Etapa 2 – Passo 4 – Capitulo 6

Gerenciamento com o Livro Aberto (Open-book Management)

OBM (Open-book Management) é a técnica gerencial onde todos sabem tudo que está acontecendo
dentro da empresa. Foi criado nos EUA de com a intenção de que as informações da empresa são
divulgadas de modo amplo entre todos os que participam, porque quando todos sabemos a verdade
sobre as coisas, mais fácil é atingir os objetivos estratégicos.

Entretanto para que isto funcione é necessário que a empresa conte com ótimos funcionarios pois o
grande desafio é levar toda a organização a mover-se de velozmente, coesa e de maneira correta,
atingindo os resultados necessários que garantem a sua existência e continuidade.

Vantages: A ampla divulgação das informações melhora o clima organização quanto à não existir dúvidas
sobre a realidade da empresa, e ajuda a manter o foco onde realmente é necessário, incentivando o
Empowerment a todos os envolvidos. É uma ferramente muito ética.

Desvantagens: A exposição de segredos do negócios e de situações financeiras por vezes delicadas às

vezes apenas para atender um modismo e pode levar a tomar como por certo o que de fato não o é
(confusão).

Aplicações: Se a empresa busca de uma maneira ética se adaptar às mudanças ambientais disseminando
uma cultura aberta e que incentive o relacionamento interpessoal entre os envolvidos.