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Religión 180 R
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L O S L ÍD E R E S Y N U E S T R O P O T E N C IA
D IV IN O
"Recordad que el valor de las almas es grande a la vista de
Dios " (D. y C. 18:10).
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
La comprensión de nuestro potencial divino ayuda a los
líderes a guiar a los demás a Jesucristo.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
H O N R A N D O E L A L B E D R ÍO D E
A Q U E L L O S Q U E D IR IG IM O S
"Anímense pues vuestros corazones, y recordad que sois
libres para obrar por vosotros mismos - para escoger la vía de
la muerte interminable o la vía de la vida eterna. " (2 Nefr
10:23).
Principio de Liderazgo.
Los líderes deben servir en tal forma que permitan a los
demás ejercitar su albedrío,
Conceptos de la Lección
l. Los líderes de la Iglesia y de la familia deben honrar el
albedrío de aquellos a quienes dirigen.
2. Cuando sea apropiado, los líderes deben tanto dar
instrucciones como permitir a los demás que compactan sus
decisiones.
101:78). Este albedrío es la
habilidad de escoger entre
CONCEPTO 1. LOS el bien y el mal. Lehi explicó
LÍDERES DE LA IGLESIA Y que "son libres para escoger
DE LA FAMII.IA DEBEN la libertad y la vida eterna,
HONRAR EL ALBEDRIO DE por motivo de la gran
AQUELLOS A OUIENES mediación para todos los
DIRIGEN. hombres, o escoger la
cautividad y la muerte,
COMENTARIO. según la cautividad y el
poder del diablo" (2 Nefi
El elder Boyd K. Packer 2:27). Jesucristo siempre
quien entonces era un respetó el albedrío de
miembro del Quorum de los aquellos a quienes enseñó
Doce dijo, "El único albedrío durante Su ministerio
del que se habla [en las mortal. Nunca obligó a
escrituras], es el albedrío nadie a obedecerle. (ver
moral." (en Informe de Mateo 22:15-22; Lucas
Conferencia, Abril de 1992, 18:18-30; Juan 6:28-71).
92; o Enisgn de Mayo de
1992, 67; ver D. y C.
El plan del Eterno Padre longanimidad, gentileza,
nos permite tener albedrío. mansedumbre y amor
El albedrio es algo muy sincero. Invite a los jóvenes
importante para que a encontrar y compartir
lleguemos a ser como El. Es ejemplos de las escrituras
el porqué Lucifer intentó de personas que hayan
destruir nuestro albedrío y demostrado estas
Dios "hizo que fuera echado cualidades en su liderazgo.
abajo; Pregunte cómo los líderes
"y se convirtió en Satanás, sí, el pueden ser tentados para
diablo" (Moisés 4:3-4) no respetar el albedrío de
Lehi enseñó que para que los demás. Podría usar
nosotros ejerzamos nuestro preguntas como las que
albedrío debe haber siguen:
"oposición en todas las
cosas" (2 Nefi 2:11). Adán y • Si un líder usa la
Eva usaron su albedrío en el culpabilidad para motivar a
una persona a hacer algo,
Jardín de Edén para
precipitar la Caída. Cuando ¿está ese líder honrando el
albedrío de la persona?
ejercemos nuestro albedrío
para escoger lo conecto, Explique su respuesta.
llegamos a ser más justos, y • ¿En qué forma el usar
cuando lo usamos para la competencia para motivar
escoger el error, llegamos a a la gente se relaciona con
ser más malvados. Somos el respeto al albedrío? Por
responsables por nuestras ejemplo, ¿cree usted que
elecciones segím las sería una buena idea poner
hagamos libremente. Sin a los élderes y a los sumos
albedrío no existiría ni sacerdotes para ver quien
justicia ni iniquidad. tiene el porcentaje más alto
de orientación familiar? ¿Por
qué, o por qué no?
IDEA PARA ENSEÑAR.
• ¿Cómo se relaciona el
Discuta el significado de la ofrecer recompensas par un
palabra albedrío como se buen desempeño al respeto
usa en el evangelio. por el albedrío de la
persona? (Podría ser un
Ayude a los alumnos a
ejemplo un padre ofreciendo
comprender porqué es tan
a su hijo dinero para que
importante para los líderes
obtenga buenas notas en la
el entender este principio.
escuela}.
Comente con los
estudiantes Doctrina y
Convenios 121:41 y
ayúdeles a comprender los
términos persuasión,
CONCEPTO 2. SEGÚN SEA contraste con el concepto
APROPIADO LOS LÍDERES mundano de lo que es el
DEBEN TANT DAR liderazgo. El liderar
INSTRUCCIONES COMO personas por persuasión es
PERMITIR A LOS DE una orden santa de Dios . La
COMPARTIR SUS persuasión sugiere una
DECISIONES. regeneración , un cambio de
corazón, convicción o
COMENTARIO renovación. La persuasión
pone a los que dirigen al
Las escrituras nos
mismo nivel de comprensión
enseñan como actuar sin
que el que nosotros
interferir el albedrío de los
tenemos. No íúeraa a las
demás. El Profeta José
personas en contra de su
Smith, mientras estaba
voluntad sino ayuda a
encarcelado en la Cárcel de
obtener discípulos deseosos
Liberty, fue inspirado a
de cambio; así, la voluntad
escribir estas palabras:
del que persuade y la
"....Cuando intentamos
voluntad del persuadido
encubrir nuestros pecados,
llegan a ser uno.
o satisfacer nuestro orgullo,
nuestra vana ambición o "La longanimidad sugiere
ejercer mando, dominio o que Dios quiere que nos
compulsión sobre las almas demos cuenta que Su forma
de los hijos de los hombres, de trabajar no es el sistema
en cualquier grado de rápido. Enseñamos,
injusticia, he aquí, los cielos capacitamos y volvemos a
se retiran, el Espíritu del capacitar, y sólo entonces
Señor es ofendido, y cuando esperamos pacientemente
se aparta., se acabó el por los resultados deseados.
sacerdocio 0 autoridad de La longanimidad es
tal hombre.... más profunda que sólo ser
paciente. Requiere
Ningún poder o influencia sentimientos de empatía y
se puede ni se debe mantener sino la comprensión de que cada
por persuasión, por longanimidad, persona es diferente.
benignidad, mansedumbre y por Algunos puede que no
amor sincero" (D. y C. 121:37, capten mentalmente un
41). concepto 0 principio; otros
Elder Vaughn J, puede que no estén de
Featherstone, un miembro acuerdo y necesiten
de los Setenta, dijo de estos persuasión; aún otros
versículos de escritura: " pueden carecer de
Cuando ananlizamos el motivación. El líder
principio de este longánime está más
maravilloso consejo, vemos interesado en desarrollar y
que existe un gran capacitar almas que en
conseguir que el trabajo se
haga rápidamente o en IDEA PARA LA ENSEÑANZA.
alguna otra forma, o por
alguien más. Discuta los tres estilos de
"El Presidente Harold B. liderazgo identificados por
Lee a menudo enfocó Neal A. Maxwell
nuestra atención en una (manipulativo, directivo y
palabra en la admonición de participativo) y escríbalos
`aprenda cada varón su en la pizarra. Bajo el título
deber' (D. y C. 1087:99), La de cada estilo, haga una
palabra era `aprenda'. La lista de sus puntos fuertes y
vida semejante a la de débiles. Lea el siguiente
Cristo requiere búsqueda y extracto de la declaración
progreso constante" (El de elder Maxwell:
Incomparable Cristo: "Tanto la experiencia
Nuestro Maestro.y Modelo como las escrituras sugieren
(1995) 125, 26). la necesidad de una mezcla
Neal A. Maxwell que más de estilos de liderazgo -
tarde fue llamado al directivo y participativo, en
Quorum de los Doce, la cual estos estilos se usan
escribió que los líderes en las circunstancias más
básicamente siguen uno de apropiadas para ellos.
tres estilos de liderazgo: Tenemos en la Iglesia una
manipulativo, directivo y mezcla única de liderazgo
participativo). En el directivo y liderazgo
liderazgo manipulativo, los participativo en la cual
líderes manipulan a las todos progresan y todos se
personas y a las mueven hacia delante en
circunstancias para lograr términos de metas
las metas del grupo. En el eternas" ....(" Una forma
liderazgo directivo, el líder Más Excelente: Ensayos de
toma decisiones, con o sin Liderazgo para Santos de
la participación del grupo. los Últimos Dias" [19?6),
En el liderazgo participativo, 26).
el grupo comparte Invite a los estudiantes a
responsabilidades en la pensar en líderes o familias
toma de decisiones. Lean el exitosas de la Iglesia y
comentario de Hermano pregúnteles que hace que
Maxwell de estos principios ellos sean exitosos. Discuta
en la sección de recursos como estos líderes
del maestro más adelante. mezclaron los estilos de
Note que Hermano Maxwell liderazgo definidos por
recomienda una mezcla de Hermano Maxwell.
los estilos de liderazgo
directivo y participativo.
RECURSOS PARA EL claves aisladas en una
MAESTRO forma clara....
Quizás es mejor dar un
Más tarde del Quorum de
paso hacia atrás de los
dos doce Apóstoles.
árboles para poder apreciar
"Mirando al Liderazgo, " en
el bosque. Una clave es un
"Una Forma
"árbol" que claramente
Mas Excelente": Ensayos tiene significado individual,
de Liderazgo para Santos de pera todos los árboles
los Últimos Días (1967), 15- forman un bosque o modelo
29. .....el liderazgo involucra en la personalidad de líder
cooperación. También aun cuando no podemos
involucra riesgo. El misterio claramente distinguir entre
del liderazgo está contenido todos los árboles o ver el
en la complejidad de una significado de su
personalidad humana interrelación.
multiplicada por las
El estilo de liderazgo que
complejidades de todas las
uno adopta (aunque no
partes involucradas. Tratar
n~esariamente en forma
de describir el liderazgo es
concierne), proviene de las
como tener a varios
ideas y sentimientos sobre
observadores tratando de
la naturaleza del hombre.
comparar 1o que ellos ven
Thomas Jefferson dijo en su
en un caleidoscopio, cuando
correspondencia, "Nosotros
el mero acto de pasar el
consideramos a las
caleidoscopio de uno al otro
personas como nuestros
sacude y cambia todo el
hijos y les amamos con
diseño.
afecto paternal, pero usted
Se han hecho numerosos los ama como infantes a
intentos buscando describir quienes usted tiene miedo
el misterio del liderazgo. de confiar a las niñeras y yo
Investigadores y eruditos como adultos a quienes
tratan de identificar ciertos libremente dejo que se
toques los cuales, si los gobiernen por si mismos".
líderes los poseen, Para algunos el punto de
presumiblemente los harán vista de Jefferson es
muy efectivos por causa de excesivamente optimista. El
esta investidura superior. Profeta José Smith hablando
Mientras más de nosotros ~1 gobierno de los
podemos reconocer el buen miembros de la Iglesia, dijo,
liderazgo cuando lo "Ya les enseño principios
experipentamos u correctos y ellos se
observamos, es más dificil gobiernan por si mismos".
para nosotros controlar Todavía es necesario el
espíritu para ayudarnos en imperfectos humanos cuyas
el auto-gobierno. propias debilidades tienen
El optimo modelo para un impacto inevitable sobre
nosotros es, par supuesto, la familia, grupo, iglesia e
Dios el Padre y Jesucristo. individualmente en las
José Smith nos explicó en personas que forman estas
sus Charlas sobre la Fe que entidades.
Dios tiene perfección en Parece haber tres estilos
cada uno de los atributos básicos de liderazgo, cada
que hacen de el un Dios. uno con sus propias
Esta es, El es perfecto en limitaciones, ventajas y
conocimiento, poder o fe, variaciones. Existe, primero
justicia, juicio, misericordia, que todo el liderazgo
verdad y amor. Como el manipulativo, que fluctúa
profeta describe su desde su forma más
perfección en cada uno de siniestra del tipo mismo de
estos atributos podemos Maquiavello hasta la clase
rápidamente ver que si el no de manipulaciones
fuera perfecto en cada uno modestas, las cuales cada
de ellos, no podría ser Dios. uno de nosotros practica a
El conocimiento perfecto sín veces, ya sea en forma
el amor perfecto sería una conciente o inconciente con
condición muy peligrosa. quienes nos rodean.
Tener poder absoluto sin El liderazgo manipulativo
misericordia perfecta podría tiene ciertas ventajas:
ser insufrible, y ser perfecto puede a veces obtener
en amor sin ser perfecto en resultados a muy corto
verdad podría darnos un plazo, resuelve un
sentimentalismo problema, o pasa una crisis
descontrolado. Cualquier al manipular a las personas,
líder próximo en la escala sus sentimientos y sus
mortal que no busca obrar causas. Puede a veces dar a
en estos mismos atributos, sus seguidores un sentido
no puede ser plenamente de acción y cumplimiento,
efectivo o plenamente salvo aún no requiere al líder
en términos del poder que tomar en consideración los
el posee para influir y dirigir sentimientos e ideas de los
las vidas de los demás.... miembros de su grupo
....Es difícil pasa grupos y puesto que el es libre de
organizaciones elevarse por manipularlos, evitarlos o
encima del nivel de su usar su ingenuidad.
liderazgo, y mientras Las desventajas de este
nuestro mejor y último tipo de liderazgo son: puede
liderazgo es divino, el más ser, y generalmente lo es
próximo está formado por triturantemente
condescendiente; busca ayudar cuando es necesario
satisfacer los deseos del pero no necesita depender
líder y cumplir sus de ellos compartiendo la
necesidades, pero no toma de decisiones.
necesariamente las Todos hemos visto
necesidades del grupo. ejemplos de esta clase de
Puede frustrar y fracasar liderazgo en una crisis. No
con un mal líder o terminar es una forma popular de
en un caos con un líder que liderazgo en algunos sitios
no es sofisticado en su hoy, pero debemos recordar
manipulación, y por lo que es de ventajas reales
tanto,está más expuesto. (El antes Presidente de los
Usa e ignora las personas y Estados Unidos Herbert
sus sentimientos sin Hoover observó que
intentar su progreso. mientras el pueblo
Un segundo modelo básico americano gustaba del
de liderazgo es el liderazgo "hombre común"; cuando
directivo, en el cual el líder estaban en una crisis, tal
busca mantener su enorme como una guerra, ellos
"tamaño psicológico" en querían el "general no
relación a los otros común")....
miembros del grupo. El es la Pero existe una desventaja
figura dominante y aunque en el liderazgo directivo:
pueda ser muy sincero y puede crear seguidores muy
dedicado, claramente toma dependieses que requieren
toda la responsabilidad y demasiado tiempo para
hace las decisiones más demasiadas cosas en
cruciales. demasiadas circunstancia
Esa clase de liderazgo de parte del líder.
tiene esta clase de ventajas: Sin duda Brigham Young
puede con frecuencia habló de este tipo de
obtener resultados con liderazgo cuando se
rapidez considerable. Da a lamentó:
los seguidores un sentido de
acción y cumplimiento. Les "Tengo más temor de que
entrega cierto sentido de este pueblo tenga tanta
seguridad, especialmente confianza en sus líderes que
con un líder que es no pregunten por si mismos
destacado y alrededor del a Dios si El los está
cual ellos pueden dirigiendo. Temo que se
agruparse. Evita ciertas mantengan en un estado de
limitaciones de ineptitudes auto-seguridad ciega,
del grupo, puesto que el confiando sus destinos en
lider puede llamar a las manos de sus líderes con
miembros del grupo a una confianza a toda
prueba, que en si mismos
podrían frustrar los cumplan de su propia
propósitos de Dios en su iniciativa sin la incesante
salvación, y debilitar la ayuda o empuje
influencia que podrian dar a institucional. No es ni
sus líderes que supieran por realista ni sabio esperar que
si mismos, por revelaciones los líderes provean todas las
de Jesús, que están siendo soluciones para todos los
dirigidos en la forma problemas que se pueden
correcta" (Discursos de presentar. Esto requeriría
Brigham Young, John A. líderes omniscientes, aún
Widtsoe (1941), 135).... más, requeriría de ellos el
El Presidente Young tipo de energía y tiempo
estaba llamando la atención que simplemente no es
en un principio esencial del humanamente posible
seguimiento y del liderazgo entregar por largos períodos
en esta instancia particular. de tiempo.
