ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION

Reseña histórica

La real academia define la palabra Neoclásico como: “Dicho de un arte o de un estilo modernos: Que tratan de imitar los
usados antiguamente en Grecia o en Roma.”

En el campo económico el significado no varía mucho, ya que se toman los conceptos fundamentales de la teoría clásica y
estos se van acoplando a los nuevos modelos empresariales.

La teoría neoclásica de la administración se desarrolla en el año de 1925. Fueron precisamente Henry Fayol y Frederick
Taylor quienes son tomados en cuenta como la base del enfoque neoclásico de la administración.

Henry Fayol desarrollo la teoría clásica en Norteamérica, que se preocupaba en aumentar las ganancias de la empresa a
través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con bases científicas, mientras
que Frederick Taylor se encargo de fundar la administración científica, su teoría promovía que los empresaria miren la
posibilidad de acrecentar el control sobre el proceso de trabajo, lo cual hacia que se aumente la productividad. Dentro de
sus principales aportaciones se encuentran los principios administrativos, mecanismos administrativos, el pago por
destajo, la selección de personal y las características de los trabajadores humanos.