PENDAHULUAN Oleh karena itu, latihan kader merupakan perkaderan formal yang dimiliki oleh HMI untuk

dilaksanakan secara berjenjang, serta menuntut persyaratan tertentu dari pesertanya dengan maksud pada
Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) sebagai organisasi kader juga diharapkan mampu menjadi masing-masing jenjang latihan menitik beratkan pada keterampilan serta pemberian rangsangan dan
alat perjuangan dalam mentransformasikan gagasan dan aksi terhadap rumusan cita yang ingin dibangun motivasi untuk mengaktualisasikan kemampuannya. Maka dari itu, Himpunan Mahasiswa Islam Cabang
yakni terbinanya insan akademis, pencipta, pengabdi yang bernafaskan islam dan bertanggung jawab atas Jakarta Timur sebagai lembaga struktural HMI yang bertanggung jawab atas penyelenggaraan Latihan
terwujudnya masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah SWT. Dalam aktifitas keseharian, HMI sebagai Kader II, dalam periodesasi kali ini bertekad menggelar proses perkaderan formal tingkat menengah
organisasi kader dan merupakan platform yang jelas dalam menyusun agenda, perlu mendekatkan diri (intermediate training) sebagai wujud nyata pertanggungjawaban pengurus HMI pada proses perkaderan
pada realitas masyarakat dan secara intens berusaha membangun proses dialektika secara objektif dalam yang terencana, sistematis dan berkesinambungan.
mencapai tujuannya. Daya sorot HMI terhadap berbagai persoalan, tergambar pada penyikapan kader
yang memiliki keberpihakan terhadap kaum tertindas, serta memperjuangkan kepentingan kelompok ini NAMA KEGIATAN
dan membekalinya dengan senjata idiologis yang kuat untuk melawan kaum penindas. Kegiatan ini bernama Latihan Kader II (Intermediate Training) tingkat nasional HMI cabang Jakarta
Rumusan tujuan HMI, akhirnya membentuk wawasan dan langkah perjuangan HMI ke depan Timur.
yang terintegrasi dalam dua aspek, ke-Islaman dan aspek kebangsaan. Aspek ke-Islaman tercermin
melalui komitmen HMI untuk mewujudkan nilai-nilai ajaran Islam secara utuh dalam kehidupan TEMA KEGIATAN
berbangsa sebagai pertanggung jawaban fungsi kekhalifahan manusia, sedangkan aspek kebangsaan “ Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan intelektual dan mampu mengelola
adalah komitmrn HMI untuk senantiasa bersama-sama seluruh rakyat Indonesia merelalisasikan cita-cita organisasi serta berjuang untuk meneruskan dan mengemban misi HMI ”.
berkeadilan sosial dan berkeadaban. Dalam sejarah perjalan HMI, pelaksanaan komitmen ke-Islaman dan
kebangsaan merupakan garis perjuangan dan misi HMI yang pada akhirnya akan membentuk kepribadian WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN
HMI dalam totalitas perjuangan bangsa Indonesia ke depan. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 21- 26 Februari 2011, bertempat di Graha Insan Cita Depok –
Keberadaan organisasi kemahasiswaan seperti Himpunan Mahasiswa Islam sebagai satu struktur Jawa Barat.
dalam kehidupan berbangsa, sudah lama disinyalir mengalami krisis. Hal ini merupakan satu fenomena
sosial yang tidak lepas dari sifat pasang surut yang diakibatkan oleh pengaruh lingkungan dalam bentuk TUJUAN KEGIATAN
interaksi sosial. Adapun krisis yang di alami pada tubuh HMI, diantaranya adalah Pertama, krisis pada Membentuk Kader HMI yang memiliki Kesadaran Intelektual yang kritis, dinamis, progresif, inovatif dalam
dimensi kepemimpinan. yakni satu nuansa dimana anggota HMI sudah tidak lagi mampu menata memperjuangkan misi HMI serta kader yang memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi.
organisasi secara baik dan benar. Kemampuan manajemen sangat lemah, ketekunan beraktifitas sangat
kurang, perangkat organisasi menjadi tidak fungsional, lupa terhadap peran dan aturan konstitusional Terciptanya Pemimpin bangsa yang amanah, memiliki kepribadian muslim, cerdas, profesional serta
disisihkan. Kedua, krisis pada kegiatan pembinaan anggota. Kondisi ini merupakan konsekuensi dari bertanggungjawab dan mampu membangun masyarakat adil makmur yang di ridhoi Allah SWT.
ketidakmampuan memimpin. Forum – forum perkaderan menjadi tidak berdaya bagi hadirnya semangat
perjuangan dan pengorbanan. Kegiatan menjadi rutin, kering dari nilai, dan melahirkan kader – kader
TARGET KEGIATAN
hipokritis. Ketiga, krisis nilai. Sebagai tinjak lanjut dari lemahnya mekanisme kepemimpinan dan
1. Memiliki kesadaran intelektual yang kritis, dinamis, progresif, dan inovatif dalam
pembinaan anggota, maka pada penghujung kegetiran terdapat kondisi dimana nilai – nilai kebenaran
memperjuangkan misi HMI.
ditinggalkan. Islam tidak lagi menjadi bahan rujukan yang dipedomani, iman sudah tidak memacu
2. Memiliki kemampuan manajerial dalam berorganisasi.
semangat berilmu dan beramal. Sisi rasional dicampakan, sehingga kemudian yang terkuak ke permukaan
3. Terpenuhinya jenjang perkaderan formal HMI secara sadar, sistematis, selaras dengan pedoman
adalah potret buram, foto kopi, bahkan kepalsuan.
perkaderan HMI demi terwujudnya kader HMI seutuhnya dan menciptakan kader pemimpin umat
Melihat komitmen HMI di atas serta krisis yang dialami oleh HMI, dimana kendatipun telah
dan bangsa.
dibuktikan dalam sejarah perkembangannya, maka pada hakekatnya segala bentuk pembinaan kader HMI
harus pula tetap diarahkan dalam rangka pembentukan pribadi kader yang sadar akan keberadaannya
MATERI KEGIATAN
sebagai pribadi muslim, khalifah di muka bumi dan pada saat yang sama tersebut harus menyadari pula
Materi Screening:
keberadaanya sebagai kader bangsa Indonesia yang bertanggung jawab atas terwujudnya cita-cita bangsa
ke depan.
1. BTQ ( Baca, Tulis, Al-Quran )
Agar dapat mewujudkan cita-cita diatas, maka seyogyanya perkaderan harus diarahkan pada
2. Ke–HMI-an
proses rekayasa pembentukan kader yang memiliki karakter, nilai dan kemampuan yang berusaha
3. Ke-Islaman
melakukan transformasi watak serta kepribadian seorang muslim yang utuh, sikap dan wawasan
4. ke-Indonesiaan
intelektual yang melahirkan kritisisme, serta berorientasi pada kemampuan profesionalisme.
 5. NDP ( Nilai Dasar Perjuangan ) 1. Bobot Penilaian
6. Makalah • Kognitif : 40%
• Afektif : 30%
Materi LK II: • Psikomotorik : 30%
1. Ke-HMI-an 2. Predikat Kelulusan
2. Ke-Islaman • 0 – 500 : Tidak Lulus
3. Teori perubahan sosial
• 501 – 600 : Lulus dengan predikat CUKUP
4. Kepemimpinan, Manajemen dan Organisasi
5. Pendalaman NDP • 601 – 700 : Lulus dengan predikat BAIK
6. Idiopolitor-stratak • 701 – 900 : Lulus dengan predikat MEMUASKAN
7. Kemahasiswaan • 901 – 1000 : Lulus dengan predikat ISTIMEWA
8. Wawasan Kontemporer
PESERTA KEGIATAN
METODE PENCAPAIAN Peserta dari Latihan Kader II (intermediate training) HMI Tingkat Nasional HMI Cabang Jakarta Timur
1. Di dalam pengelolaan LK II untuk mencapai tujuan dan target digunakan metode sebagai diikuti oleh delegasi – delegasi HMI se-Indonesia yang memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan
berikut: panitia.
• Ceramah, dengan menampilkan instuktur dengan kualifikasi tertentu.
• Diskusi / Dialog, yaitu peserta mendiskusikan hasil ceramah dengan instuktur ORGANISASI KERJA
sampai ditemukan formulasi kesepahaman. 1. Master of Training (MOT)
2. Steering Commitee (SC)
• Presentasi, yakni peserta secara aktif mempresentasikan dan mendiskusikan
3. Organizing Commitee (OC)
secara aktif dengan sesama peserta terhadap semua topik yang relevan dengan materi
4. Team terpadu susunan lengkap sebagaimana terlampir
LK II.
• Testing, yang diwujudkan dalam bentuk pre-test (screening) dan post test serta AGENDA ACARA
uji makalah. Metode ini sebagai bahan evaluasi training. Agenda acara Latihan Kader II (intermediate training) HMI, sebagaimana terlampir.
2. Evaluasi
Untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan peserta latihan dan pencapaian tujuan serta ANGGARAN BIAYA
target peserta latihan, maka dilakukan evaluasi untuk kemudian ditentukan kelulusan Dalam kegiatan ini dibutuhkan dana sebagaimana terlampir.
peserta dengan memperhatikan:
A. Aspek Penilaian SUMBER DANA
• Makalah dan Uji makalah Sumber pendanaan :
• Intelektualitas (kekayaan wacana, daya analitis & kritis) A. Kas HMI cabang Jakarta Timur
• Kepemimpinan (sikap dan solidaritas sosial) B. Kontribusi Peserta
• Disiplin
• Test tertulis
• Presentasi
B. Metode evaluasi:
• Pre test (screening), yaitu test yang dilakukan sebelum pelaksanaan training
bertujuan untuk mengetahui kemampuan dasar peserta.
• Post test, yaitu test yang dilakukan pada akhir tahap pelaksanaan untuk
mengetahui sejauh mana manfaat pelatihan ini bagi peserta.

