sentido de los artículos de este Capitulo, solo cuando el arbitro la
solicitare, se dejare prometer o aceptare de una parte sin conocimiento
de la otra, o si una parte se la ofreciere, prometiere o garantizare sin
conocimiento de la otra.
Art. 314. Recaudación indebida de honorarios.
1. El funcionario publico, abogado u otro auxiliar de justicia que, a
sabiendas, recaudara en su provecho honorarios y otras remuneraciones
no debidas, será castigado con pena privativa de libertad de hasta dos
años o con pena de multa.
2. Será castigada también la tentativa.
Código de Derecho Canónico. 1984.
Canon 1488.-
1. Se prohíbe a ambos (tanto al procurador como al abogado), comprar el
pleito, o pactar emolumentos excesivos o sobre una parte reclama de la
cosa litiosa. Si hicieran eso el pacto es nulo, y pueden ser multados por
el juez. Además, el abogado puede ser suspendido de su oficio o, si es
reincidente, eliminado del elenco de abogados por el obispo que preside
el tribunal.
2. Del mismo modo pueden ser castigados los abogados y procuradores
que con fraude de la ley, sustraen causas a los tribunales competentes
para que sean sentenciadas por otros de modo más favorable.
Canon 1489.- Los abogados o procuradores que, por regalos o promesas
o por cualquier otra razón, prevarican de su oficio, han de ser suspendidos de
su patrocinio y castigados con una multa u otras penas proporcionales.
 Todo profesional tiene derecho a percibir honorarios. Los modos por los
que comúnmente se fijan o convienen honorarios son:
a) Por sistema de la libre contratación: honorarios ajustados o convenidos
entre el profesional y el cliente;
b) Arancel o tarifa fijados por la ley o regulados por la autoridad
respectiva, o por Asociaciones medicas, Colegios de abogados, etc.; en
el caso de atención medica es costumbre la fijación por la autoridad
sanitaria, por las asociaciones medicas, de las tarifas por consultas en
consultorio y a domicilio, análisis de laboratorio, pruebas biológicas,
radiografías, algunos tipos de cirugía, etc., precio diario por
internamiento en sanatorios, hospitales y clínicas, según su categoría y
comodidades y asistencia que brinda, etc.;
c) Regulación de honorarios por el juez, con estimación previa del
abogado, en el caso de profesionales del foro; en este caso se tienen en
cuenta la naturaleza del pleito, la calidad de los profesionales actuantes,
la importancia económica en juego, etc.
Según Francisco E. Padilla (Ética y Cultura Forense) a tres criterios
debe ajustarse la convención de honorarios:
- A la importancia del pleito
- A la sabiduría del letrado.
- Al trabajo que demandare el pleito.
Los profesionales, en nuestro caso los de la ciencia medicas, el
abogado, el procurador, no deben ser egoístas y dejarse llevar solamente por lo
económico; al desposeído de recursos debe atenderse con desintereses y con la
misma diligencia y consagración que la que los posee.
Hay pactos o arreglos que están prohibidos a los profesionales, por
razones éticas o por prohibición expresa de la ley, en materia de honorarios:
Para abogados y procuradores:
a) El pacto de cuota Litis: arreglo o convenio por el cual el abogado toma
o recibe como pago o retribución una parte de la cosa en litigio;
b) Comprar o adquirir las cosas o bienes que están en litigio en los asuntos
en que el abogado interviene;
c) La repartición de honorarios entre abogado y procurador o terceros que
hacen corretaje o gestiones y traen asuntos;
 d) Convenir honorarios mayores para el caso de ganarse el pleito.
Para profesionales del arte de curar:
a) Repartición de honorarios entre colegas que atienden el mismo caso, así
como la dicotomía entre el cirujano que opera y el medico que le envió
el paciente;
b) Recibir porcentaje o pago de laboratorios de análisis, institutos de
radiología, de farmacias, etc. Por trabajos o recetas enviados, asimismo,
de fabricantes de específicos, o de sanatorios o clínicas por envió de
pacientes.
c) Prestarse a explotación (el medico, enfermera, obstetra…) percibiendo
sueldo o paga irrisoria, sobrecarga horaria o de pacientes por turno,
malas condiciones de trabajo… por instituciones de previsión, de
seguros, de medicina prepaga… por contratos colectivos…
d)
 HONORARIOS DE LA PRÁCTICA PRIVADA DE ENFERMERÍA

Artículo 40.- Los honorarios de la práctica privada del personal de enfermería

serán regidos por el Reglamento de Honorarios Mínimos, establecidos para tal
efecto, por la Asociación Paraguaya de Enfermeras.

