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LEI Nº 5891, DE 14 DE JANEIRO DE provimento efetivo de mesma denominação.

2011.
§ 4º A carreira de Auxiliar do Ministério
Público é constituída do cargo de provimento
efetivo de mesma denominação.

Art. 4º O quantitativo dos cargos de


provimento efetivo que compõem o Quadro
CAPÍTULO I Permanente dos Serviços Auxiliares do
DISPOSIÇÕES GERAIS Ministério Público do Estado do Rio de
Janeiro é o constante do Anexo I.
Art. 1º Esta lei dispõe sobre o Quadro
Permanente dos Serviços Auxiliares do Art. 5º - As carreiras de Analista do Ministério
Ministério Público do Estado do Rio de Público, Técnico do Ministério Público,
Janeiro, nos termos do art. 170, § 2º, da Auxiliar Especializado do Ministério Público e
Constituição Estadual. Auxiliar do Ministério Público são estruturadas
em três classes, sendo “A” a primeira e “C” a
Art. 2º O Quadro Permanente dos Serviços última, cada qual subdividida em cinco
Auxiliares do Ministério Público do Estado do padrões remuneratórios, conforme Anexo II.
Rio de Janeiro compreende os cargos de
provimento efetivo, organizados em carreiras, § 1º - Classe é o segmento de padrões
e os cargos de provimento em comissão. remuneratórios integrantes da carreira, que
delimita a gradação para efeito de promoção,
CAPÍTULO II segundo critério de temporalidade.
DOS CARGOS DE PROVIMENTO
EFETIVO § 2º - Padrão é a posição do servidor na
escala de remuneração da respectiva carreira.
SEÇÃO I
DAS CARREIRAS § 3º - As carreiras de que trata o caput deste
artigo poderão ser divididas em áreas de
Art. 3º Os cargos de provimento efetivo do atividade e especialização profissional.
Quadro Permanente dos Serviços Auxiliares
do Ministério Público do Estado do Rio de Art. 6º As atribuições dos cargos e sua
Janeiro organizam-se nas seguintes carreiras: respectiva distribuição em áreas de atividade
e especializações profissionais serão
I – Analista do Ministério Público; disciplinadas por Resolução do Procurador-
II – Técnico do Ministério Público; Geral de Justiça.
III - Auxiliar Especializado do Ministério
Público; Art. 7º - As carreiras de Auxiliar Especializado
IV – Auxiliar do Ministério Público. do Ministério Público e de Auxiliar do
Ministério Público serão extintas, na medida
§ 1º A carreira de Analista do Ministério em que vagarem todos os seus cargos.
Público é constituída do cargo de provimento
efetivo de mesma denominação. Parágrafo único. Os cargos vagos das
carreiras mencionadas no caput deste artigo
§ 2º A carreira de Técnico do Ministério serão transformados, de forma progressiva,
Público é constituída do cargo de provimento em cargos de Analista do Ministério Público e
efetivo de mesma denominação. Técnico do Ministério Público,
respectivamente.
§ 3º A carreira de Auxiliar Especializado do
Ministério Público é constituída do cargo de Art. 8º - O servidor ocupante de cargo de
provimento efetivo do Quadro Permanente
dos Serviços Auxiliares do Ministério Público física, de caráter eliminatório e/ou
do Estado do Rio de Janeiro poderá ser classificatório;
readaptado, ex officio ou a pedido, caso III - participação em programa de formação,
sobrevenha problema relacionado com sua de caráter eliminatório e/ou classificatório;
saúde. IV – exame psicotécnico, de caráter
eliminatório.
§ 1º - A readaptação se dará pela necessária
adequação entre as atribuições a serem Art. 10. Ficam mantidos os requisitos de
exercidas pelo servidor e o seu estado de escolaridade exigidos na ocasião do ingresso
saúde. dos integrantes nas carreiras em extinção.