BOBOT SKALA PENILAIAN DAN PREDIKAT KELULUSAN

Lampiran

PERSYARATAN PESERTA
LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
CABANG JAKARTA TIMUR

1. Peserta adalah anggota biasa HMI yang telah lulus LK 1 minimal 6 bulan, yang dibuktikan
dengan sertifikat atau surat keterangan lulus LK I dari cabang yang bersangkutan.
2. Menyerahkan surat mandat atau rekomendasi asli dari pengurus HMI cabang asalnya.
3. Mengisi formulir pendaftaran dan biodata peserta yang telah disediakan panitia serta membayar
kontribusi sebesar Rp. 150.000,- (tidak ada nego).
4. Menyerahkan pas photo 3x4 sebanyak 4 lembar.
5. Membuat makalah dengan ketentuan penulisan sebagai berikut :
a. Makalah dibuat sesuai dengan tema yang ditentukan untuk masing-masing cabang
b. Makalah dengan karya asli dan bukan hasil jiplakan
c. Isi makalah minimal 10 halaman dengan ukuran kertas A4 (tidak termasuk cover, kata
pengantar, daftar isi, lampiran dan daftar pustaka)
d. Diketik dengan spasi 1,5 lines dengan huruf times new roman ukuran 12.
e. Makalah didukung dengan referensi minimal 6 buku (tidak termasuk artikel, majalah,
koran dan internet) dan dibawa pada saat LK II (minimal 3 buah buku pokok)
f. Makalah dibuat 3 (tiga) rangkap dengan mengikuti kaedah penulisan ilmiah dan
diserahkan pada saat registrasi
6. Wajib mengikuti screening dan calon peserta yang lulus screening adalah peserta yang berhak
untuk mengikuti LK II.
7. Memakai pakain rapi, sopan dan memakai sepatu saat berada diforum.
8. Calon peserta yang terlambat atau tidak memenuhi persyaratan, dinyatakan tidak diterima
sebagai peserta training dan dengan tanpa mengurangi rasa hormat dipersilahkan untuk pulang.
9. Peserta wajib mentaati dan mengikuti jalannya LK II dari awal sampai akhir sesuai dengan
peraturan yang telah di tentukan.
10. Hal-hal yang belum jelas dapat dikonfirmasikan ke pihak panitia melalui :
Satria Aji Gumelar : 0856-93682800 (Ketua Streering Committee)
Reynaldi Permana : 0857 (Ketua Organizing Committee)
Lampiran DIVISI - DIVISI

STRUKTUR KEPANITIAAN
LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL Divisi Acara Divisi Akomodasi dan Transportasi
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
CABANG JAKARTA TIMUR Kordinator : Waskito Kordinator : Fajar Salman Alfariz
Anggota : Muhammad Ichsan Anggota : Suaeb Arifin
Dias Rukmana Praja Nasrulah
PENANGGUNG JAWAB : Roy Morado Siregar Afriyoga Richmattama Harsen Emara
(Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur)

MASTER OF TRAINING Divisi Humas, Publikasi, dan Dokumentasi Divisi Perlengkapan

Kordinator : Sumardi
Kordinator : Adi Mulyadi Putra Kordinator : La Ode Karsid
Anggota : Mulyadi
Anggota : Ade Iwan Nurochman Anggota : Deni Martin
Antariksa Yun Hartanti Sofyan
Dikcy Hadi Wijaya
Faris Rama Putra
Niskalawati

Divisi Konsumsi dan Kesehatan Divisi Pendanaan

STEERING COMMITTEE
Koordinator : Satria Aji Gumelar
Kordinator : Mimi Fatimah Kordinator : Sumadi
Anggota : Cuncun Jaya Anggota : Anggun Anggota : Latifa Leillani
Wina Zikrie Aljinardi
Suhardin Mansyur
Furqon Khoirudin Jamal
Lendi Oktapriadi
Divisi Keamanan
Zulfian Syahyudi Rehalat Kordinator : Lilik Rully Prasetio
Anggota : Azzar
Maulana Ikhhanul Haq
Arianto
Risa Fenti Rindiyani
Renaldi Permana (ex-officio)

