Motivation

What Is Motivation?
• Define motivation.
• Menjelaskan motivasi sebagai suatu proses
keperluan-memuaskan.
Early Theories of Motivation
• Jelaskan Maslow’s hierarchy of needs dan
bagaimana ia digunakan untuk memotivasi..
• Bincangkan bagaimana Teori X dan Teori Y
mengurus pendekatan.
• Jelaskan Herzberg’s motivation-hygiene theory.
• Jelaskan pandangan Herzberg’s tentang faktor
hygiene dan faktor motivasi.
 Overview of Presentation
• Theories
– Goal-Setting Theory

– Herzberg Theory of Factors

– Expectancy Theory
 Goal-Setting Theory
• Edwin Locke
• Motivation through goals
• Goal setting
– S.—Specific
– M.—Measurable
– A.—Attainable
– R.—Relevant
– T.—Time Bound
• Mean more when partake in goal origination
Motivation
Maslow
Drucker
Likert
Taylor
Argyris
Herzberg
 Herzberg Theories of
Motivation
Two-Factor Theory
• Faktor Motivasi
– Dapat meningkatkan kepuasan kerja
– Faktor-faktor yang berkaitan untuk melakukan
pekerjaan
• Faktor Hygiene
– Dapat mencegah ketidakpuasan, tetapi tidak
dapat meningkatkan kepuasan
– ekstrinsik atau sekitar pekerjaan
 FAKTOR HYGIENE
Faktor-faktor yang berkaitan
langsung dengan melakukan
pekerjaan

Keadaan Hubungan
Bayaran kerja dengan
ketua
Keselamatan Status Keadaan
Sifat kerja
Dasar pekerjaan
syarikat Pengawasan Dasar-dasar
Bagaimana syarikat
perniagaan
dijalankan Pengurusan
 FAKTOR MOTIVASI
Elemen yang berkaitan dengan keadaan
sekitar pekerjaan

Prestasi
Manfaat Pampasan

Keadaan Sifat
kerja pekerjaan

Latihan Tanggungjawab
Hubungan
dengan Kemajuan
Pengakuan
rakan kerja
McClelland
McGregor
Mayo