§ 2º - O ato do Procurador-Geral de Justiça Art. 11. O servidor ocupante de cargo de


que conceder a readaptação será precedido provimento efetivo do Quadro Permanente
de avaliação pericial do órgão de saúde oficial dos Serviços Auxiliares será lotado e terá
do Ministério Público do Estado do Rio de exercício nos órgãos do Ministério Público do
Janeiro. Estado do Rio de Janeiro, ressalvada a
SEÇÃO II autorização para ocupar cargo de provimento
DO INGRESSO E LOTAÇÃO em comissão em outros órgãos da
Administração Pública, a critério exclusivo do
Art. 9º - O ingresso no Quadro Permanente Procurador-Geral de Justiça.
dos Serviços Auxiliares do Ministério Público
do Estado do Rio de Janeiro dar-se-á por SEÇÃO III
concurso público de provas ou de provas e DA EVOLUÇÃO NAS CARREIRAS
títulos, no padrão remuneratório inicial da
primeira classe da respectiva carreira, Art. 12. A evolução nas carreiras dar-se-á por
observadas a área de atividade e a progressão e por promoção, obedecendo a
especialização profissional para as quais o critério de temporalidade que poderá ser
candidato tenha sido aprovado. conjugado com a avaliação especial de
desempenho de que trata o art. 15 desta lei,
§ 1º - São requisitos de escolaridade para o na forma de Resolução do Procurador-Geral
ingresso nas carreiras: de Justiça.

I – Analista do Ministério Público: nível § 1º Estará impedido de evoluir na carreira o


superior completo, em curso correlacionado servidor ocupante de cargo de provimento
com as áreas de atividades e especialização efetivo do Quadro Permanente dos Serviços
profissional; Auxiliares do Ministério Público do Estado do
II – Técnico do Ministério Público: nível médio Rio de Janeiro que, no ano anterior à
completo, abrangido o curso profissional progressão ou promoção:
técnico equivalente.
I - tiver sido cedido para exercício de funções
§ 2º Além dos requisitos referidos no junto a outro órgão da Administração Pública,
parágrafo anterior, poderão ser exigidos para na forma do art. 11;
ingresso nas carreiras do Quadro II - tiver se afastado voluntariamente do
Permanente dos Serviços Auxiliares do serviço, com perda de vencimento;
Ministério Público do Estado do Rio de III – tiver falta não abonada;
Janeiro, desde que expressamente previstos IV – tiver sofrido sanção disciplinar;
no regulamento ou no edital do concurso V - tiver sido preso em decorrência de
público: decisão judicial transitada em julgado.

I - formação especializada, experiência e/ou § 2º A restrição estabelecida no inciso I do


registro profissional prévios; parágrafo anterior poderá deixar de incidir,
II – prova prática e/ou prova de capacidade desde que expressamente consignada na
decisão do Procurador-Geral de Justiça que colaborar com o permanente
autorizar o afastamento do servidor, por desenvolvimento dos recursos e métodos
interesse superior do Ministério Público do disponíveis para execução das funções
Estado do Rio de Janeiro. técnico-administrativas no âmbito do
Ministério Público do Estado do Rio de
Art. 13. Promoção é a movimentação do Janeiro.
servidor do último padrão remuneratório de
uma classe para o primeiro da classe § 1º Da Comissão farão parte, pelo menos,
seguinte, observado o interstício de dois anos três servidores e seus respectivos suplentes,
em relação à progressão imediatamente todos estáveis, ocupantes de cargo de
anterior. provimento efetivo do Quadro Permanente
dos Serviços Auxiliares do Ministério Público
Parágrafo único. O escalonamento positivo do Estado do Rio de Janeiro, sendo ao
dos padrões remuneratórios nas promoções menos um titular e seu respectivo suplente
corresponde a dez por cento. indicados pela Associação de Classe dos
Servidores do Ministério Público do Estado
Art. 14. Progressão é a movimentação do do Rio de Janeiro.
servidor de um padrão remuneratório para o
seguinte, dentro de uma mesma classe, § 2º A nomeação dos membros da Comissão
observado o interstício de um ano em relação e a definição acerca das demais atribuições e
à progressão imediatamente anterior. da forma de realização das avaliações
previstas no caput deste artigo serão objeto
Parágrafo único. O escalonamento dos de regulamentação por Resolução do
padrões remuneratórios da primeira classe Procurador-Geral de Justiça.
observa a proporção de sete por cento e, nas
demais classes, cinco por cento. SEÇÃO V - DA CAPACITAÇÃO

SEÇÃO IV Art. 17. O Ministério Público do Estado do


DA AVALIAÇÃO ESPECIAL DE Rio de Janeiro instituirá Programa
DESEMPENHO Permanente de Capacitação dos Servidores.