ORGANIZING COMMITTEE
Ketua : Renaldy Permana
Sekretaris : Anhar Itsnan Putra
Bendahara : Reyhan Mazary
 AGENDA ACARA 3. Laporan Ketua Panitia
LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL 4. Sambutan – sambutan :
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM a. Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur
CABANG JAKARTA TIMUR b. Ketua Umum Badko HMI Jabotabeka-Banten
c. Ketua Umum PB HMI
Pemateri / d. Walikota Jakarta Timur
No. Waktu Kegiatan / Materi Sekaligus membuka acara LK II
Fasilitator
5. Penyerahan Peserta Kepada Master Of Training
Sabtu, 19 Februari 2011 6. Ditutup dengan Doa Bersama
1. 08.00-10.00 Registrasi Peserta Cabang Jakarta Timur OC 13. 16.30-18.00 Kontrak Belajar MOT
2. 10.00-00.00 Screening Peserta Cabang Jakarta Timur MOT 14. 18.00-19.30 ISHOMA
15. 19.30-21.30 Stadium General MOT
Minggu, 20 Februari 2011 “Terbinanya kader HMI yang mempunyai kemampuan
intelektual dan mampu mengelola organisasi serta berjuang
3. 08.00-10.00 Registrasi Peserta Cabang lain OC untuk meneruskan dan mengemban misi HMI”.
4. 10.00-00.00 Screening Peserta Cabang lain MOT Pembicara :
Senin, 21 Februari 2011 Ir. Akbar Tandjung
16. 21.30-23.00 Presentasi Makalah MOT
5. 08.00-09.00 Persiapan Pribadi & Sarapan pagi ALL 17. 23.00-05.00 Istirahat ALL
6. 09.00-10.00 Pengumuman Hasil Screening MOT
Selasa, 22 Februari 2011
7. 10.00-12.00 Pemberangkatan Menuju Lokasi Training ALL
8. 12.00-13.00 ISHOMA 18. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan ALL
9. 13.00-13.30 Opening Ceremony Seminar Nasional: OC + SC Sarapan
1. Pembacaan Sari Tilawah Al-Qur’an 19. 08.00-11.00 Materi I MOT
2. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI “Tela’ah Kembali Kelahiran HMI Sebagai Penjawab
3. Laporan Ketua Panitia Tantangan Umat dan Bangsa” [A]
4. Sambutan – sambutan : Pembicara :
Ketua Umum HMI Cabang Jakarta Timur Sidratahta (Dosen PTIK)
5. Ditutup dengan Doa Bersama 20. 11.00-12.00 Presentasi Makalah MOT
10. 13.30-15.30 Seminar Nasional 21. 12.00-13.00 ISHOMA ALL
Mengurai Benang Kusut Implementasi UU SJSN dan 22. 13.00-15.30 Materi II MOT
Perumusan RUU BPJS, upaya Mewujudkan Masyarakat “Implementasi Independensi Etis Kader dan Organisatoris
Adil Makmur di Indonesia Organisasi sebagai modal Control Social” [B]
Pembicara : Pembicara :
Dirut PT. JAMSOSTEK : Hotbonar Sinaga Arbayanto (PA PB HMI)
Dirut PT. ASKES : I Gede Subawa 23. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat
Akademisi : Prof. Hasbullah Tabrani 24. 16.00-17.30 Presentasi Makalah MOT
Aspek Indonesia : Rusdi 25. 17.30-20.00 ISHOMA ALL
Legislatif (DPR RI) : Rieke Diah Pitaloka (komisi 9) 26. 20.00-23.00 Materi III MOT
11. I5.30-16.00 ISHO Reinventing HMI, menuju kemandirian Organisasi
12. 16.00-16.30 Opening Ceremony LK 2 HMI Cabang Jakarta Timur Pembicara: [C]
1. Pembacaan Sari Tilawah Al-Qur’an Noer Fajriansyah (Ketua Umum PB HMI)
2. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 27. 23.00-00.00 Presentasi Makalah MOT
28. 00.00-05.00 Istirahat ALL
 Rabu, 23 Februari 2011 47. 20.00-23.00 Materi IX MOT
Kepemimpinan futuristik ; menjawab tantangan HMI masa
29. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Mandi dan Sarapan 29. depan [I]
30. 08.00-12.00 Materi IV MOT Pembicara:
Dialektika Wacana ke-Islaman dan ke-Indonesiaan H MI Basri Dodo (Sekjen PB HMI)
Pembicara : [D] 48. 23.00-00.00 Presentasi Makalah
M.S Ka’ban 49. 00.00-05.00 Istirahat
31. 12.00-13.00 ISHOMA ALL Jum’at, 25 Februari 2011
32. 13.00-15.30 Materi V MOT
Esensi Ajaran Islam Tentang Khalifah Fil’ardh ; “Hakekat 48. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan
Fungsi dan Peran Manusia Didunia” Sarapan
[ E]
Pembicara : 49. 08.00-11.00 Materi X MOT
Panji Aryo Damar Pemuda : Pewaris Sejarah, Harapan Masa depan Bangsa
33. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat ALL ”Pembicara: [J]
34. 16.00-17.30 Lanjutan Materi MOT Rizki Sadiq (BM PAN)
35. 17.30-20.00 ISHOMA ALL 50. 11.00-13.00 ISHOMA ALL
36. 20.00-23.00 Materi VI MOT 51. 13.00-15.30 Materi XI MOT
Esensi Ajran Islam Tentang Kemasyarakatan Tentang Ideopolitorsraktak : Sebagai Alat Perjuangan Kader
Kemasyarakatan ; “Islam sebagai Ajaran Rahmatan Lil [F] Menuju Pejuang Paripurna [K]
Alamin” Pembicara:
Pembicara : Imam Nasrullah
Kun Noer Hidayat 52. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat
37. 23.00-00.00 Diskusi Kelompok MOT 53. 16.00-18.00 Materi XII MOT
38. 00.00-05.00 Istirahat Rejuvenasi Gerakan Mahasiswa, dalam Upaya
Menjawab Kebuntuan Gerakan Oposisi Mahasiswa [L]
Kamis, 24 Februari 2011 Pembicara:
39. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan M. Chairul Basyar (Ketum Badko Jabotabeka-Banten)
Sarapan 54. 18.00-20.00 ISHOMA ALL
40. 08.00-11.00 Materi VII MOT 55. 20.00-22.00 Materi XIII MOT
Esensi Ajaran Islam Tentang Keadilan Sosial dan Ekonomi ; Membangun Mindset dan Mentalitas Kader Menuju
“Konsep Keadilan Sosial dan Ekonomi dalam Islam” [G] Kemandirian Ekonomi [M]
Pembicara: Pembicara:
Andito Rizal, SE (Alumni HMI Cab. Jakarta Timur)
41. 11.00-12.00 Presentasi Makalah MOT 56. 22.00-00.00 Materi XIV MOT
42. 12.00-13.00 ISHOMA ALL Peranan Perempuan dalam Percaturan Politik Nasional
43. 13.00-15.30 Materi VIII MOT ”Pembicara:
Konsep Islam Tentang Perubahan Sosial “Paradigma Teologi Hj. Oktavia (Anggota DPR RI), Fitriani Ismail (ketum [N]
Transformasi” [H] Kohati PB HMI)
Pembicara: 57. 00.00-05.00 Istirahat
Andi Hakim Sabtu, 26 Februari 2011
44. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat
45. 16.00-17.30 Diskusi Kelompok MOT 58. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan
46. 17.30-20.00 ISHOMA ALL Sarapan
59. 08.00-12.00 Focus Group Discussion MOT
“Ikhtiar Membangun Intelektual Kader sebagai upaya
melanjukan Mission HMI”

