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Filosofia Del Mantenimiento Completo

Filosofia Del Mantenimiento Completo

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08/02/2013

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INTRODUCCIÓN
El mantenimiento no es una función ³miscelánea´, produce un bien real, quepuede resumirse en: capacidad de producir con calidad, seguridad y rentabilidad.Para nadie es un secreto la exigencia que plantea una economía globalizada, mercadosaltamente competitivos y un entorno variable donde la velocidad de cambio sobrepasaen mucho nuestra capacidad de respuesta. En este panorama estamos inmersos y vale lapena considerar algunas posibilidades que siempre han estado pero ahora cobran mayor relevancia.Particularmente, la imperativa necesidad de redimensionar la empresa implicapara el mantenimiento, retos y oportunidades que merecen ser valorados.Debido a que el ingreso siempre provino de la venta de un producto o servicio, estavisión primaria llevó la empresa a centrar sus esfuerzos de mejora, y con ello losrecursos, en la función de producción. El mantenimiento fue ³un problema´ que surgióal querer producir continuamente, de ahí que fue visto como un mal necesario, unafunción subordinada a la producción cuya finalidad era reparar desperfectos en formarápida y barata.Sin embargo, sabemos que la curva de mejoras increméntales después de unlargo período es difícilmente sensible, a esto se una la filosofía de calidad total, y todaslas tendencias que trajo consigo que evidencian sino que requiere la integración delcompromiso y esfuerzo de todas sus unidades. Esta realidad ha volcado la atenciónsobre un área relegada: el mantenimiento. Ahora bien, ¿cuál es la participación delmantenimiento en el éxito o fracaso de una empresa? Por estudios comprobados se sabeque incide en:
y
 
C
ostos de producción.
y
 
C
alidad del producto servicio.
y
 
C
apacidad operacional (aspecto relevante dado el ligamen entre competitividady por citar solo un ejemplo, el cumplimiento de plazos de entrega).
y
 
C
apacidad de respuesta de la empresa como un ente organizado e integrado: por ejemplo, al generar e implantar soluciones innovadoras y manejar oportuna yeficazmente situaciones de cambio.
y
 
Seguridad e higiene industrial, y muy ligado a esto.
y
 
C
alidad de vida de los colaboradores de la empresa.
y
 
I
magen y seguridad ambiental de la compañía.
C
omo se desprende de argumentos de tal peso, " El mantenimiento no es unafunción ³miscelánea´, produce un bien real, que puede resumirse en: capacidad deproducir con calidad, seguridad y rentabilidad. Ahora bien, ¿dónde y cómo empezar apotenciar a nuestro favor estas oportunidades? Quizá aquí pueda encontrar algunaspautas.
 
F
ILOSO
F
IA DEL MANTENMIENTO
MANTENIMIENTO
La labor del departamento de mantenimiento, está relacionada muyestrechamente en la prevención de accidentes y lesiones en el trabajador ya que tiene laresponsabilidad de mantener en buenas condiciones, la maquinaria y herramienta,equipo de trabajo, lo cual permite un mejor desenvolvimiento y seguridad evitando enparte riesgos en el área laboral.
PORQUE ES UNA
F
ILOSO
F
IA
La filosofía y el estilo del mismo dependían más de la personalidad del encargado odueño, que de un sistema cognoscitivo.
CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL DE MANTENIMIENTO
El personal que labora en el departamento de mantenimiento, se ha formado unaimagen, como una persona tosca, uniforme sucio, lleno de grasa, mal hablado, lo cual hatraído como consecuencia problemas en la comunicación entre las áreas operativas yeste departamento y un más concepto de la imagen generando poca confianza.
BREVE HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO
La necesidad de organizar adecuadamente el servicio de mantenimiento con laintroducción de programas de mantenimiento preventivo y el control del mantenimientocorrectivo hace ya varias décadas en base, fundamentalmente, al objetivo de optimizar la disponibilidad de los equipos productores.Posteriormente, la necesidad de minimizar los costos propios de mantenimiento acentúaesta necesidad de organización mediante la introducción de controles adecuados decostos.Más recientemente, la exigencia a que la industria está sometida de optimizar todos sus aspectos, tanto de costos, como de calidad, como de cambio rápido deproducto, conduce a la necesidad de analizar de forma sistemática las mejoras quepueden ser introducidas en la gestión, tanto técnica como económica del mantenimiento.Es la filosofía de la terotecnología. Todo ello ha llevado a la necesidad de manejar desde el mantenimiento una gran cantidad de información.
OBJETIVOS DEL MANTENIMIENTO
El diseño e implementación de cualquier sistema organizativo y su posterior informatización debe siempre tener presente que está al servicio de unos determinadosobjetivos.
C
ualquier sofisticación del sistema debe ser contemplada con gran prudencia
 
en evitar, precisamente, de que se enmascaren dichos objetivos o se dificulte suconsecución.En el caso del mantenimiento su organización e información debe estar encaminada a la permanente consecución de los siguientes objetivos
y
 
O
ptimización de la disponibilidad del equipo productivo.
y
 
Disminución de los costos de mantenimiento.
y
 
O
ptimización de los recursos humanos.
y
 
Maximización de la vida de la máquina.
EVOLUCION DEL MANTENIMIENTO

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