No solamente es importante El consejo de Brigham
para el progreso de los Young es tan apropiado
miembros involucrarse en para el presente como para
ejercer su propia el momento en que fue
comunicación con Dios para dado. Es particularmente
asegurarse sobre la necesario en una Iglesia que
dirección del reino, sino está creciendo en tamaño,
también es importante para visión y situación
los seguidores prepararse a estratégica en el mundo
si mismos para seguir en actual.
forma tal que su influencia Existe otro principio en
pueda ser de mucha más esto. Está unido al consejo
ayuda para los líderes al que Jetro dio a Moisés
compartir las metas. No cuando le sugirió las formas
solamente los seguidores, en las que Moisés podría
como dijo Brigham Young, dirigir a su pueblo con más
"con una confianza ciega" efectividad. Jetro impulsó a
pueden fallar en desarrollar Moisés a delegar, no
ellos mismos su propio solamente por el bien del
poder y recursos, sino pueblo sino también para su
también privan a los líderes propio bien, porque, como
del tipo de apoyo que Jetro observó:
merecen y necesitan de los "Desfallecerás del todo, tú,
seguidores quienes par si y también este pueblo que
mismo están desarrollando está contigo; porque el
las destrezas requeridas. La trabajo es demasiado
sección 58 de Doctrina y pesado para ti; no podrás
Convenios indica que el hacerlo tu solo" (Exodo
Señor espera de los 18:18)
miembros de la Iglesia
Aún con su destreza ellos compartan en forma,
superior, divina, hubo extensa la toma de
momentos en que Jesús decisiones y su
necesitó salir del contexto implementación. Esta clase
de presión en el cual estaba de liderazgo puede
situado por la malograrse aún con un líder
responsabilidad conferida directivo sincero y dedicado
por su Padre Celestial. El porque el no se ha
necesitó estar en esforzado en mobilizar
condiciones de recibir, plenamente los recursos de
especialmente porque el su grupo, no si el mismo es
estaba dando todo el suficientemente
tiempo. Existe una omnisciente para evitar tal
genuina fatiga que puede error.
atacar a los líderes en El liderazgo directivo con
algunas situaciones; y es en todas las ventajas que
esas circunstancias que posee puede animar a una
ellos desesperadamente actitud en algunos líderes
necesitan tener seguidores hacia sus seguidores que
efectivos, no seguidores que están tratando
dependen de él para fervientemente de impartir
aconsejarles en cada vuelta instrucciones e información.
del camino. Es casi como si estos líderes
La super-dependencia en esta situación quisieran
puede frustrar los dispensar o evitar
propósitos de Dios, que rápidamente lo que tengan
desea nuestro progreso y que decir - ya sea
desarrollo personal, y instrucciones o información
seguidores que puedan ser - y darlo por hecho. Existen
mucho más efectivos y situaciones en las cuales
sostenedores firmes de sus podemos honestamente
líderes compartiendo su traspasar responsabilidades
compromiso en el liderazgo. espirituales solamente
El liderazgo directivo tiene diciéndolas a otros, pero
también la potencial esto no llegará a ser nunca
desventaja de que el líder un estilo de liderazgo total.
frecuentemente no está en En vez de desplegar
conocimiento de todos los esa clase de amor el cual es
hechos y sentimientos "completamente paciente"
presentes entre sus algunos de nosotros
seguidores. Los talentos deseara sacrificarse por la
de los seguidores y humanidad, como lo escribió
miembros del grupo no se Dostoyevsky, "las pruebas
pueden desarrollar severas no son largas,
plenamente a menos que pasan pronto, si las
miramos después y talentos y ayudas
aplaudimos". adecuadas - pero esto
Muchas veces la persona requiere un sistema de
con talento directivo llega a apertura y confianza....
ser muy impaciente con la Un tercer tipo de liderazgo
mediocridad y grosería de es el liderazgo participativo
los demás. La persona en el cual los miembros del
talentosa puede reprimerse grupo comparten
o frenarse bajo la ampliamente en la toma de
supervisión de alguien que decisiones, en el cual el
el cree que es inferior a sí grupo se mueve
mismo. Abraham Maslow democráticamente, en el
observó: "Cuando la paloma cual se adoptan los
manda al águila, el águila es procedimientos con
miserable". Pero en una tradiciones constructivas en
Iglesia de águilas y palomas la seguridad que requiere
las personas necesitan cada caso. Este tipo de
aprender a seguir tanto liderazgo tiene estas
como a dirigir, y hay veces ventajas: usa
en que las palomas frecuentemente los
temporalmente guían a las talentos, sentimientos y
águilas, y el águila tiene la hechos del grupo en forma
responsabilidad de aprender muy efectiva. Da a los
de esta experiencia tal miembros del grupo la
como lo hace la paloma. oportunidad de participar en
Pero el talentoso tiene las metas y en la solución
también otras cargas tal de problemas de tal forma
como Maslow lo observó: que hay una compatibilidad
ellos pueden llegar a estar en el equipo de trabajo para
tan ansiosos de su obtener sus objetivos. A
superioridad que sujetan el menudo crea excelentes
impacto pleno de sus condiciones para el
talentos por temor a ser progreso individual.
considerados por los demás El liderazgo participativo
como demasiado llama a exigir el máximo de
dominantes y suficientes. Lo los recursos de los
que generalmente sucede miembros del grupo.
en estas situaciones es una Cuando asi sucede esta
especie de falso despliegue clase de liderazgo produce
de humildad. Si, si embargo, un logro mucho mayor que
las "palomas y las águilas" lo que un soco individuo
tienen un compromiso del puede producir. El liderazgo
bienestar de cada uno participativo asume que
existe entonces un medio cada uno tiene algo que dar,
por el cual puede cada uno lo cual no es inconsistente
desarrollar las técnicas,
can la enseñanza de creatividad individual y
"Porque no a todos se da terminar en un gran grado
cada uno de los dones; pues de mediocridad.
hay muchos dones, y a todo En relación a su trabajo en
hombre le es dado un don la teoría de la relatividad,
por el Espíritu de Dios" (D. y Albert Einstein notó "un
C. 46:11). sentimiento de dirección, de
El liderazgo descansa en ir derechamente hacia algo
un grado significativo en el concreto". Esta clase de
tipa de toma de decisiones perspectiva creativa - "ir
que usa efectivamente hacia delante y
retrolimentación como derechamente hacia algo
comunicación con otra concreto" - puede, bajo
persona o grupo que algunas condiciones, ser
proporciona información sofocado por el liderazgo
sobre como está afectando participativo. Aunque las
a los demás y como discusiones y comentarios
permanece en relación a sus con sus colegas pueden
metas e intenciones. El haber sido de mucha ayuda
liderazgo participativo libera a Einstein, su perspectiva
esas preocupaciones para creativa se obtuvo en
proveer bases de ayuda, soledad.
donde el liderazgo directivo Un crítico de liderazgo
a menudo sufre por el hecho garticipativo preguntó:
de que según el líder "¿Podría la Mona Lisa haber
adquiera más prestigio y sido creada y pintada por un
poder, sus seguidores comité?. Este mismo
pueden tener más o menos critico del proceso grupal
el nivel semejante aunque dijo que este a menudo
él no lo desee. conduce a "la cancelación
Las desventajas del de sus certezas interiores".
liderazgo participativo son El liderazgo
que a veces, los grupos se participativo también tiene
enfocan demasiado en los la desventaja, a veces, de
sentimientos y llegan a terminar con la inconciente
quedar imposibilitados de y unilateral manipulación de
tomar las acciones que los miembros del grupo por
corresponden. Un grupo una figura dominante
puede escuchar y oír mientras que los demás
solamente la señal de una creen o asumen que están
"trompeta incierta". Cuando compartiendo las decisiones
este problema se presenta tomadas, el cual no es el
en el grupo, y este se desvía caso.
de su meta, puede dar como Cada uno de estos estilos
resultado un freno a la de liderazgo choca contra
los problemas centrales y último es igual a la
recurrentes de liderazgo miseria....
tales como un equilibrio en Tanto la experiencia como
la necesidad de hacer un las escrituras sugieren la
trabajo y la necesidad de necesidad de una mezcla de
estar preocupado con los los estilos de liderazgo -
sentimientos de algunos de directivo y participativo, en
sus colegas o seguidores. la cual estos estilos se usan
Todos hemos sido miembros en aquellas circunstancias
de grupos donde el líder más apropiadas para ellos.
estaba tan orientado en la Tenemos una mezcla única
tarea, tan ansioso de que el en la iglesia de liderazgo
trabajo se hiciera, que directivo y liderazgo
cuando finalmente se hizo, participativo en la cual cada
con gran despliegue uno progresa y todos se
emocional, no se da por mueven hacia delante
hecho por el fracaso del hablando en términos de
grupo en cumplir lo que metas eternas.
aparentemente parecía ser
un esfuerzo exitoso. Hemos Un presidente de quorum
visto, también, como de élderes que está
miembros del grupo pueden trabajando en el desarrollo
llegar a sentirse ofendidos o del quorum para un
pasados a llevar por causa proyecto de bienestar y que
de líderes demasiado bien no está seguro de si el
orientados. grupo debería plantar maíz
o arvejas, debería ser bien
También hemos visto aconsejado, especialmente
líderes que quedan si el no es un experto en
anulados por causa del materias de agricultura,
exceso de preocupación por escuchar a los miembros del
los sentimientos de los quorum que le pueden
miembros de su grupo. El aconsejar cual e las dos
grupo puede llegar a sufrir producciones viene mejor al
genuinamente una vacío de tipo de suelo en que se
liderazgo. Existen ciertas producirá. También debería
circunstancias en las cuales ser bien aconsejado para
se debe tomar acción..... involucrar a los miembros
La lectura de unos del grupo en la toma de
versículos en El Libro de decisiones, ya que ellos
Mormón que describe el real deberán pasar el azadón
libre albedrfo cuando se para el mafz o quitar la
actúa por uno mismo en vez maleza de las arvejas -¡ a
de "obrar sobre ellos". (2 menos que el presidente
Nefi 2:26), muestra que lo desee hacerlo todo por si
solo! El liderazgo
participativo nos ayuda unir cuando es apropiado
las acciones a los enfatizar el liderazgo
sentimientos, lo cual es otra partipativo- Si el está
manera de actuar, con la constantemente
cual debemos estar aumentando en su
profundamente almacenamiento de
preocupados. conocimiento y verdad,
Hay veces, sin embargo, tendrá una mejor visión
cuando el liderazgo sobre como organizarse
directivo es claramente la cuando debe actuar en una
clase más apropiada de forma directiva. Los
liderazgo. Brfgham Young miembros del grupo son
propablemente podría haber mucho más aptos para
gastado años trabajando tener confianza en un líder
con miembros tibios de la cuando ven que está
Iglesia después del martirio luchando activamente para
del Profeta José Smith, desarrollar estos atributos
animándolos a unirse a él de bondad. Un líder que es
para dirigirse hacia el oeste. descuidado en el poder,
Pero los santos finalmente insensible a los
tenían que cruzar el Río sentimientos de los
Mississippi; tenían que dejar miembros del grupo, o que
Nauvoo. El momento de la está demasiado seguro de
acción había llegado. Bajo sus propios puntos de vista
todas las condiciones o sin el conocimiento o
algunas de ellas, los líderes información adecuada no
debían "cruzar el río". puede inspirar a sus
seguidores por mucho
Un líder está más apto tiempo. Un líder que usa su
para usar la mezcla de status y autoridad para
liderazgo directivo y cubrir sus pecados o
participativo si está errores, para gratificar su
personal y seriamente orgullo o ambición, o para
comprometido en el proceso ejercer control o dominio
divinamente inspirado de fallará tanto organizativa
mejorar sus atributos de como espiritualmente.
conocimiento, fe, justicia,
juicio, misericordia, verdad La doctrina de la Iglesia
y amor. El podrá entonces que tenemos es divina.
ser más efectivo y se podrá Tenemos todas las ventajas
confiar más en su poder e de ser una parte de la
influencia. Si el ama más estructura de un reino del
perfectamente, tendrá cual Jesucristo es el Rey de
mayor sensibilidad por los reyes y la ley nos es dada
sentimientos de los por un profeta viviente que
miembros del grupo y sabrá es su locutor en la tierra.
Esto nos da la ventaja de
saber que hay un propósito, que cada uno de nosotros
visión e instrucción divina y asume, podríamos honrarle
la ventaja de la autoridad mejor emulándolo en el
que puede producir acción desarrollo de aquellos
en las circunstancias en que atributos que aseguran
se requiere rapidez y sabiduría, efectividad y
responsabilidad. Pero la liderazgo seguro....
Iglesia es también AYUDAS DE ESTUDIO.
participativa en que la obra
de Dios es verdaderamente • Según el Hermano
nuestra. Hay una amplia Maxwell, ¿en qué forma es
oportunidad - mucho más el liderazgo al menos
que la que usamos - para parcialmente un misterio?
que lleguemos a estar • ¿Cuáles tres estilos
involucrados como líderes y básicos de liderazgo
seguidores en las identifica Hermano Maxwell?
actividades que edificarán ¿Cuáles son las partes
el reino y también fuertes y débiles de cada
ayudarnos a progresar. uno?
Tenemos más
oportunidades que las que • ¿Cuál de los estilos
nunca reconocemos de usar recomienda Elder Maxwell
nuestros talentos y nuestros para los líderes de la
sentimientos y acciones en Iglesia?
el proceso de la toma de * ¿Creen ustedes que los
decisiones de la Iglesia en líderes podrían mejorar su
aquellas situaciones en las liderazgo trabajando con
cuales el liderazgo técnicas organizativas o
participativo es el trabajando con comprensión
apropiado.... y aplicando los principios
Si honramos a Dios en el básicos del liderazgo?
estilo de liderazgo particular Expliquen.
LECCIÓN 3
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Los líderes deben demostrar amor y preocupación por
aquellos que dirige.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
l. Jesucristo es el Buen Pastor.
2. Los líderes de las familias y la Iglesia deben esforzarse
por seguir el modelo que dejó el Salvador.
ama y confía en el pastor
sobre todos los demás. Un
CONCEPTO 1: buen pastor llegará a morir
JESUCRISTO ES EL BUEN por sus ovejas. Cristo
PASTOR Comentario. contrasta a los pastores con
los asalariados que
En la Biblia los pastores se abandonan a sus ovejas en
usan para representar a los momentos de peligro
líderes del pueblo de Dios porque no las aman. (ver
(ver Isaías 63:11; Jeremías Juan 10:11-13: La Pida y
23:2). Los pastores vigilan a Enseñanzas de Jesucristo y
los enemigos que pueden sus Apóstoles [Religión 211
atacar a las ovejas, y las y 212, Manual del Alumno,
defienden cuando es 1979], pp. 108-9).
necesario. Ellos cuidan y Jesucristo es el Buen
atienden a las ovejas Pastor. En Juan 10:14-15,
enfermas o heridas y las Jesús explicó que El y Sus
rescatan cuando están ovejas se conocen uno a
perdidas o atrapadas. En las otros. Este tipo de relación
enseñanzas de Cristo, los se desarrolla por sobre el
pastores aman a sus ovejas tiempo y requiere
y tratan de ganar su experiencia personal. (Para
confianza. La oveja conoce,
otras referencias de Cristo comentario, poniendo
como pastor, ver Genesis atención a los títulos de
49:24; Salmos 23; 80:1; Jesucristo en esos pasajes.
Juan 10:1-30; Hebreos Haga preguntas como las
13:20: 1 Pedro 2:25; 5:4; que siguen. Use la
Alma 5:37-38; 58_60; información del comentario
Relaman 7:18; 15:13; para ayudarse en la
Mormón 5:17 y D. y C. discusión.
50:44).
• ¿Porqué son tan
El Elder Henry B. Eyring importantes los pastores?
del Quorum de los Doce
comentó: Un pastor vela • ¿Qué hacen los
sobre sus ovejas. En las pastores?
historias de las escrituras la • ¿En qué se diferencian
oveja está en peligro; los asalariados de los
necesitan protección y pastores?
nutrición. El Salvador nos
advierte que debemos • ¿Cómo pueden las
cuidar a las ovejas tal como ovejas reaccionar en forma
El lo hizo. El dió su vida por diferente bajo el cuidado de
ellas. Ellas son Suyas. No los pastores que de los
podemos alcanzar Su asalariados?
standard si como un siervo • ¿Qué hizo Jesucristo
asalariado, velamos durante Su ministerio mortal
solamente cuando es que nos enseña lo que
conveniente y por un buen significa ser un pastor?
pago....
"Los miembros de la
Iglesia son las ovejas. Ellos
son Suyos, y hemos sido
CONCEPTO 2. LOS
llamados por El para velar
LÍDERES DE LAS
por ellos. Debemos hacer
FAMILIAS Y DE LA
mucho más que advertirles
IGLESIA DEBEN
de los peligros.
ESFORZARSE POR
Estamos para SEGUIR EI MODELO DE
alimentarles" (Informe de LIDERAZGO DEJADO POR
Conferencia, IVIarzo-Abril EL SEÑOR
2001, 49, o Ensign, Mayo
2001, 38}. COMENTARIO.
