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1INTRODUÇÃO
2A ADMINISTRAÇÃO E SUA IMPORTÂNCIA
1.1OBJETIVOS E APRENDIZAGEM
1.2PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO
1.3CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO
1.4IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO
1.5EXERCÍCIOS / QUESTÕES
3HABILIDADES DO ADMINISTRADOR
1.6OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
1.7TIPOS DE HABILIDADES
1.8COMPETÊNCIAS DO ADMINISTRADOR
1.9EXERCÍCIOS / QUESTÕES
4ORGANIZAÇÕES
1.10OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
1.11CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO
1.12CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DAS ORGANIZAÇÕES
1.13TIPOS E FUNÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES
1.14EFICIÊNCIA E EFICÁCIA ORGANIZACIONAL
1.15EXERCÍCIOS / QUESTÕES
5.3EXERCÍCIOS / QUESTÕES
6TEORIA CLÁSSICA
6.2OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
6.3ORIGENS DA TEORIA CLÁSSICA EM ADMINISTRAÇÃO
6.4PRINCIPAIS FUNDAMENTOS DA TEORIA CLÁSSICA
6.5ABORDAGEM E CONCEITOS DAS ORGANIZAÇÕES NA TEORIA CLÁSSICA
6.6PRINCIPAIS REPRESENTANTES
6.7QUESTÕES / EXERCÍCIOS
7TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
7.1OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
7.2 ORIGENS DAS TEORIAS DAS RELAÇÕES HUMANAS EM ADMINISTRAÇÃO
7.4PRINCIPAIS REPRESENTANTES E SUAS CONTRIBUIÇÕES
7.5EXERCÍCIOS / QUESTÕES
8TEORIA NEOCLÁSSICA
8.1OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
8.2ORIGENS DA TEORIA NEOCLÁSSICA EM ADMINISTRAÇÃO
8.4CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA
8.5CENTRALIZAÇÃO VERSUS DESCENTRALIZAÇÃO
8.6FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR
8.7ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS
8.8DEPARTAMENTALIZAÇÃO
8.9PRINCIPAIS REPRESENTANTES E SUAS CONTRIBUIÇÕES
8.10EXERCÍCIOS/ QUESTÕES
9TEORIA DA BUROCRACIA
9.1OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
9.2ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA EM ADMINISTRAÇÃO
9.3ABORDAGEM E CONCEITO DAS ORGANIZAÇÕES
9.4CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA DA BUROCRACIA
9.5VANTAGENS E DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA
9.6PRINCIPAIS REPRESENTANTES DA TEORIA BUROCRÁTICA
9.7EXERCÍCIOS/ QUESTÕES
10TEORIA ESTRUTURALISTA
10.1OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
10.2ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA EM ADMINISTRAÇÃO
10.3ABORDAGEM E CONCEITO DAS ORGANIZAÇÕES
10.5AMBIENTE E ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
10.6CONFLITOS ORGANIZACIONAIS
10.7PRINCIPAIS REPRESENTANTES
10.8EXERCÍCIOS/QUESTÕES
11TEORIA COMPORTAMENTAL EM ADMINISTRAÇÃO
11.1OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
11.2ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL EM ADMINISTRAÇÃO
11.3ABORDAGEM E CONCEITUAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES
11.5PRINCIPAIS REPRESENTANTES E OUTRAS CONTRIBUIÇÕES
11.6EXERCÍCIOS / QUESTÕES
12TEORIA DOS SISTEMAS EM ADMINISTRAÇÃO
12.1OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
12.2ORIGENS DA TEORIA DOS SISTEMAS EM ADMINISTRAÇÃO
12.5PARÂMETROS DOS SISTEMAS
12.6PRINCIPAIS REPRESENTANTES E SUAS CONTRIBUIÇÕES
12.7EXERCÍCIOS
13TEORIA DA CONTINGÊNCIA EM ADMINISTRAÇÃO
13.1OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
13.2ORIGENS DA TEORIA DA CONTINGÊNCIA EM ADMINISTRAÇÃO
13.3ABORDAGEM E CONCEITO DAS ORGANIZAÇÕES
13.4PRINCIPAIS REPRESENTANTES E SUAS CONTRIBUIÇÕES
13.5EXERCÍCIOS/QUESTÕES
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P. 1
Apostila Teoria da Administração

Apostila Teoria da Administração

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