Art. 15. A avaliação especial de desempenho Parágrafo único. O Programa Permanente


constitui requisito para a aquisição de de Capacitação dos Servidores destina-se à
estabilidade e instrumento essencial à gestão elevação da capacitação profissional nas
da política de recursos humanos do Ministério tarefas executadas, à educação profissional
Público do Estado do Rio de Janeiro, sendo continuada, bem como à preparação para o
sua forma regulamentada por Resolução do desempenho de funções de maior
Procurador-Geral de Justiça. complexidade e responsabilidade, aí
incluídas as de direção, chefia e
Art. 16. O Procurador-Geral de Justiça assessoramento.
instituirá Comissão de Avaliação Funcional,
para os fins previstos no artigo anterior, à
qual competirá: CAPÍTULO III
DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM
I – a formulação do relatório final das COMISSÃO E DAS FUNÇÕES
avaliações especiais de desempenho, com a GRATIFICADAS
finalidade de subsidiar a decisão acerca da
aquisição de estabilidade dos servidores, na SEÇÃO I
forma do art. 41, § 4º, da Constituição DOS CARGOS DE PROVIMENTO EM
Federal; COMISSÃO
II – a elaboração do relatório final das
avaliações periódicas, com a finalidade de Art. 18. Os cargos de provimento em
comissão do Quadro Permanente dos V – a execução das demais atividades que
Serviços Auxiliares do Ministério Público do lhes forem determinadas.
Estado do Rio de Janeiro, de livre nomeação
e exoneração pelo Procurador-Geral de § 4º Resolução do Procurador-Geral de
Justiça, são voltados ao desempenho de Justiça definirá as demais atribuições dos
atividades de direção, chefia e ocupantes dos cargos de provimento em
assessoramento e apresentam as seguintes comissão, inclusive quanto às ordens,
denominações, de acordo com a orientações e critérios, bem assim as
complexidade das atividades a serem respectivas posições na estrutura
desenvolvidas pelos seus ocupantes: organizacional do Ministério Público do
Estado do Rio de Janeiro.
I - Cargo em Comissão de Direção – CCD;
II - Cargo em Comissão de Gerência – CCG; Art. 19. Os cargos de provimento em
III - Cargo em Comissão de Assessoramento comissão de símbolo DG, A e TP, de livre
a Promotoria – CCA; nomeação e exoneração pelo Procurador-
IV - Cargo em Comissão de Assessoramento Geral de Justiça, integram a estrutura básica
a Procuradoria – CCP. da Procuradoria-Geral de Justiça.

§ 1º O Cargo em Comissão de Direção será Parágrafo único. Resolução do Procurador-