IDEA PARA LA ENSEÑANZA
El Señor quiere que los
Haga que varios lideres de las familias y de
estudiantes lean a la clase la Iglesia sean pastores. El
las escrituras citadas en el Presidente James E. Faust
segundo párrafo del enseñó: "Esta noche me
gustaría hablar al Israel. Aquello que parece
sacerdocio de Dios sobre dificil al comenzar, porque
sus capacidades como no conocemos bien al
pastores para el Señór. Señor. Pero si empezamos
$lder Bruce R. McConkie con un pequeño granito de
declaró `Cualquiera que fe en El, nuestro servicio a
sirva en cualquier cargo en las ovejas aumentará
la Iglesia en el cual él es nuestro amor por El y por
responsable por el bienestar ellos. Viene en cosas
espiritual o temporal de simples que cada pastor
cualquiera de los hijas del debe hacer. Oramos por las
Señor es un pastor de ovejas, cada una por
aquellas ovejas. El Señor aquellos de que somos
hace a sus pastores responsables. Cuando
responsables por la pedimos Por favor dime
seguridad {que significa quién me necesita' la
salvación} de sus ovejas' respuesta llegará. 20
(Doctrina Mormona, 2a ed.. Un rostro o un nombre
(1966), 710. Los portadores vendrá a nuestras mentes.
del sacerdocio tienen esta O quizás tendremos una
gran responsabilidad; ya oportunidad de encontrar a
sea un padre, abuelo, quien no pensábamos
maestro orientador, encontrar. En esos
presidente de quourum de momentos sentiremos el
élderes, obispo, presidente amor del Salvador por ellos
de estaca u otro y por nosotros. Según usted
llamamiento en la Iglesia." cuide Sus ovejas, su amor
(Informe de Conferencia, por El aumentará
Abril 1995, 62, o Ensign,
Mayo 1995, 45-46). Y eso aumentará también
su confianza y su valentía."
Podemos solamente llegar (Informe de Conferencia,
a ser buenos pastores Mar. Abr. 2001, 51, o Ensign
cuando crecemos junto al Mayo del 2001, 39-40).
Señor. El elder Henry B.
Eyrng explicó: "El que ve IDEA PARA LA ENSEÑANZA.
todas las cosas, cuyo amor Muestre los cuadros que
es sin fin, y que nunca se encuentran al final de
duerme - El vela can esta lección. ¿Cuál es el que
nosotros. El sabe lo que la muestra lo que hizo el
oveja necesita en cada Salvador? ¿Por qué?
momento. Por el poder del
espíritu Santa, El nos puede Lea Moroni 7:47 a la clase.
decir y enviar a ellos.... Discuta el término caridad y
señale que puesto que la
"Es el amor el que debe caridad es el amor puro de
motivar a los pastares de Cristo cuando tenemos
caridad por los demás los Anime a los estudiantes a
amamos como El nos ama. desazrollar un amor como el
Comente porqué esta de Cristo por los demás
actitixd es importante para para que puedan estar
los líderes de las familias y preparados para ser buenos
de la Iglesia. pastores cuando les llegue
Discuta porqué los lideres la oportunidad.
de las familias y de la
Iglesia deberfan ser estores RECURSOS PARA EL
de aquellos que guían (ver MAESTRO.
el comentario) Elder James E. Faust del
Lean la declaración de Quorum de los Doce
Elder Eyring del comentario. Apóstoles.
Haga preguntas corno "A estos Haré Mis Líderes"
estas: • ¿Cómo se en Informe de Conferencia,
relaciona el servicio con el 4ct. 1980, 50-54; o Ensign,
amor? Noviembre 1980, 34-37.
• ¿Qué condiciones en el 21
mundo llaman a que Me siento muy humilde
nuestros líderes sean por la oportunidad de
buenos pastores? • ¿Cómo dirigirme al sacerdocio esta
podemos determinar que tarde. Me gustaría dirigir
expresiones de amor y mis observaciones a los
preocupación son líderes de la Iglesia, y
apropiadas en nuestro rol especialmente a los futuros
de líderes? líderes, los hombres jóvenes
Haga que los estudiantes del Sacerdocio Aarónico.
lean Alma 53:3-11, 17, 43- Muchos de ustedes
39, 55-56, y discuta estos hombres jóvenes tendrán
versículos con la clase. responsabilidades de
Pregunte cosas como las liderazgo muy pronto, antes
siguientes: de lo que piensan. No hace
mucho tiempo en que yo era
• ¿Creen ustedes que un presidente de mi quorum
Helamán fue un buen líder? de diáconos. En Lado el
¿Por qué? mundo, por lo que respecta
• ¿Cómo respondieron al rápido crecimiento de la
los 2000 jóvenes dirigidos Iglesia, el liderazgo es uno
por Helamán a su liderazgo? de nuestros mayores
• ¿Creen ustedes que desafíos.
estos dos mil jóvenes
habrían sido menos exitosos Los líderes reciben y dan
bajo un estilo diferente de asignaciones.
liderazgo? ¿Por qué?
Hace más o menos un año es un privilegio y un honor,
estaba sentado en una entonces las asignaciones y
reunión de un quorum de los desafios ciertamente
élderes. Los miembros de la serían entregados a cada
presidencia eran excelentes, uno de los miembros del
hombres jóvenes y capaces; quorum. Tal participación
pero cuando llegó el incluiría, con la apropiada
momento de compartir las sabiduría y discreción, a
responsabilidades del aquellos que quizás
quorum y procurar que se necesitan más - a los
hiciera el trabajo, ellos se inactivos y a los hermanos
limitaron a asignar parcialmente activos. Las
solamente a aquellos que asignaciones serían dadas
estaban presentes y los que con el mayor amor,
se presentaron como consideración y amabilidad.
voluntarios. No se dio Todos aquellos que
ninguna otra asignación. respondieran serían
Uno de los primeros tratados con respeto y
principios que debemos aprecio.
tener en mente es que el Las Autoridades Generales
trabajo del Señor va mucho reciben regularmente
más allá que las asignaciones de la Primera
asignaciones. Los líderes Presidencia y del Presidente
reciben y dan asignaciones. del Consejo de los Doce. Ya
Esta es una parte sea que estas asignaciones
importante del principio de vengan por escrito, como lo
la delegación. Nadie aprecia es la mayoría, o sean
a un voluntario más que yo, entregadas personalmente,
pero el trabajo total no se van siempre acompañadas
puede hacer como el Señor de un "si usted hiciera el
lo desea si es meramente favor" o "si es conveniente
dejando que el trabajo lo para usted" o "¿Serf a usted
hagan solamente los que tan amable de asistir a esto
están presentes en una o a aquello?. Nunca se han
reunión. Yo a menudo me hecho estas asignaciones en
he preguntado como se términos de demanda u
vería la tierra si el Señor en orden.
la Creación hubiera
permitido que el trabajo lo
hicieran solamente los
voluntarios.
Si miramos correctamente
al cumplimiento de Seguir el Ejemplo del
asignaciones como edificar Salvador.
el reino de Dios, como que
Nunca antes de que su profeta, el Presidente de
estuve por primera vez en la Iglesia.
Egipto en la Segunda Guerra
Mundial, me había El buen líder "espera
interesado en ruinas mucho, inspira
antiguas. Existe una grandemente.
fascinación en observar
porqué algunas columnas Algunos años atrás yo
aún se mantienen de pié estaba viajando en la Misión
mientras otras se han Argentina Rosario en la
derrwnbado. parte norte de Argentina.
Mientras viajábamos a lo
Muy frecuentemente las largo del camino, pasamos
que permanecen en pié es un gran rebaño de ganado
porque soportan un peso en que iba caminando. El
la parte superior. Yo creo, rebaño se iba moviendo
que esto es un principio pacíficamente y sin
paralelo a lo que sucede en dificultades. El rebaño iba
el liderazgo. Los que en silencio y tranquilo. No
permanecen fieles a su había perros. Al frente,
sacerdocio son guiando al rebaño iban tres
generalmente los que tienen gauchos a caballo, cada uno
algún tipo de peso o separado por unas veinte
responsabilidad. Los que yardas del otro. Estos tres
están involucrados son los jinetes iban al frente sin
más dispuestos a ninguna duda,
comprometerse. Así, un completamente relajados,
líder exitoso de quorum confiados de que el rebaño
deseará que todos los que los seguía. A retaguardia del
están en su quonun tengas rebaño iba otro jinete, él
una oportunidad de servir también iba hacia delante
con cualquier tipo de tan tranquilo como si
llamamiento apropiado a la estuviera durmiendo. Todo
circunstancias. el grupo se movía
El curso más corto sobre pacíficamente, en silencio y
liderazgo fue dado por el estaban sometidos. De tal
Salvador mismo: "Y les dijo: experiencia pareció obvio
Venid en pos de mi.." para mí que el liderazgo
(Mateo 4:19). Un líder no estaba sobre tres o cuatro
puede pedir a los demás lo que mostraban el camino y
que no desee hacer por si uno que lo seguía.
mismo. Nuestro curso más El líder mismo, cuando
seguro es seguir el ejemplo está dirigiendo no tiene que
del Salvador, y nuestra ser espectacular rü a voces.
seguridad está en escuchar Los que están llamados a
y en seguir la dirección de dirigir en el ministerio del
Maestro no están llamados a "Ningún poder ni
ser jefes ni dictadores. Ellos influencia se puede ni se
están llamados a ser buenos debe mantener en virtud del
pastores. Deben estar sacerdocio, sino por la
constantemente persuasión, por
capacitando y enseñando a longanimidad, benignidad,
los demás para que tomen mansedumbre y por amor
sus lugares y lleguen a su sincero; "por bondad y por
vez a ser mejores líderes conocimiento puro, lo cual
que su maestro. Un buen ennoblecerá grandemente
líder espera mucho, inspira el alma sin hipocresía y sin
aún más, y deja encendido a malicia.
los que él ha lideaado. "reprendiendo en la
Ahora, un líder debe hacer ocasión con severidad,
que las casas sucedan y las cuando lo induzca el Espíritu
vidas sean afectadas. Sarro; y entonces
Algo debe moverse y demostrando mayor amor
cambiar. El debe ver que hacia el que has reprendido,
aquellos bajo su cuidado no no sea que te considere su
fracasen. Pero esto se debe enemigo" (D. y C. 121:41-
hacer a la manera del 43)
Señor. El debe ser un En mi experiencia, el
instrumento en las manos Espíritu Santo se mueve
del Todopoderoso para para reprobar con dureza
cambiar vidas. Necesita sólo en forma muy rara.
saber donde está ahora, Cualquier reprobación debe
adónde se está dirigiendo y ser hecha gentilmente en un
como lo debe hacer para esfuerzo para convencer a
llegar allí. quién está siendo reprobado
que es por su propio
Escuchando. interés.....
Un líder debe ser un buen
escucha. Debe de estar
deseoso de seguir consejos.
Debe mostrar un interés y
un amor genuino por los que
pastorea. Ningíu~ líder del Ayuda divina.
sacerdocio puede ser
efectivo a menos que tenga Con fe y humildad en el
ñrmemente en su mente las Señor, un líder del
llaves trascendentales del sacerdocio puede
liderazgo que se encuentran confiadamente esperar
en la sección 121 de asistencia divina para sus
Doctrina y Convenios: problemas. Puede que
requiera esfuerzo y
meditación, pero la como un inspector de vagón
recompensa es segura. La en el ferrocarril. Cuando el
respuesta puede venir como Presidente Kelly lo Llamó a
le sucedió a Enos: "La voz su servicio, él respondió:
del Señor vino a mi mente" "Presidente, yo no puedo
dijo el (Enos 1:10) O bien, ser presidente de la rama
puede venir un sentimiento Spanish. Yo no se leer" El
en el interior en Presidente Kelly entonces le
concordancia con la sección prometió que si el aceptaba
9 de Doctrina y Convenios. el llamamiento y trabajaba
Después de haber recibido diligentemente para
esta seguridad divina por magnificarlo, el sería
medio y a través del Espíritu sostenido y bendecido. Con
Santo, el líder humilde la ayuda del Señor, este
puede entonces seguir un humilde hombre, a través
curso de respuesta con la de sus diligentes esfuerzos
convicción absoluta en la llegó a aprender a leer. El
mente y el corazón de que sirvió bien como presidente
está haciendo lo que de la rama y por muchos
corresponde y lo que el años subsecuentemente y
Señor mismo haría en esa ahora está sirviendo en el
materia.... sumo consejo de la estaca.
El Señor bendice a sus
Muchos de nosotros que siervos de muchas
somos llamados al liderazgo maneras....
en la Iglesia sentimos que
no estamos capacitados
Consejos, “del genio
porque no tenemos
del liderazgo».
experiencia, carecemos de
Vengo ahora al genio del
habilidad o nos falta
liderazgo, a través del
aprendizaje y educación. De
sacerdocio, en el gobierno
las muchas descripciones de
de la Iglesia.
Moisés esta es una: "Y aquel
varón Moisés era muy Quiero citar al Presidente
manso, más que todos los Stephen L. R.ichards que
hombres que había sobre la dijo:
tierra. (Números 12:3) "Según yo lo concibo, el
Años atrás, por pedido del genio del gobierno de
Presdiente John Kelly, quién nuestra Iglesia es mediante
entonces presidía sobre la los consejos.... Dificilmente
Estaca de Fort Worth Texas, pasa un día sin que pueda
Llamé al Hermano Félix ver la sabiduría, la sabiduría
Velasquez para ser de Dios, en la creación de
presidente de la Rama los consejos para gobernar
Spanish. Este buen hombre su Reino. En el espíritu bajo
trabajaba, cuando le llamé el cual trabajamos, los
hombres pueden juntarse Espíritu Santo. Deben tener
con aparentemente sus vidas y sus hogares en
divergentes puntos de vista orden. Deben ser honestos y
y muy distintos ambientes, exactos en el pago de sus
y bajo la operación de ese ofrendas y gastos. Deben
espíritu, aconsejándose ser un ejemplo en toda su
juntos, llegar todos a un conducta. Deben ser
acuerdo" (En Informe de hombres de honor e
Conferencia, Oct. 1953, p. integridad. Cuando
86 énfasis añadido). buscamos constantemente
El tomar consejo juntos la guía del Santo Espirito, el
como líderes es la clave Señor responderá.
para el funcionamiento Mientras estaba sirviendo
exitoso de una presidencia o como Supervisor de Area en
un obispado. Pero qué pasa Sud América, sucedió en
si la unanimidad en tomar Montevideo, Uruguay, una
decisiones es dificil o no se inolvidable experiencia.
logra? El Presidente Joseph Quería cambiar algo de
F. Smith nos dio este dinero porque estaba
consejo: viviendo en Brasil en ese
"Cuando los obispos y sus tiempo, por lo que el
consejeros no ven ojo a ojo, Hermano Carlos Pratt me
o cuando los presidentes y llevó a una casa de cambio
sus consejeros tienen de dinero en el centro de
cualquier diferencia ya sea Montevideo. El me presentó
en sus sentimientos o en las a uno de los empleados, y el
políticas, es su deber me dijo que podrian cambiar
obtener unanimidad, ir ante $1000. Yo no tenía $1000
el Señor juntos y humillarse en efectivo y solamente
ante El hasta que puedan tenía un cheque de un
obtener la revelación del banco de Salt Lake City. La
Señor y vean la verdad en casa de cambio nunca había
forma semejante y luego hecho negocios conmigo
pueden ir ante su gente en antes. En efecto, nunca me
forma unida" (Doctrina del habían visto antes y
Evangelio, 58 ed., {1939), p. probablemente no
156}. esperaban verme de nuevo
otra vez. No tenían manera
de verificar si yo tenía $
Ser ejemplos de 1000 depositados en el
corrección personal. banco sobre el cual estaba
Aquellos que desean girando el cheque. Pero
dirigir en esta Iglesia deben aceptaron mi cheque sin
ser un ejemplo de rectitud vacilación - basándose
personal. Deben buscar solamente en el hecho de
constantemente la guía del que yo era un Mormón y que
ellos anteriormente habían naturales de los que
hecho negocios con otros trabajan con ellos.
Mormones. Francamente, El liderazgo no siempre
quedé sumamente produce una sinfonfa
complacido y agradecido armoniosa de fe, destreza y
por su confianza.... talentos del grupo,
produciendo la máxima
"Fortaleciendo a tu efectividad y poder. A veces
hermano” es un solo. El Presidente Lee
enseñó el significado
completo de la escritura,
Cuando el Salvador estaba "Aprenda pues, todo varón
entrenando a Pedro en algo de su deber, así como a obrar
liderazgo, le dijo, "Una vez que te con toda diligencia en el
conviertas, fortalece a tus oficio al cual fuere
hermanos" (Lucas 22:32). nombrado (D. y C. 107:99).
