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3364 Los Diez Aspectos Clave Para La Creacion

3364 Los Diez Aspectos Clave Para La Creacion

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Los diezaspectos clavespara la creaciónde tu empresa
CARTILLA PRÁCTICA 
Bogotá Emprende es un programa de la Alcaldía Mayor y la Cámara de Comercio de Bogotá
Por nuestra sociedad
 
Los textos de esta cartilla fueron elaborados por Rafael Eduardo Rivera Méndez© Secretaría Distrital de Desarrollo Económico – SDDE© Cámara de Comercio de Bogotá – CCBISBN: 978-958-688-285-9Diseño e impresiónEditorial Kimpres Ltda.PBX: 413 68842009Samuel Moreno Rojas
Alcalde Mayor
Mariella Barragán Beltrán
Secretaria Distritalde Desarrollo Económico
Martha Madrid Malo
Subsecretaria Distritalde Desarrollo Económico
Beatriz Henriquez Vega
Directora de Formación y Desarrollo Empresarialde la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
María Fernanda Campo
Presidenta Cámara de Comercio de Bogotá
Luz Marina Rincón Martínez
Vicepresidenta EjecutivaCámara de Comercio de Bogotá
Mauricio Molina Rodríguez
Director Centro de Emprendimiento
Liliana del Pilar Pineda González
 Jefe de contenidos y serviciosVicepresidencia de Competitividad Empresarial
Andrea López Pinilla
Corrección de Estilo
Bogotá Emprende es un programa de la Alcaldía Mayor y la Cámara de Comercio de Bogotá
Por nuestra sociedad
 
 Tabla deContenido
Presentación
................................................................................ 5
Aspecto 1: Define el negocio y vuélvelo a definir una y otra vez
6
¿Negocio es el portafolio de productos y servicios que voy a ofrecer? ....... 6¿Qué beneficios tengo si defino el negocio a partir de las necesidadesde las personas? ........................................................................................ 7¿Cómo puedo definir el negocio? .............................................................. 8¿Volver a definir el negocio me implica inversiones y gastos importantes? . 9
Aspecto 2: Preocúpate por medir el desempeño de tu empresaen todo momento
............................................................................. 10
¿Qué podemos entender por meta? .......................................................... 11¿Cómo defino mis metas? ......................................................................... 12¿Qué son los indicadores y cómo los defino? ............................................. 12¿Cómo establezco un sistema de indicadores y fijo metas? ......................... 15
Aspectos 3: Identifica continuamente tu perfil de estrategaefectivo y fortalécelo
.................................................................... 17
¿Qué significa ser un estratega efectivo? .................................................... 17¿Qué debo considerar para ser un estratega efectivo? ................................ 17¿Qué ejercicio puedo efectuar para fortalecer mis competencias comoestratega efectivo? ..................................................................................... 19¿Y cómo puedo hacer seguimiento a esta matriz de planes de acciónde metas? ................................................................................................ 20¿Qué hábitos puedo identificar para ser un estratega efectivo? ................... 21
Aspecto 4: Analiza el entorno empresarial e identifica las fuentesde información para lograrlo
....................................................... 23
¿Por qué debo analizar mi entorno empresarial? ....................................... 23¿Cómo está conformado mi entorno empresarial? ..................................... 23¿Cómo puedo hacer mi propio análisis de entorno? .................................. 24¿Qué otros elementos debo tomar en cuenta en mi análisis de entorno? .... 25
Aspecto 5: Comprende la innovación como una estrategia que tepermitirá competir de mejor forma
............................................. 27
¿Qué es innovación? ................................................................................. 27¿Qué tipos de innovación existen? ............................................................ 27¿Cómo surge el proceso innovador? .......................................................... 29

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