Professional Documents
Culture Documents
DISCUSSION
(FGD)
By :
Ns. Putri Mayasari
DISKUSI KELOMPOK TERARAH
Interview seseorang
Masalah/issue spesifik
Meliputi 6 – 12 orang
60 – 90 menit
Tekning penghematan waktu
LOKASI WAWANCARA
Tertutup
Hindari gangguan thd pewawancara / participant
: bunyi HP & distraksi lain.
Umur sama
Perjelas pertanyaan
Yakinkan bahwa FGD adalah metode terbaik.
Pemanasan sebelum dimulai
Individu-individu dalam tempat yang sama
Memperkenalkan topik, issue etik
INTERVIEW
PENCATATAN
UMPAN BALIK
ANALYSIS DATA
KEUNTUNGAN
Audiotape
PEMBUKAAN
1. Ucapkan selamat datang & ajak peserta bicara yg umum.
2. Jelaskan tujuan FGD
3. Perkenalkan nama pemandu, pencatat, pengamat & peran
masing-masing.
4. Minta peserta memperkenalkan diri. Pemandu memanggil
nama peserta pada waktu FGD.
5. Tekankan bahwa semua pendapat peserta sangat penting &
bermanfaat.
6. Minta peserta berbicara saling bergantian.
ISI DISKUSI
1. Kesamaan masalah
2. Kegiatan pemecahan masalah
3. Bantuan (jika dilakukan) tergantung tujuan
FGD
4. Ucapkan terima kasih
5. Buatkan kontrak untuk pertemuan FGD
berikutnya (topik, waktu & tempat)
I hear, I forget
I see, I remember
I do, I understand
Chinese Proverb..