Además de tener todos
Es interesante que el usó la
palabra "fortalece" Es muy diffcil nosotros que aprender
fortalecer sin ser un buen nuestros deberes, los
comunicador. A menudo los líderes deben dejar o
problemas se presentan, no permitir, a sus asociados
porque el plan sea malo, sino que sean plenamente
porque la comunicación es efectivos dentro de su
inadecuada....
propio oficio y llamamiento,
Los líderes del sacerdocio
y que deben ayudar
tienen la buena oportunidad de plenamente vestidos de la
conducir entrevistas de debida autoridad....
sacerdocio. Específicamente, a Oro por que trabajando
través de los contactos personales
y las entrevistas el lfder puede diligentemente bajo la guía
cumplir lo siguiente: del Santo Espíritu, aquellos
que son y han sido llamados
1. Inspirar y motivar al liderazgo vean nuestro
deber en forma más clara y
2. Delegar y confiar
tengan una mayor visión
3. Sentar responsabilidad para sentar metas y
y seguirla delinean un curso mas
4. Enseñar por precepto y recto.
por ejemplo Mi testimonio es que esta
5. Ser generosos en el Iglesia crece y es exitosa
reconocimiento porque estamos bajo la guía
e influencia del santo
A veces los líderes llevan sacerdocio de Dios. Yo creo
las riendas demasiado que nuestros líderes pueden
tirantes, con lo que limitan generar el gran poder
los talentos y dones espiritual para guiar la obra
de Dios a través de la • ¿Qué principios
revelación personal, la cual gobiernan al dar
en justicia les pertenece. El asignaciones?
consejo del Señor a Josué es • ¿Qué principio de
inapreciable: "Mira que te liderazgo hay detrás de la
mando que te esfuerces y admonición del Salvador
seas valiente, no temas ni "Sígueme"
desmayes, porque Jehová tu
Dios estará contigo en • ¿Cómo pueden saber
dondequiera que vayas" los líderes si están
(Josué 1:9) dirigiendo a la manera del
Señor?
Así lo ruego humildemente
en el nombre de Jesucristo, • Además de ser dignos
Amén. para tener el Espíritu, ¿qué
pueden hacer los líderes
para enfrentar sus
AYUDAS PARA EL ESTADIO. responsabilidades con
aquellos a quienes dirigen.?
• ¿Por qué es importante
para los líderes dar • ¿Qué es un "liderazgo
asignaciones sobre los que de genio" ?
presiden? • ¿Qué puede suceder si
los líderes tratan de
"mantener las riendas
demasiado tirantes"?
LECCIÓN 4
E S T A B L E C IE N D O U N B U E N E J E M P L O
"Vosotros sois da duz del mundo; una ciudad asentada
sobre un monte no se puede esconder.
"Ni se enciende una luz y se pone debajo de un almuc~ sino
sobre el candelero, y alumbra a todos los que están en casa
"Así alumbre vuestra luz delante de los hombres, para que
vean vuestras buenas obras, y gloriftquen a vuestro Padre
que está en dos cielos" (Mateo 5:14-16)
CONCEPTO DE LIDERAZGO
Los líderes deben establecer un ejemplo de liderazgo para
las personas que sirven.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. Cuando los líderes trabajan para desarrollar los atributos
de Jesucristo, esta - blecen un ejemplo para aquellos que
sirven
Hablando del liderazgo en
la Iglesia, el Elder James E,
CONCEPTO 1. CUANDO Faust cuando era miembro
LOS LÍDERES TRABAJAN del Quorum de los Doce,
PARA DESARROLLAR LOS declaró: Todos los que
ATRIBUTOS DE deseen dirigir en esta
JESUCRISTO, Iglesia deben establecer el
ESTABLECEN UN EJEMPLO ejemplo de rectitud
PARA AQUELLOS QUE personal. Deben buscar la
SIRVEN. guía constante del Santo
Espíritu. Deben tener sus
COMENTARIO vidas y hogares en orden.
Deben ser honestos y
Cuando el Señor constantes en el pago de
resucitado visitó las sus cuentas. Deben ser
Américas, explicó a Sus absolutamente ejemplares
discípulos que dejar que su en su conducta" (En Informe
luz brillara significaba de Conferencia, Oct. 1980,
emularlo a El (ver 3 Nefi 53; o Ensign, Nov. 1980,
18:24). 36}.
El Elder Dean L. Larsen, Los líderes son mucho más
que entonces era miembro capaces de ayudar a la
de la Presidencia de los gente cuando tratan de
Setenta, explicó, "Se espera ejemplificar la vida y
que aquellos que reciben el ensefianaas del Salvador. El
evangelio manifiesten sus Señor "continúa de gracia
frutos en sus vidas, no en gracia" hasta que El llega
solamente para su propio a ser perf~to (D. y C.
beneficio y bendición, sino 93:13). Sus atributos
con el propósito de guiar a incluyen el conocimiento,
otros a la verdad.... poder, justicia, juicio,
"....Manifestarán en bondad, misericordia,
manera significativa en sus paciencia, verdad,
vidas los frutos del humildad, mansedumbre,
evangelio y se establecerán sumisión, gracia, gentileza,
como un faro a todos sabiduria, auto negación,
aquellos que estén compasión, temeridad,
buscando la luz y la verdad" integridad y ánimo. (Nota:
Informe de Conferencia, Cada uno de estos atributos
Oct. 1985, 85, o Ensign Nov. puede llegar a ser tema
1985, 68}. para una lección).
N U E S T R O S D E B E R E S C O M O L ÍD E R E
"Por tanto aprenda todo varón su deber, así como a obrar
con toda diligencia en el oficio al cual fuere nombrado " (D. y
C 107:97)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Los líderes de la Iglesia y la familia deben comprender sus
deberes para poder ayudar a que aquellos que sirven reciban
las bendiciones del evangelio.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. Los líderes son más efectivos cuando aprenden las
obligaciones que corresponden a su llamamiento.
reino de Dios están mejor
atendidos por personas bien
CONCEPTO 1. LOS preparadas. La preparación
LÍDERES SON MÁS y el conocimiento, con
EFECTIVOS CUANDO fidelidad, son infinitamente
APRENDEN LAS mejores que sólo la
OBLIGACIONES QUE fidelidad. Y aquellos que se
CORRESPONDEN A SU van por razones triviales,
LLAMAMIENTO los que dejan de aprender,
los que no continúan
COMENTARIO. tratando de aumentar su
competencia están, yo creo,
En Doctrina y Convenios fracasando en hacer todo su
107:99-100 , el Señor deber" (en Informe de
aconseja a todos que Conferencia, Oxt. 1966, 55}
aprendan su deber. Estos
versículos están dirigidos a Cada rol de liderazgo tiene
los que sirven en los oficios deberes únicos. Podemos
del sacerdocio, pero el aprender esas obligaciones
espíritu de este consejo se de las manuales, de
aplica a todos los líderes. nuestros líderes, de otros
Elder R.ichard L. Evans que que hayan servido el mismo
era miembro del Quórum de cargo, de las reuniones de
íos Doce, enseñó: "Nuestras capacitación, de la
familias, la Iglesia, la observación personal,
comunidad, la nación, el buscando el Espíritu,
estudiando las escrituras y de dar la bienvenida a los
orando. alumnos de la clase,
Los llamamientos a reunirse con el maestro y
posiciones de liderazgo dan los oficiales de las otras
a las personas la clases, celebrar los
oportunidad de aprender y cumpleaños de los
practicar una variedad de miembros de la clase,
habilidades, tales coma ayudar a los compañeros
"alternativas de evaluación, que tienen desafíos o no
programación, delegación y están asistiendo, ect.
motivación a los demás. Sin Como líderes de la familia,
embargo, todos los líderes los padres san responsables
de la Iglesia son animados a del bienestar de ellos
enfocarse principalmente en mismos y de sus hijos. Sus
las personas, alimentar las deberes incluyen todas las
ovejas en el rebaño del pautas incluidas en "La
Señor, conocer y amar a sus Familia: Una Proclamación
miembros, escuchar, amar y para el Mundo" (Ensign,
ayudar en todas las Nov. 1995, 102).
necesidades de las Los líderes del sacerdocio
personas. y de las organizaciones
[El Presidente David O. auxiliares son responsables
McKay dijo] `Es el deber de de ayudar a quines sirven a
los líderes....enseñar a los recibir las bendiciones del
miembros a amar - no al evangelio. Sus deberes
líder o al maestro, sino la pueden incluir el dirigir
verdad del evangelio' [en reuniones, supervisar las
Informe de Conferencia, maestras visitantes u
Oet. 1968, 143-44]. Para maestros orientadores,
hacer esto, se aconseja informar a otros líderes,
frecuentemente a los líderes aconsejar, entrevistar,
a buscar los dones preparar presupuestos,
espirituales de llamar a personas a servir,
discernimiento y sabiduría dirigir proyectos de servicio
(Lucas 12:12: D. y C. y en general ayudar a que
84:85)" (Daniel H, Ludlow, sus organizaciones
Enciclopedia del funcionen bien. La
Mormonismo, 5 vols. responsabilidad principal de
[ 1992], 2: 818). los líderes del sacerdocio y
Los líderes deben de las organizaciones
aprender sus deberes y auxiliares es apoyar y
saber lo que los demás animar a los padres en su
esperan de ellos. Por deber de enseñar el
ejemplo, un presidente de evangelio en su hogar.
clase debe ser responsable
Los líderes de la Iglesia y Pregunte a dos o tres
de las familias estudiantes que tipo de
generalmente necesitan trabajo hacen sus padres
desarrollar habilidades para apoyar a sus familias.
como las siguientes: O si sus alumnos san
• Evaluar las cabezas de familias, podria
alternativas preguntarles qué tipo de
trabajo hacen. Discuta el
• Tomar decisiones tipo de técnicas,
• Programar actividades conocimientos o actitudes
que requiere ese trabajo.
• Presupuestar el tiempo
Señale que cada miembro
• Delegar debería prepararse para
responsabilidades llegar a ser un líder en la
• Motivar Iglesia o en la familia. Cada
• Enfocar a las personas rol de liderazgo tiene
en sus tareas deberes únicos.
S IR V IE N D O A A Q U E L L O S Q U E
L ID E R A M O S
"y El les dijo: Los reyes de las naciones se enseñorean de
ellas, y los que sobre ellas tienen autoridad son llamados
benefactores.
" más no así vosotros, sino sea el mayor entre vosotros
como el más joven, y el que dirige coma el que sirve.
" Porque, ¿Cuál es mayor, el que se sienta a la mesa, o el
que sirve? ¿No es el que se sienta a la mesa? Más yo estoy
entre vosotros como el que sirve." (Lucas 22:25-27) PRINCIPIO
DE LIDERAZGO
Los líderes de la familia y de ~la Iglesia sirven al Señor
sirviendo a aquellos que dirigen.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. El Salvador fue el líder perfecto y el perfecto servidor.
2. Debemos aprender para ser líderes servidores
3. Podemos ser mejores líderes servidores cuando
comprendemos las necesidades de aquellos que
servimos.
enseñorean de ellas, y los
que son grandes ejercen
CONCEPTO 1. EL sobre ellas potestad.
SALVADOR FUE EL LÍDER "Más entre vosotros no
PERFECTO Y EL será así, sino que el que
PERFECTO SERVIDOR quiera hacerse grande entre
vosotros será vuestro
COMENTARIO
servidor.
Durante el ministerio "y el que quiera ser el
mortal de Jesucristo, la primero entre vosotros será
madre de Santiago y Juan vuestro siervo:
preguntó una vez si sus
"como el Hijo del Hombre
hijos recibirían favores
no vino para ser servido,
especiales. Jesús explicó:
sino para servir, y para dar
"Sabéis que los gobernantes
de las naciones se
su vida en rescate par porque les daba pan y
muchos" (Mateo 20:25-289 pescado. El Salvador sabía
Después de su fiesta final que ellas necesitaban más
de Pascuas, Jesús lavó las que milagros y pan para
pies de Sus Apóstoles y nutrir sus espíritus. El les
entonces les preguntó: invitó a "comer la carne del
¿Sabéis lo que os he hecho? Hija del Hombre y beber su
sangre", prometiéndoles
"vosotros me llamáis que el que comiera de ese
Maestro y Señor; y decís pan viviría para siempre"
bien, porque lo soy (Juan 6.53, 58). Pedro
"Pues si yo, el Señor y el hablando por los Doce
Maestro, he lavado vuestros testificó que 3esús
pies, vosotros también verdaderamente hablaba
debéis lavaros los pies los "las palabras de vida
unos a los otros. eterna" (vs. 68).
"porque ejemplo os he El Presidente James E.
dado para que como yo os Faust, - Consejero de la
he hecho, vosotros también Primera Presidencia enseñó:
hagáis "de cierto, de cierto "las necesidades
os digo, El siervo no es básicas de la
mayor que su Señor ni el humanidad... ... - auto
enviado Es mayor que el estima, paz de mente, y
que le envió" (Juan 13:12- contentamiento personal -
16) pueden ser satisfechos
plenamente por la
Como elder Neal A. obediencia fiel a los
Maxwell, un miembro del mandamientos de Dios. Esto
Quórum de los Doce, es una verdad para
observó, "El líder servidor es cualquier persona en
perfectamente cualquier país o cultura" (en
ejemplarizado por Jesús" Informe de Conferencia,
(Aún como Yo Soy. [1982], Abril 1995, $1; o Ensign,
62). Jesús pasó todo su Mayo 11995, 62)
ministerio mortal sanando,
bendiciendo, enseñando y
sirviendo a todos, sin fijarse IDEA PARA LA
en su posición. El ministró ENSEÑANZA
para (servir) a las personas Lea con la clase Mateo
en sus necesidades más 20:25-28; Juan 13:12-16, y
profundas. El Salvador, en pregunte: ¿En qué forma el
su discurso del pan de vida, liderazgo en el reino de Dios
notó que muchas personas es diferente al Liderazgo del
que le seguían lo hacían por mundo? Discuta las
causa de los milagros que El respuestas (ver el
realizaba. Otros le seguían comentario)
Haga que los estudiantes 48 Una niña y su hermano
busquen las escrituras que estaban luchando con el
son ejemplos de servicio terrible fango en su camino
entregados por Jesús u otro a la escuela. El Profeta José
de Sus seguidores. Pida que `se detuvo y limpió el barro
también busquen escrituras de nuestros pesados
que expliquen la zapatos, tomó su pañuelo
importancia del servicio. de su bolsillo y limpió
Invítelos a que compartan nuestras caras de lodo y
las escrituras que lágrimas. Habló
encontraron. bondadosamente con
Explique que Jesús palabras de ánimo y nos
"ejemplarizó volvió al camino a la escuela
perfectamente" la idea de con ánimo y alegría' (El
un líder servidor. Discuta Instructor Juvenil, 15 de
como la Expiación del señor Enero de 1892, p.67)
es el mayor acto de servicio "Huyendo con José de una
nunca realizado. jauría de hombres, un joven
informó, `la enfermedad y el
CONCEPTO 2. DEBEMOS temor me había robado la
APRENDER A SER fortaleza. José tuvo que
LiDERE5 SERVIDORES decidir si dejarme a merced
de la turba para que me
capturaran, o ponerse el
COMENTARIO
mismo en peligro para
ayudarme. Escogiendo la
Después de Jesucristo, última opción, me levantó
algunos de los mejores sobre sus anchos hombros y
ejemplos de líderes arrancó conmigo sólo con
servidores son los profetas ocasionales descansos a
antiguos y modernos y los través de la humedad y la
misioneros. El Rey Benjamín oscuridad. Varias horas más
enseñó a su pueblo la tarde emergimos sobre el
importancia del servicio: único camino y pronto
"Cuando estáis al servicio alcanzamos la seguridad. La
de vuestros semejantes sólo hercúlea fuerza de José le
estáis al servicio de vuestro permitió salvar mi vida'
Dios" (Mosíah 2:17) Amón (New Era, Dic. 19?3, p. 19)
fue capaz de enseñar al Rey Elder L. Tom Perry del
Lamoni y a su pueblo Quórum de los Doce dijo del
porque primero se convirtió Presidente Howard W.
en su servidor (ver Alma 17 Hunter: La historia de su
- 19). El Elder Neal A. vida está llena de relatos de
Maxwell dijo del Profeta José determinación,
Smith: ¿Fue José un líder cumplimiento, fe y
servidor? ¡Ostensiblemente!
verdadero amor cristiano. El IDEA PARA LA
es una inspiración para ENSEÑANZA
todos nosotros. El es Entregue a cada
nuestro profeta. Nos estudiante una copia de la
sentamos a sus pies listos lista de Elder Featherstone
para desfrutar de la fiesta sobre los tratos de un líder
de sabiduría de este servidor. Discuta con los
verdadero y fiel líder estudiantes individualmente
servidor" (Informe de cada ítem de la lista y como
Conferencia, Oct. 1994, 23.) el desarrollarlos puede
Elder Neal A. Maxwell ayudarnos para llegar a ser
escribió: "El líder servidor mejores líderes de familia y
está perfectamente de la Iglesia. terminen,
ejemplarizado por Jesús, y si discutan y comenten lo que
llegamos a ser como El, ellas aprendieron sobre el
seremos como debemos ser. liderazgo servidor de la vida
"En verdad, la verdadera y enseñanzas del Rey
utilidad de nuestras vidas Benjamín.
depende de nuestra
voluntad para servir a los CONCEPTO 3. PODEMOS
demás" (Aún Como Yo Soy, SER MEJORES LÍDERES
62). SERVIDORES CUANDO
COMPRENDEMOS LAS
Recíprocamente, como NECESIDADES QUE
observó el Elder Russell AQUELLOS QUE
M.Nelson de los Doce, SERVIMOS
"esforzarse para llegar a ser
un maestro en vez de un COMENTARIO
servidor,.... Puede destruir
el espíritu del trabajador y Los líderes son más
del trabajo" (Informe de efectivas cuando
Conferencia, Abril 1996, 19). comprenden las
El Presidente Gordon B. necesidades de aquellos
Hinckley escribió, "Algunos que sirven. Algunas
de nuestros mejores necesidades son comunes a
trabajos llegan a través del todos. Si el hambre se
servicio a los demás" . siente en el estómago, la
mente tiende a enfocarse en
Elder Vaughn J.
la necesidad de alimento.
