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Cambios e impacto de las nuevas regulaciones de ley | PwC Venezuela

Cambios e impacto de las nuevas regulaciones de ley | PwC Venezuela

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Un total de 26 leyes fueron aprobadas y publicadas
en Gaceta Oficial el pasado 31 de julio de 2008,
entre las cuales se encuentran tres (3) leyes de
ámbito laboral: la Ley de Seguro Social, la Ley de
Seguridad Social y la Ley del Régimen Prestacional
de Vivienda y Hábitat. Estas nuevas leyes
presentan cambios sustanciales que impactan a
nivel social y afectan a las organizaciones
empresariales, debido a que tendrán que adaptar
sus políticas, procesos y sistemas de información a
las nuevas regulaciones.
La antigua ley del Seguro Social dictada por el
Ejecutivo Nacional en el año 1991 fue modificada
para conformar la Reforma Parcial de la Ley del
Seguro Social, con la finalidad de aumentar la
recaudación de cotizaciones para proporcionar al
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
mayores recursos económicos y aumentar así la
cantidad y la calidad de los servicios prestados.
Un total de 26 leyes fueron aprobadas y publicadas
en Gaceta Oficial el pasado 31 de julio de 2008,
entre las cuales se encuentran tres (3) leyes de
ámbito laboral: la Ley de Seguro Social, la Ley de
Seguridad Social y la Ley del Régimen Prestacional
de Vivienda y Hábitat. Estas nuevas leyes
presentan cambios sustanciales que impactan a
nivel social y afectan a las organizaciones
empresariales, debido a que tendrán que adaptar
sus políticas, procesos y sistemas de información a
las nuevas regulaciones.
La antigua ley del Seguro Social dictada por el
Ejecutivo Nacional en el año 1991 fue modificada
para conformar la Reforma Parcial de la Ley del
Seguro Social, con la finalidad de aumentar la
recaudación de cotizaciones para proporcionar al
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
mayores recursos económicos y aumentar así la
cantidad y la calidad de los servicios prestados.

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03/30/2011

 
Espiñeira, Sheldon y Asociados
No. 20 - 2008
Boletín de Asesoría Gerencial*
Cambios e impacto de las nuevas regulaciones de leyrelacionadas al ámbito laboral
*
connectedthinking
 
Introducción
Un total de 26 leyes fueron aprobadas y publicadasen Gaceta Oficial el pasado 31 de julio de 2008,entre las cuales se encuentran tres (3) leyes deámbito laboral: la Ley de Seguro Social, la Ley deSeguridad Social y la Ley del Régimen Prestacionalde Vivienda y Hábitat. Estas nuevas leyespresentan cambios sustanciales que impactan anivel social y afectan a las organizacionesempresariales, debido a que tendrán que adaptarsus políticas, procesos y sistemas de información alas nuevas regulaciones.La antigua ley del Seguro Social dictada por elEjecutivo Nacional en el año 1991 fue modificadapara conformar la Reforma Parcial de la Ley delSeguro Social, con la finalidad de aumentar larecaudación de cotizaciones para proporcionar alInstituto Venezolano de los Seguros Socialesmayores recursos económicos y aumentar así lacantidad y la calidad de los servicios prestados.
Boletín Digital / / No. 20 - 2008 
Por otra parte, mediante el proyecto de Ley delRégimen Prestacional de Vivienda y Hábitat sepretende motivar y proporcionar el dinamismo en elsector de vivienda y hábitat, así como mantener alMinisterio del Poder Popular con competencia enmateria de vivienda y hábitat como facilitador de laadecuación de éste nuevo Régimen Prestacionalhacia los fundamentos de la descentralización ydesconcentración.
Cambio e impacto de las nuevasregulaciones de ley
Ley del Seguro Social
En la Gaceta Oficial de la República Bolivariana deVenezuela Nº 5.891 Extraordinario, del 31 de juliode 2008, fue publicado el Decreto-Ley del SeguroSocial. Con esta ley se busca concientizar a losempleadores de la necesidad de cumpliroportunamente con las obligaciones queestablecen la Ley del Seguro Social y suReglamento. La Ley se limita a fijar mecanismospara que el Instituto Venezolano de los SegurosSociales (IVSS) pueda exigir el cabal cumplimientode las obligaciones previstas en la Ley,aumentando así la recaudación de las cotizaciones.
Boletín de Asesoría Gerencial*
Cambios e impacto de las nuevas regulaciones de leyrelacionadas al ámbito laboral

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