DISPOSICIONES LEGALES SUPLETORIAS

Artículo 41.- En todo lo no previsto por la presente Ley, se aplicarán

supletoriamente la Ley Laboral, la Ley de la Función Pública y el Código
Sanitario con sus normas modificatorias y reglamentarias.

REGLAMENTACIÓN DE LA LEY

Artículo 42.- Esta Ley será reglamentada por el Poder Ejecutivo, en el plazo

de ciento veinte días de su promulgación.

DEROGATORIA

Artículo 43.- Deróguense todas las disposiciones legales contrarias a esta Ley.

Artículo 44.- Comuníquese al Poder Ejecutivo.

Aprobado el Proyecto de Ley por la Honorable Cámara de Diputados, a los

veintitrés días del mes de noviembre del año dos mil seis, y por la Honorable
Cámara de Senadores, a los diez días del mes de mayo del año dos mil siete,
quedando sancionado el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el
Artículo 204 de la Constitución Nacional.

LOS DERECHOS DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA

Artículo 19.- Son derechos del personal de enfermería en relación de

dependencia, pública o privada, e independiente, sin perjuicio de los
consagrados en las respectivas leyes sectoriales, los siguientes:

a) tener un ambiente de trabajo sano y seguro para su salud física, mental e

integridad personal;
b) recibir un trato digno, justo y respetuoso. El ejercicio de la enfermería
estará amparado por las normas constitucionales y legales, por las
recomendaciones y convenios internacionales;

c) acceder y recibir oportunidades de progreso profesional y social;

d) ejercer dentro del marco del Código de Ética de Enfermería;

e) proponer innovaciones al sistema de atención en salud y de enfermería;

f) contar con los recursos humanos y materiales necesarios y adecuados para

cumplir con sus funciones de manera segura y eficaz, que le permitan atender
dignamente a quien recibe sus servicios;

g) como profesional universitario y como profesional postgraduado, de

acuerdo a los títulos que acredite, tiene derecho a ser ubicado en los
escalafones correspondientes en el sistema de salud, educación y otros;

h) tener derechos a condiciones de trabajo que aseguren una atención de

enfermería de calidad para toda la población paraguaya;

i) definir y percibir un escalafón salarial profesional, que tenga como base una
remuneración equitativa, vital y dinámica, proporcional a la jerarquía
científica, calidad, responsabilidad y condiciones de trabajo que su ejercicio
demanda; a reglamentación;

j) en los casos en que la Ley o las normas de las instituciones permitan
procedimientos que vulneren el respeto a la vida, la dignidad y derechos de los
seres humanos, el profesional de enfermería podrá hacer uso de la objeción de
conciencia, sin que por esto se le pueda menoscabar sus derechos o
imponérsele sanciones; y,

k) en caso de que al personal de enfermería se le asignen actividades o tareas

diferentes de las propias de su competencia, podrá negarse a desempeñarlas
cuando con ellas se afecte su dignidad, el tiempo dedicado al cuidado de
enfermería o su desarrollo profesional. Al personal de enfermería, por esta
razón, no se le podrá menoscabar sus derechos o imponérsele sanciones.
Artículo 20.- El personal de enfermería deberá ser notificado por el organismo
empleador de todas aquellas circunstancias que puedan ser peligrosas para su
salud e incluso su vida, cuando estén expuestas a riesgos mediante el contacto
directo con enfermos o enfermas que padezcan enfermedades contagiosas,
mortales o incurables o estén expuestos directa o indirectamente a sustancias
nocivas, riesgos físicos, químicos, radioactivos, biológicos o ergonómicos que
puedan afectar su salud. En ningún caso, estas condiciones deberán significar
la negativa del personal a atenderlo, sino por el contrario debe utilizarse la
información para adecuar las condiciones de protección y por sobre todo en
beneficio del paciente o la paciente y su familia.
 CONCLUSION

Repartición de honorarios entre colegas que atienden el mismo caso, así

como la dicotomía entre el cirujano que opera y el medico que le envió el

paciente;

Recibir porcentaje o pago de laboratorios de análisis, institutos de

radiología, de farmacias, etc. Por trabajos o recetas enviados, asimismo, de

fabricantes de específicos, o de sanatorios o clínicas por envió de pacientes.

Prestarse a explotación (el medico, enfermera, obstetra…) percibiendo

sueldo o paga irrisoria, sobrecarga horaria o de pacientes por turno, malas

condiciones de trabajo… por instituciones de previsión, de seguros, de

medicina prepaga… por contratos colectivos…

 BIBLIOGRAFIA

 www.mailxmail.com/.../honorarios-profesionales