Featherstone hizo una
Así mismo, si los individuos
excelente lista de las
están enfermos o carecen
virtudes y los tratos de los
de ropa, lugar de acogida, o
líderes servidores. Su lista
una entrada o sueldo,
se encuentra en la sección
pueden encontrar muy
de recursos para el maestro
diflcil concentrarse en otros
de la lección 1 de este
asuntos.
manual.
Ademas de las debían atender primero los
necesidades físicas, la gente líderes para poder después
tiene necesidades mentales, ocuparse de sus
emocionales y espirituales. necesidades espirituales?
Los individuos generalmente Podemos educarnos
funcionan mejor si tienen nosotros mismos sobre las
buenos amigos, familia, necesidades de la gente
apoyo, reconocimiento, el generalmente leyendo,
sentido de pertenecer a un observando, asistiendo a
grupo digno de causa, y un clases de liderazgo y
sentimiento de dignidad. orando. Podemos también
Algunas necesidades reflejarnos en nuestras
varían a través de la edad. propias necesidades y como
Por ejemplo, los jóvenes las enfrentamos.
generalmente sienten El Presidente Gordon B.
presión de sus pares y la Hinckley explicó: "Cuando
necesidad de aceptación miramos con amor y
social en ellos es mucho gratitud a Dios, y servimos
más fuerte que en los a los demás sin una
mayores. Otras necesidades recompensa aparente para
afectan a todos, a pesar de nosotros mismos, nos viene
la edad o de la una grata sensación de
circunstancia. Por ejemplo, servicio hacia nuestros
todos necesitamos saber seres humanos semejantes,
que Dios se preocupa por lo pensando menos en las
que sucede en nuestras propias y acercándonos más
vidas. a las de los demás. Este
Existen muchas maneras principio de amor es la
de aumentar nuestra esencia básica de la
comprensión de las bondad" (Fijándonos en
necesidades de aquellos Algo, 9).
que servimos. Por ejemplo,
cuando leemos los relatos Idea para la Enseñanza.
de las escrituras de Jesús y
Sus líderes sirviendo a la Discuta el material del
gente, podemos hacernos comentario. Podría hacer
preguntas tales como ¿cómo preguntas como las
descubrían estos líderes las siguientes:
necesidades de la gente? • ¿Qué necesidades
¿Cómo la gente comunicaba debemos considerar al
sus necesidades al líder? trabajar para llegar a ser
¿Qué sabía el líder sobre mejores líderes?
ellos que le ayudaba a • ¿Qué necesidades que
descubrir sus necesidades? son únicas de los jóvenes
¿qué necesidades flsicas
deben ser consideradas por liderazgo servidor? El dijo,
sus líderes? "Venid a mi todos los que
• ¿Qué libros han estáis trabajados y
encontrado ustedes que cargados, y yo os haré
sean una ayuda para descansar.
comprender las necesidades "llevad mi yugo sobre
de los demás? vosotros y aprended de mi,
Comente experiencias que que soy manso y humilde de
le hayan ayudado a llegar a corazón; y hallaréis
tener un conocimiento descanso para vuestras
mayor de las necesidades almas, porque mi yugo es
de otras personas. Haga una fácil y ligera mi carga"
discusión con la clase sobre (Mateo 11:28-30).
las actividades misionales En Marcos leemos que los
de Ammon (Alma 17-19). discípulos habían disputado
Haga que los estudiantes entre ellos por quién sería el
busquen lo que Ammon hizo más grande
para entender las "entonces El se sentó y
necesidades del Rey llamó a los doce y les dijo:
Lamoni. Si alguno quiere ser el
Podría terminar primero será el postrero de
compartiendo la declaración todos, y el servidor de
del Presidente Hinckley que todos" (Marcos 9:35)
sale en la sección El líder servidor ministra a
comentario. la gente, todos ellos son
individuos creados a la
RECURSOS PARA EL imagen de Dios nuestro
MAESTRO Padre Todopoderoso. Los
Elder Vaughn J. administradores, gerentes y
Featherstone, de los líderes entrados en ellos
setenta. Extractos de "Más mismos están más
Pureza Dame". interesados en las reglas,
regulaciones, políticas y
El principio del liderazgo programas. A tales personas
servidor emana de la fuente los hombres y las mujeres
misma de la verdad, Dios el son importantes solamente
Eterno Padre, y viene a hasta donde sean útiles
nosotros a través del Señor para alcanzar metas.
Jesucristo, el Unigénito.
Ambos han sido el pináculo Cuántos administradores,
en ejemplo para nosotros en gerentes y líderes habrían
lo que respecto al liderazgo visto a personas
servidor.... presumiblemente sin
importancia haciendo cosas
¿No es acaso el Maestro la maravillosas. "estando Jesús
verdadera entrada al
sentado delante del arca de echó todo lo que tenía, todo
la ofrenda, miraba como el su sustento" (Marcos 12:44)
pueblo echaba dinero en el Yo me pregunto , si de
arca, y muchos Ricos alguna manera, El que era
echaban mucho" (Marcos el Maestro de las cielos y la
12:41) tierra tuvo la posibilidad de
Jesús estaba pendiente de trasmitir al corazón de la
su ofrenda. El no viuda la dulce, amorosa
despreciaba nada de lo que gratitud por su ofrenda.
la gente había dado. Muchas Elder M-Russell Ballard del
Líderes de la actualidad Quórum de las Doce
calcularían solamente la Apóstoles.
cantidad de dinero que
podría usarse para general Extractos de "La Grandeza
mayores ganancias en del Sacerdocio: Entregar
substanciosas entradas. una Vida de Servicio en el
Ninguno se había fijado en Reino", Ensign, Sept. 1992,
la viuda, indudablemente 72,73.
avergonzada, pobremente Todos los portadores del
vestida, quizás temblorosa y sacerdocio de Dios se unen
humilde, que se acercó al en un lazo común de
arca de la ofrenda. Ella servicio. El resucitado Juan
arrojó dos blancas, das de el Bautista expresó este
las más pequeñas monedas concepto en la sagrada
Hebreas. Das blancas no ocasión en que restauró el
eran ni siquiera suficientes Sacerdocio Aarónico a los
para comprar una rebanada hombres en la tierra. Este
de pan. Ella probablemente angélico mensajero de Dios,
no se atrevió ni a levantar el misma que había tenido
sus ojos por temor a que el privilegio de bautizar al
alguien hubiera visto su Salvador, se dirigió al
escasa ofrenda~y pudiera Profeta José Smith y a su
burlarse de ella. Puedo ayudante en el trabajo,
imaginarme como se Oliverio Cowdery corno,
marchó muy rápido para "mis consiervos" (D. y C.
evitar su vergtienza. 13:1). ¡ Qué maravilloso
Jesús llamó a sus modelo de servicio humilde
discípulos y les dijo: "De en el reino de Dios!
cierto os digo que esta Cada hombre o niña que
viuda pobre echó más que posee el sacerdocio, sin
todos ios que han echado en importar su sacerdocio o el
el arca. Porque todos han oficio al que está ordenado,
echado de Io que les sobra; es un consiervo en la obra
pero ésta, de su pobreza del Señor Jesucristo.
Aunque yo estoy ordenado que lides la redención de los
al oficio de Apóstol en el hijos de Dios" {Senderos de
Sacerdocio de Melquisedec, Felicidad, SALT Lake City,
mis asociados en este oficio Bookcraft, 1957,-p. 231)...
y ya somos consiervos en la ... .Invito a ustedes a
obra del señor de diácono o meditar las siguientes
elder ordenado más palabras del Presidente
recientemente en la Iglesia. Marion G. Romney:
Cuando el Apóstol Pablo El servicio no es algo que
declaró la verdad de que dure sólo en la tierra, así
"...puso Dios... .primero podemos ganarnos el
apóstoles [en la Iglesia]" (1 derecho a vivir eI reino
Corintios 12:28), también celestial. El servicio es la
declaró la verdad de que verdadera fibra de la cual
cada miembro del cuerpo es está hecha la vida exaltada
necesario. Ninguna ni nadie en el reino celestial.
en los oficios del sacerdocio
puede decir de quién tenga Conociendo que es el
otro oficia, "Yo no necesito servicio lo que da plenitud a
de él", porque todos somas nuestro Padre Celestial, y
consiervos en el servicio del sabiendo que deseamos
Señor. (ver vs. 14-28) estar donde El está y ser
Nuestro común y mas como El es, ¿parqué se nos
importante objetivo es debe mandar para servirnos
hacer uno al otro?....Servicio es
todo en la Deidad.
Su obra. Cada portador del (Ensign, Nov. 1982,
sacerdocio , actuando p.93)
dentro de los deberes de su
llamamiento, es necesario Hermanos, es una
para cumplir con la obra del inestimable bendición el
Señor. poseer el sacerdocio de Dios
y tener la oportunidad de
Repito, un oficio del servir ilimitadamente a
sacerdocio es conferido no nuestros semejantes. Yo se
para status sino para que el Señor Jesucristo vive,
servicio. Ustedes y yo y oro para que Dios pueda
somos consiervos en la bendecirlos, jóvenes y
Iglesia de Jesucristo..... adultos, con un profundo
El Presidente David O. aprecio por el sacerdocio
McKay declaró: "Sacerdocio que ustedes poseen y con
significa servicio. Esto es un creciente deseo de servir
verdad aún en su divina a vuestros semejantes y a
fuente, según podemos nuestro Padre Celestial, en
inferir de esta sublime el nombre de Jesucristo,
declaración: `Emanando de amén.
la Deidad está el servicio
AYUDAS PARA EL ESTUDIO por nadie? ¿Qué les habría
• A1 servir a los demás, gustado que sucediera?
¿cómo podemos identificar y
• ¿Cuál creen ustedes
expresar gratitud por lo que
que es el equilibrio
ellos hacen bien? (ver el
apropiado entre las
comentario de Elder
personas y los programas?
Featherstone sobre la
ofrenda de la viuda). • Seleccione y comente
varias declaraciones del
• ¿Qué efectos positivos
comentario de Elder Ballard,
puede tener una felicitación
pensando en lo
sincera en los demás?
significativos que puedan
• ¿Cómo se sienten ser para usted y los
ustedes cuando sienten que estudiantes.
sus esfuerzos sinceros para
hacer las cosas bien no
fueron tomados en cuanta L
LECCIÓN 7
A P R E N D IE N D O A L ID E R A R C O N
C A R ID A D
"Pero la caridad es el amor puro de Cristo, y permanece
para siempre; y a quién la posea en el postrer día ie irá bien.
"Por consiguiente, amados hermanos míos, pedid al Padre
con toda la energía de vuestros corazones, que seáis llenos
de este amor que El os ha otorgado a todos los que son
discípulos verdaderos de su Hijo Jesucristo" (Moroni 7:47-48)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
l. La caridad es el motivo más grande para servir como un
líder.
2. Podemos aumentar nuestra capacidad para liderar con
caridad.
E L L ID E R A Z G O C O N F R E C U E N C IA
R E Q U IE R E S A C R IF IC IO "
y el que no toma su cruz y sigue en pos de mi, no es digno
de mi.
" El que halla su vida la perderá; y el que pierde su vida por
causa de mí, la hallará." (Mateo 10:38-39)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Los líderes de la Iglesia y de la familias deben estar
deseosos de hacer sacrificios para ayudar a quienes sirve.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
l. Jesucristo fue un ejemplo de sacrificio en Su servicio a
los demás.
2. Los líderes deben estar deseosos de hacer sacrificios por
quienes sirven.
A B O R D A N D O E L L ID E R A Z G O
ALEGREM ENTE
"Por tanto, muy queridos hermanos, ... ... , hagamos con
buen ánimo cuanta cosa esté en nuestra poder" (D. y C.
123:17)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Debemos abordar el liderazgo alegremente.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. Los líderes de la Iglesia y de las familias deben liderar con
"buen ánimo, optimismo y coraje.
P O N IE N D O P R IM E R O L A S P R IM E R A
CO SAS
"No os hagáis tesoros en la tierra, donde la polilla y el orín
corrompen, y donde ladrones minan y hurtan.
"sino haceos tesoros en el cielo, donde ni la polilla ni el orín
corrompen, y donde ladrones no minan ná hurtan.
`porque donde esté vuestro tesoro, allí estará también
vuestro corazón.
"más buscad primeramente el reino de Dios y su justicia, y
todas estas cosas os serán añadidas " (Mateo 6:19-21, 33).
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Los líderes deben planificar su tiempo con la mente en la
eternidad.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. Los lfderes deben poner una alta prioridad en la vida
eterna en vez de las cosas de este mundo.
2. El equilibrio es un atributo importante en los líderes de
la Iglesia y de la familia.
3. Los lÍderes deben aprender a presupuestar su tiempo.
corrompen, y donde los
ladrones minan y hurtan... .
CONCEPTO l. LOS "porque donde esté
LÍDERES DEBEN PONER vuestro tesoro allf estará
UNA ALTA PRIORIDAD EN vuestro corazón" (Mateo
LA VIDA ETERNA EN VEZ 6:19,21).
DE LAS COSAS DE ESTE
MUNDO. El Elder Dalbert L. Stapley,
que era un miembro del
COMENTARIO. Quórum de los Doce
Apóstoles explicó: "La
Durante Su sermón en el renovación y santificación
Monte, Jesús enseñó: "No os de nuestros cuerpos por el
hagáis tesoros en la tierra, poder del Espíritu Santo se
donde la polilla y el orín obtiene viviendo el
evangelio. Nuestros tesoros "Muchos hombres no
de buenas obras que nos determinan prioridades que
preceden están edificando los guíen en la distribución
nuestras mansiones de su tiempo, y muchos
eternas. Para proyectar hombres olvidan que la
nuestros pensamientos en primera prioridad debe ser
las eternidades bajo la mantener su propia
influencia del espíritu que fortaleza física y espiritual.
agudizará nuestras mentes Luego viene su familia,
y nos dará una clara visión luego la iglesia y luego sus
del plan de Dios, 1o cual profesiones - y todas
nos ayudará a delinear un necesitan tiempo" (Las
curso seguro hasta su Enseñanzas de Harold B. Le,
presencia. Mantener la j1996J, 61 S).
eternidad siempre ante Elder Ballard, después que
nosotros aquí en la llegó a ser miembro del
mortalidad y basar nuestros Quórum de los Doce, añadió
actos y juicios y decfsíones este consejo: "Primero,
sobre las leyes eternas de piensen en su vida y
Dios. determinen sus prioridades.
Deberíamos educarnos Busquen algún tiempo de
nosotros mismos no sólo tranquilidad para pensar
para este tiempo sino regularmente can
también para le eternidad. profundidad sobre donde
(Informe de Conferencia, están y hacia adonde van y
Sept.-Oct. 1967, 75) qué es lo que necesitan
Elder M. Russell Ballard, hacer para llegar allí. Jesús,
que era entonces un nuestro ejemplo, a menudo
miembro de los Setenta, se `apartaba en lugares
aconsejó: "Recuerden, la desiertos, y oraba' (Lucas
eternidad es ahora, no una 5:16) Necesitamos hacer lo
distancia vaga en lo futuro. mismo ocasionalmente para
Nos preparamos cada día, rejuvenecernos
justo ahora, para la vida espiritualmente como lo
eterna. Si no estamos hizo el Salvador. Escriban
preparándonos para la vida las tareas que les gustaría
eterna, nos estamos hacer cada día. Mantengan
preparando para algo mas, siempre en mente los
quizás algo mucho menor" sagrados convenios que han
(Informe de Conferencia, hecho can el Señor cuando
Sept.-Oct. 1978, 100}. escriban sus horarios
diarios." (Informe de
El Presidente Harold B. Lee Conferencia, . Abril 1987,
que en ese tiempo era 15).
Consejero de la Primera
Presidencia, aconsejó:
IDEA PARA LA mantener nuestras vidas
ENSEÑANZA entradas en Jesucristo y el
Lea junto a los estudiantes evangelio.
Mateo 6:19-21; y Lucas
12:13-21. Discuta lo que nos CONCEPTO 2. EL
enseñan estas escrituras EQUILIBRIO ES UN
sobre la relativa importancia ATRIBUTO IMPORTANTE
de las cosas temporales y EN LOS L DERES DE LA
espirituales. (ver también el IGLESIA Y LA FAMILIA.
comentario).