preferencialmente ocupado por servidores Geral de Justiça definirá as atribuições
ocupantes de cargo de provimento efetivo do inerentes aos cargos de provimento em
Quadro Permanente dos Serviços Auxiliares comissão de que trata o caput deste artigo.
do Ministério Público, a critério exclusivo do
Procurador-Geral de Justiça. Art. 20. Estendem-se aos servidores
ocupantes de cargos de provimento em
§ 2º O Cargo em Comissão de Gerência, no comissão as disposições do art. 17 desta lei.
percentual de oitenta por cento do respectivo
número, será ocupado por servidores SEÇÃO II
ocupantes de cargo de provimento efetivo do DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS
Quadro Permanente dos Serviços Auxiliares
do Ministério Público do Estado do Rio de Art. 21. Os servidores ocupantes de cargo de
Janeiro. provimento efetivo do Quadro Permanente
dos Serviços Auxiliares do Ministério Público
§ 3º Os servidores ocupantes dos Cargos em do Estado do Rio de Janeiro poderão ser
Comissão de Assessoramento a Promotoria e designados, conforme ato do Procurador-
de Assessoramento a Procuradoria deverão Geral de Justiça, para o exercício das
atuar com estrita observância às ordens, seguintes funções gratificadas:
orientações e critérios estabelecidos pelo
membro do Ministério Público ao qual I – chefia da secretaria de órgãos e serviços
estejam subordinados, competindo-lhes, em auxiliares;
especial: II – supervisão de atividades administrativas
nos órgãos de administração e nos órgãos e
I – a organização e operacionalização do serviços auxiliares;
trâmite de documentos e processos no órgão III – assessoria junto aos órgãos e serviços
de execução; auxiliares;
II – a realização das pesquisas necessárias IV – assessoramento direto às Promotorias
ao desempenho da atividade funcional do de Justiça.
membro do Ministério Público;
III – o auxílio na elaboração de minutas de Parágrafo único. Resolução do Procurador-
manifestações e peças processuais; Geral de Justiça definirá as atribuições
IV – o atendimento ao público, quando inerentes às funções gratificadas previstas
necessário; neste artigo.
CAPÍTULO IV requisito para ingresso no cargo.
DA REMUNERAÇÃO E VANTAGENS
§ 2º Resolução do Procurador-Geral de
SEÇÃO I Justiça definirá as áreas de conhecimento
DA REMUNERAÇÃO DOS CARGOS DE dos cursos de graduação e de pós-graduação
PROVIMENTO EFETIVO que ensejam a concessão do adicional de
que trata este artigo.
Art. 22. A remuneração dos cargos de
provimento efetivo das carreiras de que trata § 3º Para efeito do disposto neste artigo, só
esta lei é composta pelo vencimento, serão considerados:
adicional por tempo de serviço, adicional de
qualificação e demais vantagens previstas I – cursos de ensino médio, ministrados por
em lei. estabelecimentos de ensino credenciados
perante a respectiva Secretaria Estadual de
Art. 23. O vencimento observará o Educação, na forma da legislação aplicável;
escalonamento positivo existente entre os II – cursos de graduação e de pós-
quinze padrões remuneratórios constantes do graduação, reconhecidos e ministrados por
Anexo II. instituições de ensino credenciadas ou
reconhecidas pelo Ministério da Educação,
Art. 24. Sobre o vencimento do cargo de na forma da legislação específica;
provimento efetivo ocupado pelo servidor III – ações de capacitação, devidamente
incidirá o adicional por tempo de serviço. reconhecidas pelo Ministério Público.

§ 1º A cada três anos de efetivo exercício no § 4º Os cursos de pós-graduação lato sensu


