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PLAN SUPERVISION 2011

PLAN SUPERVISION 2011

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PLAN DE SUPERVISION MONITOREO YACOMPAÑAMIENTO 2011
 
I.
 
DATOS INFORMATIVOS :a)
 
G.R.E :
Arequipa
 b)
 
U.G.E.L :
C
araveli
 c)
 
Area :
G
estión Pedagógica
 
Educación para el Trabajo
d)
 
Docente Responsable :
D
eysi Rosa Quispe Enríquez
 II.
 
J
USTIFICACIÓN:
El presente PLAN
D
E SUPERVISION, MONITOREO YA
C
OMPAÑAMIENTO, busca a partir de la evaluación continua de losactores educativos mayores niveles de rendimiento de los estudiantes delárea de Educación para el Trabajo de la Educación Básica Regular, de lasInstituciones Educativas de la provincia de
C
aravelí.El especialista del área de educación para el trabajo de la U
G
EL sepropone participar activamente en este proceso de mejoramiento de lacalidad educativa, la inclusión educativa y el nivel atención a la diversidad;a partir de la puesta en marcha de un sistema de supervisión, monitoreo yacompañamiento del área de educación para el trabajo, como un proceso deformación de los recursos humanos para el mundo laboral; que permitadiagnosticar, recoger información relevante y oportuna del proceso deaprendizaje y desempeño docente para un asesoramiento pertinente ymejora de las practicas pedagógicas y de gestión educativa de los maestrosde la provincia.
III.
 
B
ASES LEGALES
a)
 
C
onstitución Política del Perúb)
 
Ley
G
eneral de Educación Nº 28044 y su modificatoria 28123c)
 
D
ecreto Ley Nº 25762: Ley Orgánica del Ministerio de Educación,modificado por la Ley Nº 26510d)
 
D
ecreto Supremo 051-95-E
D
: Organización Interna y Funciones
G
enerales de los Órganos internos del Ministerio de Educación.e)
 
D
ecreto Supremo Nº 002-96-E
D
Reglamento de Organización yFunciones del Ministerio de Educación.f)
 
D
ecreto Supremo Nº 015-2002-E
D
Reglamento de Organización yFunciones del Ministerio de Educación.g)
 
D
ecreto Supremo Nº 007-2001-E
D
: aprueban las normas para lagestión y desarrollo de las actividades de los
C
entros y ProgramasEducativos. RM Nº 168-2002-E
D
 h)
 
D
ecreto Supremo Nº 013-2004-E
D
: Reglamento de Educación BásicaRegular.i)
 
Resolución Ministerial Nº 341-E
D
 
D
irectiva para el desarrollo del añoescolar.
 
IV.
 
O
BJ
ETIVOS4.1.
 
O
BJ
ETIVO GENERAL 
a)
 
Mejorar los sistemas de asesoramiento, capacitación y formacióndocente revalorando el desempeño docente en la mejora de lacalidad educativa, inclusión educativa y el nivel de atención a ladiversidad en las instituciones educativas de la Provincia de
C
aravelí en la Región Arequipa.b)
 
C
ontribuir a la mejora de los procesos de formación de recursoshumanos para el mundo laboral del área de Educación para el Trabajo a través del sistema de supervisión, monitoreo yacompañamiento permanente a docentes de las II.EE. del ámbitode la Provincia de
C
aravelí.
4.2.
 
O
BJ
ETIVOS ESPECIFICOS
a)
 
D
eterminar las fortalezas y debilidades en la labor pedagógica delárea de educación para el trabajo de los docentes de las II.EE.durante el trabajo pedagógico.b)
 
Sistematizar información de las acciones de supervisión,monitoreo y acompañamiento de los docentes de II.EE del área deeducación para el trabajo.c)
 
Plantear estrategias en el desarrollo curricular para optimizar eltrabajo pedagógico del área de educación para el trabajo en elaula.
V.
 
METASNIVEL/MODALIDAD
 
Nº DE INSTITUCIONES
 
Nº DEDOCENTES
 
Público
 
Privado
 
Público
 Secundaria 4 14 145
VI.
 
METODOLOGIA
Activa, Seminario - Taller
DETERMINACION DE LA MUESTRA Y APLICACIÓN DE LINEA DE
B
ASE
Para seleccionar los centros educativos se aplica en un primer momento, latécnica del muestreo no probabilística intencional.
 
 
Nivel /Modalidad. II.EE.
Secundaria de MenoresPúblicaI.E.µIndependencia del PERÚµI.E. ´Nicolas de PiérolaµI.E. ´Francisco BolognesiµI.E. ´Miguel
G
rauµI.E. ´Francisco Flores BerruezoµI.E. ´Virgen de
C
opacabanaµI.E. ´Hortencia Pardo ManceboµI.E. ´Nuestra Señora María del PilarµI.E. ´Simón BolívarµI.E. 41056 ´
C
arlos Noriega JimenezµI.E. ´San Francisco de AsisµI.E. ´Indalecio TrilloµI.E. ´San Antonio de la PiedraµI.E. ´San Pedro de YaucaµSecundaria de MenoresPrivadaI.E. ´San MiguelµI.E. ´San Martín de PorresµI.E. ´Henry FordµI.E. ´
D
ivino Niño Jesúsµ
VISITAS TECNICAS Y ASISTENCIA DIRECTAVisita 1:
Aplicación de instrumentos de diagnosticoObservación al docente y directivos y registro de información
Visita 2:
Intervención conjunta y demostración a cargo del especialistaAsesoría al docente en el análisis de las características de la visita.
Visita 3
:Observación al docente y registro de informaciónAsesoría al docente en el análisis de las características de la visita
CIRCULOS DE INTERAPRENDIZA
J
E
Organizar grupos de interaprendizaje por redes educativas para intercambiode experiencias mínimo una reunión anual.
PASANTIAS
Organización de visitas de docentes a otras instituciones mínimamente unaanual.

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