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‡ El 26 de junio del 1962 se inauguró la Caja de
Ahorro y Préstamo de la Sección 55 del SNTE.

‡ Sustentada en la |*   + 

    #    #, durante el Gobierno
del Gral. Fausto Topete.

‡ Nace con los ahorros de los compañeros docentes

separados de la FEMS que reclamaron sus ahorros.
‡ Se crea una comisión, integrada por el Profr. Manuel
Ríos, Secretario General de la Sección 55 y el
Secretario de Relaciones, Profr. Palemón Zavala Castro.

‡ Se negocio ante el Organismo Sindical en decadencia,

la recuperación de los recurso, logrando su recuperación
en dos etapas:
‡1.- Primeroserecibieron290,000.00 oscientos
noventamilpesos00/100MonedaNacional).
‡2.- Segundoseentregaron90,000.00Noventamil
pesos00/100MonedaNacional).
‡ Con los 0,000.00 se traspasaron a la


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3 !  , en el primer Pleno Ordinario del
día 27 de Mayo de 1971 en el auditorio de la
Sección 2 de SNTE.
‡Con el propósito de implementar una medida efectiva
se prevee la forma de inyectar recursos económicos
constantes a la nstitución.

‡Poco a poco se consolida el capital necesario para

su funcionamiento futuro.

‡Los socios autorizaron que de su sueldo base se le

descontará el 1% para que automáticamente
ingresará como ahorro.
‡El 10 de abril de 197 se modifica el descuento y
se incrementa a un 2%, periodo de Profr. José
María Ruíz Vásquez, Secretario de la Sección 54, y
el Profr. Rodolfo Martínez Espinoza, Presidente del
Patronato de CMAP.

‡ El 12 de noviembre de 197, se incrementa el

ahorro a un 4%, periodo del Profr. Juan Ceballos
Ayala, Secretario de la Sección 54 y el Profr.
Francisco Miranda Montaño, Presidente del
Patronato de CMAP, que es el que sostiene en la
actualidad.
Ò LEY EENEFCENCAPRVADA.-
Marco legal que tiene por objeto regular la constitución,
funcionamiento de las nstituciones, que tengan como fin
realizar actos de beneficencia privada que se ejecuten con
fondos particulares y con un fin filantrópico o de instrucción
laica.
Ò LEYDELMPUESTOSORELARENTA.- Legislación
fiscalmexicana.Parapersonasfísicasymorales.
Ò CÓDGOFSCALDELAFEDERACÓN.- Disposiciones
legalesenmateriaimpositivaqueseaplicanatodoslos
impuestosdenaturalezafederal.
Ò LEYFEDERALDELTRAAJO.- Dispositivolegalque
regulalasrelacionesobreropatronales.
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ActualmenteCajadeAhorros,cuentacon1sucursales
distribuídasentodoelestado,el100%seencuentraen
redparaelotorgamientodelosdistintosservicios
financieros.
 Esta establecido en la cláusula 6 de las
ases Constitutivas de CMAP, y forma parte del
capital que se integra con la aportación del 4%
sobre los conceptos 06,07,44,Q, FC, L, T, MA y
DOC, del personal docente en activo de educación
básica.

Aportación del 4% sobre conceptos 06,07,44

y Q del personal de apoyo y asistencia a la
educación en activo de educación básica.
 Aportación del 4% sobre los conceptos 06,07
y Q del docente y de apoyo y asistencia a la
educación del subsistema homologado en activo.

Así como también el 4% sobre los conceptos

09 y 11 de su pensión , a los socios jubilados o
pensionados, % para constituir el bono de
pensionistas directos y 1% para incremento de sus
ahorros. .
 El descuento se hace el la clave 0 para
activos y clave 4 o 4 para jubilados, para tener
derecho a los servicios financieros se debe estar
aportando lo correspondiente al descuento de
ahorro.
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Es objetivo del Consejo del Administración de Caja

de Ahorros, la recuperación de la cartera de
préstamos extraordinarios, por eso la reducción
del 0% con respecto al último préstamo realizado.
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 Es responsabilidad de Caja ofrecer los
servicios financieros básicos según se establecen
en el Capitulo X de ases Constitutivas, como lo
son: Personal, prendario, complementario y
refaccionario, pero también es obligación del socio
cumplir con el pago de dichos préstamos, cabe
aclarar que dichos montos establecidos en los
servicios financieros rebasan la capacidad con la
que se sustentan dicha obligación y son las
siguientes reservas:
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 Ahorro % Crédito / capital % Crédito/Ahorros
Ahorradores
Socios con Saldos
Mayores a sus Ahorros 8331 $542,883,328.44 61.18% $1,173,051,192.19 91.94% 2.16
Socios con Saldos
Menores a sus Ahorros 3080 263,931,392.64 29.74% 102,791,941.28 8.06% 0.39