serviço público, o servidor fará jus à serão admitidos, para fins de concessão do
percepção do acréscimo de cinco por cento adicional, desde que com duração mínima de
ao vencimento, à exceção do primeiro triênio, trezentas e sessenta horas.
que corresponde a dez por cento de
acréscimo. § 5º O adicional de qualificação somente será
considerado no cálculo dos proventos se o
§ 2º O adicional por tempo de serviço é título ou o diploma forem anteriores à data da
limitado a 60% (sessenta por cento) do inatividade, excetuado do cômputo o disposto
vencimento, sendo computado, para fins de no art. 26, inciso VI, e observado, ainda, o
sua concessão, o período exercido pelo que dispõe o § 3º do mesmo artigo.
servidor em cargo e emprego público da
Administração Direta e Indireta federal, § 6º As Resoluções do Procurador-Geral de
estaduais e municipais. Justiça que tratem de matéria relacionada a
este artigo deverão estar disponíveis na
Art. 25. Aos servidores ocupantes de cargo internet, em site do Ministério Público, para
de provimento efetivo do Quadro Permanente acesso a qualquer cidadão, sempre que a
dos Serviços Auxiliares do Ministério Público página principal do referido site estiver
do Estado do Rio de Janeiro portadores de acessível.
títulos, diplomas ou certificados oficiais de
cursos de ensino médio, graduação ou pós- Art. 26. Fica instituído o Adicional de
graduação, em sentido amplo ou estrito, bem Qualificação – AQ, a ser concedido aos
como àqueles concluintes de ações de titulares dos cargos de que trata a presente
capacitação, poderá ser concedido adicional Lei, de acordo com o estabelecido no Anexo
de qualificação, a ser implantado na forma de IV, em retribuição ao atendimento a requisitos
Resolução do Procurador-Geral de Justiça. técnico-funcionais, acadêmicos e
organizacionais necessários à melhoria do
§ 1º O adicional de que trata este artigo não desempenho das atribuições inerentes aos
será concedido quando o curso constituir respectivos cargos.
Público;
SEÇÃO II III – para o exercício da assessoria junto aos
DA REMUNERAÇÃO DOS CARGOS DE órgãos e serviços auxiliares, em valor
PROVIMENTO EM COMISSÃO correspondente a até noventa e cinco por
E FUNÇÕES GRATIFICADAS cento do padrão remuneratório inicial da
carreira de Analista do Ministério Público;
Art. 27. A remuneração dos cargos de IV – para o assessoramento direto às
provimento em comissão do Quadro Promotorias de Justiça, em valor
Permanente dos Serviços Auxiliares do correspondente a trinta por cento do padrão
Ministério Público do Estado do Rio de remuneratório inicial da carreira de Analista
Janeiro observa a seguinte forma: do Ministério Público, aplicando-se-lhes as
disposições do art. 18, § 3º, desta lei.
I - Cargo em Comissão de Direção:
vencimento correspondente a noventa e oito Art. 29. O Procurador-Geral de Justiça
por cento do padrão remuneratório inicial da poderá atribuir aos servidores ocupantes de
carreira de Analista do Ministério Público; cargos de provimento em comissão símbolos
II – Cargo em Comissão de Gerência: DG, A e TP da estrutura básica da
vencimento correspondente a setenta e seis Procuradoria-Geral de Justiça, sem vínculo
por cento do padrão remuneratório inicial da com o Ministério Público, gratificação
carreira de Analista do Ministério Público; correspondente a até cento e oitenta por
III - Cargos em Comissão de cento sobre o valor base e representação do
Assessoramento a Promotoria e de respectivo cargo.
Assessoramento a Procuradoria: vencimento
correspondente a cinquenta por cento do SEÇÃO III - DAS VANTAGENS
padrão remuneratório inicial da carreira de
Analista do Ministério Público. Art. 30. Os servidores ocupantes do cargo de
provimento efetivo de Técnico do Ministério
Parágrafo único. Aos ocupantes dos Cargos Público da área de atividade Notificação e
em Comissão de Direção e de Gerência, que Atos Intimatórios farão jus à gratificação de
não sejam titulares de cargo de provimento deslocamento para fins de indenização das
efetivo do Quadro dos Serviços Auxiliares do despesas com sua locomoção, desde que
Ministério Público do Estado do Rio de esta se dê em razão do exercício estrito das
Janeiro, será concedida gratificação funções inerentes ao cargo.
correspondente a sessenta e seis por cento e
sessenta e dois por cento, respectivamente, Parágrafo único. A gratificação de
do vencimento do cargo. deslocamento será concedida em valor
mensal, estabelecido conforme ato do
Art. 28. A retribuição inerente ao exercício Procurador-Geral de Justiça, e não integrará
das funções gratificadas previstas no art. 21 a base de cálculo de qualquer vantagem
observa a seguinte forma: funcional nem será incorporada aos
vencimentos, não sendo devido o seu
I – para o exercício da chefia de órgãos e pagamento nas férias, licenças e
serviços auxiliares, em valor correspondente afastamentos de qualquer natureza.
a até setenta e cinco por cento do padrão
remuneratório inicial da carreira de Analista Art. 31. Poderá ser atribuída aos servidores
do Ministério Público; ocupantes de cargo de provimento efetivo do
II – para o exercício da supervisão de Quadro Permanente dos Serviços Auxiliares
atividades administrativas nos órgãos de do Ministério Público do Estado do Rio de
administração e nos órgãos e serviços Janeiro, em razão das peculiaridades da
auxiliares, em valor correspondente a função desempenhada e consoante critérios
quarenta por cento do padrão remuneratório fixados em Resolução do Procurador-Geral
inicial da carreira de Analista do Ministério de Justiça, gratificação correspondente a até
dezoito por cento do padrão remuneratório afastamentos previstos no caput deste artigo
inicial da carreira de Analista do Ministério serão objeto de regulamentação por
Público. Resolução do Procurador-Geral de Justiça.