61. 12.00-13.00 ISHOMA ALL Lampiran

62. 13.00-15.30 Lanjutan FGD MOT
63. 15.30-16.00 Istirahat dan Shalat ANGGARAN BIAYA
64. 16.00-17.30 Lanjutan FGD MOT LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL
65. 17.30-20.00 ISHOMA ALL HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
66. 20.00-23.00 Presentasi Makalah MOT CABANG JAKARTA TIMUR
68. 00.00-05.00 Istirahat
Minggu, 27 Februari 2011
ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN
69. 05.00-08.00 Shalat Shubuh Berjamaah, Persiapan Pribadi dan Harga Jumlah
Sarapan No. Nama Barang Frekuensi Satuan
(Rp.) (Rp.)
70. 08.00-10.00 Post Test MOT 1. Penggandaan Proposal 50 Exp 25.000 1.250.000,-
71. 10.00-12.00 Ramah Tamah 2. Pengiriman Proposal 100 Exp 3.000 300.000,-
72. 12.00-13.00 ISHOMA ALL 3. Stempel Panitia 1 Buah 80.000 80.000,-
73. 13.00-14.00 Pengumuman Kelulusan MOT 4. Amplop Besar 50 Buah 1.500 75.000,-
74. 14.00-15.00 Closing Ceremony : SC + OC 5. Amplop Kecil 5 Box 35.000 175.000,-
1. Pembacaan Sari Tilawah Al-Qur’an 6. Map 150 Buah 6.000 900.000,-
2. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI 7. Note Book 150 Buah 4.000 600.000,-
3. Laporan Ketua Panitia 8. Pulpen 150 Buah 2.500 375.000,-
4. Sambutan – sambutan :
9. Spidol 2 Lusin 80.000 160.000,-
a. Ketua Umum HMI Cabang Jakarta
10. Kertas Buram 5 Bundel 20.000 100.000,-
Timur
11. Kertas HVS 2 Rim 40.000 80.000,-
b. Ketua Umum Badko HMI
12. Kertas Concorde 30 Lembar 2.000 60.000,-
Jabotabeka-Banten
13. Sertifikat 150 Lembar 8.000 1.200.000,-
c. Ketua Umum PB HMI sekaligus
14. ID Card 200 Buah 6.000 1.200.000,-
menutupAcara LK II.
15. Tinta Printer 2 Buah 40.000 80.000,-
75. 15.00-Selesai Back To Cilosari
16. Penggandaan Makalah 1.000.000,-
17. ATK 200.000,-
18. Buku Kwitansi 1 Buah 15.000 15.000,-
Sub Total 7.850.000,-