Socios sin adeudos

1435 80,558,887.73 9.08% 0.00 0.0% 0.00

Total 12846 887,373,608.81 100.0% 1,275,843,133.47 100.0% 1.44

 CMAP, establece en ases Constitutivas en su
Cláusula 4 fracción K:

Liquidez: Cantidad neta que deberá tener el socio, al

solicitar un servicio financiero.
Tomando de referencia el salario mínimo mensual de la
zona económica ³b´5.1 diario) y se manejan los
siguientes porcentaje: Personal de apoyo 50%, docente
70% y jubilados 40%.
1,74.90 salario mínimo mensual)

Es importante resaltar que la ley 40 establece como

cantidad máxima que el patrón debe descontar solo el 0%
de su percepción mensual, por lo que el limite que maneja
CMAP esta por debajo de lo que establece la propia LEY.
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CMAP SE ASEGURA QUE AL HACER CUALQUER SERVCO

FNANCERO SE QUEDE CON LA LQUDEZ MNÍMA, YA EL
SOCO AL HACER USO DE SERVCOS CON OTRAS
NSTTUCONES AJA SU LQUDEZ.
Para determinar el
remanente que le
correspondería a cada
Socio del ejercicio 2010,
sería multiplicar sus
ahorros al 1/12/2010
por el factor.
Para determinar el factor
se divide el 55% que le
corresponde a los
ahorradores del remanente
entre el total de ahorros .
Nota: Las cuentas individuales se integran por  de los 4
puntos porcentuales que el socio ahorra a CMAP, a partir
de los 20 años de servicio.
Nota: mismo procedimiento y factor, para el cálculo del
remanente o rendimiento en las cuenta individuales
 La Asistencia Social se integrará
con el 0% treinta por ciento) de los
remanentes de cada Ejercicio Social y
las aportaciones o recuperaciones
específicas de los Programas de
Asistencia Social.
 La Administración de CMAP otorgará a los
coordinadores de los programas, las facultades que
competen en las ases Constitutivas de CMAP y
las Reglas de Operación de cada programa, previo
acuerdo con el Comité Ejecutivo Seccional.
Compete al Área de Asistencia Social de CMAP la
planeación, programación, organización, dirección,
control y evaluación del funcionamiento de los
Programas de Asistencia Social.
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   '  :
‡Secretario General de la Sección 54 del SNTE.
;        =
‡Comité Ejecutivo Seccional.
1   =
‡Comisionado.
‡       =
‡Comisionado.
 
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Promover y coadyuvar el aseguramiento de una

mejor calidad de vida a los Pensionistas Directos
adscritos a la Sección 54 del SNTE y Socios de
CMAP.

Este programa se origina con la necesidad de apoyar

económicamente a los Socios Pensionados y
Jubilados, quienes han sido parte importante, de la
fundación y fortalecimiento de las nstituciones de la
Sección 54 del SNTE.
 
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Serán beneficiarios del Programa los Pensionistas que

sean Socios de Caja Magisterial de Ahorros y
Préstamos.

El Programa de Pensionistas Directos, se ve fortalecido,

con la participación económica del Gobierno del Estado.

El beneficio se otorga a los pensionistas directos a

través de dos conceptos:

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Es un complemento de pensión a los jubilados cuya cuantía es la

diferencia entre el concepto 07 de una plaza inicial de primaria del
tabulador  y el monto de su pensión, otorgada en forma
bimestral a cada Socio, siendo la cantidad mínima a recibir
100.00.

Es posible por los ingresos del 6% del remanente, participación

del Gobierno del Estado, por la aportación del .05% de Socios
Activos y Pensionistas Directos y por la aportación de un día, de
los cinco días de ajuste de calendario, a los socios de nuevo
ingreso.
 
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Con el propósito de que el Programa de Nivelación de Pensiones

se opere con ministraciones mensuales, se aprobó presupuestar
una ministración adicional hasta completar el número de 12 por
año, por lo que en los ejercicios 2009 y 2010, se incorporaron
dos nuevas nivelaciones, una en cada ejercicio, acumulando a la
fecha un total de  pagos al año, por este concepto.