Art. 32. Os servidores do Ministério Público Art. 35. Os servidores do Ministério Público
do Estado do Rio de Janeiro farão jus à do Estado do Rio de Janeiro cumprirão
percepção de benefícios, de caráter jornada de trabalho diária de oito horas.
assistencial e indenizatório, observada a
forma disciplinada por Resolução do Art. 36. Ao servidor que já ocupava cargo de
Procurador-Geral de Justiça. provimento efetivo do Quadro Permanente
dos Serviços Auxiliares do Ministério Público
do Estado do Rio de Janeiro na época da
CAPÍTULO V reestruturação promovida pela Lei Estadual
DOS DIREITOS, DEVERES E VEDAÇÕES nº 2.121, de 6 de junho de 1993, que tenha
optado pelo regime de jornada de trabalho
Art. 33. Aplicam-se aos servidores do diária de seis horas, será facultado:
Ministério Público do Estado do Rio de
Janeiro os direitos, deveres e vedações I - permanecer nesse regime especial, caso
expressamente previstos no Estatuto dos em que perceberá seis oitavos da
Servidores Públicos Civis do Estado do Rio remuneração fixada para a sua classe e
de Janeiro e respectivo Regulamento. padrão;
Art. 34. Poderão ser afastados do exercício II - optar, a qualquer tempo e
do cargo, mediante autorização do irreversivelmente, pelo regime comum
Procurador-Geral de Justiça, sem prejuízo da previsto no caput deste artigo, caso em que
percepção de remuneração e vantagens: deverá permanecer em exercício por um
período mínimo de cinco anos, sendo os
I – servidor ocupante de cargo de provimento respectivos proventos calculados sobre o
efetivo do Quadro Permanente dos Serviços percebido no regime anterior, se o optante
Auxiliares do Ministério Público do Estado do vier a se aposentar antes desse prazo.
Rio de Janeiro, eleito para exercício do
mandato de Presidente da Associação de Art. 37. No âmbito do Ministério Público do
Classe dos Servidores do Ministério Público Estado do Rio de Janeiro, é vedada a
do Estado do Rio de Janeiro; nomeação ou designação para cargos de
II - servidores estáveis ocupantes de cargo provimento em comissão e funções
de provimento efetivo do Quadro Permanente gratificadas de cônjuge, companheiro ou
dos Serviços Auxiliares do Ministério Público parente em linha reta, colateral ou por
do Estado do Rio de Janeiro para ministrar ou afinidade, até o terceiro grau, inclusive, dos
frequentar, com aproveitamento, curso de respectivos membros ou de servidor
pós-graduação, em sentido amplo ou estrito, ocupante, no âmbito do mesmo Ministério
no País ou no exterior, de duração máxima Público, de cargo de direção, chefia ou
de dois anos, mediante manifestação assessoramento.
favorável da Comissão de Avaliação
Funcional e autorização do Procurador-Geral § 1º A vedação prevista no parágrafo anterior
de Justiça. abrange o ajuste mediante designações ou
cessões recíprocas em qualquer órgão da
§ 1º Fica garantida a manutenção do último Administração Pública direta e indireta dos
órgão de lotação dos servidores afastados na Poderes da União, dos Estados, do Distrito
forma do inciso I do caput deste artigo, pelo Federal e dos Municípios.
prazo mínimo de dois anos, contados da data
do retorno ao exercício de suas funções. § 2º Ficam ressalvadas as situações
envolvendo servidor ocupante de cargo de
§ 2º Os demais critérios para os provimento efetivo das carreiras do Quadro
Permanente dos Serviços Auxiliares do jus, a critério do Procurador-Geral de Justiça,
Ministério Público do Estado do Rio de à percepção de gratificação correspondente a
Janeiro, caso em que a vedação é restrita à até oitenta por cento do padrão remuneratório
nomeação ou designação para exercício inicial da carreira correspondente ao nível de
perante o membro ou servidor determinante escolaridade de seu cargo efetivo.
da incompatibilidade.
Art. 41. Nenhuma redução de remuneração
CAPÍTULO VI poderá resultar da aplicação desta lei,
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E assegurada ao servidor a percepção da
TRANSITÓRIAS diferença como vantagem pessoal
nominalmente identificada, a ser absorvida
Art. 38. As carreiras do Quadro Permanente por quaisquer reajustes subsequentes.
dos Serviços Auxiliares do Ministério Público
do Estado do Rio de Janeiro são renomeadas Art. 42. Compete ao Secretário-Geral do
da seguinte forma: Ministério Público a aplicação de sanções
disciplinares, exceto a de demissão, aos
I – Técnico Superior passa a ser denominada servidores ocupantes de cargo do Quadro
Analista do Ministério Público; Permanente dos Serviços Auxiliares do
II – Técnico passa a ser denominada Técnico Ministério Público do Estado do Rio de
do Ministério Público; Janeiro, cabendo recurso da decisão, no
III – Auxiliar Especializado passa a ser prazo de quinze dias, ao Procurador-Geral de
denominada Auxiliar Especializado do Justiça.
Ministério Público;
IV – Auxiliar passa a ser denominada Auxiliar Parágrafo único. A sanção de demissão,
do Ministério Público. proposta pelo Secretário-Geral do Ministério
Público, será aplicada pelo Procurador-Geral
§ 1º Ficam mantidas as atribuições dos de Justiça, com recurso para o Órgão
cargos que compõem as carreiras do Quadro Especial do Colégio de Procuradores de
Permanente dos Serviços Auxiliares do Justiça, observado o mesmo prazo previsto
Ministério Público do Estado do Rio de no caput deste artigo.
Janeiro, observado o que dispõe o art. 6º
desta lei. Art. 43. Fica estabelecido o dia 1º de maio
para a revisão geral anual da remuneração
§ 2º Os atuais servidores ocupantes dos dos servidores ocupantes de cargo de
cargos efetivos das carreiras de Técnico provimento efetivo do Quadro Permanente
Superior, Técnico, Auxiliar Especializado e dos Serviços Auxiliares do Ministério Público
Auxiliar ficam enquadrados na mesma classe do Estado do Rio de Janeiro, prevista no art.
em que estiverem posicionados na data de 37, inciso X, da Constituição Federal.
início de vigência desta lei, observada a
correspondência entre os padrões Art. 44. O disposto nesta lei aplica-se aos
remuneratórios estabelecida, para cada aposentados e pensionistas, observadas as
carreira, pelo Anexo III. disposições da Constituição Federal e suas
emendas.
Art. 39. As disposições do art. 9º, § 2º, desta
lei aplicam-se aos concursos públicos Art. 45. O Procurador-Geral de Justiça
realizados a partir da data de início de baixará os atos necessários regulamentando
vigência desta lei. as disposições contidas nesta lei.