HUMAS, PUBLIKASI DAN DOKUMENTASI

Harga Jumlah
No. Nama Barang Frekuensi Satuan
(Rp.) (Rp.)
1. Internet 30 Jam 3.000 90.000,-
2. Pulsa Komunikasi 50 Voucher 27.000 1.350.000,-
3. Kaset Film 2 Buah 100.000 200.000,-
4. CD kosong 2 Buah 15.000 30.000,-
5. Spanduk 2 Buah 200.000 400.000,-
6. Bendera 30 Buah 25.000 750.000,- ESTIMASI KEBUTUHAN ANGGARAN
Sub Total 2.820.000,-
PEMASUKAN PENGELUARAN
AKOMODASI DAN TRANSPORTASI
Jumlah No Jumlah
Harga Jumlah No. Jenis Divisi
No. Nama Barang Frekuensi Satuan (Rp.) . (Rp.)
(Rp.) (Rp.)
1. Kas HMI Cabang 400.000,- 1. Administrasi dan
1. Penginapan 100 x 7 Orang 10.000 7.000.000,- 7.850.000,-
Kesekretariatan
2. Ruang Aula 7x7 Ruangan 100.000 4.900.000,-
2. Kontribusi Peserta 15.000.000,- 2. Humas, Publikasi
3. Bis 4x2 Mobil 300.000 2.400.000,- 2.820.000,-
dan dokumentasi
4. Transportasi Pemateri 3.000.000,-
3. Akomodasi dan
5. Uang bensin panitia 500.000,- 17.800.000,-
Sub Total 15.400.000,- Transportasi
Sub Total 17.800.000,- 4. Konsumsi dan
27.600.000,-
Kesehatan
5. Perlengkapan 6.600.000,-
KONSUMSI DAN KESEHATAN
Harga Jumlah Sub Total 62.670.000,-
No. Nama Barang Frekuensi Satuan
(Rp.) (Rp.)
1. Makan Peserta 100 x 3 x 7 Kotak 12.500 26.250.000,-
2. Snack Pembicara & MOT 100 Kotak 6.000 600.000,-
Kebutuhan Anggaran : Pengeluaran – Pemasukan
3. Aqua 10 Dus 25.000 250.000,-
4. P3K dan Obat-obatan 500.000 500.000,- = Rp. 62.670.000 – Rp. 15.400.000,-
Sub Total 27.600.000,- = Rp. 47.270.000