EMSÓN DE LAS NVELACONES otorgadas en 2010:

Febrero, Abril, Mayo, Junio, Agosto, Octubre, Noviembre y
Diciembre.
Equivalente de PLAZA NCAL ZONA  2011) 5,27.00
 
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En el mes de octubre de cada año, y en el marco de los Festejos del

Aniversario de la Sección 54, se entrega el monto correspondiente al
ono Conmemorativo Anual a los Pensionistas Directos, conformado
por:

ß El % de los ahorros individuales de cada Socio Jubilado y su

rendimiento.
ß La aportación del Gobierno del Estado de 2 puntos de los
ahorros individuales de cada Socio Jubilado; este se
distribuye en partes iguales para todos los beneficiados.

Ejemplo: % ahorros + rendimientos + aportación Gobierno.

2,79.44 + 22.1 + ,127.62 = 5,94.06

 
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Apoyar económicamente y estimular el

aprovechamiento, la dedicación y superación
personal de los hijos de los Trabajadores de
la Educación Socios de CMAP. Fortaleciendo
así el sentido de pertenencia, fomentando la
mutualidad, cooperación y solidaridad entre
los Socios de CMAP.
 
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Promover y coadyuvar a los Trabajadores

de la Educación Socios de CMAP y a sus
familiares directos cónyuge, hijos,
padres y hermanos), para que reciban
servicios médicos que no se encuentran
considerados en la Ley  cuadro
básico) de SSSTESON.
 
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Son beneficiarios de este programa los Socios de C.M.A.P. y

familiares consanguíneos cónyuge, hijos, padres y hermanos).

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Para todos los beneficiarios, se otorgará apoyo para cubrir
servicios médicos de TERCER NVEL, considerando un monto de
hasta 100,000.00 CEN ML PESOS) a descontarse a un plazo
de 120 meses.
 
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Promover la participación de los Socios de Caja

Magisterial de Ahorros y Préstamos de la Sección 54 del
S.N.T.E., en actividades culturales y recreativas, con el fin
de coadyuvar al fortalecimiento de la unidad de nuestra
nstitución a través de estas actividades, fomentando la
mutualidad y la solidaridad entre los Trabajadores de esta
Sección; realizando los siguientes eventos:

‡Jornadadeportivaycultural
‡EventodelDíadelasmadres
‡EventodelDíadelmaestro
‡EventosdelAniversariodelaSección54delS.N.T.E.
‡Edicióndelibro,etc.
 
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Fortalecer la comunicación de nuestros Socios

agremiados con Caja Magisterial de Ahorros y
Préstamos, a través de medios impresos y
electrónicos que informen de las actividades que
se realizan en la nstitución tanto en lo financiero
como en la Asistencia Social.

Dar a conocer las normatividades, reglas de

operación y disposiciones jurídicas que integren
el funcionamiento legal de la nstitución.
 
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El apoyo por el fallecimiento de los familiares del

Socio Cónyuge, Hijos y Padres) que no estén
adscritos a SSSTESON, será por la cantidad de
hasta 12,500.00.

El apoyo se concederá al Socio de CMAP, siempre y

cuando, la solicitud de gastos funerarios se efectué
dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de
fallecimiento del familiar, según acta de defunción.

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Apoyar a través de un préstamo al 0% de

interés, a los Trabajadores de la Educación
Socios de CMAP, que sean afectados en su
patrimonio familiar por un desastre natural.

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15,000 0 A 10 AÑOS
HASTA100,000.00
 
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El Programa para el Retiro, se integra por dos

conceptos:

>       A + >: Se

integrará por de  de los 4 puntos porcentuales que
el Socio ahorra en CMAP en la clave 0, a partir de
los veinte años de servicio.

#> 9  : = asado en estudio actuarial

nace con 20,000.00 y aumentará anualmente de
acuerdo al incremento salarial de los docentes de
educación básica. Ejercicio 2011 20,90.00)
 . $ Õ
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Apoyar a la Clínica Magisterial Siglo XX, a

desarrollar una infraestructura y equipamiento
hospitalario de Unidades de atención para la
seguridad y servicios sociales de los Trabajadores
de la Educación.

Trabajar con Clínica Magisterial Siglo XX en el

diseño de estrategias de detección oportuna de
enfermedades crónico degenerativas causantes de
alta mortandad.