Comentario
Pida a los estudiantes que
hagan una lista de las El Presidente Ezra Taft
actividades y problemas que Benson escribió: "De la
completan su tiempo. Su preparación de Jesús para
lista debe incluir estudiar Su misión, las escrituras
las escrituras, prestar declaran que El "aumentaba
servicio, trabajar, hacer en sabiduría y estatura, y a
cosas con los amigos, pasar favor con Dios y con el
tiempo con la familia, hacer hombre' (Lucas 2:52) Esta
ejercicio, trabajar en los preparación abarca varias
deberes estudiantiles y alga áreas de metas: espiritual,
de recreación. Pida a los mental, física y social. `Por
estudiantes que ordenen tanto, ¿qué clase de
cada actividad de la lista de hombres debéis ser?,
mayor a menor importancia, preguntó el Maestro, y El
y discuta el criterio que mismo respondió, `De cierto
usaron para ello. os digo, aún como Yo soy' (3
Nefi 27:27). Ahora existe
Asegúrese que los
una meta de toda la vida -
estudiantes comprenden
caminar en Sus pasos,
que a veces necesitamos
perfeccionarnos nosotros
apartar un tiempo aún en
mismos en cada virtud
las prioridades altas para
como El lo hizo" (Las
una emergencia, realizar
Enseñanzas de Ezra Taft
una tarea valiosa, o servir a
Benson [1988], 383-84). }
los demás. Similarmente,
las prioridades pueden .Elder Spencer W. Kimball
parecer menos importantes que era un miembro del
desde una perspectiva Quórum de íos Doce
eterna, tales como trabajos Apóstoles testificó: "El
de la escuela, puede ser Salvador tenía una
muy importante en agradable personalidad, era
prepararnos para el futuro amable, era cordial, era
servicio en el reino. A través comprensivo, nunca se fue
de todas nuestras por la tangente, era
prioridades debemos perfectamente equilibrado.
En su vida no se podía causa de las circunstancias.
encontrar ninguna Por ejemplo, los estudiantes
excentricidad" (Enseñanzas universitarios deben usar
de Spencer W. Kimball, generalmente una gran
(1982J, 13). parte de su tiempo
Elder Neal A. Maxwell, estudiando. Aunque esto
miembro del Quórum de los puede ser necesario por
Doce enseñó:" En las algún tiempo, los
irregulares etapas de estudiantes no deben
nuestra vida el Señor desea descuidar totalmente el
equilibrio en Sus discípulos desarrollo de las otras áreas
así también como en la de su personalidad. El
Iglesia colectivamente. No horario de un obispo puede
podemos navegar siempre verse muy "desequilibrado"
sin nunca echar el ancla. en el sentido de que las
Más aún, mientras crecemos obligaciones de su barrio
`la raíz y la copa debe ser pueden inhabilitarlo para
igual en fortaleza' dando usar todo el tiempo que su
una capacidad de familia pueda necesitar. Sin
permanecer tanto en el embargo, el debe hacer
calor como en la tormenta. todo lo que esté en su poder
(Jacob 5:66) para dar a ellos el tiempo
necesario y entonces confiar
en que el Señor le ayudará
IDEA PARA LA con sus otras obligaciones.
ENSEÑANZA
Pida a los estudiantes que CONCEPTO 3. LOS
lean Lucas 2:52 en voz alta. LÍDERES DEBEN
Haga una lista en la pizarra APRENDER A
con las palabras de estos PRESUPUESTAR SU
versículos que describan las TIEMPO.
formas en las que Jesús se
desarrolló (sabiduría, COMENTARIO.
estatura, favor con Dios y
con los hombres). Después Los líderes de la Iglesia
de estas palabras escriba nos animan a establecer
mental, física, espiritual y prioridades que estén
social Ver el comentario). conciliadas con los
Haga que los estudiantes principios del evangelio. El
discutan los desa~os de Elder Richard G. Scout, del
mantener un equilibrio en Quórum de los Doce
todas estas áreas. enseñó: "Coloquen aI
Salvador, Sus enseñanzas y
Considere comentar la Su iglesia en el centro de
idea de que a veces en sus vidas. Asegúrense que
forma temporal llevan una todas sus decisiones
vida "desequilibrada" por
cumplen con esa norma". centrados en aquellas cosas
(Informe de Conferencia, que son de la más alta
Abril de 1991, 43). Más prioridad y de la mayor
tarde Elder Scout aconsejó: importancia? ¿O
Hagan de su Padre Eterno y inconscientemente, lo
de Su Hijo Bienamado la llenamos con actividades
prioridad más importante de triviales que no son de valor
su vida - más importante duradero y que no ayudan a
que la vida misma, más cumplir el propósito para el
importante que un cual vinieron a la tierra?
compañero amado, o hijos, Piensen en un punto de
o cualquiera en la tierra. vista amplio, no solamente
Hagan de su voluntad su lo que va a suceder hoy día
deseo central. Entonces o mañana, No descuiden la
todo lo necesario para su que ustedes más desean en
felicidad vendrá a ustedes" la vida por algo que deseen
(Informe de Conferencia, ahora.
Abril 1993, 43). "Las cosas esenciales se
En otra ocasión Elder deben completar durante su
Scout advirtió: "Parte de período probatorio en la
nuestra prueba en la vida. Ellas deben ser la
mortalidad es tener tantas primera prioridad. No
cosas aparentemente muy pueden ser sacrificadas par
importantes que hacer, que cosas menores, aún
podernos llegar a olvidar el aquellas que son buenas y
propósito principal por el de valor" (Informe de
que estamos aquí. Satanás Conferencia, Abril 1997, 78-
trabaja duro para que las 79).
cosas esenciales no se Muchos de nosotras
hagan... . sentimos a veces que no
".. . En los momentos de tenemos el tiempo
tranquilidad cuando se suficiente para hacer todo lo
piensa en esto, usted que queremos o nos
reconoce lo que es gustaría hacer. Los
críticamente importante en llamamientos de la Iglesia,
la vida y lo que no lo es. las obligaciones familiares,
Sean sabios y no permitan el trabajo, los hobbies, etc.,
que las cosas buenas compiten por lograr nuestra
aparaten a aquellas que san atención. El Elder Neal A.
esenciales... .. Maxwell, que en ese tiempo
"....Estudien las cosas que era un miembro de la
hacen en su tiempo libre, Presidencia de los Setenta,
ese tiempo que ustedes son nos aconseja que usemos
libres de controlar. nuestro albedrío "de tal
¿Encontraron que están manera que podamos hacer
las cosas que importan más, la iglesia cada Domingo, les
para que esas cosas no sean quedan 69 horas.
desatendidas por las cosas Cuando los estudiantes
que importan menos." lleguen a un total,
(Disposición de un Discípulo pregúnteles que actividades
(1976], 58). Las líderes de les gustaría hacer en el
la iglesia y de las familias tiempo que les queda libre,
necesitan centrar sus vidas y pídales que lo escriban en
en las tesoros celestiales su papel. Pida que escriban
para así poder ayudar a los al lado de cada ítem cuánto
demás a hacer lo mismo. tiempo creen ellos que
necesitan semanalmente
IDEA PARA LA para ellas y que luego las
ENSEÑANZA. resten del total . (Si algunas
Presupuestamos nuestro de las actividades que ellos
tiempo ,por la misma razón quieren hacer estuvieran
que presupuestamos también incluidas en la
nuestro dinero: para Listas de las cosas q ue
asegurarnos que tenemos lo ellos tienen que hacer, que
necesario para gastar en no las resten de las horas
aquellas cosas que en la segunda lista).
necesitamos y deseamos Señale que las actividades
más. que más valoramos no
Explique que el primer toman necesariamente la
paso en la administración mayor parte del tiempo. Por
de nuestro tiempo es ejemplo, podemos gastar
aclarara cuánto tenemos sólo unos pocos minutos en
para gastar. Pregunte a los un día dado en orar, pero la
estudiantes cuántas horas oración debe ser una de las
hay en una semana(son cosas más importantes que
168). Pregunte qué debemos hacer ese día.
actividades ellos tienen que Ahora de a cada
hacer cada semana estudiante un calendario
(trabajar, Pídales que genérico semanal. Pida a
escriban al lado de cada Los jóvenes que miren en su
ítem cuántas horas gastan lista de actividades lo que
en esa actividad tienen que hacer y lo
semanalmente y réstelo del marquen en el calendario.
total. Por ejemplo, si gastan Entonces pida que escriban
44 horas a la semana las actividades que les
trabajando, les quedarán gustaría hacer en los
128 horas. Si gastan 8 horas espacios que sobren.
diarias durmiendo ,
entonces les quedan 72 Remarque la importancia
horas. Si gastan 3 horas en de dar a las actividades
valiosas la más alta
prioridad. Sugiera que miembros de la Iglesia. Por
presupuesten tiempo cada muchos años, he bendecido
semana para las metas de a otros. He ayunado y orado
la iglesia de proclamar eI por su bienestar y he
evangelio, redimir a los ejercitado mi fe para su
muertos y perfeccionar a los recuperación.
Santos. Recientemente, durante una
Diga a los estudiantes que seria enfermedad, me tocó
como líderes necesitamos a mi recibir esa fe,
organizar nuestro tiempo oraciones, y bendiciones.
para que podamos vivir de Agradezco a ustedes
acuerdo a los principios del hermanos y hermanas por
evangelio y ayudar a los las oraciones que ustedes
demás a hacer lo mismo. han ofrecido por mi.
H O N R A N D O A L S A C E R D O C IO Y A L
F E M IN ID A D
"Más vosotros sois linaje escogido, real sacerdocio, nación
santa, pueblo adquirido por Dios, para que anunciéis las
virtudes de aquel que os ha llamado de las tinieblas a su luz
admirable" (1 Pedro 2:9)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Los líderes de la Iglesia y de las familias deben trabajar en
armonía con las principios del sacerdocio.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. El reino de Dios es gobernado por el sacerdocio.
2. Debemos honrar el sacerdocio, y debemos honrar a la
feminidad.
3. Los líderes deben respetar a quienes san llamados a
presidir en el reino del Señores:
ustedes en su liderazgo, en
su responsabilidad para
CONCEPTO 1. EL REINO guiar, bendecir, consolar a
DE DIOS ES GOBERNADO la gente sobre quienes
POR EL SACERDOCIO. habéis sido apartados para
presidir y para visitar.
Comentario.
Guíenles para ir al Señor y
El Presidente David O. para buscar inspiración para
McKay enseñó: "La mayor que puedan vivir, para que
protección que tenemos puedan elevarse sobre lo
para la unidad y la fortaleza bajo y lo vil, y puedan vivir
en la Iglesia se encuentra en forma espiritual" (En
en el sacerdocio, Informe de Conferencia,
honrándolo y respetándolo. Oct. 1967,6)
Oh, mis hermanos - Elder Russell Ballard,
presidentes de estaca , miembro del Quórum de los
obispos de los barrios, y Doce, explicó: "El poseer el
todos Ios que poseen el sacerdocio es más que sólo
sacerdocio - Dios bendiga a una gran bendición.
También conlleva ejemplo bodegas o
significativas compañías) a describir
responsabilidades tales como son sus
como velar sobre la Iglesia; organizaciones. ¿Cómo
honrar a las mujeres, obtienen las personas la
especialmente a nuestras autoridad para dirigir en sus
esposas, nuestras madres, trabajos?
nuestras hijas, nuestras Pregunte como está
hermanas; visitar el hogar estructurada la Iglesia y
de cada miembro, dónde se recibe la
exhortando a cada uno a autoridad.
`orar vocalmente y en
secreto y atender a todos Pida a un voluntario que
los deberes familiares' (D. y dibuje un diagrama sobre
C. 20:47) y a `ser un testigo cómo está dirigido un
de Dios en todo momento, barrio, rama o estaca. Haga
en todas las cosas y en todo que el voluntario explique el
lugar' (Mosíah 18:9)" (En diagrama. O bien podría
Informe de Conferencia, invitar a un misionero
Oct. De 1997, 50-51 }. retornado para que describa
coma está estructurada una
Elder Russell M. Nelson del misión y las ventajas de esa
Quórum de los Doce organización para realizar la
testificó: "Proclamamos a obra del Señor.
toda la humanidad
proclamamos estas Pregunte:
verdades eternas: `El * ¿Cómo los líderes del
sacerdocio de Melquisedec sacerdocio de los distintos
tiene el derecho de presidir, niveles cuidan a los
y tiene el poder y la miembros?
autoridad sobre todos los
oficios en la Iglesia y todas * ¿Qué tan exitosa seria
las épocas del mundo' (D. y la Iglesia si todas las
C. 107:8). Este poder tiene autoridades del sacerdocio
`las llaves de todas las fuera REP repentinamente
bendiciones espirituales de removida? ¿Por qué?
la iglesia' (D: y C. 107:18). Explique que de tiempo en
Honremos plenamente ese tiempo el Señor inspira a los
sacerdocio" (Informe de líderes de la Iglesia a hacer
Conferencia, Abril 1993, 53). cambios organizativos para
satisfacer las necesidades
IDEA PARA LA de una Iglesia en expansión.
ENSEÑANZA.
Invite a dos o tres
estudiantes que trabajen en
organizaciones, (por
CONCEPTO 2. DEBEMOS lujuriosamente tras una
HONRAR EL SACERDOCIO, mujer o hacer ninguna cosa
Y DEBEMOS HONRAR LA que pueda degradarlas o
FEMENIDAD. causar la pérdida de su
virtud. Cada jovencita tiene
Comentario. el perfecto derecho de
sentirse segura saliendo con
"Elder Russell M. Nelson
un joven que posea el
explicó: "Esta es la Iglesia
sacerdocio, sabiendo que el la
de Jesucristo de los Santos
respetará y protegerá de
de los Últimos Días. El que
todas maneras" (Informe de
está a la cabeza de Su
Conferencia, Abril 1973, 124)
Iglesia restaurada dispone
Su sacerdocio `para que El Presidente Spencer W.
cada hombre pueda hablar Kímball dio la siguiente
en el nombre de Dios el recomendación : "Esta
Señor, el Salvador del noche quiero hablar a los
mundo' (D. y C. 1:20) hermanos del sacerdocio,
¡Notable! El escoge reunidos en cientos de
honramos con Su sacerdocio lugares en todo el mundo, y
- tanto su poder como recordarles que `todos
aquellos lo poseen. Al hemos sido bendecidos con
hacer eso, los hombres, mujeres especiales en
mujeres y niños de todo el nuestras vidas que han sido
mundo llegarán a ser una influencia profunda y
bendecidos. Honrando perdurable sobre nosotros.
sacerdocio alentamos el Su contribución ha sido y es
respeto, el respeto importante para nosotros
promueve la reverencia y la (hermanos) y es algo de un
reverencia invita a la valor eterno para nosotros"
revelación" (Informe de (Ver Ensign, Nov. 1979, 48).
Conferencia, Abril, 1993). Deseo enfatizar mis
pensamientos de esta
El Presidente N. Eldon
mañana. No puedo imprimir
Tanner, que era Consejero
sobre todas nosotros
de la Primera Presidencia,
demasiado fuertemente el
dijo: "Ningún hombre, joven
alta lugar de honor y
o viejo que posea el
respeto a nuestras esposas,
sacerdocio de Dios puede
madres, hermanas e hijas
honrar ese sacerdocio sin
tal como 1o hacemos en la
honrar y respetar a las
Iglesia de Jesucristo de los
mujeres. Todos los jóvenes
Santos de los Ultimos Días."
deben estar preparados
(Informe de Conferencia,
para proteger la virtud de la
Oct. 1979, 6-7).
mujer con su vida, si es
necesario, y nunca ser
culpable de ir IDEA PARA LA
ENSEÑANZA.
Pregunte a las hermanas documentas en el bolsillo
que deben hacer los para arrestar a todos los
hombres para honrar su que creyeran en Jesucristo.
sacerdocio, y comenten sus Una luz brilló
respuestas, Pregunte a las repentinamente ante el y
hermanos como los escuchó una voz que decía:
portadores del sacerdocio `Saulo, Saulo, ¿porqué me
pueden honrar a las persigues?'
mujeres. "Y Saula dijo: `Señor, qué
¿Qué bendiciones vienen quieres tu que yo haga? Y el
sobre las mujeres por la Señor le dijo: Levántate, y
autoridad del sacerdocio? ve a la ciudad y allí te será
(Las respuestas podrían dicho lo que debes hacer'
incluir las ordenanzas del (Hechos 9:4, b)
evangelio) "El podría haberle dicho a
Pida a los estudiantes que Pablo en unas pocas
lean C. y C. 121:34-46 y palabras la que tenía que
hagan una lista con los hacer, pero había una Rama
principiaos de liderazgo que de la Iglesia en Damasco,
se pueden aplicar a todos presidida por un humilde
los líderes de las familias y hombre llamado Ananías, y
de la Iglesia. Jesús reconoció su
autoridad... ..
