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Estilos de Liderazgo

Estilos de Liderazgo

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Liderazgo Cristiano Juvenil
Liderazgo Cristiano Juvenil

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Estilos de LiderazgoEstos son cuatro estilos de Liderazgo adaptables propuesto por HerseyBlanchard y JonsonE1: (Liderazgo altamente Directivo)
Se trata de alguien que ordena
Pone mucho énfasis en los programas, actividades y resultados
Poco cuidado en las relaciones cercanas
Toma la mayoría de las decisiones
Da instrucciones precisas
Alta supervisión de los resultados
Establece metas para toda la organización
Define los roles de los demás
E2: (Liderazgo altamente directivo a la vez que altamente relacional)
Se percibe como alguien que inspira y persuade
Mucho énfasis en los programas, actividades y resultados
Mucho cuidado en las relaciones cercanas
Persuade a los demás a seguir sus decisiones
Da instrucciones abiertas dando la posibilidad a los seguidores a sumas sucriterio
Inspira a los demás a seguir sus propias metas
Explica los roles de los demás señalando su importancia
E3: (Liderazgo altamente relacional)
Se percibe como alguien que comparte
Le presta máxima atención a las relaciones y pone los programas y actividadesen segundo plano
Bajo desempeño en los programas, actividades y resultados
Mucho cuidado en las relaciones cercanas
Se esfuerza por conseguir consenso en las decisiones
Toma decisiones en conjunto
Llega a un acuerdo en cuanto a las instrucciones
Pregunta a los demás cuáles son sus metas
Los dirigidos establecen sus propios roles
E4: (Liderazgo mínimamente directivo y relacional)
Se percibe como alguien que delega y deja ser y hacer 
Bajo participación en los programas, actividades y resultados
Poco cuidado en las relaciones cercanas
Deja que los demás tomen sus propias decisiones

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