PERLENGKAPAN
Harga Jumlah
No. Nama Barang Frekuensi Satuan
(Rp.) (Rp.)
1. Plakat 20 Buah 50.000 1.000.000,-
2. Sewa In-fokus 1x7 Set 100.000 700.000,-
3. Mouts dan Gordon 5 Pasang 60.000 300.000,-
4. Kaos 100 Buah 40.000 4.000.000,-
5. Sticker 100 Lembar 3.000 300.000,-
6. Lain-lain 300.000,-
Sub Total 6.600.000,-
Lampiran 34. HMI Cabang Dumai 1 H
35. HMI Cabang Rengat 1 I
DAFTAR UTUSAN CABANG 36. HMI Cabang Pers. Natuna 1 J
LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL Badko Jambi
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM 37. HMI Cabang Jambi 1 K
CABANG JAKARTA TIMUR 38. HMI Cabang Muara Bungo 1 L
39. HMI Cabang Kerinci 1 M
40. HMI Cabang Sarolangun 1 A
No. Cabang Jumlah Utusan Materi 41. HMI Cabang Muara Bulian 1 B
Badko Nangro Aceh Darussalam 42. HMI Cabang Tebo 1 C
1. HMI Cabang Banda Aceh 1 A 43. HMI Cabang Bangko 1 D
2. HMI Cabang Lhokseumawe 1 B 44. HMI Cabang Pers. Merangin 1 E
3. HMI Cabang Kota Jantho 1 C 45. HMI Cabang Pers. Tanjabtim 1 F
4. HMI Cabang Tapak Tuan 1 D Badko Sumbagsel
5. HMI Cabang Langsa 1 E 46. HMI Cabang Palembang 1 G
6. HMI Cabang Meulaboh 1 F 47. HMI Cabang Bandar Lampung 1 H
7. HMI Cabang Sigli 1 G 48. HMI Cabang Bengkulu 1 I
8. HMI Cabang Takengon 1 H 49. HMI Cabang Metro 1 J
9. HMI Cabang Bireun 1 I 50. HMI Cabang Pangkal Pinang 1 K
10. HMI Cabang Pers. Kutacane 1 J 51. HMI Cabang Curup 1 L
11. HMI Cabang Pers. Sinaban 1 K 52. HMI Cabang Kota Bumi 1 M
Badko Sumatera Utara 53. HMI Cabang Lubuk Linggau 1 A
12. HMI Cabang Medan 1 L 54. HMI Cabang Baturaja 1 B
13. HMI Cabang Padang Sidempuan 1 M 55. HMI Cabang Indralaya 1 C
14. HMI Cabang Siantar 1 A 56. HMI Cabang Pers. Lahat 1 D
15. HMI Cabang Asahan 1 B 57. HMI Cabang Pers. Oku Timur 1 E
16. HMI Cabang Langkat 1 C Badko Jabotabeka-Banten
17. HMI Cabang Binjai 1 D 58. HMI Cabang Jakarta Timur 20 BEBAS
18. HMI Cabang Labuhan Batu 1 E 59. HMI Cabang Jakarta Pusat-Utara 1 F
19. HMI Cabang Mandailing Natal 1 F 60. HMI Cabang Jakarta Selatan 1 G
Badko Sumatera Barat 61. HMI Cabang Pers. Jakarta Barat 1 H
20. HMI Cabang Padang 1 G 62. HMI Cabang Jakarta Raya 1 I
21. HMI Cabang Bukit Tinggi 1 H 63. HMI Cabang Ciputat 1 J
22. HMI Cabang Padang Panjang 1 I 64. HMI Cabang Depok 1 K
23. HMI Cabang Payakumbuh 1 J 65. HMI Cabang Bekasi 1 L
24. HMI Cabang Solok 1 K 66. HMI Cabang Kerawang 1 M
25. HMI Cabang Batu Sangkar 1 L 67. HMI Cabang Kab. Bogor 1 A
26. HMI Cabang Sawahlunto 1 M 68. HMI Cabang Pers. Kota Bogor 1 B
27. HMI Cabang Pers. Lubuk Sikaping 1 A 69. HMI Cabang Cilegon 1 C
28. HMI Cabang Pers. Pariaman 1 B 70. HMI Cabang Serang 1 D
29. HMI Cabang Pers. Pesisir Selatan 1 C 71. HMI Cabang Pandeglang 1 E
Badko Kepulauan Riau Badko Jawa Bara
30. HMI Cabang Pekanbaru 1 D 72. HMI Cabang Bandung 1 F
31. HMI Cabang Batam 1 E 73. HMI Cabang Cianjur 1 G
32. HMI Cabang Tanjung Pinang 1 F 74. HMI Cabang Tasikmalaya 1 H
33. HMI Cabang Tembilahan 1 G 75. HMI Cabang Garut 1 I
76. HMI Cabang Jatinangor 1 J 120. HMI Cabang Kuala Lumpur 1 A
77. HMI Cabang Purwakarta 1 K 121. HMI Cabang Pers. Sambas 1 B
78. HMI Cabang Kab. Bandung 1 L Badko Kalimantan Tengah Selatan
79. HMI Cabang Ciamis 1 M 122. HMI Cabang Banjar Masin 1 C
80. HMI Cabang Subang 1 A 123. HMI Cabang Palangkaraya 1 D
81. HMI Cabang Kuningan 1 B 124. HMI Cabang Banjar Baru 1 E
82. HMI Cabang Sukabumi 1 C 125. HMI Cabang Barabai 1 F
83. HMI Cabang Majalengka 1 D 126. HMI Cabang Muntai 1 G
84. HMI Cabang Cirebon 1 E 127. HMI Cabang Kandangan 1 H
85. HMI Cabang Indramayu 1 F 128. HMI Cabang Kuala Kapuas 1 I
Badko Jawa Tengah – Daerah Istimewa Yogyakarta Badko Kalimantan Timur
86. HMI Cabang Semarang 1 G 129. HMI Cabang Samarinda 1 J
87. HMI Cabang Yogyakarta 1 H 130. HMI Cabang Balikpapan 1 K
89. HMI Cabang Surakarta 1 I 131. HMI Cabang Tenggarong 1 L
90. HMI Cabang Purwokerto 1 J 132. HMI Cabang Tarakan 1 M