CONCEPTO 3. LOS "Hay aquí una lección para
LÍDERES DEBEN todos nosotros en esta
RESPETAR A AQUELLOS Iglesia. Reconozcamos,
QUE SON LAMADOS PARA nosotras también la
PRESIDIR EN EL REINO DE autoridad local. El obispo
DIOS puede ser un hombre muy
humilde. Algunos de ustedes
pueden pensar que san
COMENTARIO
superiores a él, y puede que lo
sean, pero el ha recibida la
El Presidente David O. autoridad directamente de
McKay aconsejó: nuestro Padre Celestial.
"Reconozcan a los que Reconózcanla. Busquen su
presiden sobre ustedes y, consejo y el consejo de su
cuando sea necesario, Presídeme de estaca. Si ellos
busquen su consejo. El no pueden responder a sus
Salvador mismo reconoció dificultados o sus problemas,
esta autoridad sobre la ellos escribirán a las
tierra. Ustedes recordarán la Autoridades Generales para
experiencia que tuvo Pablo tener el consejo que necesitan.
justo cuando se acercaba a El reconocimiento de la
Damasco con los autoridad es un principio muy
importante" (Informe de * Un amigo suyo tiene una
Conferencia, Oct. 1967, 6-7) pregunta doctrinal y planea
escribir a una Autoridad
IDEA PARA LA General porque piensa que
ENSEÑANZA es la mejor fuente para
obtener la respuesta
Pregunte si hay entre los correcta. ¿Qué hay de
estudiantes alguna que equivocado en ese plan?
haya asistido a una
conferencia general. Si hay, * ¿Por qué es verdadero
pregúntele qué hace la el adagio: "Un gran líder es
congregación cuando entra también un gran seguidor"?
el Presidente de la Iglesia. Recursos para el Maestro
(Ellos se ponen de pié y Elder Russell M. Nelson del
permanecen en silencio Quórum de los Doce
hasta que él se sienta). Apóstoles, "Honrando al
¿porqué la congregación Sacerdocio'; Informe de
actúa de esta manera? Conferencia, Abril de 1993,
Discuta las siguientes 49-53).
preguntas: Honrando el sacerdocio.
* ¿Por qué sería
Hermanos, es
inapropiado buscar consejo
relativamente muy poco lo
de un amiga líder del
que he escrito sobre mi
sacerdocio de otro barrio o
tema. Puesto que todos
estaca, en vez de buscar a
están esperando saber
alguien de su propio barrio?
sobre el. Hablaré de honrar
* ¿Qué lección podemos el sacerdocio.
aprender de la experiencia
Esta es la Iglesia de
de Pablo en Hechos 9:6 (ver
Jesucristo de los Santos de
el comentario).
los Ultimos Días. El que está
* El presidente de estaca a la cabeza de Su Iglesia
anuncia que un nuevo restaurada dispone que en
obispo será sostenido en su Su sacerdocio "que todo
barrio el domingo siguiente. hombre hable en el nombre
Usted conoce a varios de Dios, el Señor, aún el
miembros de su barrio que Salvador del mundo" ( D. y
siente que serían excelentes C. 1:20). ¡Notable!
obispos. Para su sorpresa, el
El escogió honrarnos a
presidente de estaca llama
nosotros can Su sacerdocio -
a un hombre que usted no
tanto en su poder como en
siente coma un líder fuerte
aquellas que lo poseen. A1
¿Qué debe hacer? ¿Porqué
hacerlo, los hombres,
es importante que siempre
mujeres y niños de todo el
se sostenga a aquel que
mundo serán bendecidos.
llama el Señor?
Honrar el sacerdocio
significa respeto, el respeto abierto. Se ha formado un lazo vivo
promueve la reverencia, y la ent5re los cielos y la tierra en nuestro
reverencia invita a la día.
revelación. La autoridad suprema es
sostenida por un
El Presidente EZra Taft fundamento firme que sigue
Benson nos ha pedido el modelo de organización
específicamente que establecido en la
sigamos los protocolos antigüedad. Jesucristo es la
apropiados del sacerdocio - piedra angular, con
los principias, dijo él, "que Apóstoles y profetas y todos
muchas de nosotros los dones, poderes y
aprendimos observando bendiciones que
mientras escuchábamos a caracterizaron a la Iglesia
las hermanas ancianos. El en sus primeros días (ver 1
dijo, "El protocolo es una Corintias 12:28).
práctica largamente
Líderes y títulos
establecida que prescribe la
deferencia completa a... .un Las instituciones seculares
orden de procedimiento y espirituales tienen
correcto." modelos diferentes de
Citaré al Presidente liderazgo. Lasa
Benson y a otros líderes organizaciones hechas por
porque, como ío habrán el hombre son gobernadas
notado, gran parte de mi por oficiales con título y que
mensaje tiene que ver con son designados por logros o
ese protocolo. por rango. Un oficial militar,
Tipos de organización un juez, senador, doctor o
profesor es designado
apropiadamente o título.
Apropiadamente honramos
Existe gran diferencia en la práctica a las personas que han
hy la organización entre la Iglesia del obtenido tales posiciones.
Señor y las instituciones hechas por
el hombre. Hombres y mujeres A1 contrario, el reino de
pueden formar asociaciones por y Dios es gobernado por la
para ellos mismas y ser gobernados autoridad del sacerdocio. No
por estipulaciones que son aceptadas se confiere por honores,
mutuamente. La Iglesia de Jesucristo sino por un ministerio de
de los Santos de los Ultimos Días, sin servicio. Los títulos del
embargo, no es una democracia ni sacerdocio no son creados
una república. Es un reino - el reino por el hombre, ni tampoco
de Dios en la tierra. Es una iglesia son para adorno ni para
jerárquica, con la última y principal
realizar materias especiales.
autoridad en el tope. El Señor dirige a
Sus siervos escogidos. Ellos testifican Ellos denotan un
a todo el mundo que Dios ha hablado llamamiento al servicio de
nuevamente. Las cielos se han la obra del Señor. Somos
llamados, sostenidos y barrio ~ y el presidente más
ordenados - no por nosotros alto del sacerdocio en la
mismos sino "por profecía, y organización de su barrio.
por la imposición de manos Reverentemente nos
de aquellos que tienen la referimos a él como "el
autoridad, para predicar el obispo"
Evangelio y administrar en Elder es un título sagrado
las ordenanzas que le compartido por todos los
pertenecen" (Artículos de Fe que poseen el Sacerdocio de
1:5, ver también Hebreos Melquisedec.
5:4).
Consejo General
Los títulos pertenecientes
al salto sacerdocio merecen Ofreceré un consejo de
nuestro mayor cuidado y naturaleza general, primero
respeto. Cada miembro de con comentarios sobre
la Primera Presidencia es Autoridades Generales. Los
nombrado y se le llama reconocemos como
"Presidente" (ver D. y C. instrumentos en las manos
10:22) del Señor, aún reconociendo
Ei título Presidente se usa que ellos son seres
también cuando se refiere a humanos ordinarios. Ellos
la presidencia de una necesitan cortes de pelo,
estaca, misión, y en servicio de lavandería y
referencia a un quórum o ocasionalmente se Ies
presidente de rama. El título recuerde que son como los
Apóstol es sagrado. Ha sido demás. El Presidente
dado de Dios y pertenece Benson compartió una vez
solamente a aquellos que con nosotros una historia
han sido llamados y que ilustra esto. El dijo:
ordenados como "testigos "Orson F. Whitney....era
especiales dei nombre de muy bueno para
Cristo en todo el mundo" (D. concentrarse. Un día
y C. 107:23) Un Apóstol mientras viajaba en tren,
habla en el nombre de estaba tan preocupado que
Aquel de quién es testigo no notó que el pasó la
especial, Este santo título estación donde se tenía que
no se usa en formas bajar. Así que tuvo que
corrientes para llamar a una devolverse adónde debía ir.
persona. El título preferido Mientras tanto el presidente
por los del Quórum de los de estaca esperaba y
Doce es EZder o Hermano. esperaba....~nalmente que
El título obispo expresa a algo tenía que haberle
alguien que preside; el sucedido al Hermano
obispo es el presidente del Whithney y que no llegaría,
Sacerdocio Aarónico en su decidieron comenzar la
reunión. Cuando Elder "Tal derecho ha sido dada
Whithney llegó, fue recibido por el Presidente Benson a
por el primer himno `Oh sus Consejeros y a los Doce
simples almas que se de acuerdo a las diferentes
extravían'. responsabilidades
Honramos a tales hombres delegadas en ellos"
por causa de su Bajo la asignación de la
llamamiento extraordinario. Primera Presidencia y de las
Sus hechos oficiales son Doce, las Autoridades
válidos en la tierra y en los Generales confieren las
cielos. Puedo muy bien llaves apropiadas sobre los
recordar la primera vez que presidentes de estacas o de
me encontré con una misiones, que a su vez
Autoridad General. Tuve un confieren las llaves
sentimiento más allá de necesarias sobre los obispos
toda descripción. Aunque yo y presidentes de quórum y
no era sino un niño. de rama.
Inmediatamente - casi Asignado a cada hombre
instintivamente - me que posee el sacerdocio hay
.empiné sobre mis pies. Aún un líder amoroso porque "mi
ahora me siento en la casa es una casa de orden,
misma forma cuando uno de dice el ~ Señor Dios, y no
los Hermanos entra en la una casa de confusión" (D. y
sala. Una Autoridad General C. 132:8)
es un oráculo de Dios.
Ese orden también define
Con frecuencia hablamos los límites de la revelación.
de las llaves de la autoridad El Profeta José Smith enseñó
del sacerdocio. Quince que "es contrario a la
hombres vivientes - la disposición de Dios para
Primera Presidencia y los cualquier miembro de la
Doce - han sido ordenados Iglesia, o para nadie, recibir
como Apóstoles y tienen instrucción para aquellos
todas las llaves que la que tienen autoridad más
autoridad del sacerdocio alta que ellos mismos." Ese
confiere sobre ellos. El mismo principio impide el
Presidente Gordon B. recibir revelación para nadie
Hinckley explicó que esté fuera del circulo de
recientemente: nuestra responsabilidad.
Solamente el Presidente Honrar el sacerdocio
de la Iglesia tiene el también significa honrar su
derecha de ejercer [todas llamamiento personal para
las llaves] en su plenitud. El servir. Unos pocos "SI" y
puede delegar el ejercicio "NO" pueden ayudar:
de varias de ellas a uno o
más de sus Hermanos. . . .
• Aprenda a pedir Algunos aspectos del
consejo. Buscar dirección de sacerdocio no están
los líderes y recibirla relacionados a una posición
gustosamente. o título. La autoridad para
• No hable mal de los administrar una bendición
líderes de la Iglesia del sacerdocio, por ejemplo
depende solamente de la
• Na codicie un ordenación y de la dignidad.
llamamiento o cargo. El Señor no retiene
• No juzgue ni comente bendiciones a ningún
quién debería o no debería portador del sacerdocio con
haber sido llamado. un llamamiento en
particular. Cada elder de la
• No rehúse una iglesia ostenta el mismo
oportunidad de servir. sacerdocio que el que tiene
• No renuncie a un el Presidente de la Iglesia.
llamamiento. Informe a los Hermanos, por favor
líderes de los cambios de recuerden: el más alto
circunstancias en su vida, grado de gloria está
sabiendo que ellos disponible para ustedes
considerarán todos los solamente a través del
factores cuando en oración orden del sacerdocio ligado
consideren el momento con el nuevo y sempiterno
apropiado de su relevo. convenio de matrimonio
El que extiende y el que {ver D. y C. 131:1-4). Por
recibe un llamamiento están tanto, su primera prioridad
ambos baja la obligación de es honrar a su compañera
responsabilidad. eterna.
Cito de Elder James E. Consejo específico
Talmage:
Ahora un consejo más
"Aquellos a través de específico: Esposos y
quienes viene el padres, con vuestra querida
llamamiento a el....está tan pareja, muestren sus
seguro de la responsabilidad actitudes en eI hogar.
de los actos de él como de Establezcan un modelo de
los propios; y a cada uno oración..Oren regularmente
será pedida una en forma vocal por su
responsabilidad exacta y sacerdocio y por sus líderes
personal por su auxiliares, tanto locales
mayordomía, un informe como generales. Su forma
completo de sus servicios o de ser cortés en el hogar y
de su descuido, o usa o de reverencia en la capilla
abuso en la administración será imitada por los
de la confianza que en él se miembros de sus familias.
puso" Ayuden a sus amadas
compañeras y busquen los luz a las almas que
canales apropiados cuando encuentren, Para ellos
necesiten guía. Enseñen que ustedes serán como ángeles
se puede obtener el consejo ministrantes y les
de padres confiables y recordarán con amor para
líderes en el nivel local, no siempre. (Ver D. y C. 13).
sólo de las Autoridades Aunque enseguida hablaré
Generales. En las pasadas a nuestros amados
dos décadas, la Primera presidentes y obispos, los
Presidencia ha reenviado principios se aplican a
seis veces la carta que todos. Cuando alguien que
explica estas políticas. preside sobre ustedes llega
Padres, ustedes entienden a una reunión don ustedes
el principio de auto- han estada presidiendo , por
suficiencia temporal y favor consulten
tratan de proveer para tener inmediatamente si desean
un año de suministros dar alguna instrucción.
almacenado en el hogar. Por Consideren sus deseos.
favor consideren también la Estén seguros de entregar
necesidad del alimento el tiempo adecuada para
espiritual y de la auto- tener un mensaje de ellos.
suficiencia. No solamente Una ilustración de esto fue
para un año, sino por una vez relatada por Elder
siempre - en el Faust:
almacenamiento del hogar. "Yo aprendí hace algún
Un padre digno debe ser el tiempo atrás de la angustia
primero en tener la que sintieron los miembros
oportunidad de bendecir a de una estaca en este valle
su familia. Cuando pasa el cuando fue reorganizada su
tiempo, sus hijos pueden presidencia de estaca. El
compartir con el estas oficial presidente era uno de
reservas espirituales, siendo los más escogidos y
dignos de ministrar a sus venerados Apóstoles de
propias familias y a sus toda la historia de la
padres.
Iglesia. [Elder] LeGrand
Ahora a los hombres Richards estaba entonces
jóvenes que poseen el en sus noventa años, pero
Sacerdocio Aarónico (o era muy agudo y alerta.
preparatorio): si ustedes lo Durante la conferencia, la
honran y se preparar para persona del lugar que fue
ser dignos de ser llamados llamada a hablar tomó más
como misioneros, les del a tiempo asignado.
prometo que ustedes Como resultado, Elder
"hablarán en el nombre de Richards tenía solamente
Díos el Señor" y llevarán su diez o quince minutos que
restaban de la reunión. solamente bajo el llamado
¿Qué hizo? ¿Pasarse del de la presidencia de estaca.
tiempo? No, dio un Aunque los sumos
testimonio muy breve y consejeros pueden sentarse
terminó la reunión a tiempo. en el orden de sus
"Los miembros de la llamamientos en el consejo,
estaca no desean ningún miembro tiene
necesariamente pasarse del antigüedad sobre eI otro.
tiempo..... Quedaron En contraste, la
impactados, sin embargo, antigüedad si es respetada
porque la membresía local entre los Apóstoles - aún
tendría otras oportunidades cuando entran o abandonan
para escuchar a sus líderes una sala. El Presidente
locales, pero nunca más Benson nos relató lo que
podrían, y de hecho nunca sigue:
más pudieron escuchar a "Algunos años atrás Elder
este venerable Apóstol. En Haight extendió una
resumen, el orador no cortesía especial al
respetó al oficial Presidente Romney cuando
presidente". estaban en el aposento alto
Cuando ha hablado una en el templo. El Presidente
Autoridad General Romney se estaba
presídeme, ningún otro demorando atrás por alguna
orador le sigue. Después razón, y [Elder Haight] no
que la reunión ha concluido, quería pasar la puerta antes
los presidentes y obispos, que él. Cuando el Presidente
permanecen al lado de su Romney le dijo que saliera
líder principal hasta que son primero, Elder Haight
excusados. El puede haber replicó, `No Presidente,
tenido la impresión de dar usted primero'
una enseñanza o instrucción "E1 Presidente Romney
adicional. Y ustedes pueden replicó con su buen humor,
muy bien prevenir `¿Qué pasa, David?, ¿tiene
problemas. Por ejemplo, si miedo que me robe algo?
un miembro hace una
pregunta al líder que de Esa deferencia de un
debería haber sido dirigida a Apóstol joven a uno antiguo
él, ustedes estarán ahí para está registrada en el Nuevo
responder. Testamento. Cuando Simón
Pedro y Juan el Amado
Ahora para comentarios corrieron a investigar el
sobre el sumo consejo es informe del cuerpo de su
estaca. No tiene presidente. Señor crucificado porque
No tiene autonomía en las alguien lo había sacado del
reuniones, aún cuando esta sepulcro, Juan, siendo el
esté dividida en comités, más joven, aunque llegó
primero, no entró, El otorgó aquellos en los que el Señor
al Apóstol antiguo, que ha confiado sus llaves.
