Professional Documents
Culture Documents
como base o filtro para nuestra percepción e interpretación de la realidad; por ejemplo si nos
mostraran rápidamente un set de una baraja de cartas, pasando rápidamente una a una, pero
aquellas que sean de "corazones" con estos en color negro en vez del tradicional y acostumbrado
rojo, veremos los corazones de color rojo, ya que es lo que "esperamos" de la realidad de un set de
cartas - los colores, figuras y números forman en este caso parte de nuestro paradigma para lo que
son las cartas en una baraja. Todos llevamos puestos unos lentes invisibles que nos hacen ver la
realidad de acuerdo a un conjunto de convenciones y expectativas sobre lo que las cosas son y
deberían ser, lo que en otras palabras constituye un paradigma.
El uso del concepto de paradigma encuentra su origen unos años atrás, en 1962, cuando Thomas
Kuhn, en su escrito “La estructura de las revoluciones científicas” se refiere al hecho de que tanto
en la ciencia como en la política y la historia en general, existen momentos en los que se piensan
ciertas cosas, dominando un conjunto de ideas por sobre otros. Además, hace alusión al hecho de
que dicho conjunto de ideas siempre es reemplazado por uno nuevo, instalándose así, un nuevo
paradigma, lo que en la mayoría de los casos implica un momento de crisis o revolución. Un claro
ejemplo de esta situación fue lo acontecido durante el Renacimiento, cuando se hizo el drástico
giro de la física clásica, en la que la Tierra se constituía como el centro del Universo, la teoría
Geocéntrica, por la controversial teoría Heliocéntrica de Nicolás Copérnico.
Algo fundamental de los paradigmas es que éstos no sólo incluyen creencias científicas, sino que
poseen elementos religiosos, sociales, estéticos y filosóficos propios del contexto, entre otros, que
muchas veces tienen estrecha relación con el éxito que tengan los nuevos paradigmas a medida
que vayan naciendo.
Estos paradigmas aniquilan cualquier intento de creatividad e innovación, por lo tanto, debe
usted eliminarlos de su vida.
Imagine su mente como una pizarra. Ya actualmente hay muchos trazos en ella. Existen
planos de cómo llegar del trabajo a la casa, recetas de cocina, tipo de ropa a ponerse en
cada estación, forma de lavar los platos, en fin, todo lo que hace usted diariamente.
La idea de romper paradigmas se inicia en el momento en que usted decide cambiar algo.
Usted toma la decisión de hacer mejor las cosas o hacerlas de un modo diferente. Es así que
al decidir cambiar, muchas veces debemos estar dispuestos a olvidar lo aprendido
anteriormente. Borre la pizarra y empiece a dibujar nuevamente.
No tenga miedo de borrar la pizarra, usted aprenderá nuevas de formas de hacerlo, sin
perder el objetivo principal. Encuentre rutas nuevas para llegar a casa, formas nuevas de
atender a sus clientes, juegos nuevos con sus hijos, etc. Recuerde siempre que existen
muchos caminos para llegar a un mismo destino.
Además tenga presente que, cambie usted o no, el entorno si cambia, y exigirá lo mismo de
usted si quiere sobrevivir en él.
“No son las especies más fuertes las que sobreviven, ni las más veloces, sino las que mejor
se adaptan al cambio”. Charles Darwin.
¿Qué es el éxito?
Imprimir
¿QUÉ ES EL ÉXITO?
El éxito...
Se debe a cuánta gente te sonríe, a cuánta gente amas y cuántos
admiran tu sinceridad y la sencillez de tu espíritu.
Se trata del equilibrio, de la justicia, del bien ser que conduce al bien
tener y al bien estar.