91. HMI Cabang Pekalongan 1 K 133. HMI Cabang Sangata 1 A
92. HMI Cabang Salatiga 1 L Badko Nusa Tenggara
93. HMI Cabang Bulaksumur 1 M 134. HMI Cabang Denpasar 1 B
94. HMI Cabang Kudus 1 A 135. HMI Cabang Mataram 1 C
95. HMI Cabang Magelang 1 B 136. HMI Cabang Kupang 1 D
96. HMI Cabang Sukoharjo 1 C 137. HMI Cabang Singaraja 1 E
97. HMI Cabang Pers. Tegal 1 D 138. HMI Cabang Selong 1 F
98. HMI Cabang Pers. Kebumen 1 E 139. HMI Cabang Sumbawa 1 G
99. HMI Cabang Pers. Blora 1 F 140. HMI Cabang Bima 1 H
Badko Jawa Timur 141. HMI Cabang Pers. Lombok Tengah 1 I
100. HMI Cabang Surabaya 1 G 142. HMI Cabang Pers. Dompu 1 J
101. HMI Cabang Malang 1 H 143. HMI Cabang Pers. Sumbawa Barat 1 K
102. HMI Cabang Jember 1 I 144. HMI Cabang Pers. Alor 1 L
103. HMI Cabang Ponorogo 1 J Badko Malmalut
104. HMI Cabang Kediri 1 K 145. HMI Cabang Ambon 1 M
105. HMI Cabang Pamekasan 1 L 146. HMI Cabang Ternate 1 A
106. HMI Cabang Sumenep 1 M 147. HMI Cabang Tual 1 B
107. HMI Cabang Bangkalan 1 A 148. HMI Cabang Namlea 1 C
108. HMI Cabang Jombang 1 B 149. HMI Cabang Sanana 1 D
109. HMI Cabang Tulung Agung 1 C 150. HMI Cabang Masohi 1 E
110. HMI Cabang Pasuruan 1 D 151. HMI Cabang Serang Bagian Timur 1 F
111. HMI Cabang Bojonegoro 1 E 152. HMI Cabang Pers. Tidore 1 G
112. HMI Cabang Pacitan 1 F Badko Papua
113. HMI Cabang Banyuwangi 1 G 153. HMI Cabang Jayapura 1 A
114. HMI Cabang Pers. Probolinggo 1 H 154. HMI Cabang Sorong 1 B
Badko Kalimatan Barat 155. HMI Cabang Manokwari 1 C
115. HMI Cabang Pontianak 1 I 156. HMI Cabang Fak-Fak 1 D
116. HMI Cabang Sintang 1 J 157. HMI Cabang Merauke 1 E
117. HMI Cabang Mempawah 1 K 158. HMI Cabang Biak 1 F
118. HMI Cabang Singkawang 1 L Badko Suluttenggo
119. HMI Cabang Ketapang 1 M 159. HMI Cabang Manado 1 G
160. HMI Cabang Gorontalo 1 H KONTRAPRESTASI
161. HMI Cabang Palu 1 I
162. HMI Cabang Poso 1 J Kami selaku panitia Latihan Kader II (Intermediate Training) HMI Cabang Jakarta Timur Tingkat Nasional.
163. HMI Cabang Bitung 1 K memberikan sebuah kesempatan kepada setiap perusahaan ataupun institusi untuk berpartisipasi dalam acara ini.
164. HMI Cabang Limboto 1 L Adapun bentuk kontraprestasi yang kami tawarkan adalah sebagai berikut.
165. HMI Cabang Tondano 1 M
166. HMI Cabang Toli-Toli 1 A SPONSOR PLATINUM ( Rp. 47.270.000,- )
167. HMI Cabang Bolaangmongondow 1 B Pencantuman logo perusahaan/institusi pada :
168. HMI Cabang Luwuk Banggai 1 C a. Backdrop
169. HMI Cabang Pers. Boalemo 1 D Spanduk
Badko Sulselra Pamflet dan Sticker
170. HMI Cabang Makasar 1 E ID Card
Kaos
171. HMI Cabang Gowa Raya 1 F
Seminar Kit
172. HMI Cabang Kendari 1 G
2. Mendapat plakat pengahargaan sebagai sponsor dalam acara tersebut
173. HMI Cabang Makasar Timur 1 H
3. Dapat memasang banner pada pintu masuk menuju ruang acara
174. HMI Cabang Palopo 1 I 4. Add lips oleh MC
175. HMI Cabang Pare-Pare 1 J
176. HMI Cabang Pinrang 1 K
II. SPONSOR GOLD ( Rp. 30.000.000,- s/d Rp. 35.000.000,- )
177. HMI Cabang Soppeng 1 L 1. Pencantuman logo perusahaan/institusi pada :
178. HMI Cabang Sidrap 1 M a. Backdrop
179. HMI Cabang Unaha 1 A b. Spanduk
180. HMI Cabang Wajo 1 B c. ID Card
181. HMI Cabang Bone 1 C d. Seminar Kit
182. HMI Cabang Mamuju Manakara 1 D 2. Mendapat plakat penghargaan sebagai sponsor pada acara tersebut
183. HMI Cabang Bau-Bau 1 E 3. Add lips oleh MC
184. HMI Cabang Polewali Mandar 1 F
185. HMI Cabang Maros 1 G III. SPONSOR SILVER ( Rp. 15.000.000,- s/d Rp. 20.000.000,- )
186. HMI Cabang Bulukumba 1 A 1. Pencantuman logo perusahaan pada :
187. HMI Cabang Jeneponto 1 B a. Backdrop
188. HMI Cabang Pangkep 1 C b. Spanduk
189. HMI Cabang Mameje 1 D c. ID Card
190. HMI Cabang Pers. Kolaka 1 E 2. Mendapat plakat penghargaan sebagai sponsor pada acara tersebut
191. HMI Cabang Pers. Raha 1 F 3. Add lips oleh MC