entrara primero al sepulcro. Hermanos, a toda la
(ver Juan 20:2-6) La humanidad proclamamos
antigüedad en el Apostolado estas sempiternas
ha sido por largo tiempo un verdades: "El Sacerdocio de
medio por el cual el Señor Melquisedec posee el
selecciona a Su sumo derecho de presidir, y tiene
sacerdote presidente. poder y autoridad sobre
Reprensión y arrepentimiento todos los oficios en la iglesia
en todas las edades del
mundo"
Hermanos, estos asuntos son (D. y C. 107:8) Este poder
importantes. Más de un siglo tiene "las llaves de todas las
y medio atrás, el Señor bendiciones espirituales de
dirigió una áspera la iglesia" (D. y C. 107:18).
reprensión a Su pueblo. Que podamos honrar
Estas fueron Sus palabras: plenamente al sacerdocio lo
"En verdad, la ruego en el nombre de
condenación vendrá sobre Jesucristo. Amén.
ustedes, que estáis
Notas
apartados para dirigir mi
Iglesia....y también sobre la l. Puede que el lector
Iglesia; y es necesario que desee consultar de James E.
haya un arrepentimiento y Talmage, "El honor y la
una reforma entre ustedes, dignidad del Sacerdocio", en
en todas las cosas, en sus Mensajes de la Primera
ejemplos ante la Iglesia y Presidencia de la Iglesia de
ante el mundo, en todas sus Jesucristo de los Santos de
formas, hábitos y los Últimos Días, 6
costumbres, y salutaciones volúmenes, 4:305-09.
mutuas; rindiendo a cada 2. El Presidente George
hombre el respeto debido al Q. Cannon dijo: [Honrar al
su oficio, Llamamiento y Presidente de la Iglesia]
sacerdocio que Yo, el Señor, causará que nos sintamos
he otorgado y ordenado a más cerca del Padre y
vosotros" vivamos de manera que
Si alguno entre nosotros podamos recibir revelación
somos culpables de de El para nosotros, que el
amenazar como cosas conocimiento del Espíritu
triviales aquellas cosas que esté en nuestros corazones,
son sagradas, debe y la voz del verdadero
arrepentirse y resolver Pastor sea conocida por
honrar el sacerdocio y a nuestros oídos, para que
cuando la oigamos podamos
recanocerla....este es el por su contribución como
privilegio de los Santos de por la que pueden aprender
los Ultimos Días, y el a través de su servicio.
hambre y la mujer de esta • ¿Qué se entiende por
Iglesia que no vivan así no llaves del sacerdocio y
gozarán este privilegio que quién determina quién tiene
viene sólo sobre los que lo tales llaves?
merecen" (Journal of
Discoiurses, 19:110) • ¿Qué razones puede
usted ver para cada ítem de
3. "La Comisión Unica de la lista de "NO" y "SI" de
una Autoridad General" Elder Nelson?
(discurso entregado en una
reunión de capacitación de • ¿Cuál de las siguientes
Autoridades Generales, 2 declaraciones piensan
Oct. 1985, p.5) ustedes que son
verdaderas? (Explique sus
4. "Comisión", p.l respuestas}
5. Informe de • Los lideres del
Conferencia, Oct. 1992, sacerdocio son llamados
p.77. para servir a las personas
6. Enseñanzas del Profeta • Los líderes del
José Smith, sel. Joseph sacerdocio son personas
Fielding Smith, p. 21 7. corrientes como usted y
Mensajes de la Primera como yo.
Presidencia, 4:306.
• Discutan el rol de
8. James E. Faust. "Un liderazgo de las mujeres en
Setenta es una Autoridad la Iglesia.
General", 29 Sept. 1987, p.
4 9. "Comisión" p. 9 • ¿Qué cualidades hace
que las buenas madres
10. Historia de la Iglesia tengan una influencia
2:177 positiva en sus hijos? ¿Qué
rol de liderazgo juegan las
AYUDAS PARA EL mujeres en el reino del
ESTUDIO Señor?
• Si usted está • Discutan Alma 56:47-
presidiendo una reunión y la 48 y como se relaciona con
autoridad que preside sobre el impacto de las madres en
usted llega de repente a la sus hijos.
reunión, ¿qué debe hacer
usted? • Nombre a hermanas
que hayan tenido un
• Analice la siguiente impacto positivo en su vida
declaración: "Los líderes (por ejemplo, lideres de la
locales de la Iglesia son Primaria, maestras de la
llamados a un cargo tanto Escuela Dominical, o
maestras visitantes}, y describa su experiencia con
ellas.
LECCIÓN 12
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Los líderes deben ayudar para que aquellos que sirven
lleguen a estar "anhelosamente consagrados a una causa
buena".
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
l. Los líderes necesitan animar a quienes sirven para llegar
a ser más semejantes a Cristo y ayudar a edificar el reino de
Dios.
L A O B R A D E L L ID E R A Z G O
"Enséñales a no cansarse nunca de las buenas obras, sino a
ser mansos y humildes de corazón; porque estos hallarán
descanso para sus almas " (Álma 37: 34)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Los líderes de la familia y de la Iglesia deben trabajar
diligentemente para ayudar a traer almas al Señor y
establecer Su reino.
CONCEPTO DE LA LECCION
1. Los líderes deben trabajar diligentemente para traer
almas al Señor.
E L L ID E R A Z G O Y L O S C O N S E J O S
" Y los Dioses tomaron consejo entre si y dieron:
descendamos y formemos al hombre a nuestra imagen,
conforme a nuestra semejanza " (Ábraham 4:26)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Los líderes pueden ser más efectivos cuando usan los
consejos en el proceso de liderazgo
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. El Padre Celestial preside sobre el "gran consejo
presidente del universo"
2. La Iglesia es gobernada por consejos
3. Los consejos de familia son los consejos básicos de la
Iglesia
4. Ciertos principios permiten a los líderes tener consejos
efectivos
Supremo" (Respuestas a
preguntas del evangelio,
CONCEPTO 1. EL PADRE comp. Joseph Fielding Smith
CELESTIAL PRESIDE Jr., 5 vols. [ 1957-66] 1:2).
SOBRE EL GRAN CONSEJO Elder L. Tom Perry de los
PRESIDENTE DEL Doce se refirió a la Deidad
UNIVERSO como el "gran consejo
presidente del universo" (En
COMENTARIO Informe de Conferencia,
Abril 1998„ 28)
El Padre Celestial usó
consejas en la planificación Las escrituras dicen que
y creación de este y de "el Consejo del Eterno Dios
otros mundos. Elder Joseph y todos los otros dioses" se
Fielding Smith, cuando era reunieron "antes de que el
miembro del Quórum de Ios mundo fuese" y planificaron
Doce, escribió que Dios el en relación a la operación
Padre, Jesucristo y el del universo (ver D. y C.
Espíritu Santo "constituyen 121:31-32). Elder Joseph
una Deidad o Consejo Fielding Smith escribió: "En
el gran concilio sostenido en CONCEPTO 2. LA IGLESIA
el cielo, Jesucristo ES GOBERNADA POR
voluntariamente aceptó la CONSEJOS
misión de Redentor....Adán
fue también escogido en COMENTARIO.
este mismo consejo para
El Señor gobierna Su reino
cumplir su parte como el
terrestre mediante consejos.
progenitor de la raza
Elder M. Russell Ballard del
humana" (Respuestas a
Quórum de los Doce señaló
Preguntas del Evangelio,
que después que fue
1:182).
restaurado el evangelio, "la
El Profeta José Smith Iglesia fue organizada en
enseñó: Cada hombre que quórumes y consejos, con
tiene un llamamiento para varias presidencias
ministrar a los habitantes ordenados para administrar
del mundo fue ordenado en las cosas espirituales' (D.
para cada propósito en el y C. 107:8).
Gran Concilio de los cielos (Aconsejándonos con
antes que este mundo nuestros Consejos:
fuera" (Enseñanzas del aprendiendo a ministrar
Profeta José Smith„ 365). juntos en la Iglesia y en la
Familia, (1997], 39) Estos
Idea para la Enseñanza consejos coordinan y
programan las actividades,
Pida a los estudiantes que
reúnen información,
lean rápidamente Abraham
planifican programas y
4-5 buscando quién planificó
eventos futuros, toman
y creó esta tierra. Invítelos
decisiones y resuelven
a compartir lo que
problemas" (Daniel H.
descubrieron (destaque las
Ludlow, Enciclopedia del
palabras tales como
Mormonismo, 3:1141). El
nosotros, ellos, vosotros,
propósito de estos consejos
nuestro y Dioses).
es ayudar a los "hijos de
Además de crear la tierra, Dios a gozar de la plenitud
¿qué más hizo el concilio de de bendiciones del
los Dioses? (ver el evangelio" explicó Elder
comentario). Ballard:
Ayude a los estudiantes a "A través de los años, las
comprender que el Padre formas y formatos del
Celestial dio el ejemplo a los gobierno y administración
líderes cuando usó consejos de la Iglesia han sido
en la planificación y ajustados para llegar las
creación de este y de otros cambiantes necesidades de
mundos. todas las épocas. Pero ellos
siempre se han
caracterizado por estar de la Iglesia es el consejo de
confiados en consejos para la familia" (Aconsejándonos
llevar adelante la con nuestros Consejos,
solidaridad y fortaleza... . 154). Los consejos de
".....El consejo presidente familia sirven al mismo
de la Iglesia de Jesucristo de propósito que los otros
los Santos de los Ultimos consejos de la Iglesia. (ver
Días, es hoy día la Primera el comentario para el
Presidencia que consiste del concepto 2)
Presidente de la Iglesia y de Elder Ballard escribió de-
sus dos Consejeros... . "el poder potencial del
. . . . Sigue en la autoridad consejo de familia para
en la Iglesia a la Primera fortalecer los lazos
Presidencia, el Quórum de familiares, edificando la
los Doce Apóstoles" unidad familiar, y creando
(Aconsejándonos can hermosos recuerdos. "Elder
nuestros Consejos, 43-35) L. Tom Perry del Quórum de
los Doce Apóstoles explicó
que....en los consejos de
Idea para la Enseñanza familia....las madres y los
Muestre fotograbas de la padres pueden proveer
Primera Presidencia y del preparación misional,
Quórum de los Doce. administración del hogar,
Explique que estos finanzas familiares,
Consejos, con la ayuda de desarrollo de carreras,
los Setenta, conducen la educación, involucración
Iglesia. Discuta que hacen comunitaria, progreso
estos consejos para dirigir la cultural, adquisición y
Iglesia y llevarnos a Cristo. cuidado de los bienes raíces
Discuta algunos de los consejos que y personales, planificar los
funcionan en las estacas y barrios. calendarios familiares, usar
el tiempo libre y dar
asignaciones de trabajo. . . .
CONCEPTO 3. LOS
CONSEJOS DE FAMILIA "... ... [Los consejos de
SON LOS CONSEJOS familia] pueden ayudar a
BÁSICOS DE LA IGLESIA. dar orden al hogar, proveer
un foro para tratar los
Comentario aconsejar sentimientos heridos de
algún miembro de la familia,
Un consejo de familia se dar a los padres una
hace cuando los padres y herramienta importante con
los hijos se reúnen para la cual combatir las
considerar asuntos influencias externas y crear
importantes para la familia. una oportunidad para
Elder M. Russell Ballard
escribió: "El consejo básico
enseñar profundas verdades CONCEPTO 4, CIERTOS
del evangelio". PRINCIPIOS PERMITEN A
LOS LÍDERES TENER
Idea para la Enseñanza CONSEJOS EFECTIVOS.
Discuta porqué los Comentario
consejos de familia son los
consejos básicos de la Elder M. Russell Ballard
Iglesia. Comente que es 1o dijo, "Cuando actuamos en
que hacen los consejos de un esfuerzo unido, creamos
familia. (ver en el sinergía espiritual, lo cual
comentario) aumenta la efectividad o
logros como un resultado de
Invite a los estudiantes a
la acción o cooperación
compartir experiencias en
combinada, el resultado de
las cuales ellos hayan
lo cual es mucho mayor que
participado en un consejo
la suma del aporte de cada
de familia para tomar
individuo aparte." (Informe
alguna decisión importante
de Conferencia, Oct. 1993,
o cumplir alguna tarea
103). Antes Elder Ballard
relevante.
dijo que los líderes de la
Explique que el Padre Iglesia y de las familias
Celestial sentó el ejemplo necesitan "canalizar su
de liderazgo en el uso de los poder espiritual a través de
consejos. La Iglesia es los consejos".
gobernada por consejos en
Elder Ballard enseñó:
todos sus niveles. Los
"Cuando los miembros
miembros de las familias
participan en consejos,
pueden también reunirse en
aprenden sobre temas
consejo para cumplir los
organizacionales mayores:
propósitos de la familia.
Pueden ver el liderazgo en
acción, aprenden como
planificar, como analizar
problemas, tomar
decisiones y coordinarse a
través de sólidos lazos. La
participación en consejos
ayuda a preparar a los
miembros para futuras
responsabilidades de
liderazgo. (Consejos del
Sacerdocio, Enciclopedia del
Mormonismo, 3:1141-42).
...Cuando más personas se
sienten propietarias de un
problema, más personas
tienen deseos de ser parte no se le permite enfocarlo
de la solución... con negativismo"
"....Una de las mayores • El líder del consejo
fuerzas del sistema de controla el flujo de la
consejos es la flexibilidad discusión sin dominarla. El
que proveen para hace
desarrollar e implementar • preguntas y pide
soluciones locales a opiniones, y entonces
problemas locales". escucha"
Elder Ballarad sugirió • "Los miembros del
varios principios que son consejo hablan desde su
importantes para dirigir por propia perspectiva como
consejos: individuos y no sólo como
representantes de sus
• Los líderes deben respectivas organizaciones.
llevar un sentido de visión o
propósito al consejo. • Los miembros del
consejo primero "identifican
• Los consejos proveen el resultado ideal deseado,
tiempo para la discusión de y entonces determinan
diferentes puntos de vista. como lograrlo.
• Los líderes deben • "En sus deliberaciones,
respetar el albedrío de los el consejo nunca se aleja de
miembros del consejo. la misión de la Iglesia: traer
• Los líderes deben dar almas a Cristo mediante la
instrucciones claras y proclamación del evangelio,
precisas. el perfeccionar a los santos
• Los líderes deben y redimir a los muertos"
delegar. • "Los miembros del
• Los líderes deben ser consejo no deben olvidar la
un ejemplo para los importancia de su influencia
miembros de su consejo y ejemplo individual"
L A IM P O R T A N C IA D E L A D E L E G A C I
"Además escoge tu de entre todo el pueblo varones de
verdad, que aborrezcan la avaricia, y ponles sobre el puebty
por jefes de millares, de centenas, de cincuenta y de diez.
"Ellos juzgarán al pueblo en todo tiempo; y todo asunto
grave lo traerán a ti, y ellos juzgarán todo asunto pequeño.
Así aliviarás la carga de sobre ti, y la llevarán ellos contigo "
(Éxodo 18:21-22).
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
Los líderes sabios usan el principio de la delegación para
ayudar a quienes sirven a cumplir metas justas y a llegar a
ser más semejantes a Cristo.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. Los líderes sabios delegan tareas y responsabilidades
importantes en aquellos que sirven.
P R IN C IP IO S D E L A T O M A D E
D E C IS IO N E S
"De cierto digo que los hombres debe estar anhelosamente
consagrados a una causa buena, y hacer muchas cosas de su
propia voluntad y efectuar mucha justicia “porque el poder
está en ellos, y en esto vienen a ser sus propios agentes. Y en
tanto que los hombres hagan lo bueno, de ninguna manera
perderán su recompensa" (D. y C 58:2728)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO.
La habilidad de tomar buenas decisiones es necesaria para
un liderazgo semejante al de Cristo
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN.
l. Los líderes deben ser capaces de tomar decisiones
sabias.
D IR IG IE N D O R E U N IO N E S E X IT O S A S
"Y los de la Iglesia dirigían sus reuniones de acuerdo con las
manifestaciones del Espíritu y por el poder del Espíritu Santo,
porque conforme las guiaba el poder del Espíritu Santo,
bien.fuese predicar, exhortar, orar, suplicar o cantar, así se
hacía" (Moroni 6:9)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
El propósito de las reuniones de la Iglesia y de la familia
debe ser ayudar a las personas a ser más semejantes a
Cristo.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. Sostenemos reuniones en la Iglesia y en la familia para
ayudar a las personas a lograr metas valiosas y para venir a
Cristo
2. Podemos aprender a planificar y a dirigir reuniones
efectivas.
IN T R O S P E C C IÓ N
"Os digo, ¿Podréis mirar a Dios en aquel día con un corazón
puro y manos limpias? ¿Podréis alzar la vista teniendo la
imagen de Dios clavada en vuestros semblantes? " (Alma
5:19)
PRINCIPIO DE LIDERAZGO
La introspección ayuda a los líderes a traer a las personas a
Jesucristo.
CONCEPTOS DE LA LECCIÓN
1. La introspección es importante para los líderes de la
familia y de la Iglesia.