Art. 40. Os servidores ocupantes de cargo de Art. 46. As despesas resultantes da


provimento efetivo em outros órgãos da aplicação desta lei correrão à conta das
Administração Pública cedidos ao Ministério dotações orçamentárias consignadas ao
Público do Estado do Rio de Janeiro farão Ministério Público do Estado do Rio de
Janeiro.

Art. 47. A execução das despesas


decorrentes desta lei será escalonada, nos
exercícios de 2011 e 2012, observadas as
disponibilidades orçamentária e financeira e
os limites estabelecidos pela Lei
Complementar Federal nº 101, de 04 de maio
de 2000, sendo efetivada, em 2011, no
percentual mínimo de cinquenta por cento.

Parágrafo único. Enquanto perdurar a


implementação desta lei, não se aplicará a
revisão geral anual remuneratória de que
trata o art. 43.

Art. 48. Esta lei entra em vigor na data de


sua publicação, revogadas as disposições em
contrário e, em especial, a Lei Estadual nº
3.899, de 19 de julho de 2002, o art. 1º da Lei
Estadual nº 4.552, de 17 de maio de 2005, e
o art. 1º da Lei Estadual nº 4.853, de 25 de
setembro de 2006.
Rio de Janeiro, em 17 de janeiro de 2011.

SÉRGIO CABRAL
GOVERNADOR

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