IV. SPONSOR BIASA

192. Khusus Kohati -- N
Sponsor Biasa adalah pihak yang mengambil salah satu jenis tertera pada sponsorship yang kami
tawarkan sesuai dengan besar anggaran dalam proposal

TINDAK LANJUT
Dukungan dapat diberikan dengan cash atau transfer dana melalui :
Bank :
No rekening :
Atas nama :
Lampiran

DAFTAR TEMA MAKALAH

LATIHAN KADER II (Intermediate Training) TINGKAT NASIONAL
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
CABANG JAKARTA TIMUR

A. Tela’ah Kembali Kelahiran HMI Sebagai Penjawab Tantangan Umat dan Bangsa
B. Implementasi Independensi Etis Kader dan Organisatoris Organisasi sebagai modal Control Social.
C. Reiventing HMI, Menuju Kemandirian Organisasi
D. Dialektika Wacana ke-Islaman dan ke-Indonesiaan HMI
E. Esensi Ajaran Islam Tentang Khalifah Fil’ardh ; “Hakekat Fungsi dan Peran Manusia Didunia.
F. Esensi Ajaran Islam Tentang Kemasyarakatan ; “Islam Sebagai Ajaran Rahmatan Lil Alamin.
G. Esensi Ajaran Islam Tentang Keadilan Sosial dan Ekonomi ; “Konsep Keadilan Sosial dan Ekonomi dalam
Islam.
H. Konsep Islam Tentang Perubahan Sosisal “ Paradigma Teologi Transformasi
I. Kepemimpinan Futuristik ; Menjawab Tantangan HMI Masa Depan.
J. Pemuda ; Pewaris Sejarah Harapan Masa Depan Bangsa.
K. Ideopolitorstratak ; Sebagai Alat Perjuangan Kader Menuju Pejuang Paripurna.
L. Rejuvenasi gerakan mahasiswa, dalam upaya menjawab kebuntuan gerakan oposisi mahasiswa .
M. Membangun mindset dan mentalitas kader menuju kemandirian ekonomi.
N. Peran Perempuan dalam Percaturan Politik Nasional